Par . Mesure phare de la reforme de la formation professionnelle de 2014, la création du compte personnel de formation (CPF) vise à accroître le niveau de qualification des actifs et sécuriser leurs parcours professionnels.
Le nouveau compte personnel de formation entrera en application à partir du 1er janvier 2015 et remplacera le droit individuel à la formation (Dif) dont les heures non consommées resteront « utilisables » jusqu’en 2021. Voir l'article...