En 2017, le ministère recrute 25 000 nouveaux enseignants : inscrivez-vous aux concours de recrutement
Your First EURES Job – A tool for mobility
Destiné à favoriser la mobilité des jeunes en Europe, “Your first EURES job – A tool for mobility” s’adresse aux jeunes européens de 18 à 35 ans et aux PMEs qui les recrutent.
1 800 aides financières pour se rendre à un entretien d’embauche ou déménager dans un autre pays européen, suivre des cours de langue ou valider ses compétences, 300 aides aux PMEs pour faciliter l’intégration des jeunes en entreprise.
Ce dispositif d’aides à la mobilité européenne, financé par la Commission européenne, est mis en œuvre par un partenariat réunissant plusieurs services de l’emploi publics et privés européens : ACTIRIS (Belgique, SPE bruxellois), APEC (France), Bundesagentur für Arbeit (Allemagne), Department of Social Protection (Irlande), Department for Work and Pensions (Royaume-Uni), EESTI-Töötukassa (Estonie), Pôle emploi (France), SEPE (Espagne), UNISER (Italie), avec l’appui de JO Consulting, une association italienne spécialisée en communication. Voir l'article...
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- Réunion-Mayotte. Voir l'article...
Mobilité en Europe : on peut vous aider !
Vous avez décroché un entretien d’embauche ou trouvé un emploi de plus de 6 mois dans un pays d’Europe ? Grâce à des aides financières, Pôle emploi facilite votre projet de mobilité dans un autre pays de l’Union européenne (+ Norvège et Islande). Voir l'article...
Travailler au Canada, c’est possible
La signature de plusieurs conventions permet de mettre en place des dispositifs d’encouragement d’immigration professionnelle des Français vers le Canada et le Québec.
Le Canada est un marché particulièrement porteur pour les candidats à la mobilité internationale. Le besoin de main d’œuvre qualifiée (candidats parlant anglais et français) du Canada est en augmentation constante (besoins économiques, démographiques, linguistiques, sociétaux). Voir l'article...
L'enquête annuelle "Besoins en Main-d'Œuvre" est, depuis plusieurs années, un élément essentiel de connaissance du marché
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Elle permet entre autre :
- d’anticiper les difficultés de recrutement;
- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
- d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d'activité. Voir l'article...