Formation Continue du Supérieur

Concrétisation de la loi relative à l'enseignement supérieur et à la recherche, les universités et grandes écoles françaises viennent de se regrouper en 25 grands pôles.

Associer les branches professionnelles pour mieux faire correspondre aux besoins du marché du travail les formations proposées par les universités est l'une des recommandations formulées par le comité Sup'Emploi dans son rapport remis à Geneviève Fioraso, secrétaire d'Etat en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche. La publication rappelle aussi l'urgence à développer des formations, initiales et continues, adaptées aux besoins de l'économie numérique.
Le rapport indique aussi que l'alternance doit être renforcée. Les universités doivent également amplifier leur offre en matière de formation tout au long de la vie qui n'occupe pour l'instant que 3 % de leurs activités.

L'Université de Bretagne occidentale participe à un projet européen nommé "Acrojump" qui a pour objectif d'aider les jeunes rencontrant des difficultés d'insertion à mieux utiliser les réseaux sociaux professionnels pour valoriser leurs expériences et compétences.
Accompagné par le Service universitaire de pédagogie (Sup) de l'UBS, une cinquantaine d'étudiants volontaires issus de formations variées (licence action sociale, master métiers du patrimoine et ingénierie de projets intra et extra-européens) mais aussi des jeunes suivis par la mission locale, Pôle emploi, l'association Défis et le Greta ont participé à l'expérience. Des ateliers collectifs pour travailler l'écriture du profil et des compétences des jeunes ont été proposés. L'accompagnement, individualisé, s'est ensuite déroulé à distance.
Des actions similaires sont menées dans des universités européennes (Roumanie, Luxembourg, Italie, Espagne). La conférence internationale Acrojump qui se déroulera les 13 et 14 novembre à Istanbul sera l'occasion pour tous les participants européens d'échanger leurs expériences.

Intégré à la rentrée prochaine au DUT "Génie industriel et maintenance", le module "Energies marines renouvelables" vient d'être labellisé par le Pôle mer Bretagne. D'une durée de 30 heures, ce module est né de rencontre avec l'Ecole de la marine marchande, le lycée malouin Maupertuis et le lycée maritime et poursuit l'ambition de "mutualiser certaines pratiques maritimes".
A terme, l'IUT de St Malo espère ouvrir une licence spécialisée sur les énergies marines renouvelables.

L'UBO ré-ouvre, 4 ans après la première édition, son diplôme universitaire de langue des signes. Ouvert aux professionnels issus de différents secteurs (éducation, santé, entreprise, culture), il a pour objectif de faciliter, par la connaissance de la langue des signes, l'insertion professionnelle des personnes sourdes signeuses.
La formation débutera en mars 2015, avec le soutien du Conseil régional de Bretagne, à raison d'une semaine de formation par mois pendant 10 mois.
Les personnes intéressées par la formation doivent s'inscrire auprès de l'UBO avant le 19 décembre 2014 : 02 98 01 80 55 ou jean.delhommeau@univ-brest.fr

Nommé "Campus Esprit Industries", le campus universitaire redonnais ouvrira ses portes en septembre. Des places restent à pourvoir sur la licence professionnelle "Analyses chimiques appliquées à l'environnement" qui ne compte actuellement que 5 inscrits.
Les autres formations proposées sont :
- la licence pro "Mécatronique et robotique" qui victime de son succès, est demandée par 22 candidats alors qu'elle ne dispose que de 14 places,
- la licence pro "Management des risques industriels agroalimentaires" qui accueillera 10 étudiants,
- la licence pro "Energie et génie climatique".
Le campus accueillera également une dizaine d'étudiants qui souhaitent devenir responsable de développement commercial.

Une étude du Crédoc souligne que le Revenu contractualisé d'autonomie (RCA), expérimenté en 2011-2013, n'a pas eu de véritable effet "levier" sur la construction du projet professionnel et de l'insertion des jeunes bénéficiaires. Le RCA a été accordé à 2 500 jeunes qui ont bénéficié d'une aide mensuelle de 250€ la première année puis dégressive la seconde, en contrepartie d'un accompagnement professionnel par les missions locales.

Le projet de loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes a été définitivement adopté le 23 juillet 2014 par le Parlement. Il doit permettre de passer d'une égalité de droits à une égalité réelle entre les deux sexes, tant dans la sphère familiale que professionnelle.

Adoptée en 2006, l'instauration du CV anonyme dans les entreprises de plus de 50 salariés, n'a jamais été appliquée. Le Conseil d'Etat a donné 6 mois au Premier ministre pour publier le décret d'application de la mesure. Manuel Valls annonce la mise en place d'un groupe de travail, en septembre, sur les discriminations à l'emploi. Une évaluation des méthodes de recrutement sera alors engagée

Les députés ont adopté, le 23 juillet, le premier volet de la réforme territoriale qui dessine une France à 13 régions.
La nouvelle carte prévoit l'union de la Haute et Basse-Normandie, la fusion de la région Poitou-Charentes avec l'Aquitaine et de Limousin, le rattachement de Champagne-Ardenne à l'Alsace et l'union de la Picardie et du Nord-Pas-de-Calais. Voir l'article...