Nouvelles mesures relatives aux contrats de travail (Ordonnnance)
Réduction d'effectifs et reclassement : les nouvelles règles (Ordonnance)
Publication au Journal Officiel de l'Ordonnance relative au prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu
JORF n°0223 du 23 septembre 2017
38 Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2017-1390 du 22 septembre 2017 relative au décalage d'un an de l'entrée en vigueur du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu
39 Ordonnance n° 2017-1390 du 22 septembre 2017 relative au décalage d'un an de l'entrée en vigueur du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu
Publication au Journal Officiel des Ordonnances réformant le Code du Travail
JORF n°0223 du 23 septembre 2017
28 Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collectivehttps://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607302&dateTexte=&categorieLien=id 29 Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607311&dateTexte=&categorieLien=id 30 Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607342&dateTexte=&categorieLien=id 31 Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607348&dateTexte=&categorieLien=id 32 Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607366&dateTexte=&categorieLien=id 33 Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607388&dateTexte=&categorieLien=id 34 Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2017-1388 du 22 septembre 2017 portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607454&dateTexte=&categorieLien=id 35 Ordonnance n° 2017-1388 du 22 septembre 2017 portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607456&dateTexte=&categorieLien=id 36 Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2017-1389 du 22 septembre 2017 relative à la prévention et à la prise en compte des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels et au compte professionnel de prévention
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607467&dateTexte=&categorieLien=id 37 Ordonnance n° 2017-1389 du 22 septembre 2017 relative à la prévention et à la prise en compte des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels et au compte professionnel de prévention
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035607482&dateTexte=&categorieLien=id
Responsabilité sociale des plateformes de mise en relation par voie électronique
« La circulaire présente le champ d’application, le contenu et les modalités de mise en œuvre des droits sociaux minimaux dont bénéficient désormais les travailleurs indépendants qui utilisent une plateforme de mise en relation par voie électronique en matière de prise en charge de cotisations d’accidents du travail, d’accès à la formation professionnelle continue et de validation des acquis de l’expérience, d’organisation de mouvements de refus concerté de fournir leurs services en vue de défendre leurs revendications professionnelles et de constitution d’organisation syndicale afin de faire valoir par son intermédiaire leurs intérêts collectifs… »
La loi "Travail" : quels impacts pour la formation professionnelle ?
Adoptée le 20 juillet 2016 après un dernier recours à l'article 49-3 de la Constitution, la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels est structurée en sept titres. La loi du 8 août organise une évolution progressive du Code du travail sur cinq ans, évolution qui concernera peu la formation. Cependant la loi consacre près de 38 articles à la formation essentiellement centré au sein des titre III (sécruiser les parcours et construire les bases d'un nouveau modèle social à l'ère du numérique (articles 39 à 60) et titre IV (favoriser l'emploi (article 61 à 101). Plus...
Décret n°2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience
- Suppression du délai de 5 ans pour obtenir la certification complète
- Droit à une information gratuite
- Suppression du délai de carence entre deux VAE en cas de validation partielle
- Prise en compte des blocs de compétences
- Précisions sur les financements
- Mise en œuvre d’un formulaire unique de demande de recevabilité à la VAE. Plus...