Mercredi, 29 Janvier 2014 - Biarritz
La prochaine Université d’hiver de la formation professionnelle se déroulera du 29 au 31 janvier 2014. Elle est organisée par le Centre INFFO et aura pour thème "Croissance, emploi et compétences : quand la formation crée la valeur".
Comprendre et apprécier la valeur de la formation comme élément constitutif du capital de chacun, de l’entreprise et du territoire, tel est le nouveau paradigme proposé par des intervenants de l’Université d'hiver de la formation professionnelle.
Programme et inscription
Les 11es rencontres nationales du Fffod
Mercredi, 6 Novembre 2013 - Caen
Le Fffod organise ses rencontres nationales dont le thème portera sur les nouvelles façons d’apprendre, les nouveaux usages numériques, la nouvelle économie pour la formation.
Ces journées ont pour objectif de répondre aux questions sur les nouveaux usages des technologies qui ont fait émerger de nouvelles façons d'apprendre dans la vie et au travail.
Au programme :
- nouvelles façons d’apprendre, nouveaux usages numériques, nouvelle économie pour la formation,
- les avancées de la science : quelles sont ces avancées scientifiques ? Comment les nouvelles technologies s'en imprègnent ou pas ? Comment les formateurs peuvent-ils en tirer parti ?
Site du Fffod
Enquête emploi Unifaf 2012
Conduite par Unifaf tous les 5 ans, cette enquête, menée auprès de tous les établissements du sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif propose une véritable radiographie de la branche.
Les résultats apportent une bonne connaissance des établissements et de leurs salariés et donnent des informations sur les perspectives de développement, les besoins en emplois et en compétences.
Cette enquête, au-delà de sa dimension synoptique, constitue un outil d’aide à la décision politique au profit de des instances paritaires de la branche mais aussi de l’ensemble des partenaires, nationaux et régionaux, qui interviennent dans le champ de l’emploi et de la formation.
L'enquête - Résultats nationaux
La synthèse
Changement de nom de la Mission générale d'insertion
La Mgi change d'appellation, elle devient désormais la Mlds.
Les actions menées au titre de la Mlds contribuent à la mise en œuvre de trois objectifs majeurs :
- prévenir le décrochage scolaire,
- faciliter l’accès à un diplôme,
- contribuer à la sécurisation des parcours des élèves pour l’accès à une qualification professionnelle et une insertion socio-professionnelle.
Le site Eduscol
La Mlds de l'académie de Besançon
L'IGAS a présenté une réflexion sur le Conseil en Evolution professionnelle
Chargée d’outiller les réflexions de la concertation quadripartite, l’Igas a présenté lors de la réunion (État-Régions-partenaires sociaux) sur la négociation nationale interprofessionnelle sur la formation professionnelle du 24 octobre 2013, un document relatif au conseil en évolution professionnelle (CEP).
Consulter le document de l'IGAS. Suite...
Réforme de l'apprentissage
Le gouvernement a transmis le 23 octobre 2013 ses premières propositions concernant la réforme de l'apprentissage.
Au programme : un rôle et des moyens renforcés pour les régions et les centres de formation d'apprenti (CFA), la fusion de la taxe d'apprentissage et de la contribution au développement de l'apprentissage (CDA) et une réduction de 147 à 46 du nombre d'organismes collecteurs de la taxe d'apprentissage (Octa).
Pour en savoir plus
28 au 29 novembre : journées nationales des Maisons de l'emploi et des Plie
Au programme de ces journées, notamment : l'évolution des politiques de l'emploi et de l'insertion au cours des 20 dernières années. Le rôle du réseau Alliance villes emploi dans cette évolution. La place des maisons de l'emploi dans la mise en oeuvre de l'AIO et de la future compétence régionale sur l'orientation.
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Annexe au projet de loi de finances pour 2014
Les crédits consacrés à la formation professionnelle en 2014 s'élèvent à 421,9 millions d'euros pour les programmes "102" Accès et retour à l'emploi, "103" accompagnement des mutations économiques, sociales et développement de l'emploi. Soit un total de 2 305,9 millions d'euros, en forte baisse par rapport à ce qui était prévu dans la loi de finance 2013 (soit 3 550 millions d'euros).
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Etude sur les transitions professionnelles des salariés en Cif
Une étude de l’Observatoire des transitions professionnelles analyse les parcours de 4137 salariés, de leur métier initial à leur métier final et se focalise sur leur situation un an après leur sortie de formation, dans le but de mesurer l’impact réel du Cif et d’évaluer la réalisation des transitions professionnelles.
Consulter le document. Suite...
La formation des adultes
En France métropolitaine, en 2012, plus d'une personne sur deux âgée de 18 à 64 ans a suivi au moins une formation dans l'année, que ce soit dans un but personnel ou professionnel. L'accès à la formation diminue avec l'âge. Même lorsqu'ils sont encore en activité, les seniors suivent moins de formations pour raisons professionnelles. Il en est de même pour les chômeurs, mais leurs formations sont cependant plus longues.
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