Après une mission de Service Civique ou un Service volontaire européen, l'Institut de l'Engagement propose aux jeunes un accompagnement pour concrétiser leur projet : reprise d'étude, recherche d'emploi ou création d'activité. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 20 septembre 2016, sans condition de diplôme. Voir l'article...
L’Institut Bertrand Schwartz et l’UNML souhaitent rendre un hommage à Bertrand Schwartz, sous la forme de témoignages de personnes qui ont été profondément marquées par leur travail avec Bertrand Schwartz et qui s’en inspirent dans leurs actions pour l’avenir de l’action publique en faveur des jeunes, de la formation permanente et de l’innovation sociale. Ce temps fort se déroulera à Paris le 28 septembre 2016 de 14h30 à 16h30, à la suite de l'Assemblée générale de l'UNML. Voir l'article...
L’UNML s’est engagée avec les quatre autres opérateurs du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) pour permettre la participation des conseillers des Missions Locales à une communauté de métier sur ce nouveau droit issu de la loi du 5 mars 2014. Des supports de présentation de la démarche pour les conseillers, les équipes de directions et les présidents ont été élaborés et sont en ligne sur le site de l'UNML. Voir l'article...
Amilaura est la nouvelle association issue de la fusion de L’Association régionale des Missions Locales et PAIO d’Auvergne (AMPA) et l’Union régionale des Missions Locales et PAIO de Rhône-Alpes (URML). Voir l'article...
L’Institut Bertrand Schwartz et l’UNML souhaitent rendre un hommage à Bertrand Schwartz, sous la forme de témoignages de personnes qui ont été profondément marquées par leur travail avec Bertrand Schwartz et qui s’en inspirent dans leurs actions pour l’avenir de l’action publique en faveur des jeunes, de la formation permanente et de l’innovation sociale. Ce temps fort se déroulera à Paris le 28 septembre 2016 de 14h30 à 16h30, à la suite de l'Assemblée générale de l'UNML. Voir l'article...
Le Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) publie le « Guide pratique de création et d’animation d’un réseau de parrainage vers l’emploi au sein des entreprises » auquel l'UNML a participé en contribuant au comité de pilotage. Objectif du guide : mobiliser les entreprises dans la mise en oeuvre de démarches de parrainage. Voir l'article...
Intitulé « L’invisibilité sociale : une responsabilité collective », ce rapport vise une meilleure connaissance de la pauvreté et de l’exclusion sociale en France. Parmi les trois types de publics invisibles étudiées : les jeunes ruraux et néoruraux marqués par les mutations récentes de leurs territoires, la « péri-urbanisation » et la « rurbanisation ». Voir l'article...
L’UNML informe l’ensemble de ses adhérents que l’avenant n° 59 relatif à la valeur du point prend effet à compter de ce jour, 1er septembre 2016. La valeur du point passe de 4,50 à 4,55 euros. Voir l'article...
Suite à la première édition de la Semaine nationale les Missions Locales en mars 2016, l’UNML a lancé une enquête auprès des structures participantes afin d’améliorer l’appui de l’UNML au réseau en vue de l’organisation des Semaines nationales à venir. Voir l'article...
Les délégués du personnel sont reçus une fois par mois par l’employeur. A cette occasion, les délégués du personnel présentent les questions relevant de leurs attributions au moins deux jours ouvrables avant la réunion à l’employeur. Durant cette réunion, l’employeur répond aux questions des délégués du personnel. L’employeur doit également aborder les sujets nécessitant une consultation des délégués du personnel. Voir l'article...
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