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Formation Continue du Supérieur

21 juillet 2016

Focus EPALE: La formation sur le lieu de travail

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La formation sur le lieu de travail est un aspect important de la formation des adultes. Elle offre aux salariés la possibilité d'actualiser leurs connaissances, compétences et aptitudes, d'acquérir de nouvelles compétences, et d'améliorer leur employabilité. La formation sur le lieu de travail est aussi bénéfique pour les employeurs qui augmentent leur compétitivité et productivité. Voir l'article...
21 juillet 2016

Formation. Dis moi qui es tu ? (3) Education permanente et Formation tout au long de la vie

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La formation est diverse, hétérogène et complexe et il est important de se situer et de pouvoir prendre du recul sur sa position et ses pratiques. Nous proposons une série de courts articles pour un positionnement de la formation dans ces différentes dimensions permettant une vision systémique et une prise de recul. Au moment où la question de la formation en situation de travail (FEST) est questionnée, cet article présente les temporalités et les logiques présentes entre éducation permanente et formation tout au long de la vie. Voir l'article...
21 juillet 2016

Quel avenir pour l'enseignement professionnel: préconisations

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Éclairé par le travail collectif de 200 décideurs réunis lors d’une Conférence de comparaisons internationales organisée en mai dernier, par des expériences ayant prouvé leur efficacité et des projets innovants menés en France, le Conseil national d’évaluation du système scolaire (Cnesco) a présenté ses préconisations pour améliorer l’orientation et les formations des jeunes dans l’enseignement professionnel, et leur insertion dans la vie active. Voir l'article...
21 juillet 2016

Formation en situation de travail. Une réflexion de l'institut du travail et management durable

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L’Itmd réunit une pluralité de professionnels (dirigeants d’entreprise, consultants, intervenants, syndicalistes et chercheurs) pour promouvoir une nouvelle approche de la performance économique des entreprises fondée sur le développement des métiers et des personnes. Ces professionnels se réunissent régulièrement pour réaliser ce projet. Depuis janvier 2016, un groupe de consultants et d’intervenants s’est mobilisé pour accompagner les projets Formations en situation de travail. Voir l'article...
21 juillet 2016

La formation concomitante : une alternative à l’approche séquentielle du parcours de formation des personnes illettrées ?

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Ces formations proposent une autre approche que celle, inspirée de l’école, de type séquentiel plaçant l’alphabétisation comme prérequis à la formation professionnelle. Voir l'article...
21 juillet 2016

Programme national de réforme - Belgique 2016

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Le Programme National de Réforme présente les mesures prises chaque année,par le gouvernement fédéral et les gouvernements des Régions et Communautés de Belgique.
Ces mesures visent à répondre aux recommendations du Conseil européen et à atteindre les objectifs mentionnés dans la stratégie Europe 2020. Voir l'article...
21 juillet 2016

Assemblée plénière du 12 juillet 2016 : un CFA académique pour la rentrée 2016

Deux des huit rapports inscrits à l’ordre du jour ont été retirés et tous les autres ont été adoptés. L’assemblée a validé le rapport relatif aux emplois autorisés à bénéficier des indemnités d’astreinte, de permanence et d’heures supplémentaires au regard des nouveaux textes réglementaires dans la Fonction Publique Territoriale.
Ils ont validé la création du CFA académique (Centre de Formation d’Apprentis) en partenariat avec le Vice-rectorat dont le fonctionnement sera assuré par le lycée professionnel de Dzoumogné et ce, dès la rentrée scolaire de septembre 2016. Voir l'article...

21 juillet 2016

innovavenir.com

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneLe programme Innov'avenir qui vise à sensibiliser les jeunes au numérique et à l'esprit d'entreprendre, lance son site Web. Cette plateforme permettra d'accompagner le déploiement du programme sur le territoire et d'amener une réflexion sur la formation des jeunes, de l'école à l'université, aux métiers de demain.Pour consulter le site : http://www.innovavenir.com/. Voir l'article...
21 juillet 2016

Rapport "L'accompagnement vers et dans l'emploi" COE - Conseil d'orientation pour l'emploi

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneCe rapport a pour objectif de mieux analyser les besoins et l'offre d'accompagnement et d'en préciser les principaux enjeux, tant pour les actifs que pour les institutions et les politiques publiques. Il s'appuie pour ce faire sur l'examen des pratiques des professionnels et les travaux d'évaluation disponibles. Le rapport identifie dix priorités constituant autant de lignes directrices pour s'assurer de la pertinence et de la qualité de l'accompagnement mis en oeuvre pour la recherche d'emploi et la gestion des parcours professionnels. Voir l'article...
21 juillet 2016

Recourir à la formation professionnelle continue : Mode d'emploi

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en Bourgogne

Le Ministère du travail publie en ligne un mode d'emploi pour la mise en œuvre de formation à l'attention des employeurs.

Pour le consulter : http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/tpe-pme/je-gere-mes-ressources-humaines/article/recourir-a-la-formation-professionnelle-continue. Voir l'article...

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