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Formation Continue du Supérieur
23 août 2014

Le bulletin "Synopsis" du CEE

Centre d'études de l'emploiSynopsis est le bulletin bibliographique de la documentation du CEE.
Classé par thèmes, il permet de balayer l’ensemble des ouvrages et articles indexés dans la base de données au cours du mois précédent.
Il s’adresse en priorité aux documentalistes et aux chercheurs mais peut aussi intéresser toute personne ayant besoin de réaliser une veille thématique.
Tous les documents référencés sont consultables à la documentation du CEE.
Synopsis est publié tous les mois et diffusé gratuitement au format électronique, sur abonnement. Voir l'article...

23 août 2014

La revue "Rétrospective" du CEE

Centre d'études de l'emploiRétrospective est une revue sélective de sommaires des magazines, revues, rapports, documents de travail, études statistiques reçues au CEE généralement le mois précédent.
Son intérêt réside dans le fait que le sommaire n’est pas reproduit dans son intégralité : seuls les titres des articles ayant une certaine pertinence dans le champ travail/emploi sont cités.
Il s’adresse à toute personne ayant besoin de réunir une documentation spécialisée, ponctuellement ou pour une veille.
Il est publié tous les mois et diffusé gratuitement au format électronique, sur inscription. Voir l'article...

23 août 2014

La base de données CeeRise du CEE

Centre d'études de l'emploiL’équipe de la documentation du CEE renseigne quotidiennement une base de données spécialisée en sciences économiques et sociales du travail, de l’emploi et de la protection sociale. Les sujets étudiés au CEE, de même que les comparaisons européennes et internationales, font l’objet d’une attention particulière des documentalistes qui sélectionnent et analysent les documents.
Cette base permet d’effectuer des recherches bibliographiques. Une recherche par thème, ou plus simplement par auteur ou par titre, vous permettra d’obtenir des références d’ouvrages, d’articles, de documents de travail, de rapports ou de thèses.
Interrogez CeeRise. Voir l'article...

23 août 2014

Les partenariats du CEE - Centre d'études de l'emploi

Centre d'études de l'emploiOutre les partenariats scientifiques, noués au fil des projets de recherche et sur lesquels ses équipes sont engagées, le Centre d'études de l'emploi a conclu différents partenariats institutionnels et est partie prenante de différents groupes et groupements de recherche et d’associations.

23 août 2014

Événements du CEE

Centre d'études de l'emploi

Séminaire du Cee
Le Centre d’études de l’emploi organise régulièrement, le mardi, un séminaire de recherche. S’alternent dans ce cadre :
un séminaire « interne » où des chercheurs du CEE viennent présenter leurs travaux  de recherches achevés ou en cours ; un ou une discutant(e) extérieur(e) ayant pour charge de lancer la discussion après une présentation par l'auteur d’une trentaine de minutes. Ces séances ne sont pas accessibles aux personnes non membres du CEE.
un séminaire « externe » où des chercheurs d’autres centres de recherches viennent présenter leurs travaux ; un ou une discutant(e) du CEE introduit la discussion. Les séances du séminaire externe sont ouvertes à tous. Voir l'article...

23 août 2014

Le CEE - Centre d'études de l'emploi

Centre d'études de l'emploiLe Centre d'études de l'emploi (CEE) est un établissement public de recherche.
Il a pour mission de produire des recherches et connaissances susceptibles d'éclairer l'action des pouvoirs publics et des acteurs économiques et sociaux, dans le domaine de l'emploi. Le CEE est placé sous la tutelle du Ministère de la recherche et sous celle des Ministères chargés du travail et de l'emploi.
Cette mission du Centre d'études de l'emploi s'exerce selon deux axes complémentaires :

  • éclairer les principaux enjeux relatifs à l'emploi pour les pouvoirs publics et les acteurs économiques et sociaux, et répondre à une demande d'études et de recherches, d'évaluation des politiques, parfois d'expertise, émanant notamment des Ministères chargés de l'emploi et du travail avec lesquels il entretient des relations de travail permanentes.
  • construire des connaissances, sur les questions relatives aux transformations de l'emploi et du travail, répondant aux exigences classiques de toute activité scientifique, et apporter sa contribution au développement de la recherche dans son champ.

Télécharger l'organigramme du Centre d'études de l'emploi. Voir l'article...

23 août 2014

L'impact salarial de la maternité : une comparaison public-privé

Par Chloé Duvivier, Mathieu Narcy. À la naissance d’un enfant, de nombreuses mères changent de situation professionnelle : passage à temps partiel, interruptions de carrière, etc. Ces changements ne sont pas sans conséquences sur leur rémunération. Certains employeurs proposent cependant des mesures permettant de concilier vie familiale et vie professionnelle, ce qui évite parfois aux mères des transitions coûteuses pour leur carrière et leur rémunération. En France, l’offre de mesures de conciliation reste néanmoins très inégale d’un employeur à l’autre, notamment entre les secteurs public et privé.
L’étude présentée ici compare les effets contrastés de la maternité sur la rémunération des mères dans le public et le privé et tente d’en comprendre les raisons. Au sein des deux secteurs, les mères de deux enfants ou plus perçoivent des salaires mensuels plus faibles que les femmes sans enfant, principalement parce qu’elles effectuent moins d’heures. Cependant, la maternité a un effet plus marqué pour les salariées du privé, car les interruptions d’activité y sont plus fréquentes et plus pénalisantes.
Télécharger au format PDF : Connaissance de l'emploi n° 112.
23 août 2014

UNEDIC » Nouvelle convention » Nouvelles règles : mode d'emploi

Unédic, le coeur de l'Assurance chômage  - Le coeur de l'assurance chômagePourquoi de nouvelles règles d’Assurance chômage ?
La convention d’Assurance chômage négociée par les partenaires sociaux définit de nouvelles règles d’indemnisation des demandeurs d’emploi pour prendre en compte les évolutions du marché du travail et la conjoncture économique. Voir l'animation.

Connaître les nouvelles règles
Droits rechargeables, cumul salaire / allocation chômage, indemnisation « multi-employeurs »... nos infographies et infos pratiques pour comprendre les nouvelles règles d’indemnisation. En savoir plus

Vous êtes demandeur d'emploi ?
En cours d’indemnisation ou nouvellement inscrit à Pôle Emploi, retrouvez les règles de l’Assurance chômage qui vous concernent. En savoir plus. Voir le site...

23 août 2014

ADEF - Boîte à outils : dispositifs de l'emploi

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgLes actions de professionnalisation

Une réponse concrète au recrutement et à l'accès à l'emploi

GESTION ET SECURISATION DE PARCOURS PROFESSIONNELS

DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Mobiliser et articuler les dispositifs de l'emploi et de la formation dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.

Plus d'information.

23 août 2014

Alternance - Dysfonctionnements dans les remontées statistiques mensuelles

Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social - République française - Liberté, égalité, fraternitéAvertissement
Compte tenu de dysfonctionnements dans les remontées statistiques mensuelles relatives aux contrats de professionnalisation, les données de 2012 et 2013 pour la France entière ont été ré-estimées. Elles restent provisoires mais ne devraient être plus que marginalement révisées sur 2012 et 2013. Pour 2014, aucune donnée n’est disponible.
Les entrées en apprentissage de juin 2014 ne sont pas disponibles car un nombre important de chambres de commerce et d‘industrie n’ont pas transmis les informations mensuelles sur les contrats enregistrés.

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