Formation Continue du Supérieur

Vous y avez droit quels que soient :

• votre âge,
• votre nationalité,
• votre statut face à l’emploi (salarié en CDI, CDD, intérimaire, bénévole ayant une expérience associative ou un mandat syndical, non salarié, demandeur d’emploi,…)
• votre niveau de formation.

Quelle expérience est prise en compte ?
Les acquis pouvant donner lieu à une validation sont une partie ou l’ensemble des compétences issues de votre activité :

• professionnelle salariée ou non (commerçant, profession libérale, artisan,…)
• de bénévolat (activité associative, mandat électif ou syndical)
• de volontariat (volontariat civil)
• en France ou à l’étranger
• en continu ou non

exercée pendant une durée cumulée de 3 ans au minimum et en rapport avec le contenu de la certification ou de la validation du pré-requis visée. Voir l'article entier...

Applicable depuis le 1er septembre 2011, le CSP résulte de la volonté des Partenaires sociaux et de l’Etat de créer un dispositif unique afin de faciliter le retour à l’emploi des salariés visés par un licenciement pour motif économique, dans les entreprises non soumises au congé de reclassement. 
L’objectif de ce contrat :
favoriser le retour à l’emploi et le reclassement des demandeurs d’emploi,
sécuriser leurs parcours professionnels grâce à un accompagnement personnalisé, associant des périodes de recherche d’emploi, de formation et de travail au sein d’entreprises privées ou d’organismes publics. Voir l'article entier...

La VAE... et l'expérience devient qualifiante ! 
Pour tout connaître sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), lisez les rubriques suivantes :

• Qu’est-ce que la VAE ?
• Etes-vous concerné ?
• Quelle expérience validée ?
• La VAE mode d’emploi.
• Comment financer votre démarche ?

Qu’est-ce que la VAE ?

• Une procédure d’évaluation par un jury indépendant d’enseignants et de professionnels de connaissances et de compétences acquises par le travail.

Que permet la VAE ?

Vous pouvez obtenir :

• une qualification reconnue : un diplôme, un titre ou une qualification à finalité professionnelle inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles en totalité ou en partie.
• la validation du niveau pré-requis à l’inscription à un cursus de formation, sans justifier du niveau d’études ou de diplôme à l’issue de la formation initiale demandé. Voir l'article entier...

Le FAFIEC, c’est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé, par l’Etat) des entreprises de la Branche de l’informatique, de l’ingénierie, du conseil et des foires salons et congrès.
Notre mission est d’informer, d’accompagner et de conseiller les entreprises de la Branche et de faciliter l’accès à la formation de leurs salariés. 
Vous avez un projet de formation ou souhaitez en savoir plus sur les possibilités d’accompagnement qui peuvent vous être proposées ? Venez découvrir les rubriques suivantes :

Ce glossaire donne les définitions de termes employés sur le site web du FAFIEC. 
Son but est de rendre compréhensibles l'ensemble des mots et expressions spécifiques à la formation professionnelle à l'ensemble des utilisateurs du site web.
A - B - C - D - E - F - G - H - I - J - K - L - M - N - O - P - Q - R - S - T - U - V - W - X - Y - Z. Voir l'article entier...

Les transformations toujours plus rapides des métiers et des emplois de la Branche conduisent les partenaires sociaux à centrer leurs efforts sur l’anticipation des besoins en compétences. Les bases de données et les études conduites par l’OPIIEC sont autant d’outils qui permettent à la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi) de définir la politique de formation de la Branche. 
L'OPIIEC met à votre disposition les rapports et synthèses des études prospectives réalisées. Voir l'article entier...

L’OPIIEC (Observatoire Paritaire des Métiers de l’Informatique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil) est une instance paritaire, association loi 1901, créée en 1998, dont les membres sont les fédérations patronales (SYNTEC et CICF) et les organisations de salariés (CGC, CFDT, CGT, CFTC, FO). 
L’OPIIEC a pour principales missions de :

• procéder à un état des lieux, en identifiant le périmètre stratégique des métiers de la Branche, en anticipant le champ de l’observation et en analysant les statistiques d’entreprises, d’emplois, de métiers et de formation ;

• étudier de façon prospective les formations nécessaires à ces emplois, leur adaptation aux métiers nouveaux et émergents, la valorisation des compétences, la reconversion éventuelle des métiers en perte de vitesse ou en voie de disparition dans la Branche ;

• communiquer, en transférant l’information aux partenaires de la Branche, puis en l’ouvrant aux tiers institutionnels et privés.

Les bases de données dont l’OPIIEC dispose et les études conduites sous son égide sont autant d’outils qui permettent à la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi) de définir la politique de formation de la Branche. Voir l'article entier...

Le FAFIEC est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé, par l’Etat) des entreprises de la Branche de l’informatique, de l’ingénierie, du conseil, des études, des foires, salons, congrès, et des traductions. 
Le FAFIEC met en œuvre la politique de la formation professionnelle définie par les partenaires sociaux. Créé en 1989 sous l’impulsion des partenaires sociaux, l'OPCA FAFIEC est géré par un Conseil d’administration paritaire (organisations patronales et syndicales).
Les missions de l'OPCA FAFIEC :

• mutualiser les fonds pour la formation professionnelle,
• conseiller et accompagner les entreprises,
• développer les services de proximité, notamment au bénéfice des PME et des TPE,
• financer le développement des compétences. Voir l'article entier...

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