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Formation Continue du Supérieur

2 janvier 2016

L'avenir a tenu ses promesses : l'activité d'OPCALIM 2014

Retour à la page d'accueil de opcalimLes chiffres clés de l'année 2014 sont disponibles dans notre nouveau rapport d'activité :

  • 244 M€ de collecte (+0,5%)
  • 231 M€ engagés (+ 5,55 % d’engagements pour les salariés)
  • 39 893 entreprises et 541 196 salariés
  • 5 457 bénéficiaires au contrat de professionnalisation (+9,6%)
  • 19 699 bénéficiaires à la période de professionnalisation (+16,2%)

Des vidéos en introduction de chacune des parties. Elles présentent les différentes actions mises en oeuvre en 2014 : Accompagnement à la réforme auprès des entreprises, Offre de services enrichie, Travaux avec les partenaires Etat, régions, Etudes concernant notre filière alimentaire, Innovation avec A'lliances etc. Voir l'article...

2 janvier 2016

OPCALIM, OPCA et OCTA de la filière alimentaire

Retour à la page d'accueil de opcalimOPCALIM, OPCA est OCTA de la filière alimentaire à compter du 1er janvier 2016 (Arrêté du du 23 novembre 2015).

Notre souhait pour 2016 est de continuer à vous accompagner et à vous soutenir dans le développement de vos projets emploi-formation, parce que :

  • nous vous proposons une offre de service au plus près des besoins des entreprises du secteur alimentaire
  • nous avons une réelle connaissance de la filière grâce à un travail de proximité et un maillage territorial fort
  • nous développons des partenariats régionaux avec l’ensemble des Centres de Formation d’ Apprentis (CFA) du secteur alimentaire. Voir l'article...
2 janvier 2016

Bilan 2014 de la Charte nationale de coopération

Retour à la page d'accueil de opcalimEn 2014, la Charte nationale de coopération agroalimentaire a bénéficié à :

  • 1 531 entreprises dont 93,3 % de PME et 66,69 % d’entreprises de moins de 50 salariés.
  • Près de 6 775 salariés (43,1 % de femmes, les salariés de 26 à 44 ans représentent 59,8 %)

Le bilan Charte 2014  présente les actions nationales et les plans d'actions régionaux avec les témoignages des entreprises, salariés et partenaires.
Un point est aussi fait sur l'évaluation de la Charte 2012-2014 et sur les perspectives à venir. Voir l'article...

2 janvier 2016

Perfectionnez votre anglais avec une formation à distance et sur mesure

Résultat de recherche d'images pour Votre entreprise se développe à l’international et/ou vos collaborateurs souhaitent suivre une formation d’anglais pour être opérationnels dans le cadre de leurs fonctions ? Afin de répondre à vos besoins, OPCA 3+ vous propose, par l’intermédiaire d’un prestataire spécialisé, une formation en anglais à distance et sur mesure qui s’adapte à vos contraintes organisationnelles. Voir l'article...

2 janvier 2016

OPCA 3+ vous informe et vous accompagne sur les enjeux financiers de l’obligation des travailleurs handicapés

Résultat de recherche d'images pour Une entreprise assujettie à l’obligation d’emploi dispose de plusieurs modalités pour s’acquitter de celle-ci. Elle peut employer des personnes handicapées, faire appel à de la sous-traitance auprès des secteurs protégés et/ou adaptés, accueillir des stagiaires handicapés ou encore conclure un accord de Branche ou d’établissement portant sur l’emploi des personnes reconnues travailleur handicapé. Voir l'article...

2 janvier 2016

Collecte de la taxe d’apprentissage | Habilitation d’OPCA 3+ dès l’année 2016

Résultat de recherche d'images pour La loi du 5 mars 2014 a apporté modification au processus de collecte et de redistribution de la taxe d’apprentissage. Aussi, afin de répondre aux enjeux de nos Branches professionnelles, les partenaires sociaux d’OPCA 3+ ont déposé, auprès de la DGEFP, une demande d’habilitation.  Ainsi, à compter du 1er janvier 2016 (arrêté du 23 novembre 2015 publié au JO du 1er décembre de la même année), OPCA 3+ sera agréé Organisme collecteur de la Taxe d’apprentissage des entreprises (OCTA). Voir l'article...

2 janvier 2016

Facilitez vos démarches administratives avec monCompte

Résultat de recherche d'images pour Afin de faciliter la gestion de votre plan de formation et de simplifier vos démarches administratives, OPCA 3+ met à votre disposition la plateforme monCompte. Cette interface sécurisée vous permet de gérer, en ligne, les dossiers de formations inhérents à la formation professionnelle de vos salariés et la saisie des documents correspondants. Voir l'article...

2 janvier 2016

Taxe d’apprentissage 2016

Retour à la page d'accueil de DEFISuite à la réforme de la formation professionnelle de mars 2014, le dispositif de collecte et de répartition de la taxe d’apprentissage a été modifié.
Ainsi, pour la prochaine collecte prévue avant le 1er mars 2016, vous aurez la possibilité de verser votre taxe d’apprentissage à votre OPCA de branche désormais habilité en qualité d'OCTA.
L’OPCA DEFi a choisi de déléguer la réalisation de cette collecte à l’API (Apprentissage Pour l'Industrie).
Pour en savoir plus vous pouvez consulter l'arrêté autorisant l’OPCA DEFi à être collecteur de la taxe d'apprentissage au 1er janvier 2016 (JORF n°0278 du 1 décembre 2015 page 22204
texte n° 40)
. Voir l'article...

2 janvier 2016

L’Afdas a été agréé pour collecter la taxe d’apprentissage à partir de 2016

Triple agrément pour l'Afdas : après celui d'Opca pour la formation professionnelle continue des entreprises et celui d'Opacif pour la qualification et l'évolution professionnelle des particuliers, l'Afdas se voit confier le rôle d'Octa (organisme collecteur de la taxe d'apprentissage).
Pour accompagner ces changements, un pôle formation initiale et taxe d’apprentissage a été créé pour apporter de nouveaux outils et services aux employeurs :

  • GlobalDec’, un guichet unique de déclaration formation continue et taxe d’apprentissage, sera mis en ligne le 25 janvier 2016 pour vous permettre en quelques clics de vous acquitter de vos obligations, jusqu’au paiement en ligne.
  • Une hotline taxe d’apprentissage est mise à votre disposition pour vous apporter conseils et assistance technique dans le cadre de vos déclarations : 01 44 78 38 52 (du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00)
  • Un kit de l’alternance

Arrêté du 23 novembre 2015, paru au Journal Officiel du 1er décembre 2015
Accord interprofessionnel « intermittents du spectacle » du 25 septembre 2014. Voir l'article...

2 janvier 2016

L’Apec, en partenariat avec l’Afdas, publie un référentiel des métiers cadres de la culture et des médias

Dématérialisation des supports de diffusion, bouleversement des modes de consommation, évolutions réglementaires, émergence de nouveaux modèles économiques… sont des enjeux majeurs pour les professionnels de la culture et des médias.
Pour mieux appréhender ces évolutions et faciliter l’identification des compétences requises, l’Apec et l’Afdas ont réalisé un référentiel des métiers cadres de la culture et des médias. Il couvre cinq domaines représentatifs du secteur : l’audiovisuel et la production cinématographique, la presse écrite et en ligne, l’édition du livre, l’édition phonographique et le spectacle vivant. Voir l'article...

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