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Formation Continue du Supérieur

1 mai 2015

Réforme de la formation : quelles incidences sur l’entreprise ?

Résultat de recherche d'images pour Par Michel Barabel. Une interview croisée de la DRH France de Quick, Pascale Place, et de la responsable formation du groupe, Bettina Demaretz, montre les avantages et les inconvénients de la nouvelle réforme. En savoir plus...
1 mai 2015

Pour sauver la formation professionnelle

Résultat de recherche d'images pour "lesechos logo"Par Didier Cozin. Après la cataclysmique réforme de la formation professionnelle de 2014, le plongeon durable de tous les apprentissages professionnels en France, la perte de repères d'organisations ne pouvant plus s'appuyer que sur du sable, il reste à notre pays six mois environ pour se ressaisir et admettre qu'on a pu totalement se fourvoyer en 2013-2014 (les partenaires sociaux, le Parlement et les pouvoirs publics). En savoir plus...
1 mai 2015

Un portefeuille d’expérience et de compétences à l'Université

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Portefeuille d’Expérience et de Compétences (PEC), développé en particulier à l'Université de Poitiers, est un support numérique conçu pour aider l’étudiant à réfléchir sur ses compétences et ses projets, en lui proposant :
- de décrire toutes ses expériences (ses formations professionnelles, universitaires, ses activités salariées, ou de loisir ...),
- de formaliser ses acquis, ses atouts et ses motivations,
- des fiches de réflexion et de construction de ses projets,
- une préparation de ses outils de communication comme le CV.
L’étudiant est ainsi aidé à développer sa capacité de réflexion sur son parcours et ses projets. Il se construit un argumentaire qu’il pourra faire valoir par exemple lors d’un entretien d’embauche, et constitue autant de portfolios que nécessaire. De prochaines évolutions sont liées aux partenariats établis avec l’APEC, Europass… L’étudiant est accompagné par des modèles et des aides en ligne et peut échanger à chaque étape avec un accompagnateur.
Accéder à l’application PEC
Consulter la publication Reliefs du CEREQ intitulé "Le Portefeuille d’expériences et de compétences. De l’université à la vie active". Un article analyse le PEC et la lutte contre le décrochage en première année à l’université de Poitiers. Voir l'article...

1 mai 2015

Handilive, journée interactive de recrutement de personnes handicapées

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Handilive est une journée interactive de recrutement de personnes handicapées, diffusée en direct sur handilive.fr, le 5 mai 2015. Tout au long de la journée, des émissions vidéo de 30 mn sont diffusées. Voir l'article...

1 mai 2015

Création de la Fondation Innovations Pour les Apprentissages

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et le Président de la Fondation FACE (Agir contre l'exclusion), Gérard Mestrallet ont créé la Fondation "Innovations Pour les Apprentissages" (FIPA), le 29 avril 2015.
Voir le communiqué du Ministère. Voir l'article...

1 mai 2015

Lancement du CIE Starter en Poitou-Charentes pour les jeunes en difficulté d'insertion

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le contrat starter se met en place sous la forme d'un CIE avec une prise en charge de l'Etat égale à 45 % du Smic horaire. Il s'adresse aux jeunes de moins de 30 ans en difficulté d'insertion ayant une trajectoire professionnelle instable, précaire ou en rupture et/ou rencontrant des difficultés d’ordre social (logement, santé, etc.) constituant un obstacle à leur insertion professionnelle.
Voir notre fiche technique actualisée et sur Preco la plaquette d'information sur le CIE Starter (onglet Ressources). Voir l'article...

1 mai 2015

Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le « Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie », nouvelle appellation du « Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière » est accessible dans une version entièrement dématérialisée. Les 185 fiches métiers comportent des informations générales, les activités exercées, les savoir-faire et les connaissances requises.
Consultez le site du répertoire des métiers de la santé et de l’autonomie : www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr. Voir l'article...

1 mai 2015

Fonctionnement et prise en charge des centres éducatifs fermés de la PJJ

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le centre éducatif fermé de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) accueille de manière permanente les mineurs faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire. Il conduit une action éducative comprenant des mesures de surveillance et de contrôle. Il organise en soutien à celle-ci des activités de jour qui utilisent différents supports pédagogiques (ateliers techniques, chantiers...). Ces activités permettent d'assurer un suivi éducatif et pédagogique renforcé et adapté à la personnalité de chaque mineur.
Chaque centre doit être doté d'un projet d'établissement et d'un règlement de fonctionnement.
Arrêté du 31 mars 2015. Voir l'article...

1 mai 2015

La réforme de la formation professionnelle va bousculer tous les acteurs

L'OpinionPar . A l'occasion du premier anniversaire de la réforme de la formation professionnelle, le Medef se mobilise. Présidente de sa commission Education, formation et insertion, Florence Poivey estime que ce levier stratégique «est impératif pour rester dans la course de la mondialisation». Voir l'article...

30 avril 2015

100% future-proof

100 Under 50 Rankings 2015 results - Times Higher EducationOne Australian institution is producing a generation of graduates fully prepared for the workplaces of today and tomorrow, writes Attila Brungs.
The University of Technology, Sydney seeks to apply creativity and innovation to all its endeavours. Although not yet 30 years old, it has a bold vision: to become a world-leading university of technology. More...

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