« Sensibilisation des RH et décideurs d'entreprises » est une prestation destinée à l’ensemble des entreprises adhérentes d’OPCA 3+. La démarche leur propose de participer à une réunion d’information et d’échanges afin de se familiariser avec la thématique du handicap ou d’en renforcer leurs connaissances. Voir l'article...
Découvrez l’ensemble des actions « Handicap » mises en œuvre par OPCA 3+ ou bénéficiant d’un financement exceptionnel. Voir l'article...
CAP Tutorat est un dispositif destiné à l’ensemble des entreprises relevant d’OPCA 3+. Parce que la mission tutorale est un facteur clé pour réussir l’intégration de nouveaux salariés dans l’entreprise, CAP Tutorat propose aux responsables ou personnes en charge des Ressources humaines, aux managers et aux tuteurs, un accompagnement personnalisé et opérationnel pour leur permettre d’organiser un tutorat sur mesure et pérenniser les savoir-faire. Voir l'article...
Le Transfert des savoir-faire issus de l’expérience (TSE) est destiné aux entreprises relevant d’OPCA 3+.
Cette démarche permet un accompagnement sur mesure pour identifier les compétences clés issues de la pratique terrain et organiser leur passage de relais par un transfert structuré et formalisé. Voir l'article...
Thématique et démarche essentielle en entreprise, la transmission permet notamment d’identifier les savoir-faire spécifiques à un métier, de les pérenniser au sein de l’entreprise, de former à des métiers clés en proposant des parcours en interne, de garantir la réussite des formations en alternance. Voir l'article...
BPR (Bilan prévisionnel de retraite) est un outil qui permet de :
Son objectif : professionnaliser les salariés sur des emplois porteurs et des compétences transférables. Voir l'article...
Accompagnement à la VAE (et autres reconnaissances des acquis) permet de :
Badge Management est un dispositif de formation destinée aux entreprises adhérentes d’OPCA 3+. Cette action propose aux techniciens, agents de maîtrise et experts dont le potentiel d’évolution a été identifié par l’entreprise, un accompagnement méthodologique et opérationnel pour renforcer et développer leurs compétences managériales. Construite autour d’un projet de l’entreprise, cette formation est validée par un Brevet d’aptitudes délivré par les grandes écoles. Voir l'article...
Accompagnement mobilité est une prestation destinée aux entreprises adhérentes d’OPCA 3+. Cette action, réalisée par des prestataires spécialisés, propose aux salariés en mobilité professionnelle interne, un accompagnement personnalisé pour leur permettre de préparer et sécuriser leur processus d’orientation ou de réorientation professionnel. Voir l'article...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
