Lorsque le salarié reproche à son employeur de ne pas respecter ses obligations de façon grave, le salarié en CDI peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de l’employeur. Voir l'article...
1 janvier 2016
1 janvier 2016
Rupture conventionnelle et prise d’acte : une admission sous réserve
La Cour de cassation s’est prononcée le 6 octobre 2015* sur une prise d’acte de la rupture du contrat de travail passé le délai de rétractation de la rupture conventionnelle entre le salarié et l’employeur.
La Cour de cassation a estimé « qu'il résulte des articles L. 1237-13 et L. 1237-14 du code du travail qu'en l'absence de rétractation de la convention de rupture, un salarié ne peut prendre acte de la rupture du contrat de travail, entre la date d'expiration du délai de rétractation et la date d'effet prévue de la rupture conventionnelle, que pour des manquements survenus ou dont il a eu connaissance au cours de cette période ». Voir l'article...
1 janvier 2016
Le kit de déploiement de la Garantie jeunes élaboré par le SGMap est disponible
Le SGMAP (Secrétariat général pour la modernisation de l’action publique) a finalisé un kit de déploiement de la Garantie jeunes, non prescriptif, en concertation avec les membres du comité de pilotage national dont l’UNML est partie intégrante. Voir l'article...
1 janvier 2016
La charte d'engagement de la semaine nationale des Missions Locales
Cette charte constitue le cadre de référence qui régit et relie les engagements des différents acteurs et organisateurs de la Semaine nationale des Missions Locales répartis sur l’ensemble du territoire français et qui s’investissent dans cet événement. Voir l'article...
1 janvier 2016
La 1ère Semaine nationale des Missions Locales "Construire l'avenir avec les jeunes" se déroulera du 10 au 18 mars
447 Missions Locales et plus de 500 événements partout en France ! La Semaine nationale des Missions Locales est un événement majeur organisé par le réseau. Les Missions Locales et les Associations et Unions régionales feront découvrir l’ampleur et la diversité de leurs actions, à l’occasion des événements qu’elles organiseront dans leur territoire avec les jeunes et les partenaires pendant la semaine du 10 au 18 mars 2016. Voir l'article...
1 janvier 2016
Michel Cosnard décide de nommer un expert appartenant au personnel d'appui à la recherche pour l’évaluation de chaque UMR
A compter du 7 décembre 2015, un expert appartenant au personnel d'appui à la recherche (ingénieur, technicien, administratif) sera nommé dans les comités d’évaluation des Unités Mixtes de Recherche (UMR) qui ne sont pas encore constitués (vague B – 2015-2016). Ce dispositif sera étendu à toutes les unités de recherche lors de la prochaine campagne d'évaluation (vague C – 2016-2017). Voir l'article...
1 janvier 2016
Michel Cosnard installe le conseil du HCERES, en présence de Thierry Mandon
Lundi 14 décembre 2015, Michel Cosnard a installé le conseil du HCERES, en présence de Thierry Mandon, Secrétaire d’État en charge de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Dans son adresse, Thierry Mandon a rappelé l’importance du rôle du HCERES et son attachement à une évaluation de haute qualité et indépendante, gages de crédibilité et d’amélioration continue du système français d’enseignement supérieur et de recherche. Enrichi de l’Observatoire des sciences et techniques, le HCERES, dispose selon le secrétaire d’État de tous les outils pour participer au développement du débat public sur les sujets relatifs à l’enseignement supérieur et la recherche.
En introduction de cette journée, Michel Cosnard, président du HCERES, a présenté l’institution aux membres du conseil et rappelé les objectifs qui guideront leurs travaux dans les prochains mois. Voir l'article...
31 décembre 2015
Illettrisme et analphabétisme plan d’action
La dernière enquête INSEE IVQ, réalisée en 2012 à Mayotte, a révélé que 58% des personnes en âge de travailler ne maitrisent pas les compétences de base à l’écrit, en langue française.
Lutter contre l’illettrisme et l’analphabétisme est un enjeu fondamental pour le développement économique et social de notre île.
L’Etat, représenté par la DIECCTE, le Conseil Général, Pôle Emploi et les partenaires sociaux représentés par OPCALIA, se mobilisent pour relever ce défi majeur. Voir l'article...
31 décembre 2015
Le marché de la formation professionnelle à La Réunion
Au 31décembre 2014, et avant traitement de la caducité, qui intervient en fin d’année 2015, 930 organismes de formation sont déclarés actifs auprès de la direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de La Réunion. L’offre de formation couvre 85 spécialités de formation.
Sur l’année 2013, 159 590 stagiaires ont été formés à La Réunion pour un nombre d’heures stagiaires total de 23 744 216. La durée moyenne des formations réalisées est de 148 heures par stagiaire.
Documents à télécharger :
31 décembre 2015
Encourager et soutenir « l’embauche du premier salarié »
Aujourd’hui, près de 100 000 entreprises présentes dans les départements d’Outre-Mer sont sans salariés : elles représentent un vivier important de recrutement. A La Réunion, près de 80 % des entreprises –soit près de 56.000- n’ont aucun salarié. Voir l'article...
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