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Formation Continue du Supérieur
24 février 2014

Les conditions d’attribution de l'ARE (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi)

Accéder à la page : Accueil Vous devez justifier de périodes d’affiliation correspondant à des périodes d’emploi accomplies dans une ou plusieurs entreprises entrant dans le champ d’application du régime d’assurance chômage.
Condition d’affiliation pour une ouverture de droits :
Le demandeur d’emploi doit justifier de 122 jours d’affiliation ou 610 heures de travail
au cours des :

  • 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les moins de 50 ans
  • 36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les 50 ans et plus

Le nombre d’heures pris en compte pour la recherche de la durée d’affiliation requise est au maximum de 260 heures par mois.
Les périodes de suspension du contrat de travail sont retenues à raison d’une journée d’affiliation par journée de suspension. Suite...

23 novembre 2013

Le pari perdu de la réduction de la pauvreté par le RSA (CEE)

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpg69 % des allocataires du RSA-socle seul en janvier 2010 y sont toujours en fin d’année,

68 % des éligibles au RSA-activité seul ne demandent pas la prestation

« Le revenu de solidarité active (RSA), entré en vigueur le 1er juin 2009 en remplacement du RMI et de l’API, était censé permettre de pallier l’enfermement des allocataires dans une « trappe » à inactivité, en alliant incitation à la reprise d’emploi et complément de revenus.

L’analyse des trajectoires des bénéficiaires du RSA montre que le dispositif n’est performant ni en matière de retour à l’emploi ni en matière d’amélioration des revenus : d’une part, 69 % des allocataires du RSA-socle seul en janvier 2010 y sont toujours en fin d’année, d’autre part, 68 % des éligibles au RSA-activité seul ne demandent pas la prestation … »

Centre d'études de l'emploi - Connaissance de l'emploi - 105

Accéder aux liens

1 novembre 2013

L'allocation de formation - Uniformation

http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS-XmtqtQSX1l9K1mdaNtFm5lmrCF1PK5vnGGBbmAVSmGYZodeL4n3ruRsL’allocation de formation est versée par l’employeur au salarié lorsque celui-ci suit une formation organisée en dehors du temps de travail, dans le cadre de l’un des trois cas suivants :
les actions de développement des compétences (catégorie 2 du plan de formation), le DIF et la période de professionnalisation.

Calcul et versement

L’allocation de formation est égale à 50% de la rémunération nette du salarié. Elle est basée sur un salaire horaire de référence déterminé selon le rapport suivant :

Rémunération nette des 12 derniers mois précédant le début de formation

___________________________________________________________

Nombre total d’heures rémunérées au cours des 12 derniers mois précédant le début de la formation

 

Si le salarié concerné a une ancienneté inférieure à 12 mois, le calcul se fera sur la base des rémunérations perçues et des heures rémunérées depuis son arrivée dans l’entreprise.

Pour les salariés soumis à une convention de forfait en jours, le salaire horaire de référence est déterminé selon le rapport suivant :

Rémunération nette annuelle versée au salarié
________________________________________

[(151, 67 h X nombre de jours de la convention individuelle de forfait X 12 mois) / 217]

L’allocation est versée au plus tard à la date normale d’échéance de la paie du mois suivant celui au cours duquel les heures de formation hors temps de travail ont été suivies.
Chaque année l’employeur remet au salarié, avec le bulletin de paie, un document retraçant l’ensemble des heures de formation effectuées hors temps de travail et des versements de l’allocation de formation afférente.

Régime social et fiscal
L’allocation :
  • n’est pas considérée au sens de la Sécurité sociale comme une rémunération. Elle est par conséquent exonérée des cotisations sociales patronales et salariales ;
  • est exclue de l’assiette de la CSG et CRDS ;
  • est imposable au titre de l’impôt sur le revenu des personnes physiques ;
  • est imputable sur le plan de formation.
24 octobre 2013

Quand mes allocations chômage s’arrêtent-elles ?

 

 

http://www.unedic.org/sites/default/files/logo-31_0.pngLe versement des allocations chômage s’arrête lorsque :

 

  • vous avez épuisé vos droits ;
  • vous n’êtes plus inscrit comme demandeur d’emploi (ex: absence d’actualisation mensuelle) ;
  • vous retrouvez une activité professionnelle salariée ou non ne permettant pas le cumul partiel allocations /rémunérations (A consulter ⇒ Quand je travaille, est-ce que je perds mes allocations ?) ;
  • vous bénéficiez de l’aide à la reprise ou à la création d’entreprise ;
  • vous percevez ou pouvez percevoir des indemnités journalières de la sécurité sociale (assurance maladie ou maternité) ;
  • vous percevez le complément de libre choix d’activité ;
  • vous percevez l’allocation de présence parentale ;
  • vous êtes radié par Pôle emploi ;
  • vous suivez une formation professionnelle qui n’a pas été inscrite par Pôle emploi dans votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ;
  • vous avez fait des déclarations inexactes ou présenté des attestations mensongères en vue de percevoir les allocations de chômage ;
  • vous avez atteint l’âge légal et disposez du nombre de trimestres d’assurance vieillesse permettant d’avoir une retraite à taux plein.
  • vous ne résidez plus en France. Suite...
10 octobre 2013

Vers la mise en place d'une allocation pour les jeunes sans occupation

http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gifUn contrat avec un organisme local et une petite allocation forfaitaire : voilà ce dont devraient bénéficier quelques milliers de jeunes expérimentant la "garantie jeunes", lancée début octobre. Mais une seconde vague est d’ores et déjà prévue l'an prochain.
100 000 : c'est le nombre de jeunes que le gouvernement souhaite aider d'ici à 2017, par l’intermédiaire de la "garantie jeunes", dont la première vague a été lancée début octobre. Seulement quelques territoires sont présentement concernés, et une seconde vague devrait débuter à la rentrée 2014. Suite de l'article...

31 août 2013

L'allocation de formation

http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQHMhC1Q7WAwFZKwl52j1RzSfpbVYx6mFvKO5y9hevi7UBeRhSL0-MXgi0L’allocation de formation est versée par l’employeur au salarié lorsque celui-ci suit une formation organisée en dehors du temps de travail, dans le cadre de l’un des trois cas suivants :
les actions de développement des compétences (catégorie 2 du plan de formation), le DIF et la période de professionnalisation.
Calcul et versement
L’allocation de formation est égale à 50% de la rémunération nette du salarié. Elle est basée sur un salaire horaire de référence déterminé selon le rapport suivant :

Rémunération nette des 12 derniers mois précédant le début de formation

___________________________________________________________

Nombre total d’heures rémunérées au cours des 12 derniers mois précédant le début de la formation

Si le salarié concerné a une ancienneté inférieure à 12 mois, le calcul se fera sur la base des rémunérations perçues et des heures rémunérées depuis son arrivée dans l’entreprise.
Pour les salariés soumis à une convention de forfait en jours, le salaire horaire de référence est déterminé selon le rapport suivant :

Rémunération nette annuelle versée au salarié
________________________________________

[(151, 67 h X nombre de jours de la convention individuelle de forfait X 12 mois) / 217]

L’allocation est versée au plus tard à la date normale d’échéance de la paie du mois suivant celui au cours duquel les heures de formation hors temps de travail ont été suivies.
Chaque année l’employeur remet au salarié, avec le bulletin de paie, un document retraçant l’ensemble des heures de formation effectuées hors temps de travail et des versements de l’allocation de formation afférente.
Régime social et fiscal
L’allocation :

  • n’est pas considérée au sens de la Sécurité sociale comme une rémunération. Elle est par conséquent exonérée des cotisations sociales patronales et salariales ;
  • est exclue de l’assiette de la CSG et CRDS ;
  • est imposable au titre de l’impôt sur le revenu des personnes physiques ;
  • est imputable sur le plan de formation.
6 juillet 2013

Revalorisation des allocations chômage à partir du 1er juillet 2013

http://www.unedic.org/sites/default/files/logo-31_0.pngLe coût pour l’Assurance chômage pour le deuxième semestre 2013 et l’année 2014 est de l’ordre de 52,5 millions d’Euros.L’allocation minimale et la partie fixe des allocations d’assurance chômage sont revalorisées de 0,6% à partir du 1er juillet 2013
À l’issue de sa réunion du 27 juin, le Conseil d’administration de l’Unédic a décidé d’une revalorisation de 0,6% de l’allocation minimale et de la partie fixe de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). Cette revalorisation concerne 66,2% des demandeurs d’emploi indemnisés par l’Assurance chômage au 1er juillet 2013 soit environ 1 576 000 personnes.
L’allocation minimale passe à 28,38 € par jour - contre 28,21 € / jour actuellement. La partie fixe de l’ARE passe à 11,64 € par jour indemnisé - contre 11,57 € par jour actuellement. Elle s’ajoute à la partie proportionnelle de l’allocation qui équivaut à 40,4% de l’ancien salaire. Cette revalorisation concerne dans les mêmes proportions les demandeurs d’emploi de Mayotte qui relèvent d’un régime spécifique d’indemnisation. Revalorisation des allocations chômage à partir du 1er juillet 2013.
http://www.unedic.org/sites/default/files/logo-31_0.png Draudimo nuo nedarbo išlaidas už 2013 metų antrąjį pusmetį ir 2014 yra maždaug $ 52.500.000. Minimalus paskirstymo ir fiksuota dalis iš nedarbo draudimo išmokos koreguojamos 0, 6% nuo 1 liepa 2013. Daugiau...
6 mai 2013

Qui sont les allocataires indemnisés?

http://www.unedic.org/sites/default/files/logo-31_0.pngPar Cécile Laffiteau, Chargée d'études, Jean-Paul Blouard, Chargé de mission et Pierre Cavard, Directeur des Etudes et Analyses de l'Unédic. Qui sont les allocataires indemnisés par l’Assurance chômage? Vue d'ensemble et profils
Dans son étude « Qui sont les allocataires indemnisés par l’Assurance chômage? », l’Unédic analyse les caractéristiques et les trajectoires des 2,4 millions de chômeurs indemnisés à la fin de l’année 2011. Cette première édition approfondit la compréhension de cette population, qui reflète désormais l’hétérogénéité croissante du marché du travail. Certains résultats interrogent des idées reçues sur le chômage. Documents à télécharger: Profils types des allocataires de l'Assurance chômage. Qui sont les allocataires indemnisés par l’Assurance chômage? Qui sont les allocataires indemnisés par l’Assurance chômage? Etude complète (32 pages). Pour aller plus loin: Idées reçues sur le chômage? - Ressource média, Les allocataires de l'Assurance chômage en chiffres - Faits et Chiffres.
Profil des allocataires

Le profil des allocataires de l’Assurance chômage traduit l’importance des contrats courts sur le marché du travail. À fin décembre 2011, l’Assurance chômage indemnise 2 425 600 personnes (France entière). Au cours des dernières années, la structure du marché du travail s’est considérablement modifiée avec le développement des contrats courts mais aussi celui du temps partiel et de l’activité réduite (personnes en emploi et au chômage au cours du même mois).
Population des allocataires de l’Assurance chômage

La population des allocataires de l’Assurance chômage reflète aujourd’hui la dualité croissante du marché du travail entre contrats courts et contrats longs:
* Plus de la moitié des allocataires présents fin 2011 s’est inscrite au chômage suite à une fin de CDD ou de mission d’intérim (51%).
* La durée d’affiliation (référence de travail) est inférieure à un an pour près d’un tiers des allocataires (31%). Les références de travail à temps partiel concernent près d’un quart des allocataires (23%). • Près d’1,2 million d’allocataires de l’Assurance chômage pratiquent une activité réduite, dont 54% perçoivent une partie de leur allocation en complément du salaire issu de l’activité.
Près de 3 demandeurs d’emploi sur 5 sont couverts par l’Assurance chômage.

À fin décembre 2011, les 2 425 600 allocataires indemnisés par l’Assurance chômage se répartissent en: 2 248 800 bénéficiaires de l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) ou de l’Allocation Chômeurs Agés (ACA), 103 100 allocataires en formation (AREF) et 73 700 en conversion (CSP, CRP, CTP). En dehors de la formation et de la conversion, si l’on ajoute les allocataires titulaires d’un droit à l’Assurance chômage mais non indemnisés le mois considéré – principalement 600 000 personnes en activité réduite dont le nombre d’heures travaillées ou le salaire perçu dépassent le seuil permettant le cumul avec une allocation – ce sont près de 3 demandeurs d’emploi sur 51 qui sont couverts par l’Assurance chômage. La suite de cette étude s’intéresse à l’ensemble des allocataires indemnisés au titre de l’Assurance chômage.
http://www.unedic.org/sites/default/files/logo-31_0.png Faoi Cecile Laffiteau, Oifigeach Taighde, Jean-Paul Blouard, Misean agus Cavard Pierre, Stiúrthóir an Léinn agus Anailís Unédic. Cé hiad na tairbhithe leas as an árachais dífhostaíochta a fháil? Vue d'ensemble et profils Forbhreathnú agus próifílí. Níos mó...

4 avril 2013

Création d’une allocation transitoire de solidarité pour certains demandeurs d'emploi

Aquitaine Cap MétiersUn décret du 4 mars 2013 institue à titre exceptionnel une allocation transitoire de solidarité (ATS) et en définit les conditions d'attribution, de calcul et de versement par Pôle emploi.
Elle sera versée, sous conditions, aux demandeurs d'emploi nés entre le 1er janvier 1952 et le 31 décembre 1953 indemnisables au titre de l'assurance chômage ou de l'allocation spécifique de reclassement ou de l'allocation de transition professionnelle à la date du 31 décembre 2010, ayant validé le nombre de trimestres nécessaires pour pouvoir prétendre à une retraite à taux plein mais n'ayant pu bénéficier de l'allocation équivalent retraite.
Cette allocation vient compenser l’abrogation, en 2011, de l’allocation équivalent retraite.
Consulter le décret du 4 mars.

Aquitaine Cap Trades A decree of 4 March 2013 establishes an allowance for exceptional transient solidarity (ATS) and defines the conditions for granting, calculation and payment by employment cente. More...
3 avril 2013

Les foyers bénéficiaires du Rsa

http://www.caf.fr/sites/all/themes/caf/img/data/logo_violet.pngPar Sophie Cazain et Isabelle Siguret. Les foyers bénéficiaires du Rsa fin décembre 2012 (Note de conjoncture 01 de la CAF)
Fin décembre 2012, le revenu de solidarité active (Rsa) est versé par les caisses d’Allocations familiales (Caf) à environ 2,14 millions de foyers résidant en France métropolitaine et dans les départements d’Outremer (Dom). Le nombre de bénéficiaires augmente ainsi de plus de 5% entre fin 2011 et fin 2012, confirmant la croissance plus dynamique constatée depuis juin 2012. En corrigeant les données des variations saisonnières, le nombre de bénéficiaires du Rsa socle connaît une augmentation de près de 2% entre septembre et décembre 2012. Cette hausse relativement élevée poursuit la tendance observée depuis le début de l’année, en lien avec la progression du chômage plus soutenue en 2012 que l’année précédente.
À la fin de l’année 2012, le Rsa est versé par les Caf à environ 2,14 millions de foyers, dont 1,93 million résidant en France métropolitaine et 212 000 dans les Dom. Le nombre de bénéficiaires augmente ainsi de plus de 5% entre décembre 2011 et décembre 2012, soit à un rythme plus soutenu qu’au trimestre précédent (environ 4%). Cette évolution confirme la croissance plus dynamique observée depuis juin 2012 sur l’ensemble du territoire, comme sur la seule France métropolitaine. Concernant les Dom, la progression du nombre de bénéficiaires atteint un niveau comparable à celui constaté entre septembre 2011 et septembre 2012 (environ 7%), autrement dit la croissance des effectifs qui ralentissait dans ces départements semble marquer une pause au dernier trimestre 2012 (l’e-ssentiel n°130).
L’augmentation plus dynamique du nombre de bénéficiaires du Rsa ce trimestre est liée notamment à la croissance de la composante Rsa socle. Ainsi, le nombre de foyers bénéficiant de cette composante progresse d’environ 6% entre décembre 2011 et décembre 2012 (contre près de 5% au trimestre précédent), pour atteindre près de 1,67 million fin 2012. La hausse annuelle des bénéficiaires du Rsa activité seul est, quant à elle, similaire à celle observée trois mois auparavant (plus de 2%). Dans les Dom, la relative stabilité de la croissance résulte d’une hausse plus dynamique des bénéficiaires du Rsa socle seul, compensant le ralentissement de la progression des composantes Rsa socle et activité et Rsa activité seul.
La croissance plus soutenue ce trimestre concerne aussi bien les foyers ne bénéficiant pas d’une majoration de leur prestation pour situation d’isolement avec enfant(s) à charge ou à naître que ceux qui en bénéficient. Le nombre de bénéficiaires du Rsa non majoré progresse ainsi de près de 6% entre fin 2011 et fin 2012 (contre 5% trois mois auparavant), les effectifs s’élevant à environ 1,87 million fin 2012. Quant aux bénéficiaires du Rsa majoré, leur nombre atteint environ 270 000 foyers fin décembre 2012, ce qui représente une augmentation de près de 3% en un an (contre 1% au trimestre précédent).
Entre septembre et décembre 2012, le nombre de bénéficiaires du Rsa socle passe d’environ 1,62 à 1,65 million en données corrigées des variations saisonnières (Cvs), progressant de près de 2%. Cette évolution confirme la croissance relativement élevée observée chaque trimestre depuis le début de l’année. Ainsi, l’augmentation annuelle du nombre de bénéficiaires s’élève à près de 6% fin 2012, contre environ 3% un an auparavant. Parallèlement, le nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois (Defm) de catégories A,B,C,D,E connaît une progression plus soutenue au cours de l’année 2012 que l’année précédente: près de 2% en moyenne chaque trimestre, contre environ 1% en 2011. Ce contexte moins favorable du marché de l’emploi explique l’augmentation plus dynamique des bénéficiaires du Rsa socle. Le lien entre la croissance du nombre de Defm et celle du nombre de bénéficiaires du Rmi ou de l’Api puis du Rsa socle observée en 2012 a été vérifié sur une longue période (par un modèle économétrique estimé de 1999 à 2012). À l’inverse, une baisse importante du nombre de Defm se traduit avec un certain retard par une diminution du nombre de bénéficiaires.
Le nombre de bénéficiaires du Rsa activité seul résidant en France métropolitaine est relativement stable entre septembre et décembre 2012, soit environ 453 000 foyers. Un an auparavant, les effectifs connaissaient une diminution d’environ 2 000 bénéficiaires. Dans les Dom, la composante Rsa activité seul est relativement stable au cours de l’année 2012 (environ 22 000 foyers en moyenne chaque trimestre), contrairement à l’année 2011 caractérisée par la montée en charge du nouveau volet de la prestation.
http://www.caf.fr/sites/all/themes/caf/img/data/logo_violet.png Teaghlaigh Tairbhí deireadh RSA na Nollag 2012 (Nóta 01 na coinníollacha de CIF)
Deireadh mhí na Nollag 2012, tá an revenu de solidarité gníomhach (RSA) a íocann na cistí do Liúntais Teaghlaigh (CAF) do thart ar 2,140,000 teaghlach i cathrach Fhrainc agus ranna thar lear (DOM). Méadú ar líon na tairbhithe agus níos mó ná 5% idir deireadh 2011 agus deireadh 2012, ag deimhniú an fás dinimiciúil le feiceáil ó mhí an Mheithimh 2012. Níos mó...
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