Plusieurs décrets d'application des ordonnances du 22 septembre 2017 sont attendus d'ici janvier 2018. Mais certaines mesures sont immédiatement applicables.
Une 6ème ordonnnance publiée fin décembre a corrigé, précisé, voire modifié, certaines dispositions des ordonnances de septembre 2017.
Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017. Plus...
La "tournée Grand Est des ordonnances travail" va se poursuivre en ce début d’année. Au total, plus d’une dizaine de réunions locales auront été organisées sur l’ensemble du territoire régional.
Les ordonnances de septembre 2017 permettent aux groupes et entreprises d'au moins 5000 salariés peuvent mettre à disposition leurs salariés, à titre non lucratif et temporaire (2 ans maximum), auprès de jeunes entreprises de moins de 8 ans ou de PME de 250 salariés maximum afin de leur permettre d'améliorer la qualification de leur main-d'œuvre, de favoriser les transitions professionnelles ou de constituer un partenariat d'affaires ou d'intérêt commun.
Décret n° 2017-1879 du 29 décembre 2017. Plus...
Les cinq ordonnances adoptées le 22 septembre 2017 portent l’ambition de renforcer le dialogue social dans le but affiché de mieux répondre aux attentes des salariés et besoins des entreprises. Plus...
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