Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
17 août 2016

Observatoire des métiers de la banque > Liens utiles

Résultat de recherche d'images pour "observatoire-metiers-banque"Association Française des Banques
organisme professionnel commun aux banques AFB et aux réseaux coopératifs et mutualistes. www.afb.fr.

Fédération Bancaire Française organisation professionnelle qui représente tous les établissements bancaires installés en France.  
www.fbf.fr.

Centre de Formation de la Profession Bancaire
accompagne l'ensemble des entreprises bancaires dans la formation de leurs collaborateurs.
www.cfpb.fr.

OPCABAIA
collecte et mutualise les contributions formation continue versées par les entreprises qui relèvent de la conventiuon collective de la banque.
www.opcabaia.fr.

Revue Banque
publie des informations centrées sur les métiers de la banque et de la finance. 
www.revue-banque.frVoir l'article...

17 août 2016

Les rapports annuels de l'Observatoire des métiers de la banque

Résultat de recherche d'images pour Depuis sa création en 2005, l'Observatoire des métiers de la banque se positionne comme un acteur majeur en termes de collecte d'informations sur les métiers de la banque et de la population bancaire.

  • rapport annuel 2015 

    • les métiers de la conformité
    • le métier de responsable / animateur d'unité ou d'activité de traitements bancaires
    • diversité et recrutement dans la banque
    • enquête sur le devenir des alternants après leur cursus
    • le socle de compétences minimales en numérique
    • attirer les talents, le défi de la banque de demain
    • profil de la branche - chiffres 2014. Voir l'article...
17 août 2016

L'organisation de l'Observatoire des métiers de la banque

Résultat de recherche d'images pour "observatoire-metiers-banque"L'Observatoire est placé sous la conduite du comité de pilotage paritaire
Le comité de pilotage décide de l'orientation des travaux et des interventions de l'Observatoire, suit l'état d'avancement des travaux, réfléchit aux modalités de mise en oeuvre et veille au bon fonctionnement du site  internet.
Il est composé à parts égales de deux délégations :

  • une délégation patronale
  • une délégation syndicale

Chacune leur tour, elles désignent le président qui est nommé pour deux ans.

Dates Clés
4 mai 2004 
La Loi relative à la formation professionnelle et au dialogue social a institué l'Observatoire des métiers de la banque. 

8 juillet 2005 
L'Accord sur la formation tout au long de la vie des banques (Titre I chapitre 2) prévoit et organise l'Observatoire. Voir l'article...

17 août 2016

L'Observatoire des métiers de la banque: acteur principal en matière de collecte d'informations sur la population bancaire

Résultat de recherche d'images pour "observatoire-metiers-banque"Les missions de l'Observatoire

  • élaborer des statistiques sur les effectifs bancaires et sur la formation
Chaque année, avec l'aide de la cellule statistique de l'Association Française des Banques, l'Observatoire collecte auprès des banques des données sur la population bancaire. Ces informations sont synthétisées et publiées en français et en anglais dans la "Base de Données Sociales". 

  • analyser et présenter les différents métiers de la banque et leur évolution
L'Observatoire réalise des études descriptives et prospectives sur les différents métiers de la banque.
Il collabore à des initiatives sur la présentation des métiers au public en prenant part à la conception de nouveaux supports communs à la profession ou à des conférences dans des enceintes diverses (étudiants, syndicats, corps enseignant...).
Il a également constitué une cartographie des métiers de la banque.

  • mener des études spécifiques sur la population bancaire
L'Observatoire mène des études sur un grand nombre de sujets qui touchent la population bancaire. Grands dispositifs sociaux, diversité des recrutements, tels peuvent être les sujets abordés dans ces études.

  • éclairer la promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Une attention particulière est portée par l'Observatoire sur les facteurs de progrès de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque.

  • comparer les évolutions bancaires à l'échelle européenne

L'Observatoire participe à des projets d'études permettant de faire des comparaisons au sein du monde bancaire. Voir l'article...

17 août 2016

OPCABAIA - Partenaires > Observatoires des métiers

OPCABAIAOBSERVATOIRE DES METIERS DE LA BANQUE
L'observatoire des métiers de la banque est un acteur principal en matière de collecte d'information sur la population bancaire.
L'observatoire des métiers a pour missions d'élaborer des statistiques sur les effectifs bancaires et sur la formation, d'analyser et de présenter les différents métiers de la banque et leur évolution, de mener des études spécifiques sur la population bancaire, d'éclairer la promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de comparer les évolutions bancaires à l'échelle européenne.
www.observatoire-metiers-banque.fr
OBSERVATOIRE DE L'EVOLUTION DES METIERS DE L'ASSURANCE
Créé en 1996 sous l'égide de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances (FFSA) et du Groupement des Entreprises Mutuelles d'Assurances (GEMA), l'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance contribue à la modernisation du dispositif professionnel d'appui à la gestion des ressources humaines prévu par la Convention collective des sociétés d'assurances du 27 mai 1992.
L'Observatoire de l'évolution des métiers a pour mission d'informer la profession sur les facteurs susceptibles de faire évoluer les métiers.
www.metiers-assurance.orgVoir l'article...
17 août 2016

OPCABAIA - Partenaires > Réseau handicap

OPCABAIAMISSION HANDICAP ASSURANCE
Gema Handicap, association créee en 2009 par les adhérents, évolue pour devenir Mission Handicap Assurance, et agir pour l'ensemble des membres de la Fédération Française de l'Assurance (FFA).
Vous découvrirez à la rentrée son nouveau site internet et son nouveau logo.
www.gemahandicap
HANDIFORMABANQUES
L'association HandiFormaBanques est l'aboutissement d'une démarche volontaire et collective de la profession bancaire pour former les personnes en situation de handicap aux métiers de la banque et faciliter ainsi leur intégration professionnelle.
www.bdd-hfsbs.orgVoir l'article...
17 août 2016

OPCABAIA - Partenaires > Acteurs de l'évolution professionnelle

OPCABAIAAPEC
L’Apec, association paritaire, accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel dans leur démarche d’évolution ou de mobilité ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour les aider à préparer leur insertion professionnelle. Opcabaia et l’Apec ont signé une convention de partenariat en 2015 pour optimiser l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches de développement RH, sécuriser les parcours professionnels des salariés cadres ou futurs cadres et favoriser l’emploi, notamment des jeunes, sur les territoires. 
Lire le communiqué www.apec.fr

FONGECIF
Le fongécif Ile de France et un organisme paritaire piloté par des partenaires sociaux issus de tous les secteurs d'activité et representant à égalité les employeurs et les salariés. Les activités du fongécif Ïle-de-France resposent sur deux grands piliers:

  • l'accompagnement, l'information et l'orientation des salariés
  • le financement des projets professionnels

Retrouvez l'information du Fongécif Ile de France :

17 août 2016

OPCABAIA - Partenaires

OPCABAIAOPCABAIA est aujourd'hui engagé dans une démarche d'échange de visibilité afin de valoriser des partenariats utiles à ses entreprises adhérentes. Voir l'article...

17 août 2016

OPCABAIA - Bonnes pratiques des organismes de formation > Fournir tout justificatif utile

OPCABAIAD’une façon générale, un organisme de formation doit être en capacité de justifier de la réalité et du bien-fondé des dépenses de formation et du respect de ses obligationsVoir l'article...

17 août 2016

OPCABAIA - Bonnes pratiques des organismes de formation > Respecter les obligations vis-à-vis des stagiaires

OPCABAIAMettre à disposition un règlement intérieur

Dans les 3 mois qui suivent le début de l’activité de formation, l’organisme de formation doit établir un règlement intérieur applicable aux stagiaires. Contenu :
o   les principales mesures relatives à l’hygiène et à la sécurité,
o   les règles disciplinaires (nature et échelle des sanctions applicables aux stagiaires, leurs droits en cas de sanction),
o   pour les actions de formation d’une durée totale supérieure à 500 heures : modalités de représentation des stagiaires (élection de délégués de stagiaires). Voir l'article...
Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 783 885
Formation Continue du Supérieur
Archives