En pleine édition 2016 du bac, Le Monde souhaite battre en brèche l'idée reçue que 80 % d'une génération obtiendra son bac. L'article rappelle que 23 % d'une classe d'âge ne décroche pas son bac, les exposant plus fortement (33 %) au chômage que les bacheliers (moins de 20 %).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Bac.-La-proposition-de-Terra-Nova-pour-le-renover
La Commission européenne a présenté, le 10 juin 2016, une nouvelle stratégie globale en matière de compétences pour le Vieux Continent.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/La-Commission-europeenne-presente-dix-actions-pour-doter-les-Europeens-de-meilleures-competences
Avec un taux d'insertion de 83,1 %, les diplômés des grandes écoles ont amélioré de 2,5 points leur entrée sur le marché du travail par rapport à l'an dernier. Leur salaire annuel brut moyen est en hausse (33 542 € contre 32 962 € en 2015).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-2016-annee-faste-pour-les-diplomes-des-grandes-ecoles
Dans le cadre de la Semaine nationale pour la qualité de vie au travail, l'Anact, par le biais d'un sondage, a souhaité mesurer l'impact du numérique sur les conditions de travail. 60 % des 1 003 salariés interrogés par la Sofres évaluent positivement les conséquences du numérique dans leur vie quotidienne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-60-des-salaries-l-estiment-benefique-dans-l-entreprise-selon-l-Anact
L'Assemblée Nationale vient d'adopter la proposition de loi visant à lutter contre la discrimination en raison de la précarité sociale. Cette dernière vient s'ajouter à la liste des motifs de discriminations (âge, sexe, handicap, religion, orientation sexuelle...).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Discriminations.-Introduction-de-la-precarite-sociale-dans-les-codes-penal-et-du-travail
En 2014, selon le numéro de Dares Résultats publié le 2 juin dernier, le nombre de certifications ministérielles obtenues par le biais de la validation des acquis d’expérience a passé la barre symbolique de 300 000 depuis 2002 et le lancement du dispositif.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/307-000-candidats-a-la-VAE-depuis-le-lancement-du-dispositif-Dares
Selon l'Insee, en 2015, un peu plus d'1,2 million de personnes étaient au chômage depuis plus d'un an, soit une hausse de 80 % du chômage de longue durée depuis le 4e trimestre 2008. Ils sont même 631 000 à rechercher un emploi depuis plus de 2 ans et près d'1/3 ont plus de 50 ans.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Plus-de-1-2-million-de-chomeurs-de-longue-duree-selon-l-Insee
Lancée en janvier 2016, la prime d'aide à l'embauche pour les PME a déjà généré 350 000 recrutements auprès de 160 000 entreprises. 23 % des entreprises utilisatrices du dispositif sont issues de l'hôtellerie-restauration, 18 % du commerce et 9,5 % du BTP. La mesure coûte 1 milliard d'euros par an.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Embauche-PME.-350-000-emplois-crees-en-6-mois
Clôture de l'appel à projets : 29 juillet 2016
Chaque année, l’État et la Région lancent des appels à projets pour encourager les travaux d’observation visant à améliorer la connaissance des emplois, des compétences et des besoins en qualifications, sur le plan territorial et sectoriel.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Etudes-actions-sur-l-emploi-formation2
En 20 ans, Stumdi, organisme de formation au breton, a formé plus de 20 000 stagiaires en formations intensives. Cette année, Stumdi fête ses 30 ans d'existence et a réalisé, pour l'occasion, un livre relatant son aventure en s'appuyant sur les témoignages de 20 anciens stagiaires.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Langue-bretonne.-Plus-de-20-000-stagiaires-formes-en-20-ans-par-Stumdi
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