Ils ont décidé de prendre le taureau par les cornes : l’Autorité des marchés financiers (AMF), l’Association française de la gestion financière (AFG), la Direction générale du travail (DGT), le Trésor et l’Institut pour l’éducation financière du public (IEFP) lancent une semaine de promotion de l’épargne salariale (ES), du 27 au 31 mars. Voir l'article...
Le deuxième rapport de la mission Bonnand-Bras-Pilliard sur le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), rendu public la semaine dernière, souligne la légitimité du nouveau dispositif pour organiser des départs anticipés, et préconise de le simplifier et de l’améliorer. Voir l'article...
Les organisations ont conscience des défis qui leur font face mais manquent encore de maturité dans leur prise en main, selon une étude Deloitte sur les tendances RH. Voir l'article...
Le 2ème Forum de l'Engagement sera organisé le jeudi 11 mai 2017 par l'Observatoire de l'Engagement, en partenariat avec l'Université Paris-Dauphine. L'entrée est libre, sur inscription. Voir l'article...Comptabilité et paie, ces deux domaines –a priori proches– diffèrent pourtant largement en termes de besoins. D’un côté, un univers comptable où la demande, bien qu’importante, reste stable sur la forme et les contenus, de l’autre un secteur de la paie en constante évolution où il est plus que jamais impératif de mettre régulièrement à jour ses connaissances et ses compétences. Voir l'article...Cocorico ! La France compte des entreprises exemplaires en matière de qualité de vie au travail, d’après le nouveau palmarès 2017 Best Workplaces France de l’Institut Great Place To Work®. Pour la 3ème année consécutive, les entreprises françaises trustent le haut du classement. Voir l'article...En janvier 2016 était annoncée la prise de contrôle de Demos par le chinois Weidong. Un an après, et alors que le groupe Weidong a aussi fait l'acquisition de Brest Business School à l'automne, une stratégie très globale commence à se dessiner pour ce nouvel acteur. Voir l'article...Cette étude analyse la perception des salariés sur les pratiques RH numériques de leur entreprise. « Harcèlement dans les relations de travail » est un ouvrage pratique qui fait le point sur ce qu’est le harcèlement, mais également en définit chacun de ses aspects grâce à une approche transversale du droit du travail, du droit de la sécurité sociale, du droit pénal et du droit civil. Voir l'article...Mais pourquoi les Français sont-ils si négatifs à propos de leurs conditions de travail au bureau ? Une question à laquelle tente de répondre une étude réalisée par Sharp auprès de 6 000 professionnels dans toute l'Europe. Voir l'article.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
