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Formation Continue du Supérieur

17 août 2012

Boom in students from Saudi Arabia studying at Adelaide universities

http://panpa.org.au/wp-content/uploads/2012/05/adelaidenow-new1.jpgBy Alice Higgins. A RECORD number of students from Saudi Arabia are studying in Adelaide.
New figures from Education Adelaide show the number of Saudi Arabian students enrolled in Adelaide universities has jumped from 56 in 2007 to 481 in 2011 - a 759 per cent increase.
More than 785 students from Saudi Arabia were enrolled in Adelaide universities and schools in the first six months of this year - an increase of 88 compared to the same period last year.
The country's Ministry of Higher Education is offering a greater number of scholarships to encourage students to study abroad.
Saudi Arabian student Mazna Al Marzooqi moved to Adelaide six months ago to study a PhD in medicine, majoring in public health, at Adelaide Uni.
"There are more scholarships for men and women and both undergraduate and post-graduate students," she said.
The figures come despite Federal Government statistics, released this month, which showed 22,565 international students had enrolled in SA educational institutions in the first six months of this year, down from 25,011 at the same time last year.
17 août 2012

Bloß nicht am Tisch die Nase putzen

http://www.faz.net/img/fazlogo_ressort.gifStudienaufenthalte in China werden unter deutschen Studenten immer beliebter. Doch viele erleiden im Reich der Mitte anfangs einen Kulturschock. Eine gute Vorbereitung hilft dabei, das zu vermeiden.
Wenn es um ihren Studienaufenthalt in China geht, ist Zeynep Topal erfrischend ehrlich: „Es gab Augenblicke, die ich nur schwer verkraften konnte, in denen ich den Tränen nah war“, sagt die 26 Jahre alte BWL-Studentin. Niemals wird sie den Moment vergessen, als sie auf der Suche nach einer öffentlichen Toilette war und feststellen musste, dass die Toilettenkabinen keine Türen hatten. „Alles war offen einsehbar. Ich dachte: Das geht doch nicht, das darf doch nicht wahr sein!“, erinnert sie sich.
Im Rahmen ihres Bachelors in „Banking und Finance“ an der Fachhochschule Köln hatte Topal im Herbst 2010 an einer Summer School ihrer Partnerhochschule, der Dongbei-Universität in Dalian, teilgenommen. „Eine für chinesische Verhältnisse kleine Stadt“, berichtet die Studentin. „Das ist nicht Peking oder Schanghai. Das ist ein echter Kulturschock.“ Sie meint das nicht negativ. Denn trotz aller schwierigen Situationen ist Topal im Rückblick begeistert von ihrem China-Aufenthalt. „Was ich dort erlebt habe, lässt sich mit keiner anderen Erfahrung vergleichen“, sagt sie. „Es hat mich für mein Leben geprägt.“
Zwischen Lachen und Weinen
Schock und Begeisterung, Lachen und Weinen - so gegensätzlich wie China als Land ist, so gegensätzlich sind auch die Gefühlslagen, in die es junge Austauschstudenten stürzen kann. Eine Tatsache ist: Es werden immer mehr. Waren im Jahr 2010 noch 4800 deutsche Studenten zu einem Studienaufenthalt nach China aufgebrochen, so gingen 2011 schon 5300 für einige Zeit in das asiatische Land. Im Jahr 2015 sollen es möglichst 20 000 Studenten sein; auf dieses Ziel haben sich Deutschland und China in ihren Regierungskonsultationen geeinigt. „Es wird ziemlich sicher erreicht werden“, prophezeit der Referatsleiter China des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD), Niels Albers. „Denn das Interesse der deutschen Studenten an China wächst stetig.“
Ganz selbstverständlich ist das nicht. Bekannt ist eher das umgekehrte Phänomen: chinesische Studenten in deutschen Hörsälen; mehr als 22 000 waren es im vergangenen Jahr. Seit Jahren bildeten die Chinesen die größte Gruppe der ausländischen Studierenden in Deutschland, wie das HIS-Institut für Hochschulforschung berichtet. In China gilt ein Auslandsstudium im Westen schon lange als ein Punkt, der den Lebenslauf schmückt und die Attraktivität für potentielle Arbeitgeber steigert. „Das gilt mittlerweile aber auch umgekehrt“, weiß Niels Albers vom DAAD. „Immer mehr Unternehmen suchen Mitarbeiter mit China-Erfahrung.“ In Zeiten wachsender Bedeutung der chinesischen Märkte wachse das Interesse an Arbeitnehmern, die das Land kennen und möglicherweise auch Bereitschaft zeigen, für eine Weile dorthin zu gehen.
An einem Tag so viele Vokabeln wie sonst in einer Woche
“Für ein Auslandsstudium nach China zu gehen, das macht man aber nicht einfach so nebenbei“, berichtet Tobias Roß. Der 25 Jahre alte Bremer Bachelorabsolvent des Fachhochschul-Studiengangs „Angewandte Wirtschaftssprachen“ war schon insgesamt dreimal in China, beherrscht die Sprache und hat sich auf seine Aufenthalte gründlich vorbereitet. Trotz allem gab es für Roß viele überraschende Momente während seines Studiensemesters in Chengdu, einer kleineren Großstadt in der Provinz Sezuan.
“Besonders die Lernkultur hat es in sich“, berichtet er. Geprägt von Frontalunterricht und Auswendiglernen schwitzte Tobias Roß „wie nie zuvor in meiner Laufbahn“, sagt er. „Wir mussten an einem Tag so viele Vokabeln lernen wie in Bremen in einer Woche. Ich war oft so geschlaucht, dass ich nach der Uni erst mal einen Mittagsschlaf brauchte.“ Dazu kamen kulturelle Besonderheiten. „Dass man Vorlesungsinhalte vor versammelter Mannschaft in Frage stellt, das geht gar nicht“, sagt Roß. „Der Professor ist eine Autoritätsperson und fühlt sich dann extrem bloßgestellt.“ Allerdings habe er das vorher nicht gewusst und erst mühsam erfahren müssen, dass er Diskussionen mit der Lehrperson allenfalls im Vieraugengespräch führen sollte.
“Eine gute Vorbereitung auf das Land und seine Kultur ist wichtig“, sagt Niels Albers vom DAAD. Er empfiehlt vor allem die Lektüre vorbereitender Bücher und einen Chinesischkurs. „Die Sprache ist natürlich kompliziert und ein hoher Aufwand für einen Kurzaufenthalt. Aber es ist schön, wenigstens ein paar Grundlagen zu haben, um ein paar Worte mit dem Taxifahrer zu wechseln oder um einkaufen gehen zu können.“ Ohnehin sei aber das Absolvieren eines Chinesisch-Sprachkurses noch immer Hauptmotiv für die meisten Studenten, die nach China gehen, und somit oft eine Selbstverständlichkeit.
Zur Vorbereitung auf einen Aufenthalt im Land gibt es vereinzelt sogar interkulturelle Trainings, die extra für China-Interessenten zugeschnitten sind. Susanne Preuschoff, die an der Universität Köln die Asienbeziehungen betreut und an der Fachhochschule Köln im Studiengang „International Business“ lehrt, bietet solche Kurse an. Mit dem Wort „Chinability“ hat sie einen Begriff für das erfunden, was sie ihren Teilnehmern beibringen will: eine Mischung aus interkultureller Kompetenz und Handlungsanleitung für das Überleben im Land. Da werden Kurzvorträge über China in Bildern und Zahlen gehalten. Da gibt es kleine Spiele und Gruppendiskussionen. Und da wird gelehrt, dass man sich in China bei Tisch nicht die Nase putzen sollte oder dass eine Teekanne niemals mit dem Schnabel auf eine Person zeigen sollte, weil das Unglück verheißt. Preuschoffs Fazit: „In einem Land wie China ist auf einmal nichts mehr gesetzt. Man muss darauf vorbereitet sein, dass einem überall Unterschiede zum Gewohnten begegnen werden.“
Danke sagen gehört sich oft nicht

Diese Erfahrung hat auch Denise Nguyen gemacht. Die 26 Jahre alte Münchnerin ging während ihres Biochemie-Studiums nach China, um dort ihre Chinesischkenntnisse zu vertiefen. Schon in ihrer Schulzeit hatte sie begonnen, die Sprache zu lernen, „einfach weil es mich interessiert hat, etwas Komplizierteres zu machen als nur Französisch“, sagt sie. Weil ihr Vater aus Vietnam stammt, sei sie außerdem schon immer interessiert an Asien gewesen. China als Land hielt dann aber doch einige Überraschungen für sie bereit. „Der größte Kulturschock für mich war die Tatsache, dass man sich unter Chinesen nicht bedankt“, erinnert sich Nguyen. „Ich wohnte in einer Gastfamilie, die sich rührend um mich kümmerte und viel mit mir unternahm. Für alles, was sie für mich taten, bedankte ich mich überschwänglich. Bis mir meine Gastschwester sagte, dass das in der Familie und unter Freunden nicht üblich sei und an Beleidigung grenze.“ Bis heute tut Nguyen sich schwer mit dieser Gepflogenheit. Wieder zurück an der TU München, kümmert sie sich hin und wieder um chinesische Studierende und begleitet sie, etwa bei Behördengängen. „Dann muss ich immer schlucken, wenn sie hinterher gar nicht danke sagen“, sagt sie. „Bis mir wieder einfällt, dass das ein Kompliment ist.“
Trotz aller Bücher, Sprachkurse und Interkulturtrainings: „Völlig vermeiden lässt sich der Kulturschock in den meisten Fällen nicht“, ist Niels Albers vom DAAD überzeugt. „Dann ist es gut, wenn man andere Studenten aus dem eigenen Kulturkreis kennt. Die haben ähnliche Sorgen, mit ihnen kann man sich austauschen.“ Sich von Anfang an nur mit Chinesen umgeben zu wollen sei zwar ehrgeizig, führe aber oft zu Überforderung. Auch sei es sinnvoll, im Vorfeld mit China-Alumni in Kontakt zu treten. Das kann auch Tobias Roß bestätigen. „Ein Semester vor Ort Chinesisch zu studieren war Teil meines Studiengangs“, erzählt er. So wurde auch an seiner Hochschule eine Art interkulturelles Training durch die Professoren angeboten. Noch hilfreicher fand Roß aber die Gespräche mit Kommilitonen, die schon ihr Auslandssemester hinter sich hatten. „Solche Begegnungen nehmen die Angst vor dem Sprung ins kalte Wasser.“
17 août 2012

UNC system wants more emphasis on China

http://media.charlotteobserver.com/static/design/charlotte-observer-section.gifBy Jane Stancill, jstancill@newsobserver.com. System wants more students and to offer Chinese courses
The UNC system wants to recruit more Chinese students here and offer Chinese language courses to students of all UNC campuses.
System leaders are developing goals for growing interest and instruction about China, the world’s second-largest economy. A contingent of UNC leaders traveled to China and Taiwan in March to get a firsthand look at the higher education system there.
U.S. universities are rushing to engage with China, while China hopes to infuse its education system with American-style innovation and entrepreneurship. Duke University is establishing an entire campus near Shanghai, where it plans initially to offer master’s degrees in management studies and global health. Duke Kunshan University was supposed to open this fall, but Duke’s application is still awaiting approval by the China’s Ministry of Education.
The UNC Board of Governors is expected to consider a set of proposals in the coming months. If UNC students engage more with China and the Chinese language, UNC officials say, they will graduate better prepared to work in the global economy.
One idea on the table for increasing Chinese ties is to stop counting international students in the pool of out-of-state students in the UNC system. The system now limits out-of-state freshmen to 18 percent on each campus. Loosening the cap has been a controversial idea in the past because state taxpayers want to protect university seats for North Carolinians.
Nearly a decade ago, some UNC chancellors pushed for raising the cap on out-of-staters, but the proposal died under heated opposition.
“The last time we had this discussion, the world was very different,” said Hannah Gage, a UNC board member from Wilmington.
UNC President Tom Ross said removing international students from the out-of-state designation would only slightly increase seats for non-North Carolinians.
“A little more flexibility, particularly around international students, I think, would be a smart idea,” Ross said.
UNC campuses already have 87 official partnerships and links to Chinese universities, some more active than others. Still, six of the 17 campuses offer no Chinese, and most only have a limited number of classes on Chinese language, history or politics. Of the UNC students who study abroad, 49.4 percent go to Western Europe, while just 3.6 percent go to China. Only 1 percent of UNC system students were enrolled in Chinese classes in 2011-12.
UNC leaders have talked about offering a course systemwide on Chinese history and culture – a beginner’s look at the emerging superpower.
They want to make Chinese language courses available to any student at a UNC system school. The goal could be accomplished with a combination of online instruction and face-to-face classes.
There is also talk about ways to recruit more Chinese students to UNC campuses to diversify classrooms and give North Carolina students more international exposure.
“The thing you’ve got to appreciate is the value they bring to the educational experience,” said Paul Fulton, a UNC board member and former UNC-Chapel Hill business dean.
As China’s middle class grows, more Chinese students have the resources to study abroad, and they typically pay top-dollar tuition. Nearly 2,000 Chinese students enrolled at UNC campuses in the 2011-12 year.
Chinese students disproportionately study science and technology disciplines, according to a UNC report, and are more likely than native-born students to start businesses if they stay in the United States upon graduation.

17 août 2012

Union critical of plan to offer shorter master's degrees

http://www.radionz.co.nz/assets/listeners/000/000/019/original_ray-20120829.jpgThe Tertiary Education Union says a plan to shorten the time it takes to receive a master's degree is putting money ahead of education.
Universities want to offer master's degrees that require about 18 months to complete instead of the current norm of two years.
The Qualifications Authority is consulting on the proposal and says a key reason for it is to make New Zealand more competitive internationally.
Other countries already offer master's degrees shorter than two years, but in New Zealand they are restricted to people who have completed four years of bachelor's degree study.
Education New Zealand says changing that will help attract thousands of international students.
But the Tertiary Education Union says that is not the right reason to make the change and two-year master's degrees are valuable for New Zealand because they involve research. Copyright © 2012, Radio New Zealand

17 août 2012

Taiwan aiming to recruit more foreign university teachers

http://img1.cna.com.tw/Eng/images/ft_logo.jpgBy Elaine Hou. The Cabinet passed a draft amendment Thursday that will loosen the regulations pertaining to university teaching positions as part of the Taiwan government's efforts to attract more foreign talent.
The draft amendment to the Act of Governing the Appointment of Educators allows Taiwan universities to hire teachers who have made "special academic contributions," regardless of their degree level, the Ministry of Education said.
However, job applicants will be required to pass a review by a committee of the education ministry, it added.
The bill is aimed at giving universities and colleges more flexibility to recruit exceptional teachers and help address the brain drain problem in Taiwan, said Wang Ming-yuan, a member of the ministry's Council of Academic Review and Evaluation.
"The education ministry began reviewing the existing regulations after some universities complained about the limitations on hiring teachers," Wang told CNA.
The current regulations stipulate that applicants with a bachelor's degree or higher must have experience in a specific field or a published work, among other requirements, in order to qualify for a teaching job at Taiwan's universities and colleges.
The amendment will now be sent to the Legislature for approval.
17 août 2012

Classement de Shanghaï: « Cela ne me préoccupe guère », assure Geneviève Fioraso

http://medias.lemonde.fr/mmpub/img/lgo/lemondefr_pet.gifL'édition 2012 du classement de Shanghaï a été publié mardi 14 août. La position des universités françaises y est stable, malgré un léger effritement global. Geneviève Fioraso, ministre de l'enseignement supérieur, a répondu à nos questions.
Que pensez vous de la position des universités françaises dans le classement de Shanghaï?

Cela ne me préoccupe guère. Le classement de Shanghaï est surtout un outil marketing qui ne prend pas en compte les sciences humaines et sociales, ignore la qualité de l’enseignement et de critères comme le taux de réussite des étudiants, leur encadrement… Ce classement s’appuie uniquement sur des critères de recherche et de publication, et encore, sans prendre en compte la valorisation et les transferts de technologie. C’est donc très parcellaire et réducteur, même si les comparaisons internationales sont toujours intéressantes.
Où en est le projet européen de classement mené par la Conférence des présidents d’universités français (CPU) et son homologue allemande, la Hochschulrektorenkonferenz (HRK)?

Je souhaite donner un coup d’accélérateur à ce projet de classement multicritères, qui, à mon avis, ne va pas assez vite. Il est mené, côté français, par l’Observatoire des sciences et techniques (OST) dont le président était, jusqu’à récemment, Jean Richard Cytermann qui a rejoint mon cabinet, et dont nous avons la tutelle. C’est donc un levier d’action possible. Ce futur classement n’a pas une vocation de palmarès mais d’outil d’information et d’orientation à destination des étudiants. Nous en parlerons dès septembre, lors de la réunion des ministres européens de l’enseignement supérieur et de la recherche.
La stratégie de regroupement des universités pour être mieux classées et plus visibles à l’international est-elle efficace?

Oui, elle a permis dans quelques cas de gagner des places: jusqu’à 150 pour Marseille! Strasbourg, avec le prix Nobel 2011 de médecine de Jules Hoffmann, devrait aussi grimper dans le classement. Mais ces regroupements ne doivent pas être artificiels, sinon on le paie plus tard. Ce qui m’importe, c’est l’efficacité: mieux former nos jeunes. Sincèrement, mon action se veut plus large et plus en profondeur. Il s’agit de revaloriser l’image des universités en terme d’enseignement, d’y attirer les bacheliers scientifiques, notamment ceux qui ont décroché une mention, de faire réussir nos étudiants. Nos professeurs sont de bonne qualité et il ne suffit parfois de mesures en apparence modestes, de rendre ces petits services qui font la différence, accueillir les étudiants au cours d’universités d’été - beaucoup le font mais pas toutes -, mieux les orienter, rassurer les familles, développer le tutorat, soigner l’environnement, stimuler l’innovation. Il faut aussi rendre plus lisible l’offre de formation qui, avec 3 000 masters, est incompréhensible pour les étudiants, leurs familles et les employeurs, et mutualiser les moyens. Nous devons aussi contrer la fuite des cerveaux non pas tant vers l’étranger mais des scientifiques vers la finance ou la gestion.
Propos recueillis par Isabelle Rey-Lefebvre.
http://medias.lemonde.fr/mmpub/img/lgo/lemondefr_pet.gifΗ έκδοση 2012 της Σαγκάης κατάταξη δημοσιεύθηκε την Τρίτη, 14 Αυγ. Η θέση των γαλλικών πανεπιστημίων είναι σταθερή, παρά μια ελαφρά μείωση στο σύνολό τους. Uπουργός Ανώτατης Παιδείας, απάντησε στις ερωτήσεις μας. Περισσότερα...
17 août 2012

How the Great Recession Proved, Beyond a Doubt, the Value of a College Degree

http://s0.2mdn.net/viewad/1484728/Facebook_LB.jpgBy Jordan Weissmann. The U.S. economic recovery has been anemic by almost any standard. But for Americans with just a high school degree or less, it's been worse than anemic. It's been non-existent.
This week, Georgetown University's Center on Education and the Workforce published a new report breaking down job growth during and after the Great Recession by education levels. And as it illustrates in the graph below, employment has been essentially flat since January 2010 for adults who never went to college. (The center's analysis only extends through February, but according to similar data from the BLS, employment has barely budged for the demographic since).
Here's what that translates too: For about 43 percent of Americans over the age of 18, there has been no growth in the labor market since it bottomed out more than two years ago. To get a job, you've essentially had to hope someone else lost or left theirs.
For college attendees, it couldn't be a more different story. During the downturn, Americans with a bachelor's degree or higher gained jobs. Employment for those with some college or an associate's degree is back to around its pre-recession level. If the whole recovery had a job posting somewhere on Craigslist, it would say: "Some college required, bachelor's preferred."
This is really the extension of an old trend. As the report later notes out, the job market for high school grads has basically been on ice since 1989. The recession just cut a huge, frost-burned chunk out of it.
This isn't to say college grads have been unaffected by the downturn -- unemployment has risen, and many are working in jobs that don't require their skills. The premium for a college diploma (graphed below) has stayed roughly the same since 2000, even as wages for the less educated have fallen. But right now, a degree is pretty much the only reasonable insurance policy you can buy in this economy.
17 août 2012

Baisse des contrats d’alternance entre 2011 et 2012

http://www.aquitaine-cap-metiers.fr/image/image_gallery?uuid=ff4d680a-c479-475b-84e7-e3d46e153755&groupId=43161&t=1333705125145D’après les derniers chiffres publiés par la Dares (ministère du Travail), les contrats d’alternance n’ont cessé de décroître entre mai 2011 et mai 2012. Le nombre de contrats d’apprentissage a baissé de 21 % sur cette période. Pour les contrats de professionnalisation, la baisse est de 32 % en un an.
C’est ce qu’avait d’ailleurs présagé, en janvier 2012, la Fondation Apprentis d'Auteuil dans une enquête révélant que 40 % des chefs d'entreprises avaient l'intention d'avoir moins recours à l'apprentissage en 2012.
D’après l’Anaf (Association nationale des apprentis de France), le contexte économique maussade et le manque d’accompagnement des jeunes avant, pendant et après un contrat d’alternance seraient à l’origine de ce déclin.
Et la perspective d'une évolution de la loi du 28 juillet 2011 pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels (dite loi Cherpion) n’est pas pour rassurer l'association.En savoir +.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που δημοσιεύθηκαν από DARES (Υπουργείο Εργασίας), οι συμβάσεις μελέτης συνέχισαν να μειώνονται μεταξύ Μαΐου 2011 και Μαΐου 2012. Ο αριθμός των μαθητειών έχει μειωθεί κατά 21% κατά την περίοδο αυτή. Για τις συμβάσεις κατάρτισης, η μείωση είναι 32% σε ένα χρόνο. Περισσότερα...
17 août 2012

Professionnels et référents portail ACM - les guides

http://www.aquitaine-cap-metiers.fr/capmetiers-theme/images/color_schemes/normal/cap-metiers-logo.pngInformez-vous sur la création et gestion des comptes professionnels de vos structures : Vous trouverez ci-dessous le guide du référent portail Aquitaine Cap Métiers. Les référents sont des membres professionnels du portail qui gèrent l'adhésion de nouveaux membres à leur organisme, ainsi que leurs accès aux applicatifs métiers.
Quatre documents sont à votre disposition:
- pour mémoire, le mode d'emploi pour créer son compte professionnel (IMPORTANT : tout compte créé ne respectant pas le standard "Prénom-Nom" permettant d'identifier un individu sera refusé)
- un guide : "Gérer son compte sur le portail d'Aquitaine Cap Métiers" (mise à jour 13/08/2012) pour modifier votre mot de passe, gérer votre compte et vos rattachements à des structures...
- un guide sur rôles et actions du référent (nouvelle version 25 juillet 2012)
- un mode d'emploi spécifique réalisé par Pôle Emploi pour la gestion des équipes des différentes agences Pôle Emploi en Aquitaine (nous remercions d'ailleurs vivement la DR Pôle Emploi d'avoir réalisé ce document).
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter.
Learn about creating and managing your business accounts structures: You will find below the reference guide of Aquitaine Cap Crafts Portal. The referees are professional members who manage the portal new members to their organization and their access to business applications. More...
17 août 2012

Alberto Lopez nommé directeur du CEREQ

http://www.legifrance.gouv.fr/img/Legifrance-Le-service-public-de-l-acces-au-droit.jpgDécret du 2 août 2012 portant nomination du directeur du Centre d'études et de recherches sur les qualifications - M. Lopez (Alberto), JORF n°0181 du 5 août 2012, texte n° 22, NOR: MENH1228932D.
Par décret du Président de la République en date du 2 août 2012, M. Alberto Lopez, administrateur hors classe de l'Institut national de la statistique et des études économiques, est nommé directeur du Centre d'études et de recherches sur les qualifications.
http://www.legifrance.gouv.fr/img/Legifrance-Le-service-public-de-l-acces-au-droit.jpg~~VΔιάταγμα της δεύτερης Αυγούστου του 2012 για το διορισμό του διευθυντή του Κέντρου Μελετών και Ερευνών σχετικά με τα προσόντα - Μ. Λόπεζ (Αλμπέρτο). Περισσότερα...
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