La mobilité européenne et internationale offre aux jeunes de réelles opportunités de (re)mobilisation, d’acquisition de compétences et de savoir être. Il est demandé aux services déconcentrés chargés de la jeunesse (DRDJSCS) d'assurer le développement de la mobilité des jeunes, en particulier les plus éloignés de la mobilité, sur l’ensemble du territoire régional.
Instruction n°2016/18 du 14 janvier 2016. Voir l'article...
Suite au séminaire de travail entre les Régions et le Gouvernement qui s'est tenu le 2 février 2016, un document sera élaboré pour préciser leurs engagements pour l’emploi, la formation, le développement économique et l’apprentissage. Voir l'article...
La loi Rebsamen du 17 août 2015 a prévu la possibilité, pour un salarié en contrat de professionnalisation, de suivre des périodes d'acquisition d'un savoir-faire dans plusieurs entreprises. Un décret en fixe les modalités de mise en oeuvre.
Chaque entreprise d'accueil doit désigner un tuteur. Elle est responsable du respect des dispositions relatives à la durée du travail ainsi qu'à la santé et la sécurité au travail. Le salarié doit se conformer au règlement intérieur de chaque entreprise d'accueil.
Décret n° 2016-95 du 1er février 2016 - Voir notre fiche technique. Voir l'article...
80% des demandeurs d’emploi ont actuellement un niveau inférieur ou égal au baccalauréat. Depuis 2012, le Président de la République a pris des mesures fortes pour améliorer l’emploi des moins qualifiés à travers le CICE et le Pacte de responsabilité et de solidarité (pour les volets affectant le coût du travail proche du SMIC). Il s’agit aujourd’hui de renforcer ce dispositif en créant un effet quasi déclencheur à l’embauche pour les salaires proches du SMIC dans des entreprises de petite taille. Voir l'article...
Organisée chaque année depuis 2011, la Semaine de l’Industrie a pour objectif de promouvoir l’industrie et ses métiers auprès du grand public et plus particulièrement des jeunes et des demandeurs d’emploi, grâce à l’organisation d’événements sur tout le territoire national. Avec plus de 2 600 événements et 200 000 participants, l’édition 2015 a permis à un large public de découvrir une autre image de l’Industrie, un secteur qui recrute. Voir l'article...
Vous avez désormais la possibilité de saisir l’administration par voie électronique afin d’effectuer vos démarches en ligne dans les mêmes conditions qu’une saisine par voie postale.
Ce service est facultatif et gratuit. Voir l'article...
L’aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d’employeurs…). Voir l'article...
Par le recueil d’informations simples et lisibles, mobilisant les données les plus récentes, cette publication, fruit d’une collaboration entre les services régionaux de l’État (notamment le SGAC, la Direccte et l’Insee) en lien avec la CTC (GIP Corse Compétences), vise à favoriser la connaissance objective de l’environnement socio-économique de la Corse. Voir l'article...
Il s’agit d’une prime trimestrielle de 500 euros, versée durant les deux premières années des contrats. Soit un total de 4 000 euros. Elle concerne les embauches réalisées par les PME entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016. La prime est versée pour les salaires jusqu’à 1,3 fois le Smic (22 877 euros bruts annuels pour 35 heures par semaine). Voir l'article...
En région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, ce sont 224.000 entreprises de moins de 250 salariés du secteur marchand et non marchand qui pourraient être concernées par cette nouvelle aide. Voir l'article...
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