Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Formation Continue du Supérieur

10 mai 2015

L'emploi en Bourgogne Franche-Comté : La région la plus industrielle de France

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneAvec 17,3 % d'emplois industriels, la région constituée de la Bourgogne et de la Franche-Comté est la plus industrielle des futures régions françaises. À l'inverse, elle se classe en dernière position pour la place du secteur tertiaire marchand. L'emploi industriel régional est diversifié et rassemble un large panel d'activités spécifiques. Sur les vingt-cinq zones d'emploi que compte la région, cinq concentrent plus de la moitié des emplois et dix ont une spécificité industrielle.
Christine Charton, Insee Bourgogne ; Julie Pariente, Gilles Zemis, Insee Franche-Comté. Insee Flash Bourgogne N° 22 - avril 2015. Pour télécharger le document (2 p. - pdf) : http://www.insee.fr/fr/insee_regions/bourgogne/themes/insee-flash/inf_22/inf_22.pdf. Voir l'article...

10 mai 2015

Un compte personnel d'activité au 1er janvier 2017

http://www.lorpm.eu/images/fond.pngAnnoncée par François Hollande le 3 avril dernier, la création d’un comptepersonnel d’activité a été confirmée par Manuel Valls. Il figure parmi les mesures pour une accélération de l’investissement et de l’activité. Sa mise en œuvre devrait être effective au 1er janvier 2017. Le but de cet outil, qui vise à améliorer la portabilité des droits d’un salarié, est de regrouper les différents comptes et droits sociaux individuels jugés trop cloisonnés: compte personnel de formation, compte de prévention de la pénibilité, droits rechargeables à l’assurance chômage. Le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (Cnefop) qui s’est réuni le 13 avril dernier, a approuvé la création du futur compte personnel d’activité dont les contours seront débattus avec les partenaires sociaux. Voir l'article...

10 mai 2015

Situation de l'emploi en Lorraine

http://www.lorpm.eu/images/fond.pngEntretien avec le directeur régional de Pôle Emploi sur la situation de l'emploi en Lorraine. Depuis janvier 2008, le nombre de demandeurs d'emploi toutes catégories confondues a progressé de 80,7 %, contre + 71,3 % dans toute la France. Le nombre de demandeurs d'emploi de longue durée n'a jamais été aussi élevé (+ 10,6 % en un an) : 1 demandeur d'emploi sur 2 est au chômage depuis plus d'un an. Le nombre de salariés en Lorraine s'élève à 520 954 à la fin décembre, soit une baisse de -1,5 % par rapport à l'année précédente (contre - 0,2 % en France). Les chiffres de l'intérim progressent globalement, sauf dans le bâtiment. 45 650 projets de recrutement sont prévus cette année, dans 18,5 % des établissements lorrains. Enfin, 10 % des offres ne sont pas pourvues. Voir l'article...

10 mai 2015

Corse - Marché de la formation professionnelle - PRF 2015/2016

Gip Corse CompétencesLa collectivité Territoriale de corse publie un avis d'appel public à la concurrence concernant la formation professionnelle.
La date limite de réponse est fixée au 27 mai 2015.
Télécharger le texte intégral. Voir l'article...

10 mai 2015

Réunion d’information sur le Compte Personnel de Formation

Gip Corse CompétencesUne réunion d'information sur le Compte Personnel de Formation s'est déroulée le 17 avril à Ajaccio. La manifestation animée par Mesdames Brocheur et Morfin membres de l'équipe national du projet à la  DGEFP, a permis à l'ensemble des acteurs concernés d'échanger sur la mise en oeuvre du CPF. 
Télécharger la présentation
En savoir +. Voir l'article...

10 mai 2015

Les jeunes insulaires en voie d'insertion

Gip Corse CompétencesPublication d'une étude de l'OREF réalisée en collaboration avec l'Association Régionale de Missions Locales de Corse (ARML).
Ce document s'appui sur une enquête destinée à redonner la parole aux jeunes en demande d'insertion pour mieux les caractériser :

  • Quel est leur profil ?
  • Quel est leur parcours scolaire ?
  • Quelle est leur situation professionnelle et quels sont les problèmes auxquels ils doivent faire face quotidiennement ?
  • Quelles sont leurs attentes et leur perception de l'avenir ?

Cette étude s'appuie sur l'expertise du cabinet "André Chauvet Conseil"  spécialisée dans les problématiques  d'orientation et d'accompagnement des parcours professionnels.
Télécharger la publication. Voir l'article...

10 mai 2015

Un diplôme d’université pour les managers de l’économie sociale accessible par la VAE

L’université Paris-Dauphine, en partenariat avec le groupe SOS, lance la formation permettant d’obtenir le Diplôme d’université Business Management parcours Entrepreneur Social par la validation des acquis professionnels pour des managers expérimentés n’ayant pas validé un niveau bac +4. Il s’agit de la formation la plus complète en France sur l’entreprise sociale et solidaire destinée aux dirigeants d’entreprise et la première du genre selon les organisateurs. Voir l'article...
10 mai 2015

Opcalia lance la deuxième vague de son programme OF Transition

"OF Transition", c’est le dispositif de financement et d’accompagnement des projets de développement qu’Opcalia déploie depuis 2014 pour aider les organismes de formation à s’adapter à la nouvelle donne née de la réforme. Après une première vague de tests dans six régions, l’Opca interprofessionnel a choisi d’étendre son programme qui, à l’horizon 2016, devrait toucher près de 600 organismes. Voir l'article...
10 mai 2015

Conseillers des Missions locales formés à l’expérimentation de la Garantie jeunes

Afin de financer la formation des salariés des Missions locales pour conduire l’expérimentation « Garantie jeunes » et mettre en œuvre le conseil en évolution professionnelle (CEP), la Commission paritaire nationale emploi et formation (CPNEF) de la branche des Missions locales et la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) ont signé un engagement de développement de l’emploi et des compétences (Edec) au début du mois d’avril 2015. Voir l'article...
10 mai 2015

La Bretagne définit son premier niveau d’accueil dans le cadre du service public régional d’orientation

Le Conseil régional de Bretagne a approuvé en session plénière du 10 avril 2015, le cadre commun, à toutes les structures d’accueil sur le territoire, précisant les modalités de mise en œuvre du Service public régional de l’orientation (SPRO). Voir l'article...
Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 785 805
Formation Continue du Supérieur
Archives