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Formation Continue du Supérieur
8 juillet 2014

Externaliser le placement

Par Faïssa Moustapha. Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

Externaliser le placement
De 2003 à 2008, l'Unedic expérimente au sein du Service public de l'emploi une nouvelle modalité de prise en charge des demandeurs d'emploi : certains d'entre eux sont confiés à des opérateurs privés de placement afin d'améliorer le reclassement. Ces expérimentations visent à accroître l'efficacité de l'accompagnement et à jeter les bases d’une réforme du SPE.
Source : CEE, Connaissance de l’emploi n°110, février 2014. Voir l'article...

7 juillet 2014

Education nationale. 18 000 emplois d'avenir professeur pour 2015

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L'Education nationale recrute d'ici à 2015  en Emploi d'avenir près de 18 000 étudiants boursiers pour enseigner. Les candidats devront avoir moins de 26 ans ou moins de 30 ans pour les personnes en situation de handicap, être en 3ème année de licence ou en master 1. Temps de travail : 12 heures hebdomadaires rémunérées de 617 à 1 086 euros selon le niveau de leurs bourses.

7 juillet 2014

En matière d’emploi, les métropoles ont davantage résisté à la crise

Carif Oref Midi-Pyrénées« En France métropolitaine, la crise économique amorcée en 2008 a affecté de manière diverse les territoires, notamment les différentes villes et leur "aire d’influence". Face à un choc de moindre ampleur dans les activités tertiaires, le marché du travail des métropoles, peu orienté vers l’industrie, a mieux résisté que dans le reste du pays. Dans de nombreuses aires de plus faible taille, à la fois moins attractives, avec une population active moins qualifiée, et où les secteurs dynamiques sont moins présents, la part des personnes sans emploi a plus fortement augmenté. Par ailleurs, les spécificités du tissu économique local expliquent la meilleure tenue du marché de l’emploi dans le Sud et l’Ouest. Inversement, dans le nord-est et le centre de la France, la tendance est généralement à sa dégradation. »
Insee première, n°1503, juin 2014, 4 p.

6 juillet 2014

Beliebte Berufe: Studenten sehnen sich nach sicherem Staatsdienst

SPIEGEL ONLINESich in der freien Wirtschaft durchbeißen - diese Vorstellung jagt vielen Studenten offenbar Angst ein. Eine nicht repräsentative Studie zeigt: Sie wollen Sicherheit, jeder Dritte wünscht sich den Staat als Arbeitgeber.
Hauptsache, der Job ist sicher: Weil sie sich vor allem nach Beständigkeit sehnen, wollen viele Studenten ausschließlich einen Job im Öffentlichen Dienst antreten. 47 Prozent wünschen sich einen Job in einem Privatunternehmen oder in der freien Wirtschaft; 32 Prozent favorisieren einen staatlichen oder öffentlichen Arbeitgeber; die restlichen 21 Prozent können sich beides vorstellen. Mehr...
5 juillet 2014

Small Step In Curing the Big Unemployment Problem

Al FanarBy  - Al-Fanar. The discussion about the mismatch between Arab education and employment is longstanding. But one British university is now suggesting some possible solutions. The proposed remedies include moving away from face-to-face careers advice to online workshops. Another change would have universities adjust their programs in response to the proportion of the program’s graduates who are employed—an option that makes some experts uncomfortable. Terry Dray and three of his colleagues from the World of Work Careers Centre at Liverpool John Moores University outlined their tried and tested program of employment at a workshop organized by the British Council in Morocco in early June. More...

2 juillet 2014

Amplifier l’action pour l’emploi, en particulier pour les jeunes, les seniors et les personnes en difficulté

logo du siteLa grande conférence sociale 2014
La grande conférence sociale pour l’emploi se tient le 7 et 8 juillet 2014 au Palais d’Iéna.
Table ronde 1 - Amplifier l’action pour l’emploi, en particulier pour les jeunes, les seniors et les personnes en difficulté présidée par François REBSAMEN, ministre du Travail, de l’Emploi, et du Dialogue social.
REFORMES ENGAGEES SUR L'APPRENTISSAGE DEPUIS SOCIALE DE JUILLET 2013.

2 juillet 2014

Un rapport propose d'élargir le périmètre des Maisons de l'Emploi

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Un rapport d’évaluation des Maisons de l’emploi (MDE) a été rendu à François Rebsamen le 1er juillet 2014, réalisé par un groupe de travail du Conseil national de l’emploi (CNE) piloté par Patricia Bouillaguet. Il fait le point sur l’activité des MDE entre 2011 et 2013.
Consulter le rapport. Voir l'article...

1 juillet 2014

La situation de l’emploi dans votre commune

Pôle emploiLa situation de l’emploi dans votre commune
Pôle emploi met à votre disposition trois outils pour connaître la situation du marché du travail dans votre commune : une enquête sur les intentions d'embauche par bassin d’emploi (Besoin de main d’œuvre), les données statistiques relatives au profil économique de votre commune ainsi que la liste des demandeurs d'emploi qui y résident.
Les perspectives de recrutement local
Chaque année, Pôle emploi réalise une enquête auprès de 1,5 million d'entreprises sur leurs perspectives d'embauche, intitulée Besoin de main d’œuvre. Les résultats sont accessibles par bassin d’emploi. Voir les métiers qui vont recruter. Voir l'article...

29 juin 2014

Europe’s Most Attractive Employers 2014

Universum presents “Europe’s Most Attractive Employers 2014″. The annual talent attraction index compiles the results of the Universum Student Survey in 12 European countries: Germany, France, UK, Russia, Italy, Spain, Netherlands, Switzerland, Sweden, Norway, Poland and Belgium. The index is divided into two rankings: one based on Business students and one based on Engineering students, representing the preferences of more than 130,000 career seekers across Europe. The survey was conducted between October 2013 and March 2014. Read more...

29 juin 2014

Employment report shows lower skilled workers face increasing difficulties to find a job

Cedefop - European Centre for the Development of Vocational TrainingLow qualified workers encounter increasing difficulties to find a job, face lower job stability and are out-competed by medium-skilled workers even in elementary occupations. In contrast, job opportunities are growing in some high-skilled professions.
These are the main findings of the European Vacancy and Recruitment Report 2014. European Vacancy and Recruitment Report 2014. More...

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