Formation Continue du Supérieur

Cette page présente l'ensemble de la  liste des  béneficiaires de l'obligation d'emploi et peuvent être recrutés par la voie contractuelle.

Benéficient de l'obligation d'emploi et peuvent être recrutés par la voie contractuelle :

L'Enseignement supérieur et la Recherche accessibles aux personnes en situation de handicap.
Consulter le site Handi-u. Voir l'article...

Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi trouveront dans cette page la liste des postes I.T.R.F. qui leurs sont réservés.
Cette page présente un point sur les personnes pouvant être considérées comme bénéficiaires de l'obligation d'emploi et la liste des postes offerts à ce titre pour la session en cours.

Le prix 2015 de l'article scientifique a été lancé par l'Union sociale pour l'habitat et la Caisse des Dépôts. Il s'adresse à de jeunes chercheurs ayant publié un article entre le 1er janvier 2013 et le 31 décembre 2014, dans une revue papier ou en ligne et traitant de l'habitat social au sens large. Un dossier simple est à déposer pour le 15 avril 2015.
Suite au succès du Prix de thèse sur l'habitat social organisé en 2014, l'Union sociale pour l'habitat et la Caisse des Dépôts, créent, en 2015, un prix de l'article scientifique. Il s'adresse à de jeunes chercheurs (moins de 35 ans) ayant publié un article entre le 1er janvier 2013 et le 31 décembre 2014, dans une revue papier ou en ligne, et traitant de l'habitat social au sens large. Ces jeunes chercheurs, dès lors qu'ils publient, peuvent travailler dans les milieux académiques ou dans d'autres milieux professionnels. Voir l'article...

Le crédit d'impôt recherche (CIR) est une aide fiscale qui permet aux entreprises de financer leurs activités de R&D et d’innovation. Le guide du crédit d'impôt recherche 2015 est conçu pour aider les entreprises à remplir leur déclaration, déposer un rescrit ou demander un agrément.
Guide du Crédit d'impôt recherche 2015.

La loi du 1^er mars 2013 portant création du contrat de génération instaure une aide à destination des petites et moyennes entreprises, pour l’embauche d’un jeune en CDI associée au maintien en emploi ou à l’embauche d’un salarié âgé.
19 824 demandes d’aide ont été déposées par 15 550 entreprises au titre d’embauches réalisées au cours de l’année 2013.
 
Parmi elles, 16 705 (84 %) sont à l’origine de la signature d’un contrat de génération.
 
En moyenne, les entreprises bénéficiaires ont reçu 820 euros par trimestre. Le commerce, l’industrie et la construction sont les principaux secteurs utilisateurs du dispositif. Ce dernier bénéficie essentiellement aux jeunes hommes ouvriers, ayant tout au plus un baccalauréat et déjà présents dans l’entreprise avant leur embauche en CDI ainsi qu’aux hommes seniors titulaires d’un emploi qualifié. 23% des contrats de génération ont duré moins d’un an.
 
2015-025 - L’aide à l’embauche en contrat de génération. Une incitation à pérenniser l’emploi des jeunes

29ème colloque international PATT
7 Avril 2015 - 10 Avril 2015
Marseille
ESPE d'Aix-Marseille
Organisateurs: L'ESPE d'Aix-Marseille et le laboratoire de recherche en éducation ADEF-Gestepro de l'université Aix-Marseille
 
Informations: 
29th PATT conference in Marseille (France) 7-10 April 2015 (link is external)Inscription tardive encore possible
7-10 april 2015, is hosted by the École Supérieure du Professorat et de l'Éducation (ESPE), Aix-Marseille University – and the laboratory of research in education “Apprentissage, Didactique, Évaluation, Formation (ADEF-Gestepro team), Aix-Marseille University. PATT conference will as usual focus on school design and technology education and teacher education. Our ambition is to arrange common seminar and social events. You will find important information about PATT 29 conference under the links to the right.
Jacques Ginestié ; Marjolaine Chatoney
ESPE ; Gestepro team, ADEF
Aix-Marseille Université ; Aix-Marseille Université
Conference venue: Palais du pharo
Conference theme: Plurality and complementarity of approaches in Design & Technology Education
Conference e-mail: espe-recherche-patt@univ-amu.fr. Voir l'article...

Un réseau pour coordonner
Le Réseau national des Écoles supérieures du professorat et de l’éducation (R-ÉSPÉ) réunit les 32 écoles créées au 1^er septembre 2013 par la loi de refondation de l'école de la République (link is external).
Créé en février 2014, le R-ÉSPÉ accompagne le fonctionnement et le développement des  Écoles supérieures du professorat et de l’éducation (ESPE) par des actions de mutualisation, d’échanges ainsi que par des projets en matière de formation aux métiers de l'enseignement et de l'éducation, de recherche en éducation et d’innovations pédagogiques. 
Ce réseau s’appuie sur les équipes de direction dans les ESPE engagées localement sur ces thèmes.
Le R-ÉSPÉ travaille en collaboration étroite avec la Conférence des présidents d’université (link is external) et en interrelation avec le ministère de l’Éducation nationale (link is external), de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (link is external) afin d’accompagner de la manière la plus efficace possible la mise en place, la structuration et le développement des ESPE dans chaque académie. Voir l'article...