Formation Continue du Supérieur

20 décembre 2014

FAQ VIVRE SON METIER CDI

FAQ VIVRE SON METIER CDD

- DOIS-JE PREVENIR MON EMPLOYEUR ACTUEL ?

- SI JE SOUHAITE METTRE EN PLACE CETTE PRESTATION. A QUI DOIS-JE M’ADRESSER ?

- EN QUOI CONSISTE CET ACCOMPAGNEMENT ?

- CETTE PRESTATION A-T-ELLE UN COUT ?

- PUIS-JE FAIRE UN STAGE DANS PLUSIEURS ENTREPRISES ?

- CETTE PRESTATION EST-ELLE OUVERTE A TOUS LES SALARIES ? Voir l'article...

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20 décembre 2014

FAQ VAE CDI

FAQ VAE CDI

- QU’EST-CE QU’UNE RECEVABILITE ?

- QU’EST-CE QU’UN ACCOMPAGNEMENT ?

- QUI COMPOSE LE JURY DE VALIDATION ?

- FAUT-IL AVOIR UN AN D’ANCIENNETE POUR FAIRE UNE DEMANDE DE FINANCEMENT DE VAE ?

- J’AI COMMENCE MON ACCOMPAGNEMENT PUIS-JE FAIRE UNE DEMANDE AU FONGECIF ?

- APRES UN LICENCIEMENT OU UNE DEMISSION PUIS-JE BENEFICIER D’UN FINANCEMENT POUR UNE VAE ?

- QUEL EST LE DELAI DE FRANCHISE ENTRE DEUX VAE ?

- QUEL EST LE DELAI DE FRANCHISE ENTRE UN BILAN ET UNE VAE ?

- QUEL EST LE DELAI DE FRANCHISE ENTRE UN CIF ET UNE VAE ?

- QUELLE EST MA SITUATION SI JE SUIS LICENCIE(E) APRES ACCEPTATION DE MON DOSSIER DE CONGE VAE HORS TEMPS DE TRAVAIL ?

- QUELLE EST MA SITUATION SI JE SUIS LICENCIE(E) (Réception de la lettre de licenciement) AVANT L'ACCEPTATION DE MON DOSSIER DE CONGE VAE HORS TEMPS DE TRAVAIL ?

- Y A-T-IL UNE LIMITE D’AGE POUR REALISER UNE VAE ?

- QUE FINANCE LE FONGECIF POUR UN DOSSIER VAE ?

- LES FRAIS DE DOSSIER ET D’INSCRIPTION SONT-IL PRIS EN CHARGE ?

- LA PRISE EN CHARGE DU CONGE VAE PEUT-ELLE EXCEDER 24 HEURES ?

- JE N’AI OBTENU QU’UNE VALIDATION PARTIELLE QUE FAIRE ?

- J’AI OBTENU MON DIPLOME, MON EMPLOYEUR DOIT-IL EN TENIR COMPTE ?

- PUIS-JE FAIRE UNE VAE PENDANT UN ARRET DE TRAVAIL ?

- PUIS-JE FAIRE UNE VAE PENDANT UN CONGE PARENTAL ?

- L’ORGANISME VALIDEUR DOIT-IL ETRE OBLIGATOIREMENT EN REGION RHONE ALPES ?

- MA VAE SERA-T-ELLE FINANCEE SI JE L’EFFECTUE PENDANT DES CONGES PAYES ?

- JE DOIS SUIVRE UN MODULE DE FORMATION POUR OBTENIR MA CERTIFICATION EST-CE POSSIBLE ?

- SI LE COUT DU DOSSIER VAE DEPASSE LA PRISE EN CHARGE DU FONGECIF, QUI FINANCE LE RESTE ?

- SOUS QUELLE FORME DOIS-JE FAIRE MA DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE A MON EMPLOYEUR ? Voir l'article...

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20 décembre 2014

FAQ DIF CDI

FAQ DIF CDI

- LA DEMANDE DE DIF DOIT-ELLE ETRE FAITE AU FONGECIF ?

- COMMENT CONNAITRE MON CREDIT D'HEURE DE DIF ?

- QUE FAIRE SI MON EMPLOYEUR NE REPOND PAS A MA DEMANDE ECRITE DE DIF ?

- QUELLE FORMATION ENVISAGER DANS LE CADRE D’UN DIF ?

- QUI FINANCE LE COUT DE FORMATION ET LE SALAIRE SI J’UTILISE MON DIF EN DEHORS DE MON TEMPS DE TRAVAIL ?

- EST-CE QUE JE PEUX PARTIR EN DIF SUR MON TEMPS DE TRAVAIL ?

- PUIS JE UTILISER MES HEURES DE DIF POUR DES HEURES QUI N’AURAIENT PU ETRE PRISES EN CHARGE AU COURS DE MON CIF ?

- J’AI TROUVE UNE FORMATION QUI M’INTERESSE, MAIS MON NOMBRE D’HEURES DE DIF N’EST PAS SUFFISANT QUE FAIRE ?

- JE VAIS ETRE LICENCIE(E) PUIS JE UTILISER MES HEURES DE DIF ?

- Y A-T-IL UN DELAI DE FRANCHISE ENTRE DEUX DEMANDES DE DIF ? Voir l'article...

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20 décembre 2014

FAQ CIF CDD

FAQ CIF CDD

- DOIS-JE ATTENDRE LA FIN DE MON CONTRAT CDD POUR ENTAMER LES DEMARCHES AU FONGECIF ?

- PUIS-JE PARTIR EN CIF PENDANT UN CDD ?

- QU’EST-CE QUE LE BIAF ?

- COMMENT OBTENIR LE BIAF ?

- J’AI DEJA BENEFICIE D’UN CIF / SOUS QUEL DELAI PUIS-JE FAIRE UNE NOUVELLE DEMANDE ?

- QUEL SERA LE MONTANT DE MON SALAIRE PENDANT UN CIF CDD ?

- J’AI RECU LE COURRIER D’OUVERTURE DE MES DROITS AU CIF CDD. SI JE SIGNE UN NOUVEAU CONTRAT, MES DROITS SERONT-ILS QUAND MEME MAINTENUS ?

- J’AI TRAVAILLE UNIQUEMENT EN MISSIONS INTERIMAIRES. CES PERIODES OUVRENT-ELLES DES DROITS POUR PRETENDRE A UN CIF CDD FINANCE PAR LE FONGECIF ?

- J’AI TRAVAILLE EN MISSIONS INTERIMAIRES AVANT MON DERNIER CDD, CES PERIODES COMPTENT-ELLES ?

- JE SUIS EN CONTRAT AIDE (CUI, CAE, CIE, CEC,...). AI JE DROIT AU CID CDD ?

- QUE SE PASSE-T-IL PENDANT LES PERIODES D’INTERRUPTION DE MA FORMATION (exemple : les vacances scolaires) ?

- QUE SE PASSE-T-IL APRES UN CIF CDD ?

- QUE SE PASSE-T-IL EN CAS D’ARRET MALADIE OU D’ACCIDENT DU TRAVAIL PENDANT UN CIF CDD ?

- QUEL EST MON STATUT PENDANT UN CIF CDD ?

- EST-CE QU’UNE PERIODE D’ESSAI EN CDI PEUT COMPTER EN CDD ?

- UN CONTRAT SAISONNIER PEUT-IL ETRE CONSIDERE COMME UN CDD ?

- QUELLE EST LA DUREE DE PRISE EN CHARGE D’UN CIF CDD ?

- QUAND PUIS-JE DEBUTER MA FORMATION ? Voir l'article...

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20 décembre 2014

FAQ BILAN DE COMPETENCES CDD

FAQ BILAN DE COMPETENCES CDD

- JE SUIS EN CONTRAT CDD, PUIS-JE PRETENDRE A UN BILAN ?

- JE SUIS EN CDD, PUIS-JE DEBUTER UN BILAN PENDANT CE CDD ?

- QUEL SERA MON STATUT PENDANT CE BILAN ?

- EST-CE QU’UNE EXPERIENCE A L’ETRANGER PEUT COMPTER DANS LES 20 MOIS D’ANCIENNETE ?

- DANS QUELS CENTRES PUIS-JE ENTREPRENDRE CE BILAN ? Voir l'article...

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20 décembre 2014

FAQ VAE CDD

FAQ VAE CDD

- QU’EST-CE QU’UNE RECEVABILITE ?

- QU’EST-CE QU’UN ACCOMPAGNEMENT VAE ?

- DE QUI EST COMPOSE LE JURY ?

- J’AI COMMENCE MON ACCOMPAGNEMENT PUIS-JE FAIRE UNE DEMANDE AUPRES DU FONGECIF ?

- QUEL EST LE DELAI DE FRANCHISE ENTRE DEUX VAE ?

- QUEL EST LE DELAI DE FRANCHISE ENTRE UN BILAN ET UNE VAE ?

- QUEL EST LE DELAI DE FRANCHISE ENTRE UN CIF ET UNE VAE ?

- Y A-T-IL UNE LIMITE D’AGE POUR FAIRE UNE VAE ?

- LES FRAIS DE DOSSIERS ET D’INSCRIPTION SONT-ILS PRIS EN CHARGE ?

- LA PRISE EN CHARGE PEUT-ELLE EXCEDER 24 HEURES ?

- JE N’AI OBTENU QU’UNE VALIDATION PARTIELLE QUE FAIRE ?

- L’ORGANISME VALIDEUR DOIT-IL ETRE OBLIGATOIREMENT EN RHONE ALPES ?

- SI LE COUT DU DOSSIER VAE DEPASSE LA PRISE EN CHARGE DU FONGECIF QUI FINANCE LE RESTE ?

- JE N‘AI OBTENU QU’UNE VALIDATION PARTIELLE DE MON DIPLOME. PUIS-JE FAIRE UNE DEMANDE DE CIF POUR OBTENIR LA TOTALITE DE CE DIPLOME ?

- POUR OBTENIR MA CERTIFICATION DPAS JE DOIS SUIVRE UN MODULE DE FORMATION EST-CE OBLIGATOIRE ? Voir l'article...

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20 décembre 2014

FAQ DIF CDD

FAQ DIF CDD

- JE SUIS EN CDD A QUI DOIS-JE FAIRE MA DEMANDE DE DIF ?

- COMMENT CONNAITRE MON NOMBRE D’HEURES DE DIF ?

- J’AI TERMINE MON CDD PUIS-JE UTILISER MES HEURES DE DIF ?

- J’AI EFFECTUE PLUSIEURS CDD, NON CONSECUTIFS, MAIS POUR LE MEME EMPLOYEUR, PUIS JE CUMULER LES HEURES DE DIF ?

- Y A-T-IL UN DELAI DE FRANCHISE ENTRE DEUX DIF ? Voir l'article...

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20 décembre 2014

Le CEP sera mis en œuvre à partir du 2 janvier 2015

Par COUSIN Jean-François. Le CEP sera mis en œuvre à partir du 2 janvier 2015 par 5 types d’opérateurs en Picardie (APEC, Cape Emploi, Fongecif/Opacif, Missions locales, Pôle Emploi).Gratuit, il est accessible à tout actif, quel que soit son statut: salarié à temps complet ou partiel, salarié en alternance, demandeurs d’emploi.Les salariés sont informés par leur employeur de la possibilité de recourir au conseil en évolution professionnelle, notamment à l’occasion de leur entretien professionnel. Il peut en effet s’articuler avec le contenu de cet entretien afin de mieux identifier leurs compétences, transférables ou non, celles requises pour un poste ou une fonction.

Le CEP doit permettre à son bénéficiaire :

de disposer d’un temps d’écoute et de recul sur son parcours professionnel ainsi que d’un suivi par un référent dans les différentes phases de cette prestation ;
d’accéder à une information individualisée sur les métiers, les besoins des territoires…
d’élaborer une stratégie d’évolution lui permettant de construire ou de préciser son projet professionnel ;
de vérifier sa faisabilité ;
de cerner les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à acquérir ou à développer ;
de construire un plan d’actions permettant notamment d’identifier les interlocuteurs, les leviers et les financements disponibles pour mettre en œuvre son projet.

Le CEP se structure en trois niveaux

1er niveau : un accueil individualisé (téléphonique notamment)
2ème niveau : un conseil personnalisé (diagnostic de la situation et analyse compétences/métiers/territoires)
3ème niveau : un accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel (plan d’action)

Le Fongecif Picardie sera un des opérateurs chargé de la mise en place du Conseil en Evolution Professionnelle en lien avec le Service Public Régional de l’Orientation animé par le Conseil Régional de Picardie.

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20 décembre 2014

Le portail moncompteformation.gouv.fr est ouvert depuis le 21 novembre 2014

Par COUSIN Jean-François. « Le portail moncompteformation.gouv.fr, dont la gestion revient à la Caisse des dépôts, est ouvert depuis le 21 novembre 2014. Avant le 31 janvier 2015, les entreprises devront informer chaque salarié par écrit du nombre total d’heures acquises et non utilisées au 31 décembre 2014 au titre du DIF.
Les salariés devront alors aller sur le site suivant : http://www.moncompteformation.gouv.fr/ . Sur ce site, avec le document remis par leur employeur, leur numéro de Sécurité sociale et une adresse @, les personnes salariées et en recherche d’emploi pourront y inscrire leurs heures de DIF non utilisées au 31 décembre 2014 et s’en servir dès le 5 janvier 2015 dans le cadre du compte personnel de formation (CPF).
L’ouverture opérationnelle du site est prévue pour le 1er janvier 2015 : les bénéficiaires du CPF auront accès à leur compte sécurisé à cette date.
Ils pourront consulter la liste personnalisée des formations éligibles au CPF, retranscrire leurs heures DIF à partir de l’attestation relative à ce dispositif fournie par l’employeur avant le 31 janvier 2015 ou à partir de leur bulletin de salaire de décembre 2014. »

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20 décembre 2014

La première version de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au CPF

La première version de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au CPF est disponible. Vous pouvez la consulter au lien ci-dessous. N'hésitez pas à prendre contact avec le FONGECIF au 0800 00 74 74 si vous souhaitez davantage de renseignements sur le CPF et sa mise en oeuvre
http://www.fpspp.org/portail/resource/filecenter/document/042-00001n-0aj/liste-nationale-interprofessionnelle---25-11-14.pdf.

Posté par pcassuto à 00:42 - Commentaires […] - Permalien [#]

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