Dossier de candidature IEJ 2013 - Entreprises. Dossier de candidature IEJ 2013 - Jeunes. Infomercial(Youtube).

Note Dares Analyses - 2013-036 - Les demandeurs d’emploi stagiaires de la formation professionnelle - quels itinéraires après la formation? Selon une enquête menée en 2009 par la Dares auprès de demandeurs d’emploi ayant débuté une formation en 2006, 38% étaient en emploi un mois après la fin de leur formation, 56 % six mois après et 64 % dix-huit mois après. En revanche, 15% de ces stagiaires n’avaient pas retrouvé d’emploi dans les deux ans suivant la fin de leur formation.
Ce sont ceux qui étaient déjà bien insérés sur le marché du travail avant leur stage qui ont les meilleures perspectives de reprise d’emploi: 69% d’entre eux travaillent un an et demi après la fin de leur formation, contre 52% de ceux qui avaient été auparavant essentiellement au chômage ou inactifs.
Les demandeurs d’emploi qui ont suivi des formations ciblées avec un important contenu opérationnel (dans des domaines professionnels précis ou pour se perfectionner dans leur métier) retrouvent plus rapidement un emploi après leur formation que les autres. Ceux qui ont suivi une formation généraliste ou pour se remettre à niveau en retrouvent, en revanche, moins vite que la moyenne. Ceci s’explique en partie par leur plus grand éloignement du marché du travail, mais des écarts demeurent à caractéristiques individuelles identiques.
44% des premiers emplois occupés après la formation sont des CDD mais dans les deux ans qui suivent la formation, 40% des stagiaires ont obtenu un CDI. Les retours à l’emploi restent néanmoins fragiles: dans les deux ans qui suivent la fin de la formation, 68% des stagiaires qui avaient accédé à un emploi l’ont quitté. La probabilité d’accès à un emploi stable dépend notamment de l’ancienneté au chômage avant l’entrée en formation et de la trajectoire antérieure du stagiaire. Télécharger la Note Dares Analyses - 2013-036 - Les demandeurs d’emploi stagiaires de la formation professionnelle - quels itinéraires après la formation?
Note Dares Analysis - 2013-036 - Students jobseekers vocational training - which routes after training? According to a 2009 survey by the Dares from jobseekers who started training in 2006, 38% were employed a month after the end of their training, 56% after six months and 64% after eighteen months. In contrast, 15% of these students had not found employment within two years following the end of their training. More...

Le groupe de travail sur "la Garantie jeunes" a remis son rapport au Premier ministre le 5 juin 2013. Annoncée en janvier 2013 dans le cadre du Plan de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale, la Garantie jeunes est un dispositif destiné à venir en aide aux jeunes qui sont hors du système scolaire, sans emploi et sans formation. En 2011, 14,7% des 15-29 ans étaient dans cette situation.
La Garantie jeunes doit reposer sur une base contractuelle: le jeune signe avec une mission locale un contrat annuel et renouvelable. La mission locale devra lui organiser un accompagnement sans rupture, le conseiller s'engageant à "répondre aux sollicitations du jeune, à l'appuyer et à l'orienter pour résoudre les difficultés empêchant son accès à l'autonomie".
La Garantie jeunes se compose à la fois d'une "garantie à une première expérience professionnelle" et d'une "garantie de ressources".
La Garantie jeunes sera mise en oeuvre à partir de septembre prochain et visera 10 000 jeunes sur 10 territoires pilotes pendant un an, "avant une montée en charge progressive sur l'ensemble du territoire national, d'ici 2016, pour 100 000 jeunes par an en rythme de croisière", précise un communiqué du Premier ministre.
The working group on "youth guarantee" submitted its report to the Prime Minister June 5, 2013. Announced in January 2013 as part of the plan against poverty and social inclusion, youth warranty is a device designed to help young people who are out of school, unemployed and without training. More...