Le gouvernement a décidé de programmer 45 000 emplois d'avenir supplémentaires pour 2014.
C'est ce qu'a annoncé François REBSAMEN, ministre du Travail, lors du Conseil des ministres du 3 juin 2014.
"Au total, 95 000 emplois d'avenir pourront être conclus en 2014, permettant de prolonger les contrats des jeunes embauchés pour un an et d'embaucher 70 000 nouveaux jeunes en 2014", a précisé le ministre. Sur les 45 000 emplois d'avenir supplémentaires, 20 000 vont être de nouveaux contrats, et 25 000 correspondront à des renouvellements de contrats signés en 2013 pour une seule année.
Le ministre du Travail a également annoncé une rallonge de 20 000 contrats aidés classiques (contrats uniques d'insertion). L'objectif est d'atteindre 400 000 contrats aidés en 2014, dont 350 000 dans le secteur non marchand et 50 000 dans le secteur marchand.
Par ailleurs, la France a officiellement lancé le 3 juin son "Programme opérationnel national d'initiative européenne pour la jeunesse". Déclinaison nationale de l'Initiative pour l'emploi des jeunes de la Commission européenne, lancée en 2013, ce programme cible les jeunes sans emploi qui ne suivent ni études, ni formation. Voir l'article...

Par Dominique Ryan. Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
Créations et destructions d’emplois
Selon l'étude annuelle réalisée par les cabinets conseils Kurt Salmon et FIE, plus de 68 000 emplois ont été perdus en 2013, alors que 53 000 ont été créés. Mais le nombre de créations d'emplois est également orienté à la baisse. Le solde est négatif de près de 15 000 emplois, essentiellement dans l'industrie. Les cinq régions les plus créatrices d'emplosi sont l'Ile-de-France (45,7 % des créations d'emplois sur la France), puis plus loin, Midi-Pyrénées (6 %), les Pays-de-la-Loire (5,4 %), Rhône-Alpes (5,3 %) et la Bretagne (5,2 %).
Source : Site Kurt Samon, 2014. Voir l'article...

Au cours du 4ème trimestre 2013, environ 56 000 employeurs relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle. Une activité en progression sur un an.
En un an, l’activité présente des augmentations plus ou moins marquées par rapport au même trimestre de l’année précédente. Ainsi, le nombre de salariés, la masse salariale et le volume d’heures progressent de plus de 2% en un an (respectivement +2,7%, +2,1%, +2,3%), tandis que le nombre d’employeurs et le volume de contrats de travail affichent une hausse plus modérée de +1,6%. Voir l'article...

En ces temps de crise, d’augmentation du chômage, de précarité dans l’emploi, la fonction publique continue de rechercher des profils variés ; de nombreux postes sont à pourvoir au sein de l’Etat, des hôpitaux et des collectivités locales.
La fonction publique recrute : 4 000 postes à pourvoir en 48h !
Ouvert à tous : jeunes à la recherche d’un emploi, étudiants, fonctionnaires en mobilité et même salariés du secteur privé qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière, le Salon de l'Emploi Public accueille les candidats, Porte de Versailles, le 12 et 13 juin 2014.
300 recruteurs (mairies, conseils généraux, ministères, centres hospitaliers,...) proposeront leurs offres d’emploi et rencontreront les futurs candidats.
VIPARIS – PORTE DE VERSAILLES, Pavillon 3, Porte de Versailles, 75015 Paris
Horaires d’ouverture du salon :

• Jeudi 12 juin 2014 : 9h00 à 19h00
• Vendredi 13 juin 2014 : 9h00 à 19h00

Plus d'informations sur le site du Salon de l'Emploi Public : www.emploipublic.fr

L’appropriation du Pacte de responsabilité et de solidarité doit s’amplifier au niveau des branches professionnelles et des territoires. La grande conférence sociale des 7 et 8 juillet 2014 sera l’occasion, pour les branches, d’un premier rendez-vous pour un suivi renforcé des négociations et des engagements.
Cette mobilisation est également renforcée pour l'apprentissage et la formation des demandeurs d'emploi.
Le gouvernement annonce dans une communication en conseil des ministres, le 3 juin 2014, une amplification de la dynamique des emplois d'avenir, pour qu'ils bénéficient à davantage de jeunes : au total, 95 000 emplois d’avenir pourront être conclus en 2014, permettant de prolonger les contrats des jeunes embauchés pour un an et d’embaucher 70 000 nouveaux jeunes en 2014.
Ainsi 45 000 emplois d'avenir supplémentaires (25 000 renouvellements de CDD conclus pour un an en 2013 et 20 000 créations) s'ajouteront aux 50 000 déjà budgétés. Voir l'article...

Dans une instruction consacrée à la gestion et à la répartition de l'enveloppe de l'APRE déconcentrée, la direction générale de la cohésion sociale rappelle que l'APRE doit être prescrite en complément des aides de droit commun, sans s'y substituer.
Ainsi, pour les actions de formation au profit de personnes en situation de reprise d’emploi, de création d’activité ou en cours de contrat aidé, l’APRE ne peut intervenir que pour le financement des frais annexes à la formation, du complément d’une mesure prescrite par Pôle emploi ou du coût résiduel de la formation si le financement principal de la formation a été pris en charge.
Instruction n°2014/162 du 22 mai 2014. Voir l'article...

Le rectorat de l’Académie de Bordeaux vient de lancer sa campagne de recrutement pour les emplois d’avenir professeur (EAP) dans l’Académie de Bordeaux.

• Etre âgé(e) de moins de 26 ans à la date du 1er octobre 2014 (ou de moins de 31 ans à la même date pour les étudiants handicapés pouvant justifier de leur handicap).
• Etre inscrit(e) au titre de l’année universitaire 2014/2015 dans l’une des universités d’Aquitaine (Université de Bordeaux, Université de Bordeaux Montaigne ou Université de Pau et des Pays de l’Adour) en L2, L3 ou M1 (le certificat d’inscription portant mention de l’université, de l’année universitaire et du niveau de formation devra obligatoirement pouvoir être fourni au plus tard le 15/09/2014).
• Etre boursier(e) de l’enseignement supérieur au titre de l’année universitaire 2014/2015, même avec une bourse à taux zéro (le certificat de bourse définitive délivré par le CROUS de Bordeaux devra obligatoirement pouvoir être fourni au plus tard le 15/09/2014).

Par L'Atelier de l'Emploi. Pour s'adapter dès aujourd'hui à demain, encore faut-il pouvoir anticiper au mieux ce qu'il adviendra. Mais dans les entreprises, trop peu de postes sont dédiés à la prospective. À tort ?  
Ils n’existent pas encore. Mais pour Himanshu Saxena, Vice Président de Tata Consultancy Services, ils sont les postes-clés du futur. Dans un exercice de prospective publié sur Fast Company, il propose la création de trois (nouveaux) postes visant à apporter une vision dans le temps long à l’entreprise comme à être plus réactif, en particulier aux évolutions introduites par le numérique. Suite...

Vous pouvez faire acte de candidature en déposant votre dossier, au plus tard le 19 juin 2014 (délai de rigueur), auprès des services de votre université.
Pour savoir qui est concerné par les emplois d'avenir et comment bénéficier de ce dispositif, cliquez ici.
Dossier de candidature
Toutes les étapes pour candidater sont clairement décrites dans ledocument d'information. 
Les étudiants intéressés doivent :

• remplir le dossier de candidature,
• remettre leur dossier, au plus tard le 19 juin 2014, auprès des services de leur université.

Les dossiers de candidature seront instruits par la commission académique du 3 juillet 2014.
Vous trouverez, ci-joint pour information :

• Le contrat-type qui vous  sera proposé par votre établissement employeur.

• la demande de renouvellement de contrat EAP,

• le contrat de renouvellement EAP.

 Pour tout savoir sur les emplois d'avenir professeur.

Selon le baromètre annuel réalisé par les cabinets conseils Kurt Salmon et FIE, plus de 68 000 emplois ont été perdus en France en 2013, pour 53 000 créés. Le nombre de destructions d'emplois a baissé de 31 % entre 2012 et 2013, mais le nombre de créations d'emplois est également orienté à la baisse. Le solde est négatif de près de 15 000 emplois en moins, essentiellement dans l'industrie. L’Ile de France reste la région la plus créatrice d’emplois. La région Midi-Pyrénées profite du dynamisme de la filière aéronautique et se hisse en deuxième position devant les Pays de Loire, la Bretagne et Rhône-Alpes. L’analyse comparée de Midi-Pyrénées et Pays-de-la-Loire montre que, pour la première année depuis la réalisation de l’étude (2009), deux régions bénéficient du développement de deux activités identiques : l’aéronautique et l’Education Nationale.
Localtis.info du 21.5.14, les Echos 20.5.14. Télécharger la présentation de l’étude.