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Formation Continue du Supérieur

7 janvier 2015

La bourse au mérite, rétablie mais toujours pas payée

Par Julie-Anne De Queiroz. L’affaire des bourses au mérite n’en finit pas… Rétablies pour cette année par le Conseil d’État en octobre dernier, elles n’ont toujours pas été versées. Une situation qui préoccupe les étudiants concernés. Suite...

7 janvier 2015

Salaires : les étudiants issus de milieux populaires valorisent mieux leur diplôme

Par Julie-Anne De Queiroz. Une étude britannique montre que les étudiants d’Oxford et Cambridge venant de milieux populaires démarrent dans la vie active avec des salaires plus élevés que ceux issus de lignées habituées aux établissements prestigieux. Suite...

7 janvier 2015

En Belgique, l’université de Namur est ouverte 24h/24

Par Amélie Petitdemange. Alors que les partiels débutent, les étudiants français se plaignent de bibliothèques trop peu accessibles. Trop de monde, fermeture lors des révisions de décembre... les griefs sont nombreux. Pour répondre à ces problèmes, l’université de Namur ouvre certains locaux... 24 heures sur 24, dimanche inclus. Suite...

7 janvier 2015

Sciences Po : moins de candidats mais davantage d’admis

Par Paul de Coustin. L’Institut d’études politiques (IEP) de Paris a publié fin décembre son bilan des admissions en 2014. La moyenne des chiffres des concours d’entrée en première année et en Master montre une baisse de 7,4% de candidats, mais une augmentation des admis de 9,8%. Suite...

7 janvier 2015

Les 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs en 2014

Par Antoine Lhermenault. Le réseau social professionnel LinkedIn couronne, sans contestation possible, l’analyse de données comme la compétence la plus recherchée par les recruteurs en 2014. Les spécialités marketing progressent une nouvelle fois au classement. Suite...

7 janvier 2015

Universités : les meilleurs salaires pour les filières sciences, santé et technologies

Par Caroline Beyer. Pour la cinquième année consécutive, le ministère de l’Enseignement supérieur publie le taux d’insertion et les rémunérations des diplômés de l’université. Près de trois ans après l’obtention d’un master, 90 % ont décroché un job. Les meilleures rémunérations reviennent aux diplômés de la filière sciences et santé. Suite...

7 janvier 2015

Sept premiers regroupements universitaires voient le jour

Par Figaro Etudiant. Le ministère de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur a approuvé les statuts des Comue «Université Paris-Saclay», «Normandie Université» (regroupant les universités du Havre, de Rouen, de Caen Basse-Normandie, l’Ecole nationale supérieure d’ingénieurs de Caen, l’Ensa Normandie et l’Insa Rouen), «Université Grenoble Alpes», «Institut polytechnique du Grand Paris», «Université Paris Lumières», «Université Sorbonne Paris Cité» et «Languedoc-Roussillon Universités». Suite...

7 janvier 2015

Erasmus + : plus d’un milliard d’euros d’opportunités d’échanges d’ici à 2020 pour la France

Par Figaro Etudiant. Les premiers chiffres du nouveau programme Erasmus + viennent d’être dévoilés, et c’est un «premier bilan positif» estime l’organisation. Pour l’appel d’offre 2014 (2014-2020), les demandes de financements pour les projets sont en augmentation ; les financements supplémentaires dédiés à l’accompagnement et à l’organisation des projets sont également sollicités. Suite...

7 janvier 2015

Le Compte Personnel de Formation : c’est quoi?

Par . Mesure phare de la reforme de la formation professionnelle de 2014, la création du compte personnel de formation (CPF) vise à accroître le niveau de qualification des actifs et sécuriser leurs parcours professionnels.
Le nouveau compte personnel de formation entrera en application à partir du 1er janvier 2015 et remplacera le droit individuel à la formation (Dif) dont les heures non consommées resteront « utilisables » jusqu’en 2021. Voir l'article...

7 janvier 2015

Bénéficiez du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Par . Créé dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, le conseil en évolution professionnelle (CEP) a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel de chaque actif.
Mis en place au 1er janvier 2015, le conseil en évolution professionnel (CEP) est un service gratuit, accessible à tout actif (salarié, travailleur indépendant, artisan, apprentis, etc.) en emploi ou en recherche d’emploi, quels que soient son âge, son secteur d’activité et sa qualification. Voir l'article...

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