Tous les salariés, sous réserve de l’accord de leur employeur, quelle que soit la nature de leur contrat de travail, à l’exception des contrats d’apprentissage. Voir l'article...
Les formations peuvent bénéficier de conditions tarifaires préférentielles par rapport aux prix du marché grâce :
- aux tarifs négociés par Opcalia auprès des organismes de formation sélectionnés,
- aux fonds mutualisés d’Opcalia,
- au soutien de cofinaceurs externes : Fonds social européen (FSE), Conseils régionaux. Voir l'article...
Ces formations s’adressent aux entreprises qui sont adhérentes à Opcalia au titre de la contribution légale formation ou choisissent d’adhérer à Opcalia via un versement volontaire (sous réserve de s’être acquittées de leurs éventuelles obligations). Voir l'article...
Grâce au moteur de recherche multicritères vous pouvez trouver la bonne formation, au bon moment et au bon endroit.
Bureautique, Communication, Langues, Marketing, Ressources Humaines… Formations transversales, métiers ou certifiantes : le moteur de recherche permet de trouver la formation qui correspond à votre besoin.
Vous avez aussi la possibilité d’affiner votre recherche, en précisant :
- Le niveau : débutant, avancé, expert
- L’organisation ou les modalités : présentiel (Inter ou Intra entreprise), « blended learning », E-learning /FOAD
- Le type de certification visée : CQP, CQPI, RNCP, CLEA, Inventaire…
Si vous ne trouvez pas la formation souhaitée, vous pouvez également nous préciser votre souhait, nous vous apporterons une réponse adaptée. Voir l'article...
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Lorsque l’on parle textile, on pense souvent aux vêtements. Pourtant, l’industrie textile conçoit et fabrique des fils et des tissus pour de nombreuses autres utilisations : la décoration intérieure, le linge de maison, la chirurgie, les automobiles…
Des fibres au tissu en passant par son élément de base, le fil, la filière textile couvre une palette très variée de secteurs : filature, tissage, tricotage, production de textiles non tissés, impression, teinture, dentelles, ennoblissement...
Face à la concurrence étrangère, la filière textile a mené une révolution complète de son processus de production : la création, l’innovation, la customisation et le marketing ont pris peu à peu le pas sur la production. Les industries textiles ont dorénavant besoin de professionnels de plus en plus qualifiés, capables d’évoluer et de s’adapter rapidement aux nouveaux équipements de production et de favoriser la conception de produits de plus en plus techniques.
Continuellement sont crées des textiles innovants toujours plus légers, toujours plus performants qui chauffent, rafraîchissent, massent, sèchent instantanément et qui contribuent à la création de produits aussi divers que les bateaux, les revêtements routiers, les protections de câbles électriques, l’isolation phonique, les articles de sport, les produits médicaux ou paramédicaux, agricoles… C’est dans ces domaines que les innovations sont les plus spectaculaires et donc les plus créatrices d’emplois. Voir l'article...
Le terme Maroquinerie est employé pour désigner des objets qui ont été, à une époque, fabriqués en cuir, mais qui sont aujourd’hui réalisés avec des matériaux divers : cuir, matériaux synthétiques, tissus.
La Maroquinerie regroupe des activités professionnelles dont la production est très diversifiée et qui se déclinent en nombreuses spécialités : fabrication de sacs à main ou de voyage, d’articles de poche, de bracelets montre, de portefeuilles, de ceintures, etc. Le sellier fabrique ses créations à la main grâce au point dit « sellier ». Le sellier-harnacheur réalise spécifiquement tout l'équipement du cheval : selle et filet. Le gainier quant à lui s'occupe du revêtement en cuir des écrins, coffrets ou présentoirs de vitrine... Aujourd’hui, d’autres produits se développent comme les sièges automobiles et motos.
Après avoir connu des mutations profondes tant dans les circuits traditionnels de production et de commercialisation que dans la structure de ces entreprises, le marché de la maroquinerie semble retrouver du souffle. Portée par la santé florissante du secteur du luxe ainsi que par l’engouement des français et des étrangers pour les articles de mode, la maroquinerie a aujourd’hui le vent en poupe. Les fabricants jouent la carte de la diversification et de l’innovation. Le métier de maroquinier, issu d’une ancienne tradition de savoir-faire a su s’adapter aux nouvelles exigences de technicité et de créativité. Voir l'article...
Le rôle de l’Habillement, c’est de transformer les matières premières en vêtements. Il s’agit donc d’une valeur ajoutée essentielle qui se manifeste par des aspects techniques (conception, production) et créatifs. C’est un secteur hétérogène qui rassemble une dizaine de grandes entreprises, et des centaines de PME, au profil très différent : prêt-à-porter pour les femmes, les hommes et les enfants, lingerie, accessoires, mais aussi vêtements de protection et de sécurité…
La mondialisation de l’économie a constitué un enjeu particulièrement fort pour ce secteur. Disposant d’atouts majeurs (créativité, savoir-faire irremplaçable, notoriété des marques, rayonnement mondial de Paris), les industries françaises de l’Habillement ont pu s’y adapter avec succès : toujours plus créatives en matière de produits, de plus en plus réactives en termes d’organisation, elles satisfont dorénavant les demandes de nouveaux marchés sur lesquels elles s’implantent ou se développent (près de 40 % du chiffre d’affaires des entreprises est réalisé à l’exportation).
Tout au long du cycle de production d’un vêtement, une myriade de professionnels anticipe et réagit rapidement aux désirs des consommateurs en proposant en permanence des nouvelles collections au lieu des deux traditionnelles annuelles. Et, à chaque étape de ce processus, une modernisation toujours plus forte : l’heure est aux machines automatiques, à la conception-fabrication assistée par ordinateur (CFAO), aux outils industriels sophistiqués (gravure ou coupe au laser). Résultat, la demande de qualification est à la hausse et les entreprises ont de plus en plus besoin de personnel qualifié et polyvalent. Ouvriers, techniciens, commerciaux, ingénieurs, créateurs imaginatifs sont recherchés.
Les principales régions de l’industrie de l’Habillement sont l’Ile-de-France, les Pays de la Loire, Rhône-Alpes, Nord-Pas de Calais, Midi-Pyrénées, et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Voir l'article...
L’entretien et la location de linge sont une véritable industrie qui regroupe plusieurs secteurs :
Les entreprises industrielles de services textiles sont devenues les partenaires de nombreux secteurs de l’industrie, du commerce, de la santé. Elles proposent des services spécialisés qui requièrent un niveau élevé d’hygiène et de propreté tel que le linge stérilisé pour les blocs opératoires ou des articles pour les industries électroniques et pharmaceutiques. Voir l'article...
L’activité Cuirs et Peaux (Tannerie-mégisserie) consiste à la transformation des cuirs bruts en peaux finies à destination de l’industrie de la maroquinerie, de la chaussure, de l’habillement, de l’ameublement, de l’automobile, de la ganterie, …
Ce secteur participe pleinement à la filière Textile-Habillement.
Dans une stratégie de développement durable, les entreprises de tannerie mégisserie se sont réorganisées : automatisation de la production, conception assistée par ordinateur, robotisation…
De même, a été pratiquée une politique de développement des compétences concernant tous les salariés (ex : création d’un cursus labellisé « Tannerie-Mégisserie »). Voir l'article...
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