La liste des territoires entrant dans l'expérimentation de la Garantie jeunes en avril et en septembre 2015 est publiée au Journal officiel.
Ces 52 territoires s’ajoutent ainsi aux 10 territoires pilotes ayant débuté l’expérimentation en 2014 et aux 11 concernés à partir du 1er janvier 2015. L’arrêté donne la liste des Missions Locales intervenant sur les 52 territoires concernés et indique que "les communes situées dans la zone de couverture de ces Missions Locales sont également incluses dans le champ de l’expérimentation". Voir l'article...
Formation Garantie Jeunes et CEP : les Missions Locales et l'Etat signent un EDEC
Afin de financer l’adaptation des compétences des conseillers pour l’expérimentation de la Garantie jeunes et au développement du Conseil en évolution professionnelle, la présidence de la CPNEF de la branche professionnelle des Missions Locales et l’État ont signé un Edec (engagement de développement de l’emploi et des compétences) au début du mois d'avril 2015. Il est conclu pour 2015, 2016 et 2017. Voir l'article...
Rencontre le 27 avril : Participation des jeunes dans la vie professionnelle et dans la société
Un an après le lancement du programme européen Erasmus+, cette rencontre, organisée le 27 avril, sera l’occasion de réaffirmer que la participation des jeunes est plus que jamais un enjeu pour la société et dans leur parcours de citoyen, y compris pour les plus fragilisés et éloignés de la mobilité.
L’évènement, organisé par Erasmus +, entre dans le cadre des orientations du plan Priorité Jeunesse. Voir l'article...
Sécuriser le parcours d'insertion des jeunes : le rapport du Cese est en ligne
Accord cadre du partenariat renforcé avec Pôle emploi : les relations se normalisent
Vers l’universalisation du Service Civique : le réseau des Missions Locales s’engage depuis plus de 5 ans
Retrouvez le reportage et les interviews des rencontres "Parcours de jeunes et territoires"
Voir le reportage de la journée. Voir l'article...
Ratification de l’ordonnance portant fusion de l’Agence française pour les investissements internationaux et d’UBIFRANCE
Compte rendu du Conseil des ministres du 15 avril 2015
Ratification de l’ordonnance portant fusion de l’Agence française pour les investissements internationaux et d’UBIFRANCE, Agence française pour le développement international des entreprises
Le ministre de l’économie, de l’industrie et du numérique a présenté un projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2014-1555 du 22 décembre 2014 portant fusion de l’Agence française pour les investissements internationaux et d’UBIFRANCE, Agence française pour le développement international des entreprises.
Cette ordonnance est entrée en vigueur le 1er janvier 2015. La présentation du projet de loi de ratification est l’aboutissement d’un processus législatif qui permet à l’agence, rebaptisée Business France, de renforcer son action au service des exportations françaises et des investissements étrangers en France.
Chargé de soutenir les petites et moyennes entreprises et des entreprises de taille intermédiaire dans leur démarche de développement à l’international et d’attirer davantage d’investisseurs étrangers en France pour y créer ou y reprendre des activités créatrices d’emplois, Business France répond à la volonté de simplifier le dispositif d’accompagnement des entreprises françaises à l’international, en étant plus facilement identifiable pour les investisseurs étrangers et pour les entreprises françaises.
Business France, dont le nom est compréhensible aussi bien en France qu’à l’étranger, assumera également, conformément au souhait du Gouvernement, une mission de communication sur l’attractivité et l’image de la France et de ses territoires. Voir la vidéo sur Business France. Voir l'article...
2015-031 - Un tiers des entreprises de 10 salariés ou plus n’utilisent pas leurs fonds dédiés à la formation
Qualifiées de « peu formatrices », ces entreprises sont souvent de petite taille et rarement dotées d’une politique de formation formalisée. Plusieurs raisons sont à l’origine d’une faible utilisation des fonds : adéquation des compétences du personnel en place aux besoins de l’entreprise, charge de travail des salariés incompatible avec un départ en formation, priorité accordée au recrutement de candidats maîtrisant les compétences recherchées plutôt qu’à la formation des salariés en place.
Si ces entreprises peu formatrices forment davantage leurs salariés dès lors qu’elles modifient leur organisation de travail et/ou leur mode de fonctionnement productif, leurs comportements de formation sont peu sensibles aux variations d’activité.
2015-031 - Un tiers des entreprises de 10 salariés ou plus n’utilisent pas leurs fonds dédiés à la formation. Voir l'article...
Projet de loi relatif au dialogue social et à l’emploi
Depuis trois ans, le dialogue social est la méthode du gouvernement. Les différents accords nationaux transposés dans la loi sont là pour prouver sa vitalité. Si les partenaires sociaux n’ont pas réussi à dégager de compromis sur la question de la modernisation du dialogue social, leurs discussions ont démontré la nécessité de réformer. Voir l'article...