Formation Continue du Supérieur

Objectifs
Cette action est destinée à combler l'écart entre les compétences actuelles du demandeur d'emploi (F/H) et celles que requiert l'emploi sollicité. Elle peut être mise enoeuvre pour une embauche en CDD égal ou supérieur à 6 mois et inférieur à 12 mois.

Public
Demandeur d'emploi (F/H) inscrit à Pôle emploi.

Caractéristiques
Cette formation ne peut excéder 400 heures en entreprise et/ou en organisme de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. Cette action peut être mise en place pour une formation préqualifiante précédant un contrat de professionnalisation.

Financeur
Pôle emploi.

Contacts
http://www.pole-emploi.fr/accueil/
Ou n° unique de téléphone 3949. Voir l'article...

Objectifs
Ce dispositif permet d'élargir l'offre de formation de Pôle emploi afin de répondre à des besoins individuels de formation qui ne pouvaient être pris en charge. L'AIF permet de financer des formations jusqu'à 3 ans (1 095 jours).
La durée moyenne est de 400 h.

Public
Tout public.

Caractéristiques
Dans le cas où le bénéficiaire redoublerait une année, l'AIF est maintenue et prolongée d'autant.
Un seul redoublement est possible.

Financeur
Pôle emploi.

Contacts
http://www.pole-emploi.fr/accueil/
Ou n° unique de téléphone 3949. Voir l'article...

Objectifs
Il permet de financer des frais pédagogiques d'une formation à distance dès lors que le stagiaire est suivi par un Point d'Accès à la Téléformation (P@T).

Public
Les demandeurs d’emploi (F/H), les publics en contrats aidés (hors Fonction publique Etat et hospitalière), les salariés-ées à temps partiel recherchant un autre emploi (inscrits à Pôle emploi) et ceux du secteur associatif

Caractéristiques
Les formations sont dispensées par des centres de formation sous forme de modules ou ensemble de modules appelés "visas" :

• visa formation : permet l'acquisition de savoirs de base, nécessaires à l'entrée dans une formation qualifiante
• visa concours : permet l'acquisition de connaissances pour préparer un concours
• visa compétences : permet l'acquisition de compétences professionnelles reconnues.

Financeur
Conseil régional.

Pour en savoir plus
http://foad.cr-champagne-ardenne.fr.

Contacts
Pôle emploi, Mission locales. Voir l'article...

Actions qualifiantes à recrutement régional et obligations de service public    
Objectifs
Accompagner les demandeurs d'emploi (F/H) vers une qualification, en tenant compte de leur situation de départ. Ce dispositif comprend systématiquement des prestations d'hébergement et de restauration, d'accompagnements spécifiques, de formations complémentaires sans interruption de parcours.
> Plus d'informationsIntegra    
Objectifs
Ce dispositif permet aux demandeurs d'emploi (F/H) de moins de 30 ans de reprendre un parcours de formation initiale interrompu depuis au moins 1 an et de l'achever par l'obtention d'un diplôme de l'Education nationale.
> Plus d'informationsLe Chèque formation    
Objectifs
Il permet de financer des frais pédagogiques d'une formation à distance dès lors que le stagiaire est suivi par un Point d'Accès à la Téléformation (P@T).
> Plus d'informationsAide individuelle à la formation (AIF)    
Objectifs
Ce dispositif permet d'élargir l'offre de formation de Pôle emploi afin de répondre à des besoins individuels de formation qui ne pouvaient être pris en charge. L'AIF permet de financer des formations jusqu' à 3 ans (1 095 jours).
La durée moyenne est de 400 h.
> Plus d'informationsL'action de formation préalable au recrutement (AFPR)    
Objectifs
Cette action est destinée à combler l'écart entre les compétences actuelles du demandeur d'emploi (F/H) et celles que requiert l'emploi sollicité. Elle peut être mise enoeuvre pour une embauche en CDD égal ou supérieur à 6 mois et inférieur à 12 mois.
> Plus d'informations

Action de formation conventionnée par Pôle emploi (AFC)    
Objectifs
Elle facilite le retour rapide à l'emploi car elle permet de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d'emploi (F /H) et les exigences du marché du travail.
> Plus d'informations. Voir l'article...

Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez entrer en formation.
Vous avez plusieurs possibilités :

Objectifs
Analyser les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation suite à un contrat à durée déterminée.

Public
Toute personne ayant été titulaire de CDD et justifiant d'une ancienneté de :

• 24 mois, consécutifs ou non, en tant que salarié-e au cours des 5 dernières années dans le secteur privé
• dont 4 mois, consécutifs ou non, en CDD au cours des 12 derniers mois.

A noter : sont exclus du calcul des 4 mois, les contrats d'insertion en alternance, contrats d'apprentissage, contrats conclus avec un-e jeune au cours de son cursus scolaire ou universitaire, CDD qui se prolongent par un CDI, CDD conclus avec un employeur de droit public (Etat, collectivités territoriales, établissements publics à caractère administratif).

Caractéristiques
La durée maximale est de 24 heures, consécutives ou non. Le congé doit débuter au plus tard 12 mois après la fin du dernier CDD (ou, exceptionnellement avant le terme du CDD si l'employeur y consent).

Financeur
Opacif (organisme paritaire de gestion du congé individuel de formation) dont dépend la dernière entreprise.

Contacts
www.pole-emploi.fr ou n° unique de téléphone 3949. Voir l'article...

Objectifs
Permettre aux personnes ayant été titulaires de contrat à durée déterminée (CDD) de faire valider leurs acquis, à leur initiative et dans le cadre d'un congé pouvant donner accès à une rémunération.

Public
Toute personne ayant été titulaire de CDD et justifiant d'une ancienneté de :

• 24 mois, consécutifs ou non, en tant que salarié-e au cours des 5 dernières années dans le secteur privé
• dont 4 mois, consécutifs ou non, en CDD au cours des 12 derniers mois.

A noter : sont exclus du calcul des 4 mois, les contrats d'insertion en alternance, contrats d'apprentissage, contrats conclus avec un-e jeune au cours de son cursus scolaire ou universitaire, CDD qui se prolongent par un CDI, CDD conclus avec un employeur de droit public (Etat, collectivités territoriales, établissements publics à caractère administratif).

Caractéristiques
Le congé de VAE – CDD est d'une durée maximale de 24 heures, consécutives ou non.

Financeur
Opacif (organisme paritaire de gestion du congé individuel de formation) dont dépend la dernière entreprise.

Contacts
S'adresser à Pôle emploi, l'Opacif compétent et/ou à un Point Information Conseil ou Centre d'Information Conseil. Voir l'article...

Objectifs
Financer un accompagnement VAE.

Public
Demandeurs d'emploi (F/H) et salariés-ées souhaitant la discrétion.

Caractéristiques
L'accompagnement dure de 10 à 20 heures. En cas de validation partielle, le dispositif finance un accompagnement complémentaire et la formation éventuellement prescrite.

Financeur
Conseil régional et Pôle emploi.

Contacts
"ALLO VAE" 03 26 21 99 33 ou www.vae-champagne-ardenne.com. Voir l'article...

Objectifs
Faire reconnaître son expérience professionnelle afin d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

Public
Toute personne qui justifie d'une expérience professionnelle (salariée ou non, bénévole…) de 3 ans en continu ou en discontinu, en rapport avec le contenu de la certification envisagée. Pour des raisons liées à la sécurité, à la défense nationale ou encore à la santé, le règlement d'obtention de certaines certifications peut interdire leur accès par la voie de la VAE (exemple : un diplôme de médecine).

L'information et le conseil personnalisé
Des entretiens sont gratuits, personnalisés et confidentiels, quels que soient l'âge, le statut, le niveau, la catégorie socioprofessionnelle. Cette prestation comprend des entretiens qui peuvent se dérouler lors de plusieurs rendez-vous.
Pour obtenir un entretien, il faut s'adresser aux Points d'Information Conseil (PIC) ou Centres d'Information Conseil (CIC). Coordonnées dans la rubrique "où se renseigner" du site www.vae-champagne-ardenne.com.

Financeur
Conseil régional, Pôle emploi, Opca compétents et ministères valideurs.

Contacts
"ALLO VAE" 03 26 21 99 33 ou www.vae-champagne-ardenne.com. Voir l'article...

Objectifs
Evaluer le niveau des connaissances générales, des aptitudes professionnelles et des capacités d'apprentissage
Aider les conseillers des structures d'accueil (Missions locales, Pôle emploi) dans l'élaboration du parcours professionnel du demandeur d'emploi (F/H).

Public
Jeunes 16-25 ans inscrits à la Mission locale.

Caractéristiques
Le conseiller adresse le jeune (F/H) à un prestataire retenu par la Région dans l'appel d'offres sur son territoire.

Financeur
Conseil régional.

Contacts
www.missionslocales-champagneardenne.com. Voir l'article...