Formation Continue du Supérieur

Unifaf Poitou-Charentes, Opca de la branche branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif a lancé un appel à projets pour la mise en place d’une formation collective "préparer et conduire l'entretien professionnel".
Date limite de remise des plis : le 19 juin 2015.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

ManpowerGroup a publié la 10e édition de son étude Pénurie de talents. En France, 29 % des chefs d’entreprise interrogés ont des difficultés à trouver les compétences qu’ils recherchent. Ils n’étaient que 21 % en 2014, soit une hausse de 40%, une situation qui peut sembler paradoxale alors que le chômage continue d’augmenter. Au niveau mondial, 38 % des chefs d’entreprises sont confrontés à cette pénurie de talents, soit le niveau le plus élevé depuis sept ans. Selon un chef d'entreprise sur deux, cette pénurie de candidats impacte l’activité économique.
Consulter le communiqué de presse de ManpowerGroup et découvrir l'infographie Pénurie de talents. Voir l'article...

L'ARFTLV engage une refonte complète de la base "Qui fait quoi en Poitou-Charentes ?" qui recense l'ensemble des structures intervenant dans le domaine de l'orientation, de l'insertion, de la formation et de l'emploi sur la région.
Si vous souhaitez que votre structure figure dans cette nouvelle base, merci de retourner à l'ARFTLV la fiche de renseignement "Qui fait quoi".
Pour toute question : Equipe AIO de l'ARFTLV : echo@arftlv.org - 05 46 00 32 32. Voir l'article...

La DARES a publié une étude menée sur les publics accompagnés au sein des SIAE. Les salariés des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) et des entreprises d’insertion (EI), plus éloignés de l’emploi, sont plus souvent accompagnés que ceux des associations intermédiaires (AI) et des entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) et ce, tout au long de leur passage par ces structures.
Consulter Dares Analyses n° 34 de mai 2015.
En savoir plus sur La formation des salariés en parcours dans les SIAE de Poitou-Charentes en 2012 sur le site d'IRIS. Voir l'article...

La ministre en charge de la Fonction publique et le Défenseur des droits ont prévu de former les acteurs et tous les personnels aux enjeux de la diversité et de la lutte contre les discriminations. C’est dans ce cadre que l’Institut régional d'administration de Nantes s’est vu confier la mise en place d’un module de sensibilisation, obligatoire et commun à tous les nouveaux agents de l’État.
Des sessions de formation de formateurs internes sont régulièrement organisées.
En savoir plus sur le site de l’IRA de Nantes. Voir l'article...

Fonds d'assurance formation des professionnels indépendants : projet de décret

Projet de décret  relatif au montant et à la gestion de la contribution versée en application des dispositions de l’article L.6331-48 du code du travail

« Publics concernés : les fonds d’assurance formation des non-salariés constitués en application de l’article L.6332-9 du code du travail, les travailleurs indépendants, les membres des professions libérales et des professions non salarié, les stagiaires de la formation professionnelle.

Objet : détermination des conditions dans lesquelles les organisations représentatives de chacun des fonds d’assurance formation de non-salariés peuvent demander une augmentation de la contribution prévue à l’article L.6331-48 du code du travail et précisions sur les obligations de ces fonds dans la gestion des demandes de prise en charge.  

Ce décret annule également les dispositions d’un décret relatif à la prise en charge des stagiaires de la formation professionnelle

Notice explicative : ce décret à pour objet de déterminer les conditions de fixation d’un taux de contribution à la formation professionnelle des non salariées, supérieur au minimum (0,25% du plafond annuel de la sécurité sociale) fixé par l’article L.6331-48 du CT par arrêté des Ministre de la formation professionnelle, du commerce et des professions libérales. Il est précisé que cet arrêté sera pris sur proposition argumentée résultant d’un accord conclu par les organisations constitutives de chacun des fonds d’assurance formation de non salariés constitués en application de l’article L.6332-9 du code du travail.

Par ailleurs, dans son deuxième article, il complète les dispositions applicables aux fonds d’assurance formation de non-salariés en leur imposant de définir les services qu’ils proposent ainsi que les priorités, critères et conditions de prise en charge des demandes de formation qui leur sont présentées, alignant ainsi la gestion des demandes sur celle des organismes paritaires collecteurs agrées, qui financent les formations des salariés.  … »

Une certification de niveau III Conseiller emploi formation insertion préparée par les GIP FCIP (groupement d’intérêt public formation continue insertion professionnelle) d'Alsace, Franche-Comté, Montpellier, Créteil, Toulouse, Limoges et Martinique figure parmi les dernières certifications enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Arrêté du 6 mai 2015. Voir l'article...

Le service civique bénéficie d’une image positive au sein de la population française : six personnes sur dix citent comme premiers avantages des effets positifs en termes d’insertion et d’épanouissement personnel pour le volontaire, et un tiers valorisent avant tout son utilité pour la société et pour les structures accueillantes.
C'est le Credoc qui publie ces résultats dans le cadre d'une enquête sur l'investissement des jeunes dans la vie de la cité.
Le 1er juin 2015 a été lancé le "service civique universel", comme l'avait annoncé François Hollande au mois de février dernier, en s'engageant à permettre à chaque jeune entre 16 et 25 ans souhaitant effectuer une telle mission d’intérêt général d'obtenir une réponse favorable d’ici la fin de l’année. Un court film d'1mn30 explique comment postuler à une mission. Voir l'article...

Le Copanef (instance nationale des partenaires sociaux) organise la mise en place de la certification du Socle de connaissances et de compétences (voir notre fiche technique). Suite à l'appel à propositions qu'il a lancé pour habiliter des organismes à dispenser les formations et à évaluer les stagiaires en vue de leur délivrer la certification, un afflux de candidatures est parvenu au Copanef. Voir l'article...

La Commission nationale de la certification professionnelle a examiné le 29 mai 2015 de nouvelles demandes de recensement à l'Inventaire des certifications et habilitations. Une quarantaine ont reçu un avis favorable et sont inscrites dans l'inventaire.
Consulter la liste des dernières certifications enregistrées. Plus d'infos sur ce qu'est l'inventaire. Voir l'article...