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Formation Continue du Supérieur

9 février 2017

Le "MOOC FLE", le nouvel outil de l'AFPA pour faciliter l’insertion sociale des migrants, réfugiés et demandeurs d’asile

carif espace-compétencesDepuis 2015, l’AFPA accueil des migrants, et propose aux demandeurs d’asile et aux réfugiés une offre d’accompagnement global vers la formation et l’emploi : restauration, hébergement et parcours de formation spécifique. Pour faciliter l’insertion sociale des migrants, réfugiés et demandeurs d’asile accueillis dans ses centres (1 345 depuis octobre 2015), l’Afpa, Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes, lance un MOOC Français Langue Étrangère (FLE).
Ce nouveau MOOC Français Langue Etrangère (FLE) traduit en quatre langues (anglais, arabe, patcho et dari). Une première en France.
L’objectif du MOOC FLE lancé le 1er février est d`apporter les premières bases de la langue française.
Ainisi, pendant 30 heures répartis sur 6 semaines, ils pourront apprendre de façon autonome et auront accès à des ressources pédagogiques (majoritairement mises à disposition par TV5 Monde et Dalia) partiellement traduites en anglais, arabe, dari ou pachto.
Chaque jour, ils pourront découvrir une nouvelle leçon composée :
- De vidéos pour illustrer les notions abordées,
- d’une série d’exercices pour réviser les notions vues la veille,
- de nombreuses activités pour tester leurs connaissances,
- des liens vers des sites d’apprentissage de la langue française.
A la fin de chaque thématique, toutes les deux semaines, un questionnaire leur permettra d’évaluer leurs connaissances. Un forum de discussion, animé par des traducteurs, avec les autres participants et les animateurs du Mooc, est également disponible.
La dernière semaine du Mooc FLE sera consacrée aux principes fondamentaux de la République afin d’apporter des éléments de sensibilisation à la culture française et d’éducation civique (référentiel du Contrat d’Intégration Républicaine).
Ce cours gratuit en ligne et ouvert à tous pourra également être utilisé par tout citoyen résidant à l’étranger désireux d’apprendre le français mais aussi par les entreprises qui souhaitent perfectionner leurs salariés ayant une faible maîtrise du français. Une vidéo de présentation est consultable sur l`AFPA Web TV, vous pouvez aussi tester ce nouveau MOOC FLE à l`adresse URL suivante

Découvrez toutes les possibilités de vous informer grâce au CARIF Espace Compétences !

9 février 2017

Conférence-débat sur le sexisme au travail - Nice

carif espace-compétencesLaurence Rossignol, Ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes a lancé le 8 septembre 2016 un Plan d’actions et de mobilisations contre le sexisme visant à mobiliser la société, sous toutes ses formes, contre le sexisme.
Le réseau des Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de PACA s’est engagé dans cette démarche, avec l’appui du réseau des services de l’Etat (Délégation régionale et délégué(e)s départementales aux droits des femmes) et de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, pour informer et sensibiliser contre le sexisme en région PACA, spécifiquement dans le milieu professionnel.
Dans ce cadre, Le CIDFF 06 vous propose de participer à une Conférence-débat sur le sexisme au travail.
Date: Rendez-vous le Lundi 27 février 2017 de 9H00 à 18H00.
Lieu: au Espace Garilbadi, 12 place Garibaldi - 06300 NICE.
Vous trouverez toutes les informations sur cette conférence-débat et les autres événements, sur le site Internet de l`Union Régionale des CIDFF PACA.
Vous pouvez vous inscrire par téléphone au 04 96 11 07 99 ou par courriel

9 février 2017

Installation du Conseil scientifique sur les processus de radicalisation

La création de ce Conseil est une mise en œuvre concrète de ce 5ème axe, dans une volonté de renforcer le dialogue entre le monde de la recherche et celui des décideurs publics. Elle correspond à une préconisation majeure du rapport remis par Alain Fuchs pour l’alliance ATHENA au printemps dernier, visant à créer une instance de transfert pour que les résultats de la  recherche scientifique soient pleinement pris en compte dans l’élaboration et le pilotage des politiques publiques. Voir l'article...

9 février 2017

Rapport sur la profession d'ATSEM

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Un rapport sur les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) a été voté par le conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT). La réforme des rythmes scolaires a modifié les conditions d’exercice de ce métier, ce rapport fait le point sur la profession. Voir l'article...

9 février 2017

Trophées "Femmes de l'économie"

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les candidatures sont ouvertes pour les 5èmes trophées « Femmes de l’économie». Cette récompense vise à promouvoir l’implication et la réussite des femmes dans l’économie de leur région tout en mettant en avant leurs parcours professionnels. Organisés par le groupe IDECOM, les trophées sont un événement régional annuel. Voir l'article...

9 février 2017

Appel à projets sur l'entrepreneuriat et le développement des TPE (AFE)

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L’Agence France Entrepreneur (AFE) a pour objectif de rendre plus cohérente et lisible la politique nationale de soutien à l’entrepreneuriat, de l’articuler avec les acteurs territoriaux et de la réorienter au service de deux priorités : lutter contre les inégalités territoriales en matière de développement économique et renforcer l’accompagnement des entreprises créées pour qu’elles s’inscrivent dans une trajectoire de croissance et de création d’emplois. Voir l'article...

9 février 2017

Elaboration du plan d'accompagnement global des personnes handicapées

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les personnes handicapées bénéficient d'un plan personnalisé de compensation du handicap destiné à répondre à leurs besoins et  aspirations au regard de leur projet de vie. Ce plan peut comporter un plan d'accompagnement global élaboré sur proposition de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH ou sur demande de la personne concernée.
Un décret fixe la liste de ces informations, parmi lesquelles figurent les ressources et les dispositifs en matière de formation et l'emploi en milieu ordinaire pour les personnes handicapées.
Les MDPH peuvent requérir des informations complémentaires au-delà de leur ressort territorial si nécessaire.
Décret n° 2017-137 du 7 février 2017. Voir l'article...

9 février 2017

Trois ans de MOOC sur FUN

En trois ans, la diffusion des MOOC sur la plate-forme FUN s’est démultipliée. FUN est résolument orienté vers la transformation numérique des apprentissages et de la formation tout au long de la vie. Voir l'article...
9 février 2017

FUN déploie le premier MOOC-pilote du projet EIFFELa

Le MOOC de Sciences Po « Migrations internationales : un enjeu mondial », va permettre au grand public de tester de nouvelles fonctionnalités comme la vidéo interactive, l’ancrage adaptatif® mémoriel et l’accessibilité des contenus. Voir l'article...
9 février 2017

FUN devient partenaire de Think Education 2017

Depuis sa création en 2013, France Université Numérique accompagne le développement des nouveaux usages pédagogiques des MOOC et adapte son offre de services au plus près des attentes de ses membres et partenaires : examen à distance, certificats, partenariats pédagogiques entre acteurs privés et publics, développement de marques blanches, réutilisation de MOOC  au sein de formations hybrides ou en formation continue. Voir l'article...
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