« La mobilité sociale est en panne », entretien avec Camille Peugny, sociologue, maître de conférences à l’université de Paris 8. Auteur de « Le destin au berceau. Inégalités et reproduction sociale », ed. Seuil-République des idées, 2013.
La mobilité sociale est une question récurrente du débat public. Comment expliquer que l’on compte si peu de travaux sur le sujet?
Etudier la mobilité sociale est essentiel: ses mécanismes nous font entrer au cœur même de l’organisation des sociétés. La mobilité sociale, ou la reproduction sociale, nous disent des choses sur le degré de méritocratie de nos sociétés.
D’un côté, on dispose des travaux réalisés par les statisticiens de l’Insee qui actualisent les données concernant la mobilité sociale après chaque vague de l’enquête Formation et qualifications professionnelles (FQP). La dernière a eu lieu en 2003 et la prochaine, après avoir été repoussée, est prévue en 2014. Du côté des sociologues, Louis-André Vallet a publié un travail important en 1999 qui mesure l’évolution de la mobilité sociale au cours des quatre décennies qui suivent la fin de la seconde guerre mondiale [1]. Il est également très actif au niveau européen, en assurant l’analyse des données françaises dans les programmes comparatifs lancés par l’Association internationale de sociologie (ISA) qui permettent notamment de mesurer la fluidité sociale.
Au-delà, il est vrai que la mobilité sociale (en tout cas, sa mesure) ne constitue plus un sujet « à la mode » en sociologie. Une des explications, c’est tout de même l’effacement de l’analyse en termes de classes sociales que certains ont enterrées dès la fin des années 1950. Suite de l'article...
[1] Louis-André Vallet, « Quarante années de mobilité sociale en France. L’évolution de la fluidité sociale à la lumière de modèles récents », Revue française de sociologie, 40(1), 1999, pp.5-64.

By Carter Dougherty. Allowing consumers to refinance private loans with public funds is one option for alleviating the burden of college debt on the U.S. economy, the Consumer Financial Protection Bureau said in a report.
About 15 percent of the $1 trillion in outstanding education loans consists of private debt, and a combination of private initiatives and public policy could help ease this burden, the CFPB suggested in the report released yesterday. Other government agencies have concluded that education loan balances, which now exceed credit-card debt, prevent young people from investing in other parts of the economy, including housing and autos. Read more...

Viele Studenten sind mit dem System von Bachelor und Master nur mäßig zufrieden. Eine neue Umfrage zeigt: Auch zahlreiche Professoren kritisieren die Bologna-Reform. Viele Professoren sind mit der Einführung von Bachelor und Master unzufrieden. Das hat eine Befragung unter Lehrenden im Auftrag der Hochschulrektorenkonferenz ergeben. Von den Professoren an Universitäten finden fast zwei Drittel (64 Prozent), dass die Umstellung nicht gut gelaufen ist. An den Fachhochschulen sind 42 Prozent unzufrieden mit der neuen Struktur. Die Mehrheit (82 Prozent) kritisiert, dass mit der Bologna-Reform der Arbeitsaufwand gestiegen sei. Rund jeder Zweite (55 Prozent) ist sogar der Meinung, dass die Qualität der Lehre abgenommen hat. Mehr...

By Dan Rivers. I found out that the May SAT test had been canceled across the whole of South Korea just a couple of hours after teachers were told. A chance conversation with a friend, who is a teacher at an international school here, revealed the scramble to organize alternative tests in other countries for young students hoping to get into elite U.S. universities.
The decision was taken after a widespread cheating scandal was uncovered -- a number of scams were being employed to give some unscrupulous students and their parents advance warning about the questions to be included in the test. Read more...

Conférence-débat: "La mobilité non formelle en Europe : un levier dans le parcours des jeunes" - 27 mai 2013, Paris
La mobilité européenne est une formidable opportunité pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. De nombreux parcours exemplaires témoignent de l’importance croissante des compétences acquises dans un cadre non-formel, notamment par les jeunes les plus fragilisés.
Collectivités territoriales, organismes publics, réseaux associatifs: tous ces acteurs adhérent aux valeurs et aux objectifs portés par les programmes de mobilité de l’Union européenne. A la veille de l’adoption de la nouvelle génération de programmes européens 2014/2020, la mobilité des jeunes est plus que jamais un enjeu!
Dans le cadre de la Semaine Européenne de la Jeunesse et en accord avec les orientations définies par le Comité interministériel à la Jeunesse, l’Agence française "Jeunesse en action", le CIDJ/Eurodesk, acteurs et décideurs, se réunissent pour débattre sur le rôle de la mobilité dans le parcours des jeunes et sur les partenariats à construire entre les échelons de l’Europe, de l’Etat et des régions. Inscription en ligne sur le formulaire. Télécharger l’invitation.

Par GIP Alfa Centre (SG MC). Besoin de faire le point sur son expérience professionnelle? De se repositionner dans son emploi? De se reconvertir?
Le bilan de compétences est un dispositif qui permet de faire le point sur ses acquis professionnels et ses motivations et de définir, le cas échéant, un projet de formation.
Les démarches pour accéder au bilan de compétences varie suivant votre situation:
Vous êtes demandeur d’emploi
Pôle Emploi peut vous proposer différentes prestations d’orientation professionnelle. L’ensemble des démarches pour bénéficier du BCA (bilan de compétences approfondi) et de Cible emploi est détaillé sur le site de Pôle emploi.
Le BCA sur le site de Pôle emploi.
Cible emploi sur le site de Pôle emploi.
Vous êtes salarié du secteur privé
Les conditions de mise en œuvre, le dispositif congé bilan de compétences et les modes de financement sont présentés dans la fiche descriptive du Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique:
Fiche bilan de compétences sur le site du Ministère du Travail.
Votre bilan de compétences peut être financé par un OPACIF (Organisme Paritaire Agréé Congé Individuel de Formation) ou sur votre DIF (Droit Individuel à la Formation).
S'il est pris en charge par le Fongecif,  il est impératif de choisir un centre de bilan agréé par cet organisme.
Le bilan de compétences sur le site du Fongecif Centre.
Si vous êtes pris en charge par un autre OPACIF ou par votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), il peut avoir choisi des centres de bilan: adressez vous à lui, votre employeur peut vous communiquer ses coordonnées.
Vous êtes fonctionnaire ou contractuel
Il existe un dispositif similaire dans la fonction publique. La prise en charge des frais de bilan de compétences varie selon la fonction pblique : d'Etat, Collectivités territoriale ou Hospitalière.
Le site www.orientation-pour-tous.fr donne des renseignements utiles pour la prise en charge sur la page suivante: http://www.orientation-pour-tous.fr/-Agent-public-.html.
Si vous êtes dans une autre situation
Pôle emploi a peut-être la possibilité de vous aider.
Vous pouvez le vérifier dans un tableau réalisé par les services du Pôle emploi.
Le + d'Etoile
Adresses des centres de bilan de compétences en région Centre.

Nous vous aidons dans votre recherche de stage. Grâce à un travail de prospection ciblé, nous pouvons vous proposer des offres de stages, vous guider dans vos recherches et vous renseigner sur les démarches à entreprendre. Nous vous informons également sur vos droits et sur vos devoirs lors de vos stages.
Avant de remplir votre convention de stage en ligne... Référentiels des Stages de l’Université de Limoges
Vous recherchez un stagiaire? Consultez les Référentiels des Stages. Vous y trouverez toutes les informations nécessaires pour faciliter votre recrutement de stagiaires (formations, durées, périodes, responsables de formation).
Les autres repères du blog:
12500ème article sur le blog/La disparition brutale de Vincent MERLE,
12000ème article sur le blog/Correspondant Informatique et Libertés (CIL),
11500ème article sur le blog/Enquête nationale sur les Conditions de vie des étudiants,
11000ème article sur le blog/Conférence européenne des Experts de Bologne,
10500ème article sur le blog/Futur centre universitaire Fernando Pessoa dans l'Hérault,
10000ème article sur le blog/Organisme de formation,
9500ème article sur le blog/Un crédit d'impôt innovation pour les PME,
9000ème article sur le blog/La VAE dans les ministères certificateurs en 2011,
8500ème article sur le blog/Cahier n°3 Enseignement supérieur du CESER,
8000ème article sur le blog/La VAE à l’Università di Corsica Pasquale Paoli,
7500ème article sur le blog/Les enjeux de la qualité au sein de l’ESS,
7000ème article sur le blog/Osez l'Université dans l'un de ses 31 CFA,
6500ème article sur le blog/Le CV,
6000ème article sur le blog/L'Association ASSPRO,
5500ème article sur le blog/Apprentissage le guide régional,
5000ème article sur le blog/La formation continue des adultes dans le supérieur,
4500ème article sur le blog/40 ans de formation professionnelle,
4000ème article sur le blog/Les chiffres 2010 de la VAE à La Réunion,
3500ème article sur le blog/La VAE en Poitou-Charente en 2010,
3000ème article sur le blog/Contrats apprentissage et pro,
2500ème article sur le blog/Journées Nationales des MDE et des PLIE,
2000ème article sur le blog/Question Formation n°1,
1500ème article sur le blog/Seniors - le groupe SPB signe son accord,
1000ème article sur le blog/Fête de la musique dans les jardins du MESR,
500ème article sur le blog/L'archipel de l'ingénierie de formation,
1er article sur le blog/Un forum de la Commission européenne pour promouvoir la coopération entre l’université et le monde des affaires.

Le Carrefour des étudiants vous accompagne tout au long de votre parcours universitaire. Des professionnels vous aident à gérer au mieux vos choix de formation, vos projets professionnels et vos perspectives de carrière.
Premier emploi - Présentation
La Plate-forme d’Insertion Professionnelle du Carrefour des étudiants s’adresse aux étudiants et jeunes diplômés issus de l’Université de Limoges.
Optimiser sa candidature
- Des ateliers thématiques vous sont proposés (sur inscription): CV, lettre de motivation et préparation à l’entretien d’embauche.
Créer son premier réseau
- Tout au long de l’année, venez rencontrer des professionnels de tous secteurs. Cafés Pro, Portrait d’entreprise, visite vous permettent ainsi d’obtenir des informations sur les structures, les métiers, les tendances recrutement d’un secteur et des conseils sur votre parcours. Les Rencontres étudiants/entreprises sont une occasion unique de rencontrer des professionnels en entretien individuel pour prospecter pour un stage ou un emploi.
Etre accompagné, bien accompagné...
- Jeune diplômé, bénéficiez d’un accompagnement spécifique pendant 4 mois afin de vous guider dans vos démarches de recherche d’emploi: le Club des Jeunes Diplômés. En partenariat avec Pôle Emploi.
- Etudiant et jeune diplômé, bénéficiez d’un suivi par une Chargée d’Insertion Professionnelle pour vous accompagner dans vos démarches de recherche de stage/emploi. Sur rendez-vous (matin) ou en conseil immédiat (après-midi).
Préparer et réussir son entretien - spécial Licence & Master - Jeudi 23 mai 2013 de 15h30 à 17h
La Plate-forme d’Insertion Professionnelle vous propose de participer à un atelier qui vous délivrera tous les conseils nécessaires pour vous préparer à un entretien de recrutement (savoir se présenter, questions types du recruteur...) ainsi qu’aux tests qui peuvent être pratiqués.
L’atelier se déroule à la Plate-forme d’Insertion Professionnelle du Carrefour des étudiants, 88 rue du Pont Saint-Martial à Limoges.
Rédiger sa lettre de motivation - spécial Licence & Master - Jeudi 16 mai 2013 de 15h30 à 17h
La plate-forme d’Insertion Professionnelle vous propose d’acquérir les clés d’une lettre de motivation réussie.
Mettez toutes les chances de votre côté en vue de vous démarquer lors d’une candidature et apprenez à rédiger LA lettre qui fera la différence !
L’atelier a lieu a la plate-forme d’Insertion Professionnelle du Carrefour des étudiants, 88 rue du Pont Saint-Martial.

Le projet de loi de réforme de l'université présenté au Premier ministre veut imposer le rattachement des classes préparatoires aux grandes écoles à l'université, notamment pour favoriser la recherche en prépa. Ces partenariats seront conclus au cas par cas.
Il est prêt. Le projet de loi qui doit à nouveau réformer l'enseignement supérieur suite aux Assises de l'automne 2012 a été déposé par le député Jean-Yves Le Déaut, rapporteur, sur le bureau du Premier ministre le 15 janvier 2013. Il devrait être discuté au Parlement en février-mars 2013. Parmi ses nombreuses dispositions, l'une fait le buzz car elle concerne nos fameuses classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE), louées par les uns, jalousées ou critiquées par les autres depuis nombre d'années notamment pour leur côté élitiste. Le projet ne parle pourtant pas de les supprimer mais de rapprocher chacune de ces classes, gérées par les lycées, d'une université. "Ce rapprochement prendra la forme d'une convention de partenariat entre chaque lycée abritant des classes préparatoires et un ou plusieurs établissements d'enseignement supérieur de son choix", explique le communiqué publié par le ministère de l'Enseignement supérieur le 17 janvier. Suite de l'article...

Comment sortir du lot pour décrocher son premier job, si possible en un temps raisonnable? C'est LA question sur laquelle trois jeunes diplômés partagent leurs astuces dans un blog décapant, sors-du-lot.com. Parmi eux, Paul, passionné par le recrutement, a justement trouvé son premier emploi dans ce secteur. Les conseils d'un recruté devenu recruteur.
L'idée du blog sors-du-lot, c'est le fruit d'une expérience perso?
Paul: Tout à fait. En juillet 2012 je suis sorti d'une école de commerce, l'ESCEM, et à la rentrée, j'ai commencé à chercher du travail sur Bordeaux où ma femme, étudiante en médecine, a démarré l'internat. J'étais confiant mais cela s'est avéré plus compliqué que ce que je pensais. Finalement, je me suis lancé un défi: trouver mon premier emploi en 60 jours, car je voulais démarrer 2013 en étant en poste.
Le blog sors-du-lot.com distille ses astuces et conseils aux jeunes diplômés et pros qui cherchent un job. Son logo : le fameux "mouton à cinq pattes" tant recherché des entreprises! Voir l'article entier...