Formation Continue du Supérieur

15 juillet 2016

L’apprentissage dans la région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine en 2014 et 2015

En 2015, 22 768 contrats d’apprentissage ont été signés au sein des dix départements de la région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine. Plus précisément le Bas-Rhin, la Moselle, le Haut-Rhin, la Meurthe-et-Moselle enregistrent plus des deux tiers des contrats. Les apprentis sont principalement issus de l’enseignement du second degré. Ceux entrés sans diplôme progressent de 4% sur un an. La part des femmes en apprentissage progresse de 3%. Elles sont plus diplômées à l’entrée d’un contrat d’apprentissage. Voir l'article...

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15 juillet 2016

Le nouveau code de la consommation : une table de concordance téléchargeable

Le nouveau Code de la consommation améliore la cohérence juridique des dispositions légales et réglementaires. Pour faciliter l’accès à la nouvelle numérotation des articles, la DGCCRF met à la disposition des utilisateurs une table de concordance électronique téléchargeable. Voir l'article...

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15 juillet 2016

Agenda de l’alternance - période estivale

Venez nombreux afin de rencontrer et échanger avec les différents partenaires de l’alternance !
Consultez l’agenda de l’alternance des mois de juillet et août. Voir l'article...

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15 juillet 2016

Portrait de territoires des départements de la région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine

Découvrez la première édition des portraits de territoires pour les départements de la région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine synthétisant les données de contexte relatives aux interventions de la direccte : population, tissu productif, emploi, marché du travail, politique de l’emploi, formation professionnelle, commerce extérieur et tourisme. Voir l'article...

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15 juillet 2016

Appel à projets : appui à l’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques et de leur impact sur l’emploi

La Direccte d’Ile-de-France lance un appel à projets dans le domaine des mutations économiques. Les candidatures sont attendues pour le 12 septembre 2016 au plus tard. Voir l'article...

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15 juillet 2016

Le retour à l’emploi : plus durable en Ile-de-France

Le retour à l’emploi est appréhendé sous deux aspects : sa durabilité dans la synthèse thématique n°67 et sa variabilité dans la synthèse thématique n°68. Voir l'article...

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15 juillet 2016

Participez au salon Jeunes d’Avenirs

Vous avez entre 16 et 25 ans ? Venez au salon Jeunes d’Avenir les 27 et 28 septembre prochains à Paris et repartez avec un CV construit, une formation, une idée de métier, les codes de l’entretien, une promesse d’embauche. Voir l'article...

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15 juillet 2016

Appel à projets sur les expérimentations réglementaires

Vous avez un projet innovant et ambitieux en termes de marché et d’emplois, cet appel à projets vous propose un cadre vous permettant de solliciter auprès de l’Administration des dérogations temporaires à certaines dispositions réglementaires (décret ou arrêté) vous paraissant de nature à empêcher le développement de votre projet.
Pour en savoir plus : consulter le site de la DGE. Voir l'article...

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15 juillet 2016

L’aide à l’accès au droit

L’aide à l’accès au droit consiste à offrir à quiconque en a besoin divers services dans des lieux accessibles (tribunaux, maisons de justice et du droit, mairies, antennes de quartier, centres d’action sociale, mairies, écoles, hôpitaux, centres d’hébergement d’urgence… ). Voir l'article...

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15 juillet 2016

Interdiction de fumer... et de vapoter dans l’entreprise

Depuis le 1er février 2007, il est interdit de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif, fermés et couverts, qui constituent des lieux de travail (articles L.3512-8 et R.3511-1 du Code de la santé publique).
Toutefois, un local spécifique peut, sous certaines conditions, être mis à disposition des fumeurs (articles R.3511-2 à R.3511-5), à l’exclusion des jeunes âgés de moins de 18 ans (article R.3511-8).
La loi n°2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé interdit en effet l’usage de la cigarette électronique notamment dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif (article L.3513-6). Voir l'article...

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