Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Formation Continue du Supérieur

4 août 2009

La formation continue dans le Rapport de synthèse de l'AERES

La formation continue dans le Rapport de synthèse des évaluations de l'AERES des universités de la vague B.
Les activités de formation initiale et de formation continue demeurent largement disjointes. Seul un nombre très restreint d’universités affichent une politique de FC correctement définie. Quant à la perception des enjeux liés à la mise en place du processus de formation tout au long de la vie, elle se révèle largement inexistante dans les établissements.

Les relations avec les milieux socio-économiques sont très différentes selon les établissements. Les milieux socio-économiques sont impliqués dans les formations professionnelles. Ils jouent un rôle significatif à travers les pôles de compétitivité et les coopérations scientifiques : contrats de recherche et/ou prestations de services. Leur influence sur les politiques et stratégies des établissements est généralement faible, du fait de leur peu d’implication dans les conseils des établissements. Le document complet au format pdf.
Voir La Formation Continue dans les Modalités d’évaluation de la vague A (2011-2014) de l'AERES, La FCU (Formation Continue Universitaire) et l'AERES (Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur) 1, 2, 3.

Formação contínua no relatório síntese da avaliação das universidades AERES da onda B.
As actividades de formação e educação continuada continuam muito desarticulada. Apenas um número muito pequeno de universidades têm uma política de FC corretamente. Quanto à percepção das questões relacionadas com a implementação do processo de formação ao longo da vida, é em grande parte inexistente nas escolas. O documento em formato pdf. Ver A Educação Continuada nos Termos de avaliar a onda A (2011-2014) de AERES, A FCU (educação continuada) e AERES (Agência de Investigação e Avaliação do Ensino Superior) 1, 2, 3. Leia mais...

4 août 2009

Canal U, la vidéothèque numérique de l'enseignement supérieur

CANAL-UCours en ligne, conférences, documentaires... Le site de Canal-U propose 5 000 vidéos dans toutes les disciplines universitaires. Ces ressources peuvent être utilisées librement par les étudiants et  enseignants afin de préparer la rentrée. www.canal-u.tv. Droit (150). Economie et Gestion (113). Environnement et développement durable (154). Lettres, Arts, Langues et Civilisations (318). Sciences de la santé et du sport (2116). Sciences humaines, sociales, de l’éducation et de l’information (1076). Sciences fondamentales (626). Sciences de l’ingénieur (544).
CANAL-U Online courses, conferences, documentaries ... The site of Canal U-5 offers 000 videos in all academic disciplines. These resources may be used freely by students and teachers to prepare the return.www.canal-u.tv . Law (150). Economics and Management (113). Environment and Sustainable Development (154). Letters, Arts, Languages and Civilizations (318). Health Sciences and Sport (2116). Humanities, social sciences, education and information (1076). Basic Sciences (626). Engineering Sciences (544) . More...

3 août 2009

Plan de formation et DIF dans les trois fonctions publiques

Science PoMatinée d’information Sciences Po et Centre INFFO - Plan de formation et DIF dans les trois fonctions publiques : Actualité et mise en œuvre. Mardi 22 septembre 2009, de 9h à 12h à Sciences PO, 28 rue des Saints-Pères 75007 Paris.
Deux ans après la publication des textes mettant en œuvre la réforme de la formation dans la fonction publique et à l’heure où les administrations conçoivent leur plan pour 2 010, la mise en œuvre du plan de formation dans les trois fonctions publiques soulève des questions auxquelles l’actualité juridique permet de mieux répondre : Quelles obligations et quel calendrier exige la construction du plan de formation ? Quelle relation avec le droit individuel à la formation (DIF) ? Quelles pratiques se dégagent actuellement ? Télécharger le programme et le bulletin d’inscription.

Science PoMorgon Information Sciences Po och INFFO Center - Planera utbildning och DIF i tre allmänna nyheter och genomförande. Tisdagen den 22 september 2009, från 9am till 12pm på Sciences Po, 28 rue des Saints-Peres 75007 Paris. Ladda ner programmet och anmälningsblanketten. Mer...

3 août 2009

Le Diplôme Universitaire “Caractérisation, Conception et Choix des Matériaux Métalliques Industriels” C3M2

Le Diplôme Universitaire “Caractérisation, Conception et Choix des Matériaux Métalliques Industriels” est dispensé et délivré par l’Université de Provence. Cette formation entre dans le cadre de la formation continue, de l’éduction permanente et de la mise à niveau des salariés et responsables d’équipes. Des compétences et une qualification pour les métiers de l’industrie métallurgique, de l’énergie, de la pétrochimie, des transports... DU C3M2 - Matériaux.
Personnel salarié et stagiaire de niveau au moins égal à Bac+2 (L2, BTS, DUT, …) avec expérience professionnelle. Les secteurs de l’industrie mécanique et métallurgique demandent une meilleure qualification des salariés et responsables d’équipes et offrent aujourd’hui diverses opportunités pour les demandeurs d’emplois. Ce Diplôme Universitaire (D.U.) est une formation continue des personnes exerçant dans divers secteurs de l’industrie tels que ceux de la sidérurgie, de l’énergie, de la pétrochimie ainsi que des transports. Il permet aux apprenants d’accéder à diverses fonctions et responsabilités en tant que Techniciens supérieurs ou Ingénieurs.
A l’issue de la formation et de l’obtention du diplôme, l’apprenant possède de meilleures compétences et pourra mener à bien l’étude et l’exécution de divers types de projets industriels en association avec les équipes des bureaux d’étude, de donneurs d’ordre ou de sous traitants. Ce Diplôme Universitaire permettra aux diplômés de valoriser leur savoir faire et leurs acquis dans l’entreprise. Il prépare à une insertion plus facile ou une évolution plus rapide, débouchant sur une carrière plus spécifique dans l’ingénierie, la production, le contrôle qualité,...DU C3M2 - Matériaux.

Diploma dell'Università "Caratterizzazione, Disegno Industriale e di selezione di materiali metallici" è previsto e rilasciato dall'Università degli Studi di Provenza.  Tale formazione rientra nel quadro della formazione continua, l'istruzione e l'aggiornamento permanente dei lavoratori e dei team leader.Competenze e delle qualifiche per l'occupazione nel settore metallurgico, energetico, petrolchimico, dei trasporti ... Maggiori informazioni...

3 août 2009

"L'université française n'est pas assez engagée dans les diplômes verts"

Dans le Monde du 30 juillet 2009, Sylvie Faucheux, présidente du campus de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, explique que tous les ingrédients seraient réunis pour que les université françaises fournissent au marché de l'emploi des ingénieurs et des techniciens susceptibles de développer l'économie du développement durable. D'abord, toutes les disciplines sont concernées, et cette problématique attire les jeunes car elle redonne du sens aux disciplines scientifiques. Pourtant, la France est en retard à cause du manque d'investissements publics et privés. Et toujours selon elle, l'organisation de l'université frenine la création des diplômes de demain. "Si nous voulons bâtir des formations pertinentes, elles doivent être transdisciplinaires, ce qui suppose de bousculer les baronnies" Et une fois les diplômes créés, l'université doit les rendre visibles pour attirer les étudiants mais aussi les partenaires financiers.

"Den franska universitet inte åtagit sig att grönt grader". I världen av den 30 juli 2009, Sylvie Faucheux, ordförande för campus av Versailles-Saint Quentin en Yvelines, förklarar att alla ingredienser skulle kombineras så att universitetet ger franska arbetsmarknaden för ingenjörer och tekniker maj utveckla näringslivet i hållbar utveckling. Först alla discipliner är detta problem lockar ungdomar eftersom det ger mening åt vetenskapen. Men Frankrike släpar efter på grund av brist på offentliga och privata investeringar. Och enligt henne, att organisationen av universitet frenine skapa grader i morgon. "Om vi vill bygga lämplig utbildning, måste de passera, vilket innebär att skaka baronnies" Och grader fasta universitetet måste göra dem synliga för att locka studenter utan också den ekonomiska partner. Mer...

2 août 2009

Le Président de l'université de Toulon "surpris et choqué"

Laroussi OUESLATILe président de l'université de Toulon, Laroussi Oueslati, s'est dit "choqué" vendredi par la publication dans la presse d'un pré-rapport d'enquête sur un trafic présumé de diplômes dans son établissement, qu'il juge "à charge" et qui aurait dû "rester confidentiel". "Je suis particulièrement surpris et choqué par la publication d'extraits de ce pré-rapport. Ce texte devait rester confidentiel, au moins jusqu'à ce que l'équipe présidentielle puise répondre à ces allégations", a déclaré M. Oueslati à l'AFP. "Le principe du contradictoire n'a pas été respecté puisqu'il y a eu une fuite. En principe, j'ai un mois pour répondre. Ce pré-rapport est à charge, il manque d'objectivité et véhicule des informations erronées", a-t-il ajouté.
Des extraits du rapport, commandé par le ministère de l'Enseignement supérieur sur un trafic présumé de diplômes au bénéfice d'étudiants chinois, ont été publiés dans le quotidien Le Monde daté de jeudi. Le document met en cause des "recrutements douteux d'étudiants étrangers" à l'université de Toulon. Le ministère avait annoncé mercredi qu'il s'exprimerait "après la phase contradictoire" et le retour du rapport d'enquête, rédigé par trois inspecteurs généraux de l'Education nationale et de la recherche, précisant qu'il prendrait alors "toutes les mesures nécessaires". M. Oueslati reproche aussi aux inspecteurs d'avoir changé l'objet de leur enquête, faute d'éléments sur le trafic présumé de diplômes. Selon Le Monde, la présidence de l'université est soupçonnée dans le rapport d'avoir favorisé le recrutement douteux d'étudiants étrangers en contournant les commissions de sélection mais les inspecteurs généraux n'évoquent pas l'existence d'un trafic institutionnalisé de places ou de diplômes à but lucratif. "Je regrette que n'ayant pas pu mettre en évidence une quelconque malversation, ce soit les procédures de recrutement qui soient mises en cause", a dit M. Oueslati, tout en se réjouissant "que la probité des membres de l'université ne soit pas mise en cause". Sur les irrégularités évoquées, il souligne que "l'ensemble des étudiants étrangers admis disposaient des titres nécessaires à leur admission au regard de la loi".
Retour à la page d'accueil"Plusieurs commissions, il est vrai, étaient compétentes pour considérer les candidatures et cela a pu engendrer quelques confusions. Mais nous avons amélioré ce processus en février 2009 et nous avons maintenant une commission centralisée interdisciplinaire, inter-facultés, qui permet de recruter les étudiants sur le principe d'égalité", a-t-il ajouté. Quant au fait que des étudiants chinois ne parlaient pas français, comme l'indique le rapport, le président de l'université demande "qu'on identifie la responsabilité de chacun", en l'occurrence l'Agence CampusFrance et les services consulaires en Chine qui font passer les tests de Français aux étudiants chinois désireux d'aller en France.
回到主页摘录的报告,委托高等教育部一宗交通本文凭,有利于中国学生被刊登在世界报日星期四。 该文件涉及到“可疑的招募外国留学生的大学,土伦。 该部宣布他是“舞台”和返回的统计调查报告撰写的3名视察员的国民教育和研究,指出将“所有必要措施“ 。 先生Oueslati还指责检查员已经改变的对象,他们的调查,没有证据的指控贩卖度几个委员会,这是真的,有管辖权考虑提名,并有可能导致一些混乱。但是,我们必须改善这一进程, 2009年2月,现在我们有一个集中的跨学科,跨系,招收学生人人平等的原则, “他说。 至于一个事实,即中国学生因不会讲法语,正如报告所指出,主席的大学申请“ ,确定每一个人的责任” ,即CampusFrance和领事服务中国谁采取试验法语中国学生希望到法国. 更多...
1 août 2009

Région PACA, les ETAQ de l'Enseignement supérieur

Le programme 2009-2010 du Service Public Régional de Formation Permanente et d'Apprentissage de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur est en ligne sur le site internet du CARIF Espace Compétences. Il est composé de trois volumes sous format pdf accessibles en ligne de manière séparée : - Télécharger le catalogue consacré à l'apprentissage; - Télécharger le catalogue consacré à l'enseignement supérieur et la culture; - Télécharger le catalogue consacré aux ETAIOP ETAPS ETAQ.
Service public régional de formation permanente et d'apprentissage: Espaces Territoriaux d’Accès à la Qualification (E.T.A.Q.) de l'Enseignement supérieur
Développer la formation continue dans l’Enseignement Supérieur, afin de permettre aux personnes d’élever leur niveau de qualification et donc de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, est un des  objectifs du Service Public Régional de Formation Permanente et d’Apprentissage.
FORMATIONS DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR DES SIX UNIVERSITÉS: Pour ces formations, la contribution individuelle maximale est égale aux droits d’inscription nationaux, en vigueur selon les textes réglementaires. Aucun autre frais ne peut être demandé aux stagiaires de la formation continue. Pour le Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires (DAEU), option littéraire ou option scientifique, aucun frais ne peut être demandé par l’Université, l’inscription est gratuite pour le stagiaire de la formation continue.
RÉMUNÉRATION
Sur certaines de ces formations, la Région a prévu la possibilité d’une prise en charge de la rémunération, si aucune autre possibilité n’est envisageable pour les personnes. Se renseigner directement auprès des organismes concernés. La stratégie d’intervention du Fonds Social Européen (FSE) pour la France en 2007-2013 se fonde sur les politiques communautaires, nationales et régionales en matière d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle et contribue à la réalisation des objectifs de la stratégie de Lisbonne.  La décentralisation a donné compétence de droit commun aux Régions pour la politique d’apprentissage et de formation des jeunes et des adultes à la recherche d’un emploi et/ou d’une nouvelle orientation professionnelle. Sur cette base, la programmation du FSE pour 2007-2013 prend en compte ces responsabilités décentralisées et oriente vers les collectivités territoriales une part conséquente des financements. Dans ce cadre, la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur fait appel à l’intervention du FSE pour soutenir la mise en oeuvre de sa politique régionale de formation au titre de l’objectif « Compétitivité régionale et emploi ». Ainsi, les actions de formation qualifiantes et préqualifiantes de la Commande Publique Régionale de Formation Professionnelle Continue sont susceptibles, après instruction, de bénéficier d’un cofinancement du FSE.
The 2009-2010 program of regional public service learning and learning from the Provence-Alpes-Côte d'Azur is online on the website of Skills CARIF Area. It is composed of three volumes in pdf format available online separately: - Download the catalog devoted to learning - Download the catalog devoted to higher education - Download the catalog to ETAIOP ETAPS ETAQ.
Regional public service learning and learning spaces Territorial Access to the Qualification (ETAQ) of Higher Education
Developing continuous training in Higher Education, to enable people to improve their qualifications and thus facilitate their social and professional, is one of the objectives of regional public service learning and learning. FORMATION OF THE HIGHER EDUCATION OF SIX UNIVERSITIES: For this training, the individual contribution limit is equal to the national registration in force in accordance with the regulations. No other fees may be requested for trainees of the training. For the degree of access to university studies (DAEU), option or option scientific literature, no fee will be requested by the University, registration is free for the intern training. More...

E.T.A.Q. - ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, INDEX PAR FORMATION
A
ANALYSTE PROGRAMMEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
ASSISTANT DE GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
B
BPJEPS ACTIVITES DU CIRQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
BREVET D'ASSISTANT INGENIEUR DU SON (2EME ANNEE) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
BREVET DE TECHNICIEN DU SON (1ERE ANNEE) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
C
CERTIFICAT DE COMPETENCE ADMINISTRATEUR DE MACHINES EN RESEAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
CERTIFICAT DE COMPETENCE ANALYSE ET CONTROLE APPLIQUES A LA PREVENTION ET AUX TRAITEMENTS DES
POLLUTIONS EN MILIEUX NATURELS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
CERTIFICAT DE COMPETENCE ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
CERTIFICAT DE COMPETENCE CONSEILLER EN INGENIERIE DE FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
CERTIFICAT DE COMPETENCE CONTROLE DE GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
CERTIFICAT DE COMPETENCE DYNAMIQUE DES SOLS ET STRUCTURES - GENIE PARASISMIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
CERTIFICAT DE COMPETENCE FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
CERTIFICAT DE COMPETENCE SYSTEMES D'INFORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
CERTIFICAT DE SPECIALISATION CARTOGRAPHIE SANITAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
CERTIFICAT DE SPECIALISATION DE L'ORGANISATION A LA CONDUITE DES POLES HOSPITALIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
CERTIFICAT DE SPECIALISATION INNOVATIONS SOCIO-ECONOMIQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
CERTIFICAT PROFESSIONNEL ACCUEIL SOCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
CERTIFICAT PROFESSIONNEL COMPTABLE UNIQUE ET ASSISTANT DE COMPTABILITE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
CERTIFICAT PROFESSIONNEL DESSINATEUR PROJETEUR EN BATIMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
CERTIFICAT PROFESSIONNEL WEBMASTER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
CHARGE D'INFORMATION, D'ACCUEIL ET D'ORIENTATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
CHEF MACHINISTE DU SPECTACLE VIVANT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
CONCEPTEUR ARCHITECTE INFORMATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
D
DIPLOME D'ACCES AUX ETUDES UNIVERSITAIRES (DAEU) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56
DIPLOME D'ETAT DE PROFESSEUR DE DANSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
DIPLOME D'ETAT DE PROFESSEUR DE MUSIQUE (EN 2 ANS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
DIPLOME D'ETAT DE PROFESSEUR DE MUSIQUE (EN 3 ANS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
DIPLOME D'INGENIEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
DIPLOME D'INGENIEUR BATIMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
DIPLOME D'INGENIEUR CHIMIE INDUSTRIELLE - GENIE DES PROCEDES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
DIPLOME D'INGENIEUR ELECTRONIQUE-AUTOMATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
DIPLOME D'INGENIEUR ENERGETIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
DIPLOME D'INGENIEUR GENIE CIVIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
DIPLOME D'INGENIEUR INFORMATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
DIPLOME D'INGENIEUR MECANIQUE DES STRUCTURES ET DES SYSTEMES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
DIPLOME D'INGENIEUR PRODUCTION AUTOMATISEE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
DIPLOME DE COMPTABILITE ET DE GESTION (DCG) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
DIPLOME DE L'INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES (IEP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
DIPLOME NATIONAL DE GUIDE INTERPRETE NATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
DIPLOME NATIONAL SUPERIEUR PROFESSIONNEL DE COMEDIEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
DIPLOME NATIONAL SUPERIEUR PROFESSIONNEL DE DANSEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
DIPLOME SUPERIEUR DE COMPTABILITE ET DE GESTION (DSCG) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
DIRECTEUR TECHNIQUE DES ENTREPRISES DE SPECTACLE VIVANT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
DU FORMATEUR-RESPONSABLE D'ACTIONS DE FORMATION (DUFRES) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
DUT CARRIERES SOCIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
DUT GENIE ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
DUT HYGIENE ET SECURITE ENVIRONNEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
DUT INFORMATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
DUT METIERS DU LIVRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
E
ENTREPRENEUR DE LA PETITE ENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56
F
FORMATION AUX METIERS D'ARTISTE DE CIRQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
FORMATION AVANCEE ET ITINERANTE DES ARTS DE LA RUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
G
GESTIONNAIRE D'ETABLISSEMENTS MEDICAUX ET MEDICO-SOCIAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
L
LICENCE ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
LICENCE DROIT, ECONOMIE, GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
LICENCE DROIT FORMATION CONTINUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
LICENCE ECONOMIE ET GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
LICENCE ENERGIE, ELECTROTECHNIQUE, DEVELOPPEMENT DURABLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
LICENCE FORMATION DES ADULTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
LICENCE GEOLOGIE CONSTRUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
LICENCE GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
LICENCE INFORMATIQUE GENERALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
LICENCE MECANIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
LICENCE METIERS DE LA MONTAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
LICENCE PRO ACTIVITES CULTURELLES ET ARTISTIQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
LICENCE PRO ACTIVITES ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
LICENCE PRO AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET URBANISME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
LICENCE PRO ASSISTANT CHEF DE PROJET INFORMATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
LICENCE PRO ASSURANCE BANQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
LICENCE PRO ASSURANCE, BANQUE ET FINANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
LICENCE PRO ASSURANCE, BANQUE, FINANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
LICENCE PRO AUTOMATIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
LICENCE PRO BIOTECHNOLOGIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
LICENCE PRO COMMERCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
LICENCE PRO CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DE PROJETS CULTURELS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
LICENCE PRO CONDUITE ET SUPERVISION DES SYSTEMES AUTOMATISES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
LICENCE PRO COORDONNATEUR SECTEUR GERONTOLOGIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
LICENCE PRO DEVELOPPEMENT ET PROTECTION DU PATRIMOINE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
LICENCE PRO DEVELOPPEMENT ET PROTECTION DU PATRIMOINE CULTUREL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
LICENCE PRO DROIT ET ECONOMIE DU TOURISME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
LICENCE PRO ELECTRICITE ET ELECTRONIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
LICENCE PRO ENERGIE ET GENIE CLIMATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
LICENCE PRO GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
LICENCE PRO GESTION DES RESSOURCES HUMAINES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
LICENCE PRO GESTION ET CONTROLE DES PROCEDES CHIMIQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
LICENCE PRO GESTION ET DEVELOPPEMENT DES ORGANISATION ET SERVICES DE SPORTS ET LOISIRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
LICENCE PRO HABILLEMENT, MODE ET TEXTILE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
LICENCE PRO HOTELLERIE ET TOURISME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
LICENCE PRO HOTELLERIE , TOURISME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
LICENCE PRO HOTELLERIE-TOURISME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
LICENCE PRO INDUSTRIES CHIMIQUES ET PHARMACEUTIQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
LICENCE PRO LOGISTIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
LICENCE PRO MAINTENANCE DES SYSTEMES PLURITECHNIQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
LICENCE PRO MAINTENANCE ET TECHNOLOGIES BIOMEDICALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
LICENCE PRO MANAGEMENT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL DES ORGANISATIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
LICENCE PRO MANAGEMENT APPLIQUE AUX PME-PMI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
LICENCE PRO MANAGEMENT DE LA SECURITE ET GESTION DES RISQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
LICENCE PRO MANAGEMENT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION . . . . . . . . . . .43
LICENCE PRO MANAGEMENT DES ORGANISATIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
L
LICENCE PRO MANAGEMENT ET DROIT DU TRANSPORT MARITIME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
LICENCE PRO MANAGEMENT ET INGENIERIE DES DEPARTEMENTS DE L'INFORMATION MEDICALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
LICENCE PRO MARKETING RELATIONNEL ET NEGOCIATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
LICENCE PRO METHODES ET TECHNIQUES D'ANALYSES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
LICENCE PRO METIER DE L'IMMOBILIER DANS LA CONSTRUCTION ET LA GESTION IMMOBILIERE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
LICENCE PRO METIERS DE L'EDITION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
LICENCE PRO OPTIQUE PROFESSIONNELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
LICENCE PRO PRODUCTION INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
LICENCE PRO PSYCHOLOGIE ET FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
LICENCE PRO RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
LICENCE PRO RESPONSABLE DE STRUCTURES ENFANCE, PETITE ENFANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
LICENCE PRO SANTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
LICENCE PRO SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
LICENCE PRO SYSTEMES INFORMATIQUES ET LOGICIELS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
LICENCE PRO TECHNIQUES ET ACTIVITES DE L'IMAGE ET DU SON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
LICENCE PRO VISITEUR MEDICAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
LICENCE RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
LICENCE SCIENCES, ARTS ET TECHNIQUES DE L'IMAGE ET DU SON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
LICENCE SCIENCES DE LA TERRE ET DE L'ENVIRONNEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
LICENCE SCIENCES ET TECHNIQUES DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
LICENCE SCIENCES SANITAIRES ET SOCIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
M
MAGISTER MERCATIQUE ET MANAGEMENT (2EME ANNEE) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
MASTER 1 DROIT DES AFFAIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
MASTER 1 MANAGEMENT LOGISTIQUE ET STRATEGIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
MASTER 1 POLITIQUES SOCIALES - CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS D'ENCADREMENT ET DE RESPONSABLE
D'UNITE D'INTERVENTION SOCIALES (CAFERUIS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
MASTER 1 RESSOURCES HUMAINES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
MASTER 2 ACTION ET DROIT HUMANITAIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
MASTER 2 ADMINISTRATION DES INSTITUTIONS CULTURELLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
MASTER 2 AGROSCIENCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
MASTER 2 ANALYSE ET QUALITE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
MASTER 2 ARTS, LETTRES, LANGUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
MASTER 2 AUTOMATIQUE ET GENIE ELECTRIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
MASTER 2 BANQUE ET AFFAIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
MASTER 2 CHIMIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
MASTER 2 COMMERCIALISATION EN INSTRUMENTATION SCIENTIFIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
MASTER 2 COMPETENCES COMPLEMENTAIRES EN INFORMATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
MASTER 2 COMPTABILITE, FINANCE, FISCALITE ET PATRIMOINE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
MASTER 2 CONTRATS PUBLICS ET CONCURRENCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
MASTER 2 CONTROLE DE GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
MASTER 2 COSMETIQUE, COMMERCIALISATION EN CHIMIE FINE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
MASTER 2 DEVELOPPEMENT ET IMMUNOLOGIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
MASTER 2 DIDACTIQUE DU FRANCAIS LANGUE ETRANGERE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
MASTER 2 DROIT DE LA BANQUE ET OPERATIONS PATRIMONIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
MASTER 2 DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
MASTER 2 DROIT DES RELATIONS DE TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
MASTER 2 DROIT, ECONOMIE, GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
MASTER 2 DROIT ET MANAGEMENT DES COLLECTIVITES TERRITORIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
MASTER 2 DROIT ET METIERS DE L'URBANISME ET DE L'IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
MASTER 2 DROIT ET METIERS DES ASSURANCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
MASTER 2 DROIT PRIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
MASTER 2 DROIT PUBLIC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
MASTER 2 ECONOMIE ET FINANCES INTERNATIONALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
MASTER 2 ECONOMIE ET GESTION PUBLIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
MASTER 2 FISCALITE PERSONNELLE ET DU PATRIMOINE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
MASTER 2 GENIE DES PROCEDES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
M
MASTER 2 GESTION DE L'ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
MASTER 2 GESTION DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES ET SOCIAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
MASTER 2 INFORMATION ET COMMUNICATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
MASTER 2 INFORMATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
MASTER 2 INGENIERIE DE LA BIODIVERSITE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
MASTER 2 INGENIERIE DE LA FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
MASTER 2 INGENIERIE DES SOCIETES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
MASTER 2 INGENIERIE ECONOMIQUE ET FINANCIERE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
MASTER 2 INSTRUMENTATION ET SCIENCES DE L'INFORMATION ET DES COMMUNICATIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
MASTER 2 INSTRUMENTATION ET SERVICES DE L'INFORMATION ET DES COMMUNICATIONS (ISIC) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
MASTER 2 MANAGEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
MASTER 2 MANAGEMENT DE L'ENVIRONNEMENT, VALORISATION ET ANALYSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
MASTER 2 MANAGEMENT DES ACTIVITES DE SERVICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
MASTER 2 MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET MANIFESTATIONS CULTURELLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
MASTER 2 MANAGEMENT DU COMMERCE ET DES AFFAIRES A L'INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
MASTER 2 MANAGEMENT DU TOURISME ET DES RELATIONS INTERNATIONALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
MASTER 2 MANAGEMENT ET COMMERCE INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
MASTER 2 MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
MASTER 2 MANAGEMENT GENERAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
MASTER 2 MANAGEMENT LOGISTIQUE ET STRATEGIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
MASTER 2 MARKETING APPLIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
MASTER 2 MEDIATION CULTURELLE DE L'ART . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
MASTER 2 METHODES INFORMATIQUES APPLIQUEES A LA GESTION DES ENTREPRISES (MIAGE) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
MASTER 2 METIERS DE LA MONTAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
MASTER 2 NEGOCIATION ET AFFAIRES INTERNATIONALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
MASTER 2 OCEANOGRAPHIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
MASTER 2 PRODUITS DE CONSOMMATION ALIMENTAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
MASTER 2 PSYCHOLOGIE ET FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
MASTER 2 RESSOURCES HUMAINES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
MASTER 2 SCIENCES, ARTS ET TECHNIQUES DE L'IMAGE ET DU SON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
MASTER 2 SCIENCES DE L'ENVIRONNEMENT TERRESTRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
MASTER 2 SCIENCES DE L'INFORMATION ET DES SYSTEMES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
MASTER 2 SCIENCES ET TECHNIQUES DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES (STAPS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
MASTER 2 SCIENCES ET TECHNIQUES DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
MASTER 2 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
MASTER 2 SCIENCES, TECHNOLOGIE, SANTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
MASTER 2 SCIENCES TECHNOLOGIES ET SANTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
MASTER 2 URBANISME, PROJET TERRITORIAL ET DEVELOPPEMENT DURABLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
MASTER 2 VEILLE TECHNOLOGIQUE ET INNOVATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
MASTER PRO ERGONOMIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
MASTERE SPECIALISE MANAGEMENT DE LA CONSTRUCTION DURABLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
MASTERE SPECIALITE MANAGEMENT PAR PROJETS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
METIERS DU SON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
MUSICIEN INTERPRETE DES MUSIQUES ACTUELLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
O
OPERATEUR DES METIERS DE L'IMAGE ET DU SON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
P
PREPARATION AUX CONCOURS DE LA FONCTION PUBLIQUE (A ET B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
PROFESSIONNALISATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE D'ARTISTES LYRIQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
R
REGISSEUR DE SPECTACLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
REGISSEUR GENERAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
RESPONSABLE BATIMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
RESPONSABLE COMPTABLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
RESPONSABLE DE PROJETS DE FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
R
RESPONSABLE EN GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
RESPONSABLE GENIE ANALYTIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
RESPONSABLE GENIE CIVIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
RESPONSABLE MECANIQUE DES STRUCTURES ET DES SYSTEMES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
RESPONSABLE OPERATIONNEL EN ELECTRONIQUE ET AUTOMATISME INDUSTRIEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
RESPONSABLE PRODUCTION AUTOMATISEE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
RESPONSABLE PRODUCTION INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
S
SPECIALISTE DES TECHNIQUES JURIDIQUES ET ECONOMIQUES DE L'IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .46
T
TECHNICIEN SUPERIEUR EN BATIMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
TECHNICIEN SUPERIEUR EN ELECTRONIQUE, ELECTROTECHNIQUE, AUTOMATISME . . .  . . . . . . . . . . . .49
TECHNICIEN SUPERIEUR EN GENIE CIVIL . . . .  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
TECHNICIEN SUPERIEUR EN MECANIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49

31 juillet 2009

Les formations au développement durable se professionnalisent

Ce guide des formations a été créé par Novethic en 2004. Il offre un large panel de formations intégrant les enjeux du développement durable, depuis le niveau Bac+2, jusqu'aux études post Bac+5, ainsi que de nombreuses chaires nationales et internationales, des cours de formation continue, et quelques centres d'étude et de recherche. Mis à jour chaque année, il est aussi un outil d'observation des tendances du secteur de l'enseignement supérieur, qui intègre de manière de plus en plus intrinsèque les enjeux du développement durable.
Novethic, filiale de la Caisse des Dépôts, est un centre de recherche sur la Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises (RSE) et l'Investissement Socialement Responsable (ISR) et un media expert sur le développement durable.
L'offre de formation continue n'a pas cessé de croître. Si le guide est divisé en deux onglets (formations initiales, formations continues), près d'une cinquantaine de formations initiales sont également accessibles en cursus continu. Cette spécificité est d'ailleurs systématiquement précisée dans la fiche descriptive de la formation. On note ainsi une recrudescence de mastères spécialisés, accessible après un bac+5, et destiné tant aux étudiants en fin de parcours qu'aux actifs souhaitant enrichir leurs connaissances.

Denna utbildning guide bildades 2004 genom Novethic. Den erbjuder ett brett utbud av kurser som innehåller frågor om hållbar utveckling från den nivå Bac 2, Bac att skicka 5, liksom många nationella och internationella stolar, fortsatt utbildning, och någon gång i studier och forskning. Uppdateras varje år, det är också ett verktyg för att övervaka utvecklingen inom sektorn för högre utbildning, vilket fler och fler inneboende utmaningar för en hållbar utveckling. Mer...

30 juillet 2009

L’externalisation des services publics : un moyen efficace pour réduire les dépenses de fonctionnement ?

Note de Veille n°148 (juillet 2009) - Analyse : L’externalisation des services publics : un moyen efficace pour réduire les dépenses de fonctionnement ?
L’hétérogénéité des modes de gestion des services publics selon les pays - Une typologie des pays selon leurs modes de gestion des services publics - L’externalisation pour quelles fonctions ?
La question de la réduction des dépenses publiques renvoie à l’efficacité des modes de gestion des services publics. Cette note se focalise sur la structure et l’évolution des dépenses de fonctionnement de plusieurs pays développés, lesquelles reflètent une pluralité d’options de gestion des fonctions collectives. Il s’agit d’identifier l’efficacité des mécanismes d’ajustement en termes de baisse absolue des dépenses. Certains pays ont diminué durablement leurs dépenses en agissant sur leur périmètre d’intervention publique (baisse de l’emploi public et/ou des rémunérations). D’autres ont modifié sensiblement les modes de gestion des services publics en recourant à l’externalisation. Dans ce cas, la politique d’emploi public n’apparaît pas comme un instrument mécanique d’ajustement budgétaire.
La comparaison des évolutions de l’externalisation par niveau d’administration est difficilement interprétable compte tenu de la diversité des répartitions de compétences. Ainsi en Finlande, les compétences en matière de santé, éducation et protection sociale (postes importants de dépense publique) sont attribuées aux municipalités et la forte progression de l’externalisation dans ces fonctions entraîne, de fait, une hausse des consommations intermédiaires plus importante au niveau local qu’au niveau central. En Suède, où les gros postes de dépense publique relèvent de la compétence centrale, on obtient l’effet inverse.
時計に注意してください番号148 ( 2009年7月) -分析:営業費用の削減への公共サービスのアウトソーシング:効果的な方法ですか?
国全体の公共サービスの管理モードの不均一性-国の類型公共サービスの管理のモードによると-のアウトソーシングの機能は?
公共支出の削減の問題は公共サービスの管理の効果的な方法を指します
. ほかの...
29 juillet 2009

Laurent Wauquiez : la notion de services sociaux d'intérêt général est "totalement vide"

carif languedocLa question des règles juridiques applicables à la commande publique en matière de formation professionnelle continue de diviser les acteurs publics, notamment les régions et l'Etat. Elle a de nouveau été soulevée à l'Assemblée nationale en fin de semaine dernière, lors des débats concernant le projet de loi relatif à l'orientation et à la formation tout au long de la vie. Un amendement déposé par le député de la Gironde Alain Rousset  (par ailleurs président de l'Association des régions de France) a été l'occasion pour le gouvernement d'éclairer sa position. L'amendement (rejeté) proposait que les régions puissent utiliser la procédure de mandatement dans le cadre de la formation professionnelle. Une procédure, accordée dans le droit communautaire, pour les services sociaux d'intérêt général (SSIG), tandis que les autres services, économiques, doivent s'en remettre au Code des marchés publics.... L'enjeu est important pour les régions puisqu'il s'agit de faire reconnaître la formation et notamment la formation des personnes les plus éloignées de l'emploi comme celles des SSIG. Certaines régions ont d'ailleurs décidé de prendre les devants, sans attendre la décision de l'Etat, en utilisant le mandatement. C'est notamment le cas de la région Poitou-Charentes. La région Limousin a choisi une voie plus riquée en décidant d'octroyer des subventions à quatre opérateurs publics de formation, dont l'Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes). Ce qui lui vaut aujourd'hui un recours devant le juge adminsitratif saisi par la Fédération des unions régionales des organismes de formation (Urof) et par le Syndicat national des organismes de formation de l'économie sociale (Synofdes). Mais le gouvernement français a une position tranchée : c'est le droit de la concurrence qui s'impose.... Lire l'article complet d'Emilie Zapalski sur le site de Localtis, publié le 24 juillet 2009.
CARIF LanguedocFrågan om rättsliga regler för yrkesutbildning fortsätter att dela allmänheten, framför allt i de regioner och staten. Det var en gång upp i nationalförsamlingen förra helgen, under debatterna om propositionen om inriktning och utbildning under hela livet. En ändring som lagts fram av ledamot i Gironde Alain Rousset (även ordförande i föreningen för regioner i Frankrike) var ett tillfälle för regeringen att klargöra sin ståndpunkt. Ändringen (avvisas) föreslog att regionerna kan använda förfarandet i uppdrag i samband med yrkesutbildning. Läs hela artikeln Zapalski Emilia på webbplatsen Localtion, som offentliggjordes den 24 juli 2009. Mer...
Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 785 557
Formation Continue du Supérieur
Archives