Formation Continue du Supérieur

L’État engage de nombreuses initiatives en vue d’offrir aux usagers un service exemplaire. La "Semaine de l’Innovation Publique", organisée du 12 au 18 octobre 2015 vise à faire découvrir aux citoyens quelques unes des innovations qui font le service public du XXIème siècle.
A cette occasion, la Direccte vous propose de faire connaissance avec les nouveaux outils qu’elle met à disposition de ses usagers.
Aujourd’hui, TéléRC, l’outil de saisie en ligne des ruptures conventionnelles. Voir l'article...

Les organismes de formation n’ayant pas remis leur bilan pédagogique et financier 2014, voient leur numéro de déclaration d’activité devenir caduc, conformément à l’article L. 6351-6 du code du travail. Voir l'article...

Le Compte personnel de formation est attaché à la personne et ouvert dès l’entrée dans la vie professionnelle (16 ans, voire 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) jusqu’au départ en retraite.
Les heures du compte personnel de formation permettent de financer tout ou partie de la formation choisie.
Un site dédié permet à chacun de s’informer, de consulter les listes de formation qui lui sont éligibles, de demander la prise en charge d’une formation.
Les formations que vous pouvez suivre dans le cadre du compte personnel de formation dépendent de votre situation (salarié ou demandeur d’emploi). Voir l'article...

Un éclairage européen a été apporté par Fernando Vasquez, ancien haut fonctionnair en charge du travail à la commission de Bruxelles et les interventions denses des intervenants de haut niveau réunis par Guillaume Schnapper, directeur du travail, adjoint du Direccte de Poitou-Charentes et Vincent Bonnin, maître de conférences à l’Université de Poitiers. Voir l'article...

Dispositif de soutien par l’État de porteurs de projets de création reprise d’entreprise rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle

• Fiche de présentation
• Cahier des charges
• Fiche sur les regroupements d’opérateur. Voir l'article...

Midi-Pyrénées et Languedoc Roussillon fusionnent pour ne former qu’une seule région, composée de 13 départements regroupant une population de 5,6 millions d’habitants. 
La création de cette nouvelle région appelée provisoirement Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées est une opportunité pour tous ses habitants. Voir l'article...

Chacun sait que, dans le domaine de la santé, les régions LR et MP sont deux territoires particulièrement dynamiques, possédant chacun de nombreux savoir-faire et atouts reconnus, avec des enjeux spécifiques, des positionnements forts sur des thématiques telles que cancer, diagnostic et vieillissement (Silver Economie) notamment, ainsi qu’un bon réseau de living-lab. Voir l'article...

Les personnes en situation de handicap sont toujours vulnérables face à la crise économique ; elles représentent, en juin 2015, 12 340 demandeurs d’emploi handicapés inscrits à Pôle emploi , soit 10 % de l’ensemble des demandeurs d’emploi en fin de mois. 
Ce nombre est en hausse de 8 % par rapport à juin 2014. Les seniors étant les personnes en situation de handicap les plus impactés par cette situation : ils composent 49% des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH). Voir l'article...

Trois ans après leur création, 73% des entreprises portées par un demandeur d’emploi dans le cadre du dispositif NACRE sont encore en activité. L’accompagnement dont bénéficient les entrepreneurs au cours des trois premières années contribue à la pérennité des jeunes entreprises. Toutefois, la dynamique du parrainage doit être encore amplifiée. Voir l'article...

Dans un contexte soumis à une forte contrainte de la performance économique,la question de la qualité de vie au travail occupe une place de plus en plus importante dans les entreprises.
La DIRECCTE de la région Centre-Val de Loire, sur la base de ces constats, a décidé de conduire auprès des chefs d’entreprise (PME-TPE) une étude sur le lien entre qualité de vie au travail et performance de l’entreprise. Voir l'article...