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Formation Continue du Supérieur

20 mai 2014

L'OPCA Forco obtient une enveloppe du Conseil régional Aquitaine pour financer des POE

ForcoLe Conseil régional Aquitaine a accordé au Forco une enveloppe de plus de 111 000 euros pour des actions s’inscrivant dans le cadre de projets d’ « accompagnement au développement de l’emploi » dans des entreprises du Commerce et de la Distribution.
La délégation Aquitaine de l’OPCA  est la première à signer une telle convention.
Cette enveloppe va permettre le co-financement de POE collectives mises en place dans les entreprises de la région, telles que prévues par le plan d’urgence gouvernemental pour l’emploi. En 2013 déjà, le Forco avait obtenu, dans le cadre de la 1ère partie de ce plan (intitulé alors plan « 30 000 »), le déblocage de co-financements pour les mois d’octobre à décembre.
La région Aquitaine a souhaité en effet accompagner « la professionnalisation de groupes de demandeurs d’emploi repérés par une entreprise qui s’engage à l’issue d’une formation à les recruter en CDI ou CDD de plus de 6 mois ».
L’OPCA Forco accompagnera donc des chômeurs avec ou sans expérience dans le secteur du commerce, avec une attention particulière apportée aux publics handicapés et aux demandeurs d’emploi issus des formations du PRDF (Plan régional de développement des formations).
Une liste prévisionnelle de formations est d’ores et déjà établie. Les formations concerneront les métiers d’employé de commerce, de préparateurs de commande, d’employé libre-service, d’employé commercial, d’employé de commerce, les employés, les métiers de bouche, de vendeur conseil et les hôtes de caisse.
La délégation Aquitaine travaillera avec Pôle emploi dans le cadre de l’appel à projets du FPSPP pour 2014. Voir l'article...

20 mai 2014

Ouverture du nouveau site "Orientation Pays de la Loire"

Suite à la commande portée par l’État et la Région auprès du GIP Carif-Oref, un nouveau site régional d’information sur les métiers, les emplois et les formations, est né en Pays de la Loire. Ouvert le 12 mai 2014, il est le résultat de la fusion des sites existants Meformer et Carif-Oref. Il est dénommé "Orientation Pays de la Loire" et doit apporter sa contribution à l’expérimentation du service public régional de l’orientation (SPRO).

Source  : Carif-Oref Pays de la Loire, mai 2014. Voir l'article...

20 mai 2014

Appel à projets : Formation individuelle Culture et Arts 2014

La Région accompagne chaque année, des jeunes désirant se former aux métiers de la filière culturelle en attribuant des bourses destinées à couvrir en partie les frais pédagogiques afférents aux formations. Eu égard à une date d'entrée en formation habituellement fixée en septembre, il convient de lancer un appel à projets pour la session 2014/2015. La Date de dépôt des dossiers est fixée au 24 juin 2014.

Objectifs de l’aide régionale
Accompagner les projets de formation relevant des métiers des arts et de la culture aux niveaux national et international

Deux dispositifs :

- Un dispositif commun en partenariat avec LADOM pour les aides à la formation professionnelle

- Un dispositif spécifique pour les demandeurs ne pouvant pas émarger au dispositif commun et aux autres dispositifs de mobilité en vigueur, sous réserve d’éligibilité.

Le détail de ces dispositifs ainsi que les critères d’éligibilité sont disponibles ci-dessous.

Pour la session 2014-2015, le dossier de demande d’aide peut être retiré auprès des services de la Région :

Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel 7, boulevard du Chaudron - 97490 Sainte-Clotilde Tél. : 02 62 92 22 72 – 02 62 92 22 96

ANTENNE EST 95, pente Sassy – 2, espace Tarani - 97440 Saint-André Tél. : 02 62 58 21 00

ANTENNE OUEST 6, route de Savannah – 2ème étage porte 201 - 97460 Saint-Paul Tél. : 02 62 33 46 00

ANTENNE SUD 15, rue Marius et Ary Leblond - 97410 Saint-Pierre Tél. : 02 62 96 97 10

Télécharger le dossier de DIF 2014

Télécharger le dispositif Commun2014

Télécharger le dispositif Spécifique2014

Télécharger l’Attestation de Prise En Charge

Télécharger l’Attestation de Disposition Specifique 2014

Le dossier complet doit être déposé ou envoyé dans les antennes ou au service courrier de la Région

Hôtel de Région Pierre Lagourgue
Avenue René Cassin Moufia – BP 7190 - 97719 Saint-Denis Cedex 9
avant le mardi 24 juin 2014.

Tout dossier incomplet ou déposé après la date limite de dépôt ne sera pas instruit. Voir l'article...

20 mai 2014

Jeudi 19 juin: les entretiens de la formation professionnelle du GARF

Fédération de la Formation ProfessionnellePour comprendre et anticiper les impacts de la loi du 5 mars 2014, le GARF organise les ENTRETIENS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, le jeudi 19 juin de 9h à 16h, à l’espace du Centenaire (auditorium de la RATP, 189 rue de Bercy – 75012 PARIS).

S’adressant à l’ensemble des acteurs et responsables formation, ces entretiens aborderont de manière opérationnelle les évolutions apportées par la réforme.

 

Les entretiens de la formation professionnelle

Jeudi 19 juin de 9h à 16h

Espace du Centenaire (auditorium de la RATP, 189 rue de Bercy – 75012 PARIS)

Seuls les participants inscrits seront autorisés à accéder à l’Auditorium de la Maison de la RATP.

Le coût est de : 250€ HT (bulletin d’inscription transmis sur demande lors de l’inscription)

Programme

Inscription. Suite...

20 mai 2014

Article de Jean WEMAËRE dans la Revue Politique et Parlementaire

Fédération de la Formation ProfessionnelleDans le dernier numéro de la Revue Politique et Parlementaire, Jean WEMAËRE, Président de la FFP, défend le rôle économique et social de la formation professionnelle. A destination d‘un lectorat principalement composé d’élus et de hauts fonctionnaires, Jean WEMAËRE y décrit l’engagement de la FFP au service d’une formation professionnelle innovante et de qualité et exhorte les responsables publics à répondre aux défis de l’avenir.

 Vous trouverez également dans ce numéro des interviews de Michel SAPIN, Ministre du Travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, ainsi que de Jean-François ROUBAUD, Président de la CGPME.

L’article : « La Formation professionnelle : un levier de croissance et d’emploi »

La Revue : « Education et formation, enjeux de notre avenir », janvier-mars 2014. Suite...

20 mai 2014

Facebook peut saisir votre personnalité (et prédire votre performance au travail)

Par L'Atelier de l'Emploi. Une récente étude avance qu'en plus de cerner la personnalité des candidats mieux qu'ils ne pourraient le faire eux-mêmes, l'analyse d'un profil Facebook permettrait de prédire la performance au travail.
Les photos, textes ou liens que nous partageons sur les réseaux sociaux disent beaucoup de notre personnalité. Les interactions que nous pouvons y avoir aussi. Au point que certains chercheurs avancent que des yeux expérimentés pourraient y déceler… notre performance au travail. Suite...
20 mai 2014

Cisco veut former 100 000 personnes aux métiers de l’internet d’ici 4 ans

http://www.kelformation.com/images/structure/logo-kf.gifPar Marion Senant - © Kelformation. Le groupe informatique a déjà formé 100 000 personnes en France via le Cisco Networking Academy. D’ici 2018, il a pour ambition de doubler ce nombre. Objectif : répondre à la pénurie de compétences dans le secteur de l’internet et des réseaux. Son arme : la plus grande classe virtuelle du monde. More...
20 mai 2014

Comment solliciter les mécènes ?

Nous avons le plaisir de vous convier à la Matinale IFFRES du 26 juin 2014 à Montpellier.
«
Comment solliciter les mécènesles résultats d’un travail de recherche académique mené par Clarisse Vermès, chercheure à l’Université Montpellier Sud de France»
Clarisse Vermès
nous présentera les résultats de ses travaux de recherche dont l’objectif est d’identifier les étapes et mécanismes qui  conduisent une  structure d’intérêt général et une entreprise à conclure un accord de mécénat. Clarisse Vermès vous montrera comment se crée un accord et quels leviers il est possible de mobiliser pour le construire. Elle mettra en lumière quelques grandes différences entre les secteurs de la philanthropie. Les résultats de ses recherches ont des applications concrètes dans le domaine du fundraising. En expliquant comment se crée la valeur d’un accord de mécénat, ils nous permettent de faire des recommandations pour maximiser les retombées d’un accord de mécénat. Cette recherche s’appuie sur une enquête nationale menée en 2012 et 2013 avec l’Université Montpellier Sud de France . Plus  de 100 personnalités reconnues pour leur expérience et leur savoir-faire dans le domaine de la philanthropie  ont  été interviewées.

Extrait de ses conclusions :

« Ainsi, l’intérêt général est apparu comme une notion subjective et flexible, peu mobilisatrice et susceptible d’être adaptée au besoin des entreprises. C’est la reconnaissance par le jugement public d’une cohérence entre le projet et les valeurs de l’entreprise qui compte pour l’entreprise. Pour les OIG, le risque de la sollicitation du mécène est lié à la trop grande proximité avec l’entreprise créant une contamination par les valeurs marchandes. Dans ces conditions, les règles fiscales apparaissent comme un garde-fou protégeant les OIG de cette contamination, alors que c’est le risque pour les entreprises d’être perçues comme intéressées qui permet d’encadrer l’engagement des entreprises en faveur de l’intérêt général… A l’origine de l’engagement, il y aurait une dynamique créée par la rencontre entre des individus…»

Programme :

8H30-9H00 : Accueil & café-croissant

9H00-10H30 : Présentation & échanges

Lieu :   Château du domaine d’O – Domaine d’O – Montpellier Accès

Inscription gratuite pour tous : Nous remercions par avance tous ceux qui soutiendront nos actions par un don ou leur adhésion au Club des Amis de l’IFFRES. 

Pour vous inscrire : contacter@iffres.com

Bulletin d’inscriptionIFFRESBulletininscriptionMatinale26juin2014Montpellier

20 mai 2014

La Région veut diminuer les ruptures de contrats d’apprentissage

Orientation Pays de la LoireAvec 10,7 % de ruptures de contrats d’apprentissage en 2013, la région des Pays de la Loire est bien placée au regard du taux national de 25 %. Mais, en répondant à un appel à projet de la DGEFP, la Région entend bien abaisser encore ce taux.
Pour la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), qui a retenu quatorze projets régionaux, l’objectif de cette expérimentation est « d’identifier les bonnes pratiques de lutte contre les ruptures ou de sécurisation des parcours ».
La convention relative aux actions d’accompagnement renforcé des apprentis et de leur maître d’apprentissage signée par le préfet de la région Pays de la Loire et par le président du Conseil régional des Pays de la Loire, donne le feu vert.
La Région des Pays de la Loire mène d’ores et déjà des actions en matière de lutte contre les ruptures de contrats d’apprentissage en lien avec les Centres de formation d’apprentis (CFA), comme, par exemple, le renforcement de l’accompagnement social et professionnel des apprentis et la mise en place d’un Fonds social apprenti régional. Voir l'article entier...

20 mai 2014

Voyage au bout de la VAE...

Voyage au bout de la VAE... 
Spectacle de théâtre interactif par la Compagnie ENTR'ACT.
INVITATION-WEB-ASURE.
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