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Formation Continue du Supérieur

5 novembre 2016

SAFRAN : programmation 2016-2017

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgL’ensemble des actions de formation proposées dans le dispositif Safran en 2015-2016 sont reconduites pour une année, soit de novembre 2016 à septembre 2017.
Financées par la Région avec le soutien du FSE, elles sont d’un accès gratuit pour les professionnels des champs concernés.
Les inscriptions peuvent être prises dès maintenant en remplissant un bulletin par session demandée (bulletin d‘inscription).

Proposées en plusieurs dates et lieux, la trentaine d’actions s’organise autour de 5 grands axes :
• Orientation tout au long de la vie
Formation par apprentissage et situations d'alternance
• Développement des organismes de formation - Ingénierie et pédagogie
Socle de connaissances et de compétences
Connaissance des publics et gestion des situations spécifiques. 

En complément de ces formations, le dispositif Safran développe également des temps de rencontres et d’échanges sur des formats plus courts, à découvrir sur notre site.
Retrouvez l’ensemble de la programmation 2016-2017 ainsi que les informations pratiques (conditions de participation, modalités d’inscription…) et les actualités du dispositif Safran. Voir l'article...

5 novembre 2016

Mise en oeuvre d'une construction coordonnée de politiques territorialisées

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLa loi NOTRe et la loi Formation du 5 mars 2014 ont consacré le principe d’une construction coordonnée de politiques territorialisées par l’Etat et la Région, en y associant étroitement les partenaires sociaux. Elles ont prévu, en particulier, l'élaboration d'une stratégie régionale coordonnée en matière d’emploi, d’orientation et de formation professionnelles (SCEOFP), la création d’une commission emploi du CREFOP chargée de la coordination du SPE régional.
La Région a aussi la possibilité de demander à l'Etat de lui déléguer (et non transférer) la coordination des acteurs du SPE régional (hors Pôle emploi) et la mise en œuvre de la GPECT.
Instruction n°2016/275 du 14 octobre 2016. Voir l'article...

5 novembre 2016

Un guide pour les contractuels de la fonction publique d'Etat

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgUne circulaire publiée le 20 octobre 2016 abroge et remplace une circulaire de novembre 2007 relative aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’État.
Consulter le document. Voir l'article...

5 novembre 2016

Un rapport du FPSPP au Parlement dresse un bilan de ses actions

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLe FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) a remis le 17 octobre 2016 un rapport au Parlement qui rend compte de l’ensemble de ses actions.

Consulter le rapport. Voir l'article...

5 novembre 2016

Nouveau guide de la mobilité internationale de l’Université de Strasbourg

http://eureka.lorraine.eu/jahia/jsp/jahia/templates/eureka/esri_templates/img/banniereDroite.jpgComment étudier dans l’Université du Rhin supérieur avec Eucor - Le Campus européen ? Comment bénéficier du programme de mobilité Erasmus + ? Dans quelles universités extra-européennes est-il possible de partir ? Toutes les informations pour étudier ou effectuer un stage à l’étranger sont disponibles dans le guide 2017-2018 de la mobilité internationale de l’Université de Strasbourg. A télécharger, ce document de 28 pages édité par la Maison Universitaire Internationale détaille les dispositifs de mobilité proposés aux étudiants ainsi que les informations utiles pour préparer son départ : aides financières, stages intensifs de langues étrangères, conseils pratiques, etc. L’Université de Strasbourg bénéficie de programmes d’échanges avec plus de 660 établissements à travers le monde. En 2015-2016, 1 670 de ses étudiants en ont bénéficiés.

5 novembre 2016

Coordination des acteurs du SPE : les préconisations du CESER

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLe conseil régional entend solliciter auprès de l’Etat une délégation de compétence afin d’assumer la coordination des différents intervenants du Service Public de l’Emploi (SPE) hors Pôle Emploi et la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle territoriale des emplois et des compétences. Cette possibilité lui est offerte dans le cadre de la loi NOTRe d’août 2015.
Dans un avis rendu le 20 octobre 2016, le CESER regrette l’absence dans la communication d’une vision stratégique et d’un diagnostic fondant la volonté de changement de la Région.
Lire l'avis complet. Voir l'article...

5 novembre 2016

Licenciements et revitalisation des bassins : prise en compte des actions déjà engagées

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLa loi Travail a prévu un aménagement des conventions de revitalisation que doivent conclure avec l’Etat les grandes entreprises (soumises à l'obligation de congés de reclassement) dont les licenciements affectent un ou plusieurs bassins d’emploi afin de contribuer à la création d'activités et au développement des emplois et d'atténuer les effets du licenciement sur les autres entreprises.
Ces mesures s'appliquent aux entreprises ayant fait l'objet d'une notification de l'obligation de revitalisation des bassins d'emploi après le 3 novembre 2016.
Décret n° 2016-1473 du 28 octobre 2016. Voir l'article...

5 novembre 2016

Priorités 2017 pour la formation des agents de l'Etat

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLes priorités interministérielles pour les agents de l'Etat ont été fixées pour 2017. Les priorités 2016 sont reconduites et trois nouvelles sont ajoutées :
- la sensibilisation à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la lutte contre le sexisme,
- les questions européennes,
- la gestion de l'incidence des transformations numériques sur l'orgabisation et les relations de travail.
Circulaire du 16 octobre 2016. Voir l'article...

5 novembre 2016

Forum de la mobilité internationale à La Rochelle

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLe 24 novembre 2016, le CDIJ de La Rochelle propose un après-midi consacré à des conférences, moments d’échange et ateliers sur la mobilité.
De nombreux partenaires seront présents pour informer sur les dispositifs de mobilité de travail et d’études ainsi que sur certaines destinations.
Informations et inscriptions sur le site. Voir l'article...

5 novembre 2016

Ministère du travail : Lancement du Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS)

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneAnnoncé par le Premier ministre en avril dernier, ce fonds traduit la volonté du Gouvernement de favoriser l'emploi durable dans le secteur du spectacle, notamment en soutenant l'embauche en contrats à durée indéterminée et l'allongement des contrats à durée déterminée. Destiné aux entreprises du spectacle vivant et enregistré et aux artistes et techniciens qu'elles emploient, le fonds est doté de 90 millions d'euros en année pleine. Les 9 mesures portent sur : une aide à l'embauche du premier salarié en CDI ; une prime à l'embauche en CDI de salariés du spectacle ; une aide à la durée des contrats ; une aide à l'insertion sur le marché du travail des jeunes artistes diplômés ; une aide à la garde d'enfant d'artistes et techniciens intermittents ; un fonds assurantiel pour les groupements d'entreprises de la culture ; - des dispositifs de soutien à l'emploi dans les secteurs fragiles : cafés-culture ; petits lieux de diffusion musique/théâtre/danse ; éditions phonographiques. Voir l'article...

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