Le Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation (Coparef) normand a été installé le 29 janvier 2016.
Il comprend dix représentants titulaires des organisations professionnelles d’employeurs et dix représentants titulaires des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel, désignés par leurs organisations respectives. Voir l'article...
Nouvelles mesures de simplification concernant la formation professionnelle
Parmi les 90 mesures de simplification pour les entreprises, quelques-unes concernent la formation professionnelle. Le gouvernement souhaite :
- simplifier le bilan pédagogique et financier établi par les organismes de formation
- simplifier les relations entre les organismes de formation avec les Opca et les entreprises
- rénover le portail de l'alternance pour en faire un portail unique (apprentissage et contrats de professionnalisation)
- faciliter l'accès à certaines professions en allégeant certaines exigences relatives à la formation continue ou à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Voir l'article...
"L'histoire de la lutte contre l'illettrisme, c'est un peu mon histoire"
L'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI) a réalisé un livret de présentation de ses activités au travers d'une histoire. Voir l'article...
Avant-projet de loi El Khomri : le CPF renforcé
Outre la réforme du Code du travail, l'avant-projet de loi El Khomri dévoilé le 17 février contient des mesures relatives à la formation professionnelle. De nouvelles formations seraient éligibles au compte personnel de formation (CPF) et le compte serait étendu aux non-salariés. Voir l'article...
Contrat de professionnalisation : les modalités d’accueil du salarié chez plusieurs employeurs
Pour compléter sa formation pratique en entreprise, le bénéficiaire d’un contrat de professionnalisation peut désormais réaliser, en vertu de la loi Rebsamen du 17 août 2015, des périodes d’acquisition d’un savoir-faire auprès de plusieurs employeurs. Les modalités de mise en œuvre de cette mesure ont été définies par un décret du 1er février 2016, entré en vigueur le 4 février. Voir l'article...
Une veille collaborative sur les ressources CLéA
Ce site de veille collaboratif fait le point sur toute l'actualité et les ressource concernant CLéA, le nouveau Certificat de Connaissances et de Compétences Professionnelles. Voir l'article...
Annuaire 2016 du recrutement web, mobile et social
Les métiers porteurs en Languedoc Roussillon Midi-Pyrénées
Consulter le diaporama sur les métiers porteurs (partie 1 : Pôle emploi)
Consulter le diaporama sur les métiers porteurs (partie 2 : Direccte et CarifOref). Voir l'article...
CléA : retrouvez la liste des organismes habilités en Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées
Découvrez les prévisions de 36 secteurs d'activité
Le secteur le mieux orienté est celui du "travail temporaire" avec une hausse de l'activité de + 5,5 %.
Les filières industrielles tirent leur épingle du jeu en 2016, en particulier l'aéronautique (+ 4 %), l'automobile (+ 4 %) et la pharmacie (+ 3 %). Voir l'article...