Formation Continue du Supérieur

Objectifs
Contribuer au développement de la formation professionnelle continue pour financer des actions de formations au bénéfice des salariés (voire, sous certaines conditions, des demandeurs d’emploi).
Employeurs
Tous les employeurs, quels que soient leur forme juridique, activité et effectif (sauf l’Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs). Suite...

Les fiches techniques « Formation et insertion professionnelle des demandeurs d’emploi en Midi-Pyrénées » vous permettent de connaître, de façon claire et synthétique, l’ensemble des mesures et dispositifs bénéficiant aux personnes sans emploi.

Faire le point

• Projet personnalisé d’accès à l’emploi (Ppae)
• Congé de bilan de compétences - CDD
• Aides à la Validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Congé de validation des acquis de l’expérience - CDD

Financer une formation

• Action de formation préalable au recrutement (Afpr)
• Préparation opérationnelle à l’emploi (POE)
• Action de formation conventionnée par Pôle emploi (AFC)
• Allocations en faveur des demandeurs d’emploi en formation (Aref/RFF)
• Rémunération des formations de Pôle Emploi (Rfpe)
• Aides à la mobilité
• Aide individuelle à la formation (AIF)
• Aide à la garde d’enfants pour parents isolés (Agepi)
• Régime public de rémunération des stagiaires
• Congé individuel de formation - CDD
• Aides en faveur des personnes handicapées
• Droit individuel à la formation (DIF en emploi & Portabilité)

Les contrats en alternance

• Contrat d’apprentissage
• Contrat d’apprentissage dans le secteur public
• Contrat de professionnalisation
• Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (Pacte)

Les contrats aidés

• Contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) : Contrat unique d’insertion (CUI) > volet non marchand
• Contrat initiative emploi (CIE) : Contrat unique d’insertion (CUI) > volet marchand
• Emploi d'avenir (EA) : Contrat unique d’insertion (CUI) > spécial jeunes

Les dispositifs d'accompagnement

• Contrat d’insertion dans la vie sociale (Civis)
• Contrat de volontariat pour l’insertion (CVI)
• Parrainage
• Programme Maîtriser les compétences clés
• Certificat Naviguer sur Internet (NSI). Voir l'article...

Objectifs
Financer les frais restant à la charge des demandeurs d’emploi en recherche d’emploi, en reprise d’emploi ou en formation.
L’aide à la mobilité peut prendre en charge : des frais de déplacements, des frais d’hébergement, des frais de repas.
Bénéficiaires
Demandeurs d’emploi, stagiaires de la formation professionnelle ou bénéficiaires de contrats aidés :
- Non indemnisés au titre d’une allocation chômage
- Indemnisés au titre d’une allocation chômage dont le montant est inférieur ou égal à celui de l’ARE minimale. Suite...

Objectifs
Favoriser la reprise d'emploi ou de formation en attribuant, dans le cadre du Ppae (Projet personnalisé d'accès à l'emploi), une aide financière aux demandeurs d'emploi en difficulté pour lesquels cette reprise génère des frais de garde d'enfants.
Bénéficiaires
Demandeur d'emploi, stagiaire de la formation professionnelle ou bénéficiaire de contrats aidés,
- soit non indemnisé au titre de l'allocation chômage,
- soit indemnisé au titre de l'allocation chômage dont le montant est inférieur ou égal à l'ARE minimale.
- élever seul un ou des enfants à charge de moins de 10 ans à la date de reprise d'emploi ou de formation.
A noter : un accès dérogatoire est possible, sur appréciation du Directeur de l'unité de Pôle emploi, pour les demandeurs d'emploi ne remplissant pas ces conditions. Suite...

Objectifs
Obtenir, dans le cadre d'un contrat de travail écrit de type particulier, une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp).
Bénéficiaires

Objectifs
Permettre de financer, en complément des achats de formation de Pôle emploi, tout ou partie des frais pédagogiques de certains besoins de formation auxquels ces achats de formation ne peuvent répondre.
Bénéficiaires

Suite à l'actualité de ces dernières semaines plusieurs fiches techniques ont été mises à jour sur mpfm.fr.
Espace Demandeurs d'emploi : Aide individuelle à la formation, Contrat d'apprentissage, Aide à la garde d'enfants. Une fiche Aide à la mobilité de Pôle emploi a été créée en remplacement de l'Afaf.
Accéder à toutes les fiches demandeurs d'emploi
Espace salarié : Contrat d'apprentissage
Accéder à toutes les fiches salariés
Espace employeurs : Contribution des entreprises au développement de la FPC
Accéder à toutes les fiches employeurs.

By Alexandra Paul. Nelson notes funding won't start until 2016. Manitoba's aboriginal leadership is predictably mixed on the federal reforms to education. Manitoba Keewatinowi Okimakanak leader David Harper was at the prime minister's side for the announcement in Standoff, Alta., in a show of support with other chiefs, including Shawn Atleo, leader of the Assembly of First Nations. The Assembly of Manitoba Chiefs offered no comment on the reforms that were rolled out in southern Alberta. More...

By Mark Mercer. It is curious, and depressing, that in the 32 pages of the arbitrator’s award on the dismissal of Denis Rancourt, there is no discussion of the role final course grades play in education. When administrators are quoted on the value of final grades, they talk about their usefulness to graduate schools and employers, not about their value in teaching or learning.
Rancourt was a professor of physics at the University of Ottawa until March 2009, when the university formally dismissed him. Rancourt grieved that dismissal through his union. The arbitrator in the case, Claude H. Foisy, recently found the dismissal to be justified and denied the grievance. More...