Formation Continue du Supérieur

CAPEB

Retrouvez les informations de la Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment.
http://www.capeb.fr

ACOSS

Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale
http://www.acoss.urssaf.fr

MSA

Site de la Mutualité Sociale Agricole
http://www.msa.fr. Suite...

IHEPS

L’objectif de l’Institut des Hautes Etudes de Protection sociale est de promouvoir la connaissance et les réflexions sur les enjeux de la protection sociale dans le cadre des évolutions sociales et économiques françaises et internationales.
http://www.iheps.com

www.jcomjeune.com

Aller à l'onglet "offres stages et jobs".
Ce site met à disposition des entreprises un service gratuit de dépôt d'offres de stages conventionnés en entreprise et permet aux étudiants de consulter les propositions. Afin de vous aider dans vos démarches, un guide de stage est en ligne.
http://www.jcomjeune.com

Orientation Formation

Portail de l'orientation et de la formation.
http://www.orientation-formation.fr. Suite...

EURES

Pôle emploi

Retrouvez l’actualité, les opportunités d’emploi, les forums et les informations sur le marché du travail, dans votre région. Choisissez une région dans la carte ou dans le menu.
Candidat
Le numéro unique
Pour joindre votre pôle emploi : 39 49 (Gratuit ou 0,11 € par appel depuis une ligne fixe ou une box. Coût d'une communication normale depuis un mobile.)
Depuis l’étranger, vous pouvez composer le +33 1 77 86 39 49
Employeur
Le numéro unique
Pour joindre votre pôle emploi : 39 95 (0,15 € ttc/min)
Depuis l’étranger et si vous êtes une entreprise d’un pays frontalier, composez le +33 1 77 86 39 95
Si vous êtes une entreprise étrangère d’un pays non frontalier, consulter le site Pôle emploi International. Suite...
26 sites régionaux
Survolez les noms sur la carte et cliquez dessus pour aller sur le site de votre région.
En région

Retrouvez les modalités d'application du contrat de génération créé par le gouvernement.

• Le contrat de génération pour les entreprises de moins de 50 salariés.
• Le contrat de génération pour les entreprises dont l’effectif est compris entre 50 et moins de 300 salariés
• Le contrat de génération pour les entreprises de plus de 300 salariés
• Faites votre demande d’aide en ligne pour le contrat de génération. Suite...

Consultez les aides favorisant la formation et le développement de compétences des salariés dans votre entreprise.

• La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
• Les conventions de formation et d'adaptation du FNE
• Le contrat de professionnalisation
• Le contrat d'apprentissage
• L'action de formation préalable au recrutement (AFPR). Suite...

Depuis 2012, les entreprises de 250 salariés et plus, dont le nombre d’alternants dépasse le seuil de 4 % de leur effectif annuel moyen, bénéficient d’un bonus.
Cette aide de l’Etat, appelée également «quota alternants» est versée par Pôle emploi.
Qui est concerné ?
Les entreprises de 250 salariés et plus redevables de la taxe d’apprentissage
Sont inclus dans le quota d’alternants :

•  les salariés sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage ;
•  les jeunes accomplissant un Volontariat international en entreprise (VIE) ou bénéficiant d'une Convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE). Suite...

Bénéficiez d'une aide de l’État pour l’embauche de demandeurs d'emploi de 45 ans et plus, cumulable avec l'aide forfaitaire à l'employeur de Pôle emploi
Vous embauchez, à compter du 1er mars 2011, un demandeur d'emploi de 45 ans ou plus sous contrat de professionnalisation, une aide de l'Etat peut vous être attribuée. Suite...

Bénéficiez de l'aide forfaitaire à l'employeur de Pôle emploi pour l’embauche d'un demandeur d'emploi inscrit de 26 ans ou plus
Vous embauchez, à compter du 1er mars 2011, un demandeur d'emploi de 26 ans ou plus sous contrat de professionnalisation, une aide de Pôle emploi peut vous être attribuée, sous réserve de la disponibilité de l'enveloppe budgétaire allouée à ce dispositif. Suite...