Par Manuel Jardinaud. Pour ce spécialiste de la formation professionnelle, le décret paru le 1er juillet imposant des critères pour contrôler la qualité des entreprises du secteur est une aberration qui répond bureaucratiquement à un objectif pourtant légitime. Voir l'article...
Par Anne Fairise. L’opérateur public met en avant quatre indicateurs, stables ou en hausse, pour dresser le bilan de son activité en 2014. Une communication choisie, qui vise autant l'interne que l'externe. Voir l'article...
Par Emmanuelle Souffi. Attendre un enfant reste difficile à concilier avec l'activité professionnelle, d'après un sondage. Les femmes regrettent le manque d'informations des employeurs sur les risques encourus. Voir l'article...
Par Manuel Jardinaud (avec Catherine Abou El Khair). Pour soutenir l'alternance, Opcalia et Agefos PME développent des contrats de professionnalisation courts, effectués presque exclusivement en entreprise et répondant précisément aux besoins des employeurs. Une expérience concluante. Voir l'article...
Par Catherine Abou El Khair. La religion se manifeste de plus en plus souvent sur le lieu de travail. Ce qui oblige les directions à réfléchir à leurs politiques en la matière. Un sujet parfois sensible. Voir l'article...
Par Catherine Abou El Khair. L'Institut Doctorium valorise les compétences des doctorants et des docteurs auprès des entreprises pour les faire embaucher. L'accès au crédit d'impôt recherche est au cœur de l'argumentaire. Voir l'article...
Par Anne-Cécile Geoffroy. La fermeture d’Uberpop, sur injonction gouvernementale, rappelle que le code du travail ne sait pas bien appréhender les nouvelles relations de travail portées par l’économie collaborative. Voir l'article...
Par Laurent Gérard. Le niveau de maîtrise des régles grammaticales et lexicales s'est dégradé entre 2010 et 2015, assure le premier baromètre sur les Français et l'orthographe de Projet Voltaire. Voir l'article...
Par Virginie Leblanc. À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail de l’Anact, qui s’ouvre ce 15 juin, un sondage montre les fortes attentes des salariés sur la mise en place d'espaces d’expression sur le travail. Des entreprises les ont déjà expérimentés. Voir l'article...
Par Emmanuel Franck. L’accompagnement des managers et des réorganisations sont les grands enjeux des DRH, selon le baromètre Défis RH Inergie/Andrh/Entreprise & Carrières paru cette semaine et présenté lors du Congrès international francophone des ressources humaines, les 25 et 26 juin à Paris. Voir l'article...
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