Nouvelles fiches mise en ligne :
Parcours d’accompagnement contractualisé vers l’emploi et l’autonomie – PACEA : nouveau cadre contractuel de l’accompagnement des jeunes par les missions locales. La Garantie jeunes est une modalité spécifique de ce parcours.
Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles – ADEMA : nouveau dispositif de Pôle Emploi qui permet de découvrir les métiers de l'agriculture par le biais d'une formation professionnelle rémunérée. Voir l'article...
Les 140 organismes regroupés sur le campus sont appelés à délivrer plus de 160 diplômes du CAP au Bac +8 à plus de 150 000 apprenants. Deux lycées, Valentine Labbé à la Madeleine (59) et Jan Lavezzari à Berck-sur-Mer (62), pilotent ce campus qui outre les centres de formation, rassemble l’Université, les laboratoires de recherche - dont le pôle Eurasanté - ainsi que les entreprises du secteur. Voir l'article...
Les Écoles de la 2e Chance (E2C) ont accueilli et accompagné 14 338 jeunes en 2016, sur l’ensemble du territoire français. L’accompagnement post-formation, allant jusqu’à 12 mois après la sortie des stagiaires, a permis d’élever le taux des sorties positives des stagiaires de 55% à 62%. Voir l'article...
Quels freins et quelles opportunités d'accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap en 2017. Voir l'article...
L’Agefiph publie un premier catalogue qui référence les organismes de formation qu’elle finance et dont elle s’est assurée de la conformité aux exigences du décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue. Voir l'article...
Les associations ont de plus en plus de mal à financer leurs activités. Une étude du cabinet KPMG fait des propositions pour tenter de régler ce problème. Voir l'article...
Sa généralisation provoque un phénomène d’éviction des autres dispositifs d’insertion, comme les écoles de la seconde chance. Voir l'article...
La rémunération a fait un bond spectaculaire dans les ressorts de la vie des jeunes actifs, selon un sondage de Cegos sur les « Millenials et le travail ». Voir l'article...
Après une hausse de 5,1% en 2016, l’enquête sur « les Besoins en Main-d’Oeuvre des entreprises » pour l’année 2017 fait état d’une nouvelle hausse de 8,2% du nombre de projets de recrutement (+149 200 projets par rapport à 2016) dans les 412 bassins d’emploi français (Métropole et DOM) et les 24 secteurs d’activité. Voir l'article...
À la fin du 4e trimestre 2016, l’emploi intérimaire est en forte hausse (+7,0 %). Cette forte hausse se ressent à la fois dans l’industrie (+7,2 %), dans la construction (+6,1 %) et dans le tertiaire (+7,4 %). Il s’agit du huitième trimestre consécutif de hausse en volume (+21,9 % depuis fin 2014). Voir l'article...
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