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Formation Continue du Supérieur

8 février 2015

Un amendement adopté en commission à l’Assemblée prévoit que les Régions seront responsables de l’accompagnement vers l’emploi

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Dans la discussion en commission des affaires sociales à l’Assemblée Nationale  sur les compétences des Régions, un curieux amendement a été adopté. Voir l'article...

8 février 2015

Apprentissage : un bilan 2014 honorable. Sauf à la Réunion et en Guyane

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Avec la parution des chiffres de décembre, il est possible de faire le point sur la signature de contrats d’apprentissage durant l’année 2014. Le résultat est en légère baisse par rapport à 2013, de 3,2 %, avec 8 715 contrats de moins. Voir l'article...

8 février 2015

Arrêtons les frais (d’inscription)

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre DuboisCollectif ACIDES, Arrêtons les frais ! Pour un enseignement supérieur gratuit et émancipateur, Raisons d’agir, 2015.
Présentation de l’éditeur. Alors que dans les pays anglo-saxons, les frais d’inscription à l’université ne cessent d’augmenter au point de représenter l’une des principales sources d’endettement des étudiants et de leurs familles, ils constituent l’espoir secret d’universités françaises exsangues. Suite...
8 février 2015

4 à 6 ans après la thèse

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Résultats de l’enquête de l’APEC sur les jeunes docteurs 2008-2010 (892 réponses collectées entre juillet et octobre 2014 : 59% de docteurs en sciences, 24% en Lettres, langues, sciences humaines, 13% en Droit, économie et gestion, 3% autres disciplines). Les jeunes docteurs : profil, parcours, insertion, Les études de l’emploi cadre, n°2015-12, janvier 2015, 52 pages. Pour aller plus loin : 155 chroniques du blog sur le doctorat, les doctorants, les docteurs. Suite...

8 février 2015

HCERES, démission des juristes

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Il a fallu 16 mois pour que le législateur se décide à publier le décret n°2014-1365 du 14 novembre 2014 relatif à l’organisation et au fonctionnement du Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (HCERES). Autres chroniques critiques sur le HCERES. Suite...

8 février 2015

Why CE Is Indispensable to Universities Today and Tomorrow

The EvoLLLutionBy  - EvoLLLution. Universities across North America will face big challenges in 2015 as the ground continues to shift under them. The decade-long concern about declining enrollment, the value and relevancy of degrees and very purpose of universities will intensify in the future. More...

8 février 2015

Critical Thinking and Getting a Job

The EvoLLLutionBy  - EvoLLLution. Simply put, their lives are a complex puzzle comprised of balancing work, life, children, parents and myriad other challenging responsibilities each day. Going to school as an adult is not for the meek. These challenges demand a lot from adults who want to use education to achieve their professional goals. What’s more, the goal line to earn their dream job keeps changing. More...

8 février 2015

A Customized Solution to the Customer Service Dilemma

The EvoLLLutionBy  - EvoLLLution. Higher education institutions are becoming bigger and more complex. Institutions are serving more students in more ways than ever before, and today’s students expect a high level of customer service. To adapt to these changes, many colleges and universities are exploring changes to their back-end infrastructure. In this piece, we outline how we adapted to these changes at the University of Iowa. More...

8 février 2015

Addressing the Core Problems with Entry-Level Hiring for Students and Employers

The EvoLLLutionBy  - EvoLLLution. One of the most significant and biggest problems with the traditional hiring process is the amount of time it takes. The process of sorting through hundreds of potential employee resumes to find the perfect candidate takes a huge chunk of time away from employers. Even after going through piles and piles of resumes, there is no surefire way to judge a candidate’s personality or to get a sense of whether they will be a good fit for your company when reading a stagnant resume. More...

8 février 2015

Why Universities Should See the Alternative Provider Challenge As An Opportunity

The EvoLLLutionBy  - EvoLLLution. As the education technology ecosystem grows, products and services are emerging that push into the traditional territory of colleges and universities. The clearest examples are in skills-based instruction for adults. More...

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