Formation Continue du Supérieur

6 août 2016

Afdas > Entreprises > Les services de recherche et développement

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Des kits méthodologiques ouverts à tous, des recherches personnalisées d'organismes de formation, des services d'ingénierie et des solutions d'évaluation de la formation. Le département de la recherche et du développement de l'Afdas vous accompagne dans la mise en œuvre et le suivi de votre politique de formation, au travers d'outils et de services sur-mesure.

Le département de la recherche et du développement est constitué de deux pôles :

Un pôle développement de l'offre de services et ingénierie de formation
Un pôle offre et qualité de la formation

Ces deux pôles accompagnent les entreprises et les organismes de formation, au travers d'information et de documentation ouverts à tous, et au travers de services sur-mesure. Voir l'article...

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6 août 2016

Afdas > Entreprises > L'offre de formation clé en main

L'offre de formation clé en main couvre des besoins de formation partagés par les entreprises et salariés des secteurs de la culture, de la communication, des médias et des loisirs. Ces formations sont éligibles à la période de professionnalisation et la plupart au compte personnel de formation (CPF). Voir l'article...

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6 août 2016

Afdas > Entreprises > Vos contributions formation et taxe d'apprentissage

Service en ligne de déclaration de salaires et informations sur les taux de contributions obligatoires des entreprises pour le financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Voir l'article...

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6 août 2016

Afdas > Entreprises > Acheter et évaluer une formation

Pour développer les compétences de vos collaborateurs et adapter votre entreprise à son environnement, la formation est une étape cruciale, un véritable investissement. De nombreux outils et services sont proposés par l'Afdas pour vous accompagner dans la construction de vos parcours de formation. Voir l'article...

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6 août 2016

Afdas > Entreprises > Optimisation financière et cofinancements

Les contributions légales versées par les entreprises se répartissent en différents dispositifs, notamment le plan de formation et la période de professionnalisation.
Dans certains secteurs d’activité, des accords de branche peuvent également avoir institué des contributions conventionnelles, ouvrant droit au plan de formation de branche. Voir l'article...

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6 août 2016

Afdas > Entreprises > Connaître les dispositifs de financement

Des budgets de formation sont disponibles pour toutes les entreprises, au travers de dispositifs de financement, mobilisables selon des critères spécifiques (prix, publics bénéficiaires, durée...). Ces budgets sont dans certains cas cumulables et peuvent être associés aux projets individuels de vos salariés. Voir l'article...

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6 août 2016

Afdas > Entreprises > Les plafonds de financement

Tous les plafonds de financement Afdas pour les employeurs, par branche professionnelle et par dispositif : période de professionnalisation, plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés, plan de formation de branche. Voir l'article...

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6 août 2016

Afdas > Entreprises > Financer un projet de formation

Ce dossier contient les modalités de demande de financement à l'Afdas, et les plafonds de financement pour les différentes branches professionnelles couvertes par l'Afdas. Voir l'article...

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6 août 2016

Afdas > Entreprises > Le compte personnel de formation (CPF)

Le CPF (compte personnel de formation) est un droit à formation ouvert à tous les actifs, à partir du 1er janvier 2015. Il permet à vos salariés de financer des actions éligibles, dans la limite de 150 heures (ou plus en cas d’abondement). Voir l'article...

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6 août 2016

Afdas > Prestations de conseil emplois et compétences > Industries techniques du cinéma et de l'audiovisuel

La dématérialisation des supports dans les domaines de l'audiovisuel et du cinéma affecte de nombreux emplois. Certains métiers sont particulièrement exposés à cette mutation technologique : technicien d'exploitation vidéo, opérateur de duplication... Pour vous accompagner dans ces changements, la plate-forme conseil mise en place en 2010 à l'initiative de plusieurs partenaires institutionnels poursuit son action auprès des salariés et des entreprises des industries techniques, avec un accent fort auprès des laboratoires vidéo. Voir l'article...

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