Les seniors et l'emploi en Basse-Normandie

L'Insee Basse-Normandie se penche sur le thème de l'emploi des seniors dans les numéros de juin 2013 de sa revue Cent pour cent Basse-Normandie. Le n°242 fait le point sur l’emploi des seniors au début de cette décennie alors que le n°243 mesure les évolutions plus ou moins certaines d’ici 2020 et l’impact des politiques publiques les plus récentes.
Cent pour cent Basse-Normandie n°242
En 2009, en Basse-Normandie, les emplois occupés par les seniors représentent un quart de l’emploi total. Le taux d’emploi diminue rapidement à partir de 55 ans, dans la région comme en France. La majorité des seniors en emploi a donc moins de 60 ans.
Au sommaire:
- Plus d'actifs âgés dans les professions libérales
- L'entreprise garde peu de seniors en emploi
- Les chiffres clés de l'emploi des seniors
- Accidents du travail et expositions professionnelles aux nuisances.
Cent pour cent Basse-Normandie n°243
Des réformes se sont succédées et des politiques publiques pour favoriser le maintien des seniors en activité ont été mises en place. Entraîneront-elles l’allongement de la durée d’activité? Les personnes ayant entre 53 ans et 57 ans et en activité en 2013 auront 60 ans entre 2016 et 2020. Prolongeront-elles leur activité au-delà de 60 ans plus fréquemment que la génération précédente? Les réformes auront-elles un impact pour le maintien en activité des 55-59 ans?
Au sommaire:
- Des enjeux très différents selon les professions
- Quels leviers pour l'accès ou le maintien dans l'emploi
- Du minimum légal à un véritable engagement.

INSEE Normainn dhíríonn ar an téama na fostaíochta na n-oibrithe níos sine i Meitheamh 2013 athbhreithniú a dhéanamh faoin gcéad céad Normainn. An 242 tuarascálacha ar fhostú oibrithe níos sine luath ndeich mbliana seo mar a athraíonn an Uimh. Níos mó...