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Formation Continue du Supérieur

16 août 2016

Les indicateurs de la branche des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'import-export

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

Essentiel 2014 - Bilan de l'emploi et de la formation

L’Essentiel de la branche des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation reprend les informations clés du bilan emploi – formation :

  • 4 333 entreprises dans la branche dont 86 % de TPE
  • 34 239 salariés dont 60 % d’hommes
  • 97 % des salariés sont en CDI et 92 % des salariés sont à temps plein
  • 7 387 salariés formés en 2014 dans la branche soit un taux de départ en formation de 21 %

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Bilan 2014 de l'emploi et de la formation

Le bilan emploi – formation présente un état des lieux sur l'emploi et la formation au sein de la branche.

Parmi les thématiques abordées :

  • La présentation de la branche
  • Les effectifs salariés et mouvements du personnel
  • Les intentions d’embauche
  • Les recrutements en contrat de professionnalisation
  • La formation des salariés

Cliquez ici pour le consulter. Voir l'article...

16 août 2016

Observatoire Intergros - Les indicateurs de la branche du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

Bilan 2014 de l'emploi et de la formation

Les chiffres clés de la branche du commerce de gros des tissus, des tapis et linge de maison en 2014 :

  • 3 586 salariés répartis dans 422 entreprises
  • 49% d’hommes et 51% femmes dans les entreprises de la branche
  • 82% des entreprises adhérentes comptent moins de 10 salariés
  • 519 stagiaires ont été formés en 2014 dans le cadre du plan de formation, de la période de professionnalisation et des Formations clés en main

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16 août 2016

Observatoire Intergros - Les indicateurs de la branche des commerces de gros

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A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.

L'Essentiel 2015 - Bilan de l'emploi et de la formation

L’Essentiel de la branche des commerces de gros reprend les informations clés du bilan emploi – formation :

  • 23 710 entreprises dans la branche dont 78% de TPE
  • 308 450 salariés dont 68% d’hommes
  • 92% des salariés sont à temps plein
  • 54 000 projets de recrutement en 2016
  • 79 964 salariés formés en 2015 dans la branche soit un taux de départ en formation de 26%

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Bilan 2015 de l'emploi et de la formation

Le bilan emploi – formation présente un état des lieux sur l'emploi et la formation au sein de la branche.

Parmi les thématiques abordées :

  • La présentation de la branche
  • Les effectifs salariés et mouvements du personnel
  • Les intentions d’embauche
  • Les recrutements en contrat de professionnalisation
  • La formation des salariés

Cliquez ici pour le consulter. Voir l'article...

15 août 2016

Observatoire Intergros - Les indicateurs consolidés - Pratiques et besoins en formation dans les TPE

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Pratiques et besoins en formation dans les TPE, étude réalisée en 2009 par l'Observatoire des métiers.
Cette enquête porte sur les entreprises qui ont versé leurs contributions formation depuis 3 ans auprès de leur OPCA sans avoir fait de demande de financement. Réalisée en partenariat avec l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications, elle a permis d’analyser les pratiques en formation dans ces entreprises et d’évaluer leurs besoins en la matière. Pour information, en 2008, les branches du commerce interentreprises comptaient un peu plus de 32 000 TPE avec environ 110 100 salariés. De manière stable depuis 2006, plus d’1 TPE du commerce de gros et international sur 5 investit en formation et 1 salarié sur 6 est formé (source OPCA). Voir l'article...

15 août 2016

Observatoire Intergros - Les indicateurs consolidés - Contrat de professionnalisation

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Contrat de professionnalisation, enquête menée en 2014 par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels.
Cette enquête d’envergure nationale évalue l’efficacité du contrat de professionnalisation dans l’insertion dans l’emploi, 6 mois après la fin du contrat et propose des indicateurs sur la qualité du parcours en alternance.
93% des répondants se déclarent globalement satisfaits de leur contrat de professionnalisation et 62 % sont en emploi 6 mois après la fin du contrat.
A noter également : 70% des répondants affirment avoir fait un contrat de professionnalisation pour acquérir de l’expérience. Voir l'article...

15 août 2016

Observatoire Intergros - Les indicateurs consolidés - La situation de l’emploi et de la formation

15 août 2016

Observatoire Intergros - Les indicateurs consolidés - Besoins en main d'oeuvre

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Besoins en main d'oeuvre, étude réalisée en 2016 par Pôle emploi et le Crédoc.
53 926 intentions de recrutement dans le secteur du commerce de gros et international, tels sont les résultats de l’enquête Besoins en Main-d’œuvre 2016.
Les ¾ de ces prévisions d’embauche concernent les PME employant moins de 50 salariés.
A souligner également : les difficultés de recrutement exprimées par les employeurs reculent de 2,2 points pour atteindre 32 %. Voir l'article...

15 août 2016

Observatoire Intergros - Les indicateurs régionaux - Bilan emploi-formation de la région Provence-Alpes-Côte-D'Azur en 2014

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Le commerce de gros et international en région Provence-Alpes-Côte-D'Azur en 2014 en bref:

  • 3 579 entreprises
  • Près de 33 400 salariés
  • Plus de 11 300 salariés formés
Consulter les bilans des années précédentes
2013
15 août 2016

Observatoire Intergros - Les indicateurs consolidés

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Issus d'études initiées et/ou réalisées par l'Observatoire des métiers afin d'analyser les évolutions des emplois et des formations nécessaires à l'adaptation, l'évolution des salariés et à leur maintien dans l'emploi. Voir l'article...

15 août 2016

Observatoire Intergros - Les indicateurs de branche

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