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Formation Continue du Supérieur

3 mars 2016

Gagner en agilité, flexibilité et mobilité avec les solutions dans le Cloud

Logo Amue C’est ce qu’explique un article paru dans Les Echos qui revient sur les nouvelles formes d’entreprises qui émergent grâce au cloud. Pour tirer parti de ces nouveaux environnements virtuels, les différents acteurs doivent disposer d’un système d’information sûr, homogène, agile et flexible, qui leur permettra de mettre à disposition de nouvelles fonctionnalités pour leurs collaborateurs, eux aussi de plus en plus mobiles et externalisés.
En savoir + :: Le cloud, une révolution qui va bien au-delà des outils

3 mars 2016

Le cloud ouvre le champ des possibles !

Logo AmueA lire sur le journaldunet.com, les systèmes d'information de gestion des ressources humaines permettent aux sociétés de détecter et faire évoluer les talents. Les outils SIRH peuvent en effet permettre aux employeurs de gérer les carrières de leurs agents de manière optimale en détectant et en formant les personnes en quête d'une promotion ou d'une réorientation vers d'autres fonctions.
En savoir + :: Les SIRH, pour digitaliser sa mobilité interne

3 mars 2016

Le SIRH au service de la mobilité interne

Logo AmueA lire sur le journaldunet.com, les systèmes d'information de gestion des ressources humaines permettent aux sociétés de détecter et faire évoluer les talents. Les outils SIRH peuvent en effet permettre aux employeurs de gérer les carrières de leurs agents de manière optimale en détectant et en formant les personnes en quête d'une promotion ou d'une réorientation vers d'autres fonctions.
En savoir + :: Les SIRH, pour digitaliser sa mobilité interne

3 mars 2016

Les aides de l'Agefiph évoluent

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgEvolution des aides Agefiph au 1er avril 2016
Fin janvier 2016, le Conseil d'Administration de l'Agefiph a voté un budget impliquant des modifications de certaines aides à compter du 1er avril 2016.
Le montant des aides à l'alternance, de l'aide à la création d'activité et de l'aide à l’Insertion Professionnelle vont diminuer.
Sur le site de l’Agence régionale de la Formation tout au long de la vie Poitou-Charentes

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MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOINouvelle session avril 2016
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3 mars 2016

Aide à l’embauche PME : embaucher, c'est gagner !

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpg"L’aide à l’embauche PME" s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d’employeurs…).

Fiche de présentation du dispositif.
Dépliant d'information.
Tableau du cumul des aides.

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3 mars 2016

Compte personnel de formation : plus de 300 000 formations dont le financement est validé !

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgCompte personnel de formation : plus de 300 000 formations dont le financement est validé !
Depuis le 5 janvier 2015, chaque salarié peut activer son Compte personnel de formation sur le site moncompteformation.gouv.fr. Plus de 2,7 millions de comptes ont déjà été activés ! Et on compte plus de 300 000 formations dont le financement est validé.

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3 mars 2016

Assurance chômage : agrément de l'avenant

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgPublication de l’arrêté du 19 février 2016 relatif à l'agrément de l'avenant du 18 décembre 2015 à la convention du 14 mai 2014 relative à l'indemnisation du chômage et à ses textes associés portant modification de certaines de leurs dispositions

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3 mars 2016

Expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgExpérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée
Publication de la loi n° 2016-231 du 29 février 2016 d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée (1

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3 mars 2016

La mobilisation autour du plan 500 000 formations

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgL’Etat a décidé de confier aux Régions le pilotage de ce plan de près d’1 milliard d’euros qui vise à doubler l’effort de formation des chômeurs d’ici à la fin de l’année 2016. Les Régions se déclarent prêtes à se mobiliser pour assurer la réussite de ce plan, tout en prenant en considération les contreparties attendues par l’Etat : l’augmentation du volume de formations par rapport à 2015 et la mise en place d’un conventionnement régional avec Pôle Emploi. Voir l'article...
3 mars 2016

Le numérique : des nouveaux territoires de la formation de l'insertion et de la connaissance ?

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgAlors qu'en région Aquitaine Limousin Poitou Charentes se prépare le forum "Formation et numérique : innovations en cours", le site de l'Université de Lorraine "Rendez-vous des acteurs de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement" propose le 8 mars 2016 une matinée de réflexion sur l'impact du numérique dans son secteur d'activité. Le numérique est l'occasion de repenser et enrichir les approches pédagogiques. Voir l'article...
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