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Formation Continue du Supérieur
27 octobre 2012

Rapport d'activité 2011 - GIP CampusFrance

Avant-propos
En 2012, le GIP CampusFrance fusionne avec Egide, premier opérateur français de la mobilité internationale, pour donner naissance à l’établissement public Campus France qui reprendra également les activités internationales du CNOUS.
Ce rapport d’activité 2011 vient donc conclure 14 ans d’activités d’Edufrance puis CampusFrance en tant qu’Agence nationale pour la promotion de l’enseignement supérieur français à l’étranger. Sur cette période,
• le nombre d’étudiants en mobilité dans le monde est passé de 1 377 216 en 1998 à 3 700 000 en 2009 selon l’UNESCO;
• le nombre d’étudiants internationaux en France est passé de 152 000 à 284 000;
• les 7 établissements d’enseignement supérieur adhérents à l’origine du projet sont désormais 266;
• 61 sites internet sont disponibles dans 29 langues;
• de nombreux moteurs de recherche destinés à faciliter l’accès à l’information ont été développés: offre de formation, CampusBourse, catalogue des écoles doctorales, catalogue des formations en anglais, catalogue des programmes courts et séjours culturels…;
• 925 fiches et documents permettent aux étudiants internationaux de mieux comprendre l’offre de formation;
• les Espaces CampusFrance, implantés à l’origine dans 8 pays définis comme prioritaires, sont aujourd’hui au nombre de plus de 170 dans 108 pays et emploient plus de 300 personnes;
• depuis la première participation en 1998 à un salon au Mexique, inauguré par le président de la République, Jacques Chirac, CampusFrance Paris a participé à 228 manifestations associant 4 678 établissements pour un total de 2 562 159 visiteurs;
• enfin, plus de 30 publications institutionnelles ont été éditées en 2011.
Ce sont toutes les actions de promotion effectuées en 2011 qui sont ici détaillées et évaluées. Désormais, l’ensemble des actions de Campus France s’enrichira de l’accueil et du suivi de la mobilité internationale des étudiants et des chercheurs.
1. ÉTAT DES LIEUX DE LA MOBILITÉ ÉTUDIANTE ÉTRANGÈRE EN FRANCE - CHIFFRES CLÉS

Depuis 1998, date de création de l’Agence, le nombre d’étudiants étrangers dans l’enseignement supérieur français est passé de 151 969 à 283 621, progressant ainsi de 86,6%. Au cours de cette période, la part des étrangers dans la population étudiante est passée de 7,1% à 12,2%. Selon l’Unesco, en 2009, la France est le 4e pays d’accueil des étudiants internationaux.
Le nombre d’étudiants étrangers a augmenté de 2,3% en 2010 par rapport à 2009, alors que le nombre total d’étudiants en France n’a progressé que de 0,2%.
L’Afrique reste le premier continent d’origine des étudiants étrangers avec 44,2% en 2010, suivi par l’Europe qui devient en 2010 le deuxième continent d’origine, devançant l’Asie. Si les pays de l’union européenne continuent de peser environ 18% du total des étudiants internationaux en France, ce sont les pays hors union européenne qui progressent le plus (avec 17 914 étudiants hors UE, leur nombre augmente de plus 46,2% par rapport à 2009). En baisse par rapport à 2010, l’Asie est en 2010 le troisième continent d’origine et représente 21,6% du total des étudiants, tandis que les Amériques représentent 8,6% du total. En forte baisse par rapport à 2010, le Moyen-Orient pèse désormais 4,5%. Enfin, le continent océanien reste très peu représenté.
LES ACTIVITÉS DE PROMOTION DANS LE MONDE

Avec plus de 283 000 étudiants internationaux en France représentant 12,2% du total des étudiants, la France confirme l’attractivité des établissements d’enseignement supérieur français. La progression constatée depuis 1998 de 86,6% provient notamment de l’action de CampusFrance, établie en concertation avec les ministères de tutelle et les conférences d’établissements. Pour faire connaître l’offre de formation française à l’étranger, les Coordonnateurs géographiques de l’Agence CampusFrance s’appuient sur le réseau des Espaces et organisent de nombreuses manifestations de promotion détaillées ci-dessous par zones.
2.1 Afrique

En 2010-2011, la France accueillait 125 489 étudiants originaires du Maghreb et d’Afrique subsaharienne. Plus de 44% des étudiants étrangers en France sont issus de ce continent dont l’effectif étudiant a progressé globalement de 1,8% depuis l’an dernier. Ce chiffre recouvre des disparités importantes: le nombre d’étudiants du Maghreb baisse de 0,8% tandis que celui des étudiants d’origine sub-saharienne progresse de 5,2%.
La France reste le premier pays d’accueil des étudiants maghrébins et africains. Cette tendance est confirmée par une hausse significative pour l’Algérie: plus de 4,8% en 2010 par rapport à 2009. En revanche, après une croissance de 20% entre 2008 et 2009, on observe un tassement du nombre d’étudiants tunisiens (-4,9%). Cela peut aussi être expliqué par le printemps arabe qui a perturbé la campagne d’inscriptions notamment pour la procédure DAP (1ère et 2e année de Licence). Par ailleurs, la mobilité étudiante de l’Afrique subsaharienne vers la France reste forte. Par niveau d’étude, le niveau Master prévaut, suivi par le niveau Licence puis le Doctorat. Par disciplines, les sciences exactes attirent le plus grand nombre d’étudiants suivies par les sciences économiques et sociales, les lettres, les sciences humaines et les langues.
• Un printemps arabe qui a des conséquences sur la mobilité étudiante

Les révolutions courant 2011 en Tunisie ou en Libye ont eu des conséquences sur la campagne opérée par les postes diplomatiques et les Espaces CampusFrance. Les conséquences de ce printemps arabe devront être observées sur le long terme afin de voir si les flux d’étudiants auront été profondément modifiés ou si l’impact aura été ponctuel.
• Maroc et Afrique du Sud: un positionnement de pays d’accueil
Maroc :
comme l’Afrique du Sud, le Maroc se positionne de plus en plus comme un pays d’accueil notamment pour les étudiants originaires d’Afrique sub-saharienne. Cela repose sur un développement du réseau des établissements privés ainsi que sur des accords de coopération universitaire toujours plus nombreux.
Afrique du Sud : ce pays devient un réel pôle régional en termes de rayonnement universitaire et occupe la 2e place derrière la France pour l’accueil des étudiants africains grâce à une croissance toujours très forte.
• Deux grandes opérations au Maghreb
Sessions de formations:
afin de professionnaliser le réseau de ses agents, CampusFrance a mis en place des sessions de formation au dernier trimestre 2011 en Algérie et en Tunisie. Plus de 80 personnes ont participé à ces sessions: responsables, agents d’accueil, conseillers d’entretiens ou agents administratifs. Ces sessions ont permis de faire le bilan de la campagne qui venait d’être clôturée, d’actualiser les connaissances concernant le paysage universitaire français mais aussi de mettre l’accent sur la gestion du stress et d’évoquer les difficultés rencontrées lors de la conduite d’entretiens.
Entretiens du Club France-Maroc:
les 2 et 3 décembre se sont tenus à Casablanca les Entretiens du Club France-Maroc et les Journées Logistique et Transports. Conférences et ateliers ont permis de mettre en relation acteurs académiques français et acteurs économiques marocains, et le public étudiant a pu découvrir à l’occasion d’un salon l’offre de formation des établissements français dans une thématique porteuse offrant de nombreux débouchés.
• Le réseau des Espaces

En 2011, le réseau des Espaces a continué sa croissance en Afrique sub-saharienne grâce à des labellisations au Kenya, au Ghana ou en Angola. De nouvelles ouvertures sont déjà prévues en 2012 sur ce continent (Tchad et Togo). Formation régionale pour l’Afrique à Paris: dans le cadre d’un projet financé par le Ministère des Affaires étrangères et européennes, l’Agence CampusFrance a organisé à Paris en avril 2011 une session de formation destinée aux acteurs de la promotion de l’enseignement supérieur français sur le continent africain et permettant de mettre en place les échanges d’expériences entre les postes en Afrique francophone et anglophone.
2.2 Amériques
• Amérique latine, Antilles et Amérique centrale

Selon l’UNESCO en 2009, sur les 3,05 millions d’étudiants en mobilité, 5,4% proviennent d’Amérique latine (164 684). S’il reste modeste, ce nombre a progressé de 42,5% depuis 2005. La bonne santé économique du continent avec une croissance qui reste très largement supérieure aux moyennes européennes et nord-américaine, la massification et l’internationalisation du système universitaire latino-américain ainsi que l’émergence ou le retour d’une classe moyenne en quête de qualité académique sont autant d’éléments qui expliquent l’accroissement de la mobilité étudiante ces deux dernières années. Pour la première fois, les autorités politiques locales manifestent la volonté d’attirer plus d’étudiants internationaux et de renforcer l’attractivité de leur propre système universitaire (Brésil, Colombie, Argentine et en moindre mesure Mexique et Pérou).
Autre spécificité mexicaine: le succès des missions de recrutement pour les grandes écoles. La mission de mars 2011 conduite avec une quinzaine d’écoles de management et d’ingénieur, à Mexico, Guadalajara et Merida, a été une vraie réussite. Ce format, plébiscité par les grandes écoles car privilégiant une relation directe et exclusive avec un étudiant potentiellement intéressé, n’avait pas rencontré le même succès au Brésil en 2010.
Avec 2 295 étudiants colombiens en France en 2010, la Colombie reste le deuxième pays de mobilité latinoaméricaine vers la France. La Colombie a par ailleurs entamé ces deux dernières années une mutation vers une mobilité encadrée plus forte. Le séminaire qui s’est tenu à Carthagène en novembre 2011 entre la CPU (Conférence des Présidents d’université) et l’ASCUN (Association des Recteurs des universités colombiennes) à l’initiative de l’Ambassade, a montré le désir croissant des universités françaises et colombiennes de privilégier des flux équilibrés d’étudiants et de professeurs tout en favorisant des projets de recherche mixte toujours plus nombreux. C’est ainsi qu’en 3 ans, le nombre de double diplômes est passé de 24 à près de 80. La Colombie, en accueillant le siège de la formation CampusFrance pour tous les Espaces d’Amérique latine en mars 2011, a présenté de nombreuses initiatives modélisables pour tout le continent.
Des pays qui s’imposent progressivement

Le Pérou est le pays en Amérique Latine qui a connu la progression la plus importante entre 2006 et 2010 avec 56% en nombre d’étudiants présents dans les établissements français et 33% en nombre de visas. Avec une croissance économique qui frôle les 8% depuis 3 ans et un environnement sécurisé, le Pérou apparaît comme une destination privilégiée pour des programme d’échanges entre la France et l’Amérique latine.
Le Chili reste stable avec une sixième place en France et une progression constante depuis 2006 (24,2 % pour atteindre en 2010, 735 étudiants en France). Les perspectives prometteuses des bourses Becas Chile n’ont pas eu les effets attendus sur la mobilité vers la France. Le mécanisme d’octroi de ces bourses reste préjudiciable à la France, privilégiant encore les classements internationaux même si, grâce aux efforts de l’Ambassade comme de l’Allemagne (DAAD, en situation similaire), les accords de coopération pondèrent un peu ce système. Le salon EuroPosgrados en avril 2011 a connu des résultats mitigés, reflétant l’intérêt modéré des étudiants chiliens pour la France au profit des pays anglosaxons. Malgré cela, la nature et la qualité des collaborations scientifiques entre la France et le Chili font que ce pays reste un partenaire incontournable des stratégies internationales des établissements français en Amérique latine.
L’Argentine connait une situation inverse. Si le nombre d’étudiants argentins en France est en faible augmentation depuis 2006 (6,7%), la forte progression du nombre de visas étudiants vers la France, dans la même période (+60%), entrainera à court terme une présence argentine dans les établissements français plus importante, proche de celle des années 2000. Le pays bénéficiant d’une croissance économique persistante, la mobilité s’intensifie à la faveur d’accords d’échanges ou de mécanismes de bourses plus que d’initiatives individuelles. À titre d’exemple, ARFITECH entraine depuis 2011 un nombre important et croissant d’ingénieurs argentins en France alors que le salon EuroPosgrados en suivi de celui du Chili a connu un succès relatif.
Une situation contrastée pour des mobilités étudiantes modestes

Le Venezuela poursuit une croissance forte depuis 2006 (plus 40% et plus 33% en nombre de visas), cependant le nombre d’étudiants vénézuéliens, 563 en 2010, n’est pas à la hauteur de l’importance de ce pays et des bonnes relations universitaires qui perdurent en dépit d’un environnement politique contraignant.
La communauté étudiante équatorienne en France est en net ralentissement avec 337 étudiants en 2010 (contre 402 en 2008). En revanche, le nombre de visas délivrés en 2010 est en augmentation (414). L’Espace CampusFrance de Quito devrait rejoindre en 2012-2013 le CEF andin composé de la Colombie et du Pérou.
Si la Bolivie stagne (autour de 200 étudiants en France depuis 2006) la situation de la République Dominicaine est plus préoccupante avec une décroissance depuis 2006 de plus de 20% en nombre d’étudiants et en nombre de visas malgré des relations universitaires de qualité entre les deux pays et des fonds gouvernementaux destinés à des mobilités vers la France.
L’Uruguay et le Paraguay s’installent dans des mobilités négatives vers la France avec une réduction de 8% pour le premier et moitié moins pour le second. Ces résultats ne reflètent ni les nombreux partenariats universitaires ni la coopération scientifique de haut niveau qui existent entre les deux pays. Cependant, la réouverture des Antennes CampusFrance dans les Alliances françaises de ces deux pays et la formation, dont ont bénéficié en 2011 leurs responsables, devraient relancer la promotion et pourraient inverser cette tendance.
• L’Amérique Centrale
Dominé par trois pays (Costa Rica, Salvador et en moindre mesure le Guatemala), le nombre d’étudiants centroaméricains en France est en moyenne largement en baisse (Nicaragua -62%, le Honduras -13%, le Panama -3%) et d’autres conjoncturellement en augmentation comme le Salvador et le Guatemala, fruits de nouveaux programmes de bourses gouvernementaux pour pallier l’absence ou le nombre limité de doctorats. CampusFrance a concentré ses efforts en 2011 autour de sessions de formation, la première en novembre au Salvador et la seconde en décembre au Costa Rica.
• L’Amérique du Nord

Avec 6 463 étudiants en 2010-2011, le nombre d’étudiants originaires du continent nord-américain est en augmentation de 6% par rapport à l’année dernière.
À la différence de l’Allemagne et du Royaume-Uni, ses plus proches concurrents, la France est le seul pays européen à afficher, depuis 2005, une croissance régulière et continue (plus 44,7%), croissance qui devrait s’accélérer très fortement dès 2012 avec les retombées attendues de certains programmes de bourses gouvernementaux ambitieux comme Science Sans Frontière (Brésil) ou bilatéraux (Mexique, Colombie, Équateur…).
Avec 17 859 étudiants latino-américains, soit 12 628 pour l’Amérique du Sud et 5 231 pour l’Amérique Centrale et la Caraïbe, la proportion d’étudiants latinos en France représente 6,3%, en augmentation par rapport à 2009 de 5,8% pour l’Amérique du Sud et 13,8% pour l’Amérique Centrale Caraïbe. Le premier pays latino-américain représenté en France est le Brésil (au 16e rang des pays d’origine, avec 4 489 étudiants en 2010), suivi à la 24e place par la Colombie (3 108 étudiants) et à la 28e place par le Mexique (2 400).
Une mobilité dominée par le Brésil

6e puissance mondiale depuis l’année dernière, le Brésil accentue son leadership également en matière de mobilité étudiante vers la France. En effet avec 3 055 étudiants dans les universités françaises le Brésil devance largement le Mexique, son concurrent direct en taille, qualité universitaire et poids démographique. Le Brésil reste le pays qui a connu la plus forte progression depuis 2006 avec 41,2% d’augmentation.
Le Brésil a été marqué par deux événements majeurs en 2011:
Le premier a été la signature le 15 décembre à Brasilia, dans le cadre du voyage du Premier Ministre au Brésil, d’une convention entre les Présidents de la CAPES et du CNPq, Agences brésiliennes de mobilité universitaire et scientifique et le Président de l’Agence CampusFrance, Monsieur Gérard Binder, sous les auspices de Monsieur François Fillon et de Madame Dilma Rousseff, Présidente de la République fédérative du Brésil.
La CAPES et le CNPq proposent 10 000 bourses d’études vers la France de 2012 à 2015 dans le cadre du projet « Science sans frontière ». Ces bourses couvriront essentiellement les études de premier cycle scientifique et technique général ou professionnel, de cycle ingénieur, les études doctorales et postdoctorales. CampusFrance a été choisie pour gérer ce programme pour la France, pour placer et suivre ces étudiants jusqu’en 2015.
Ce programme va doubler, voire tripler à moyen terme le nombre d’étudiants en France et changer durablement la dominante disciplinaire, passant d’une tradition Sciences humaines et sociales (SHS) à une mobilité plus scientifique et technologique.
Le deuxième événement a été le lancement en novembre du premier salon européen EuroPos, en partenariat avec le DAAD et le NUFFIC à l’instar des salons EuroPosgrados créés dans le reste de l’Amérique latine. Avec une délégation française de 23 établissements, dont la moitié constituée par des PRES et des universités, la France a représenté le premier pavillon universitaire sur ce salon. La délégation s’est ensuite séparée pour des rencontres à Porto Alegre ou à Recife.
En dépit d’une année 2011 compliquée (annulation de l’année du Mexique en France et contexte sécuritaire difficile), la mobilité étudiante mexicaine vers la France est en nette augmentation et affiche une croissance de presque 21% depuis 2006. Avec 2 526 visas étudiants en 2010, le Mexique reste un partenaire universitaire majeur de la France dont une des caractéristiques principales est le fruit d’une coopération universitaire soutenue et encadrée, d’une mobilité courte et, grâce aux efforts de l’Ambassade, un accent de plus en plus marqué vers les co-diplômes et les cotutelles de thèse. Organisé en novembre 2011, le premier séminaire franco-mexicain a permis à une cinquantaine d’universités mexicaines d’échanger avec l’Ambassade et les universités françaises sur les modalités d’application des doubles diplômes et de partager les bonnes pratiques entre établissements.
Pour le Canada, 2 314 visas ont été délivrés en 2011 (dont 1 640 dans le cadre de l’accord franco-canadien). S’agissant des États-Unis et selon l’IIE (Institute of International Education), ce sont près de 17 000 étudiants en mobilité en France en 2010, dont 3 356 étudiants dans les universités françaises et le reste en courts séjours notamment linguistiques. Une journée pays États-Unis en mai 2011 avec une centaine d’établissements français participants et une mission d’une vingtaine de centres universitaires de FLE (Français Langue Étrangère) et écoles de langue lors du salon World Language Expo (ACTFL Denver) en novembre ont ponctué l’activité promotionnelle sur ce pays.
NAFSA Vancouver

Rendez-vous des échanges et de la coopération universitaire, l’édition 2011 de NAFSA à Vancouver a permis à une importante délégation française (52 établissements représentés) de rencontrer leurs partenaires américains et canadiens et plus largement du monde entier. À l’initiative des Services scientifiques et universitaires d’Ottawa et de Vancouver, un Atelier sur les cotutelles et doubles-diplômes s’est tenu en marge de la Conférence faisant suite à celui organisé en décembre 2010 à Vancouver et Toronto. Cet Atelier s’est poursuivi par des rencontres bilatérales entre universités canadiennes et françaises.
2.3 Asie

Plus d’un million d’étudiants asiatiques poursuivent des études en dehors de leur pays, faisant de l’Asie le premier continent d’origine des étudiants en mobilité internationale. Ils représentent près de 40% des étudiants internationaux, en augmentation de 30% depuis 2005. La France occupe la 7e place des pays d’accueil avec près de 50 000 étudiants asiatiques en 2010-2011.
Les priorités stratégiques

La Chine demeure le premier pays d’origine avec, pour l’année 2010-2011, près de 30 000 étudiants chinois représentant plus de 10% du total des étudiants étrangers. Ce chiffre est en constante augmentation, le nombre de visas pour études délivrés à des étudiants chinois ayant augmenté de près de 40% depuis 5 ans. Cependant, la France enregistre depuis deux ans une baisse de son attractivité; elle occupe aujourd’hui le 9e rang des pays d’accueil des étudiants chinois, dans un contexte toujours plus concurrentiel.
L’Inde, où la mobilité étudiante a plus que doublé depuis 2002 et où la population des 15-24 ans augmentera de 4 millions sur les 15 prochaines années, est le pays d’Asie où la France doit améliorer son attractivité. En 2010-2011, 1 900 étudiants indiens se répartissaient, pour 60% d’entre eux, entre écoles d’ingénieurs et écoles de commerce. Pour mémoire, l’Allemagne en attire environ 3 500. La France, au 10e rang des pays d’accueil, a pour objectif de tripler le nombre d’étudiants indiens.
Le Vietnam est le 2e pays d’Asie le plus représenté en France avec, pour l’année 2010-2011, 6 660 étudiants dont 80% en université qui se dirigent principalement vers des Masters en sciences économiques et en administration économique et sociale.
Des actions de promotion… en faveur de la mobilité individuelle

La mobilité étudiante asiatique est principalement le fait de décisions individuelles, prises par l’étudiant et sa famille, l’éducation étant le principal poste de dépense des familles en Asie. Pour convaincre les étudiants dans un contexte de très forte concurrence, CampusFrance a organisé des manifestations offrant des occasions de prise de rendez-vous entre étudiants et établissements tout au long de l’année.
Mars 2011 : la manifestation CIEET tenue en Chine dans 4 villes (Pékin, Shenyang, Wuhan et Shanghai) a permis à 20 établissements d’enseignement supérieur français de rencontrer individuellement plus de 1 100 étudiants. Plus de 30 000 visiteurs ont été comptés sur les salons à Pékin et à Shanghai.
Mai 2011: la manifestation “French Business Studies Fair 2011” en Corée a réuni 13 établissements d’enseignement supérieur français et a permis rencontres institutionnelles, entretiens individuels avec les étudiants (plus de 200 entretiens effectués) et présentations des études en France.
Octobre 2011:
• au cours de la deuxième manifestation CIEET en Chine, plus de 1 800 entretiens ont été réalisés par 29 établissements français (à Pékin, Xi’An, Canton, Chengdu, Wuhan et Shanghai). Les salons de Pékin et de Shanghai ont rassemblé près de 50 000 visiteurs.
• la 10e édition du Salon européen « European Education Fair Taiwan » a réuni 135 stands représentant 13 pays.
européens pour un total de 26 000 visiteurs. Les 13 établissements français présents ont eu plus de 200 entretiens avec des étudiants taiwanais.
Décembre 2011 : au Vietnam, la 3e édition du salon franco-allemand de l’enseignement supérieur s’est tenue à Hanoi, Ho Chi Minh et Danang réunissant 21 établissements français pour 2 600 visiteurs et 400 rendez-vous individuels.
… en faveur de la mobilité encadrée

Deux manifestations phares ont été organisées à Paris:
• Une « Journée Inde » (septembre) où se sont retrouvés pour une matinée de conférences et une après-midi de rencontres 60 établissements français et 10 institutions indiennes.
• Une « Journée Japon » (décembre) rassemblant plus de 60 établissements français à la Maison de la Culture du Japon avec des représentants d’universités japonaises. Enfin, la Tournée des Écoles Doctorales en Chine et à Hong Kong en novembre 2011, a proposé à une quarantaine d’Ecoles dans 5 villes (Pékin, Canton, Wuhan, Shanghai et Hong Kong), des entretiens avec les étudiants, des rencontres avec les partenaires institutionnels, des visites ciblées de laboratoires ainsi que des conférences de présentation des études doctorales en France.
Les Espaces CampusFrance

Le réseau des Espaces CampusFrance a été consolidé en 2011 par l’ouverture d’un Espace en Birmanie (Rangoon), au Bangladesh (Dacca) et en Chine (Shenyang) complétant les 30 Espaces et 9 antennes CampusFrance en Asie. Deux projets sont à l’étude: en Australie et au Cambodge. Une formation régionale a eu lieu en juin 2011 à Hanoi.
2.4 Europe
Depuis 2008, et après une période de baisse continue, la mobilité des étudiants européens vers la France ne cesse de progresser. Une hausse de 12,5% des inscriptions a été enregistrée en 2010/2011. Les étudiants européens sont aujourd’hui 70 000 à suivre des études en France. Ils représentent près d’un quart des étudiants étrangers.
Les étudiants originaires de l’Union européenne (UE) sont les plus représentés : ils étaient 52 000, soit plus des ¾ des effectifs des étudiants européens. Toutefois, la mobilité des étudiants originaires des pays non communautaires connait une croissance spectaculaire de 46% en un an. Ils étaient 18 000 inscrits en France en 2010/2011. Notons que les étudiants venant en France dans le cadre du programme Erasmus étaient 22 000 cette année.
• Union Européenne et AELE

La progression constatée depuis 2008 des étudiants ressortissants de l’UE inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur français se confirme avec 4,2% d’augmentation par rapport à 2010. Ces étudiants représentent 18,5% des étudiants étrangers en France. Le Portugal (plus 8,17%), l’Espagne (plus 8,34%), le Royaume-Uni (plus 7%) et l’Italie (plus 5,81%) sont les pays qui envoient le plus d’étudiants en France. L’attractivité de la France s’est également améliorée dans les pays du nord (Danemark, Norvège, Pays-Bas) et des pays Baltes. L’Allemagne, avec 8 483 étudiants, vient en sixième position d’origine des étudiants étrangers en mobilité en France. C’est le premier pays européen. L’attractivité de la France pour les étudiants allemands est renforcée par les missions de l’Université franco-allemande (UFA) qui bénéficie du soutien politique franco-allemand et de financements importants. À l’inverse les étudiants polonais et bulgares sont de moins en moins nombreux à partir étudier à l’étranger et en France en raison d’une baisse démographique et d’un contexte économique favorable à l’embauche localement. Pour soutenir l’attractivité de la France en Europe, plusieurs opérations de promotion ont été organisées en fonction d’une thématique nationale ou régionale.
Manifestation France-Allemagne en Pologne

CampusFrance et le DAAD se sont associés pour organiser un pavillon France-Allemagne à l’intérieur d’un salon international Perspektywy du 3 au 5 mars 2011 à Varsovie. Cette participation conjointe de la France et de l’Allemagne s’est inscrite dans le prolongement des accords de Weimar signés en 1991 pour relancer les coopérations universitaires et scientifiques entre ces 2 pays et la Pologne. L’image attractive de l’Allemagne (1er pays d’accueil des étudiants polonais) est l’atout majeur de cette opération. Invitée d’honneur, la délégation française était composée de 16 établissements et la délégation allemande de 12 établissements. Le public jeune, lycéen, n’a pas convaincu la majorité des exposants français et allemands même si la fréquentation était soutenue. Toutefois, l’intérêt pour la France était au rendez-vous.
Les Manifestations CampusFrance en Grèce et en Bulgarie

Ces opérations de promotion organisées conjointement avec les Ambassades de Grèce et de Bulgarie s’inscrivent dans une continuité pour présenter aux étudiants grecs et bulgares les différentes opportunités d’études en France. En Grèce, 16 établissements d’enseignement supérieur français ont participé à ce rendez-vous des études en France à Athènes et 13 à Sofia en Bulgarie. Elles visaient à mettre en valeur les formations conjointes, les filières francophones et les coopérations universitaires et scientifiques. Le contexte de coupes budgétaires des universités grecques ne permet plus d’accueillir autant d’étudiants et ces derniers sont contraints à s’expatrier. Ils sont d’ailleurs de plus en plus nombreux en France (près de 2 200 en 2010/2011).
La participation française exceptionnelle en Allemagne

À la suite de négociation avec les organisateurs du salon « Studyworld » les 20 et 21 mai 2011, près de 40 établissements français sont venus promouvoir l’enseignement supérieur de la France mis à l’honneur pour l’occasion. Nos partenaires de l’UFA et de l’Ambassade de France en Allemagne ont fait la promotion des cursus franco-allemands auprès du jeune public allemand. Le pavillon français a attiré un public jeune et surtout francophone.
• Hors Union Européenne
La tournée des Balkans

Du 23 au 31 octobre 2011, s’est déroulée la première tournée universitaire dans 4 pays des Balkans: Albanie, Macédoine, Serbie et Bulgarie. La Serbie et la Macédoine bénéficiant de programmes de bourses « développement solidaire », ont vu le nombre de leurs étudiants en France augmenter. En revanche, l’Albanie et la Bulgarie sont deux pays où l’influence de la France diminue. Treize établissements français ont participé à cette manifestation itinérante et ont pu rencontrer les publics étudiants et universitaires de chacun de ces pays. En marge de ces opérations phares, l’Agence CampusFrance a contribué à renforcer l’image de la France et de son enseignement supérieur en participant à des salons éducatifs dans plusieurs pays à la demande des Ambassades de France: salon des étudiants à Lausanne (30 et 31 mars 2011), Studenska Arena à Ljubljana (18 et 29 octobre 2011), Best 2011 à Vienne (3-6 mars 2011), Gaudeamus à Brno en République tchèque (2 au 5 novembre 2011).
Turquie
La France se place aujourd’hui au 5e rang des pays d’accueil des étudiants turcs, avec environ 2 500 inscriptions dans les universités et les grandes écoles françaises. Afin d’encourager la mobilité étudiante entre les établissements d’enseignement supérieur français, l’Agence CampusFrance, l’Ambassade de France en Turquie et le YÖK (Conseil de l’enseignement supérieur turc, équivalent du Ministère de l’enseignement supérieur) ont organisé au mois d’avril la mission en France de quatorze recteurs d’universités turques, conduite par le Professeur Dr. Yusuf Ziya Özcan, Président du YÖK. Lors de sa visite, ce dernier a signé une déclaration conjointe avec la Ministre française de l’Enseignement supérieur et de la Recherche visant le renforcement des échanges entre les établissements d’enseignement supérieur des deux pays et le développement de la mobilité des étudiants français et turcs (notamment par des formations conjointes, cotutelles de thèse et doubles diplômes).
CampusFrance particulièrement active dans les pays de l’ex-URSS
Kazakhstan

Depuis 2006, le nombre d’étudiants kazakhstanais inscrits en France a augmenté de 18%. Ils sont aujourd’hui 277. Cette évolution est particulièrement marquée au niveau Master où le nombre d’étudiants a été multiplié par deux. Ce résultat encourageant est le fruit d’une politique française de plus en plus volontariste auprès du Kazakhstan comme en témoigne l’organisation, pour la deuxième année consécutive, du forum franco-kazakhstanais de l’enseignement supérieur où se sont retrouvés, à Astana et Almaty, les représentants d’établissements français et kazakhstanais. Destiné à mieux faire connaître les outils d’échanges (systèmes de bourses, bureau CampusFrance, programmes européens...) et à valoriser le système universitaire français, l’événement a mobilisé 19 représentants français d’établissements d’enseignement supérieur et des représentants du ministère des Affaires étrangères et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Russie

La France est aujourd’hui le 4e pays d’accueil des étudiants russes. Ils étaient 4 496 à étudier dans un établissement français en 2009-2010, et leur nombre dans les universités françaises a augmenté de 15% depuis 2006. Après une mobilisation importante en 2010 à l’occasion de l’année croisée France-Russie, CampusFrance a souhaité poursuivre son effort en direction des étudiants russes. L’agence s’est associée à l’organisateur ICIEP (Interuniversity Centre for International Educational Programmes) pour proposer aux établissements français une participation aux salons de Kazan, Moscou et Saint-Pétersbourg. Les représentants français ont également pu bénéficier d’une matinée de rencontres institutionnelles pour prendre contact avec leurs partenaires russes ou avancer sur leurs projets en cours.
Ukraine
Actuellement 6e pays d’accueil des étudiants ukrainiens, la France a accueilli 1 580 étudiants ukrainiens en 2009-2010. Leur nombre a augmenté de 12% depuis 2006. Ils sont plus de 85% à choisir l’université. Consciente du potentiel des étudiants ukrainiens et de leur attrait pour le système français, l’agence CampusFrance a accompagné l’Ambassade de France à Kiev dans l’organisation de la 7e édition du salon Études et Carrières de Lviv et Kiev. La manifestation a connu une mobilisation similaire à 2010: plus de 9 000 visiteurs et une délégation de 13 représentants d’établissements français présents sur le pavillon français.
Nouveaux Espaces

En 2011, le réseau CampusFrance en Europe s’est encore étoffé avec l’ouverture des Espaces d’Astana (Kazakhstan) et de Zagreb (Croatie).
Programme de bourses « développement solidaire »

Le ministère de l’Intérieur a chargé CampusFrance d’un programme de bourses « développement solidaire » dédié à la mobilité d’étudiants de niveau Master 2 de Serbie, Macédoine et Montenegro. En 2011, deuxième année du programme, la France a accueilli une dizaine d’étudiants.
2.5 Moyen-Orient
En 2010-2011, la France accueillait 12 889 étudiants venus des pays du Moyen-Orient, les étudiants libanais constituant à eux seuls plus de 40% du total. Les étudiants du Moyen-Orient forment ainsi 4,5% de la population étudiante étrangère en France, chiffre en baisse de 19% par rapport à l’année précédente. Selon l’UNESCO, ce sont les États-Unis et le Royaume Uni qui accueillent la majorité des étudiants de cette région du monde. La stratégie de promotion de l’enseignement supérieur français dans les pays du Moyen-Orient est axée sur les niveaux Master et Doctorat, dans les sciences médicales, juridiques, politiques et économiques. Dans la région du Golfe, la France jouit d’une image traditionnellement positive auprès des milieux académiques locaux. Cependant, la réputation de l’enseignement supérieur français doit être confortée auprès de ces étudiants qui sont massivement attirés par les pays anglo-saxons et par l’Allemagne.
Les relations privilégiées qu’entretient la France avec cette région du monde, associées à une forte volonté politique locale de diversifier les partenariats, peuvent créer un environnement favorable à une meilleure coopération universitaire dans un contexte très concurrentiel. Au titre de ces relations privilégiées, de nombreux établissements français ont délocalisé des formations au Moyen-Orient. Le paysage universitaire émirien est ainsi marqué par l’implantation de l’université d’Abou Dhabi-Sorbonne (2006). De même, l’Insead et HEC ont suivi ce mouvement, avec l’ouverture d’un campus et des programmes de formation de recherche pour l’un et avec la signature de programmes de formation des cadres et cadres supérieurs d’entreprises pour l’autre. À Dubaï, l’école française Esmod a créé son Université de la Mode. Au Liban, Bordeaux École de Management ou l’ESCP Europe ont créé leurs formations.
Quelques développements spécifiques

Qatar : le Qatar a besoin de former des élites dans toutes les disciplines, plus particulièrement dans les filières de médecine, droit, sciences humaines, sciences de l’ingénieur et dans différents secteurs (BTP, sciences de l’environnement, gestion de l’eau, tourisme). Le gouvernement qatarien encourage la mobilité de ses étudiants avec des bourses d’études pour la France, afin de former des cadres supérieurs francophones.
Koweït : l’Université nationale veut maintenir une sélection rigoureuse, mais elle fait face à une inflation d’étudiants. Ainsi, plus de 5 000 d’entre eux étudient actuellement aux États-Unis, en Jordanie, en Syrie et au Liban. La mobilité étudiante sortante est encadrée par l’octroi de bourses importantes qui vont être orientées vers des formations professionnalisantes (DUT et Licences professionnelles notamment) et le niveau D.
Arabie Saoudite : la formation des étudiants saoudiens est l’un des axes de coopération bilatérale entre la France et l’Arabie Saoudite. La grande majorité des étudiants saoudiens partent en France pour une formation médicale. Ces échanges doivent désormais s’élargir à d’autres domaines, afin de répondre au souhait de la France d’accueillir 500 nouveaux étudiants saoudiens par an.
La 2e édition du salon IECHE de l’enseignement supérieur organisé à Riyadh du 19 au 22 avril 2011 a rassemblé près de 30 établissements sur le pavillon français. Cette manifestation, organisée par le ministère saoudien de l’enseignement supérieur, vise à faire connaître aux étudiants les possibilités pour parfaire leur formation dans un autre pays. Ce salon rassemble plus de 300 établissements du monde entier et reçoit plus de 250 000 visiteurs sur 4 jours.
Le réseau des Espaces

Le réseau des Espaces du Moyen-Orient a été consolidé en 2011 par l’ouverture d’Espaces à Oman, au Yémen ainsi que 2 représentations en Irak : un Espace à Bagdad et une antenne à Erbil.
De nouvelles labellisations sont prévues en 2012 au Koweït et au Qatar.
3. Les sites internet de CampusFrance
3.1 Les sites locaux et la formation des Espaces
3.2 Le site national
3.3 De nouveaux développements
4. La présentation de l’offre de formation
4.1 Les moteurs de recherche et les bases de données
4.2 Les supports d’information pour les étudiants
5. Les manifestations de promotion

5.1 Les salons étudiants et les missions thématiques
5.2 Les formats institutionnels
6. Le réseau des Espaces CampusFrance
6.1 Les Espaces CampusFrance
6.2 Les activités des Espaces CampusFrance
6.3 La coordination des Espaces CampusFrance
7. Les adhérents de CampusFrance

19 nouveaux adhérents en 2011
8. Les programmes internationaux

8.1 Les appels d’offre internationaux
8.2 L’Office Méditerranéen de la Jeunesse (OMJ)
8.3 Le programme Malaisie
8.4 Le programme “Entrepreneurs en Afrique 2011”
9. Les publications institutionnelles

9.1 Les Courriers CampusFrance
9.2 Les Notes, les Repères, les Dossiers
Annexes

Annexe 1 : organisation
Annexe 2 : données budgétaires

Télécharger le Rapport d'activité 2011 - GIP CampusFrance. Voir aussi le Rapport d'activité 2010 - GIP CampusFrance.

Foreword
In 2012, the GIP CampusFrance merged with Aegis, the leading French international mobility, giving rise to a public institution Campus France which will also include international activities CNOUS.
This activity report 2011 has therefore conclude 14 years of activities CampusFrance CampusFrance and as an agency for national promotion of French higher education abroad. More...

2 décembre 2013

Nouveau diplôme universitaire de psychiatrie et santé mentale en Franche-Comté

Une formation pluridisciplinaire des professionnels du secteur sanitaire et éducatif visant à optimiser l'accompagnement et la prise en soins des patients atteints de maladie mentale va être mise en place dès janvier 2014 par l'Université de Franche-Comté.
La durée de la formation est de 113 heures réparties en 16 jours de formation sur une année, soit 2 jours par mois. Un stage de 40 heures dans une structure différente de celle dans laquelle exerce le candidat est requis.
Renseignements et contact
Ufr Sciences médicales et pharmaceutiques - 19 rue Ambroise Paré - 25030 Besançon cedex
tél. 03 63 08 22 37.

29 septembre 2011

Les vidéos de l'espace communication de la FC de Nancy-Université

http://www.fc.nancy-universite.fr/fileadmin/templates/private/images/bandeaux/logo_nu_fc.pngVidéos
La Validation des Acquis de l'Expérience à l'Université.

Les rendez-vous des acteurs de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement
Le cycle ingénieur par la formation continue.
Réunion informelle des Ministres européens en charge de l'enseignement et de la formation professionnelle et des Ministres européens en charge de l'enseignement supérieur.

Les rendez-vous des acteurs de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement
Contribuer à la professionnalisation des acteurs de la formation et l'insertion en Lorraine et contribuer au développement de réseaux des professionnels de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement en Lorraine.
Cinq journées ont été organisées (2010/2011). L'ensemble des interventions ont été filmées.

Rendez-vous du 1er février 2011: la question de la professionnalisation en général, et en particulier, celle des acteurs de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement
Vous avez dit "professionnalisation"? - Richard Wittorski - Professeur des universités - Université de Rouen
De la formation professionnelle à la professionnalisation - Michel Sonntag - Professeur des universités - Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg
La construction sociale de la professionnalisation au sein de l'Europe: vers un modèle partagé? - Brigitte Pagnani - Maître de conférences à l'Université de Strasbourg

Rendez-vous du 14 décembre 2010 : les partenariats dans les territoires pour la formation et l'insertion
Enjeux et limites des la territorialisation des politiques de formation et d'insertion - Jean-Luc Ferrand - Chargé d'enseignement et de recherche à la Chaire de Formation des Adultes du CNAM - Paris
Les actions publiques territoriales et leurs conséquences pour l'activité des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'accompganement - Jean-Luc Deshayes - Maître de conférences - Université Henri Poincaré - Nancy
Partenariats : compétences et méthodes partagées par les acteurs - Gilbert Grandjean - GIP Formation Tout au Long de la Vie

Rendez-vous du 9 novembre 2010 : l'engagement en formation pour développer les compétences de base
Engagement en formation et dynamiques identitaires - Mokhtar Kaddouri - Maître de Conférences - CNAM - Paris
Rapport au savoir d'adultes en situation l'illettrisme - Nacira Aït-Abdesselam - Maître de conférences - Université Lille 1
Regards et questions sur les pratiques d'accompagnement en formation pour développer les compétences de base - Elie Maroun - Chargé de mission - Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme
http://www.fc.nancy-universite.fr/uploads/pics/catalogue_general_universites_lorraine_general_2012.jpgRendez-vous du 28 septembre 2010 : l'insertion sociale et professionnelle
Subjectivité et insertion socioprofessionnelle - Nathalie Lavielle-Gutnik - Maître de Conférences - Université Nancy 2 - LISEC Lorraine
Expérience et insertion socioprofessionnelle - Patrick Mayen - Enseignant/Chercheur - ENESAD de Dijon
Quels liens aujourd'hui entre salaire, emploi et travail? - Bernard Friot - Professeur émérite de sociologie - Université Paris Ouest Nanterre

Rendez-vous du 15 juin 2010: la construction, la reconnaissance et la validation des compétences et des acquis de l'expérience
Historique et évolutions des dispositifs. Quelles spécificités françaises? - Bernard Liétard - Précédemment maître de conférences à la chaire de formation des adultes du CNAM
Quel processus de constrution-développement des compétences tout au long de la vie? - Emmanuel Triby - Chargé de mission VAE, maître de conférence - LISEC Alsace
Quelles pratiques d'accompagnement pour le développement des compétences? - Anne Flye Sainte-Marie - Chargée de mission VAE - Maître de conférence - LISEC Lorraine.
25 novembre 2013

GRANTANFI à l'Université d'Avignon en 5 épisodes : Campus en campagne, Avignon sur les remparts de la culture

Qui est l'auteur du socioBlog?Alors que le vendredi 22 novembre 2013, France Culture lancera son dispositif "Villes en Campagne" par un premier meeting des "Matins" et de "La Grande table" en Avignon, Grantanfi prend les devants et explore dès à présent - et pendant toute la semaine - ce qui se trame dans le laboratoire que constitue son université.
Une université est un laboratoire et un territoire... de tous les fantasmes - dixit Emmanuel Ethis, le président de l'université d'Avignon et des pays de Vaucluse.
Ce sociologue, auteur entre autres d'un ouvrage sur les films de campus, choisit d'emblée de m'entraîner dans son décor fétiche: le jardin arboré de la fac, entre un bâtiment du XVIIIe siècle et un autre high-tech, à l'ombre des remparts de la cité où jadis étudia un certain Nostradamus...
En Avignon on n’a pas de pétrole, mais on a… la culture. Tel est le credo de son université - dont les étudiants sont parmi les plus nombreux du pays à s'engager dans des associations culturelles, comme Première Loge. Cette association est présidée par la jeune Luce Drouet, qui prépare au cinéma Le Capitole, dans une ruelle qui donne sur la rue de la République, le cardo, l'artère carotide de la cité, un ciné-concert aux accents révolutionnaires et passionnés... L'occasion de parler un instant, non pas d'études ou de débouchés, mais d'amour à l'université...
Au bout d'un couloir nu, dans l'aile du bâtiment du XVIIIe s. qui abrite le département « information et communication » de l'université d'Avignon, le bureau de Damien Malinas a quelque chose de monacal. Mais ce dernier n'est pas moine. Il est (entre autres) maitre de conférence, responsable du master "publics de la culture et communication" et vice président du pôle de compétitivité industrie culturelle et patrimoine... Cependant, comme pour en avoir le cœur net, je lui lance d'emblée une question aux accents théologiques...
Venant en Avignon, j'ai choisi d'explorer la place de la culture dans cette université. Parce que ses masters dédiés au patrimoine et aux publics de la culture font sa fierté. Mais également parce que son président est l'auteur d'un grand rapport consacré précisément aux amours contrariées de la culture et de l'université... Aussi décidé-je, pour me faire mon idée, d'assister à l'UEO (l'unité d'enseignement d'ouverture) animée par le photographe Laurent Garcia. Mais, quand je pénètre discrètement dans son atelier, aucun étudiant n'a d'appareil en main. Ils sont tous penchés sur de simples feuilles de papier. Quelle étrange manière - me dis-je - d'attraper la lumière...
Dans l'Atelier photo animé par Laurent Garcia, les étudiants de l'université d'Avignon ont 3 crédits à gagner. Ils doivent pour ce faire, regarder dans les yeux d'autres habitants du « tout petit monde » universitaire - comme disait David Lodge. L'occasion pour eux d'explorer le microcosme où s'accomplit leur parcours initiatique et d'éclairer ses enjeux singuliers - qui valent au fond pour toute la cité -, mais aussi mine de rien de faire leur autoportrait
Retrouvez les épisodes de cette série en [cliquant ici].
21 mars 2012

Le Master "Mondes arabe, musulman et hamito-sémitique" présent au 3e Salon des Masters à Marseille

http://www.ac-aix-marseille.fr/wacam/upload/docs/image/jpeg/2012-02/affiche_3.jpgComme l'an dernier, le Master "Mondes arabe, musulman et hamito-sémitique" sera présent au 3e Salon des Masters à Marseille qui se déroulera les Mercredi 4 avril 2012 et Jeudi 5 avril à l’Espace Villeuneuve-Bargemon à Marseille. Vous pourrez vous y renseigner auprès de ses responsables sur ses objectifs professionnels, son contenu, ses conditions d'admission...
Le troisième Salon interuniversitaire des Masters se tiendra à l'Espace Bargemon (Marseille Vieux-Port) les 4 et 5 avril 2012.
A cette occasion, l'Académie d'Aix-Marseille propose une visite de ce salon le 5 avril.
Organisé par les deux universités de l'Académie (l'Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse et l'Université d'Aix-Marseille), cette manifestation est une occasion exceptionnelle de s'informer sur la totalité de l'offre de masters de notre académie, pour les élèves qui envisagent d'entreprendre un cursus universitaire de haut niveau.
Les professeurs des écoles, des collèges, des lycées et le personnel administratif de l'Adadémie qui souhaitent participer à cette rencontre le 5 avril, peuvent remplir et retourner la fiche d'inscription ci-jointe signée (Code rencontre AM-CEN-08, Intitulé: Salon des Masters). Les modalités de prises en charge sont identiques à celles du Plan Académique de Formation. Fiche d'inscription. Modalités d'inscription. PLANS d'accès.
http://blog.univ-provence.fr/templates/blog_41/Mams/img/header.jpgMention : LANGUES ET CULTURES ÉTRANGÈRES: AIRE CULTURELLE ARABE, MUSULMANE ET HAMITO-SÉMITIQUE.
Responsables de la Mention: Pierre LARCHER, Philippe CASSUTO.
Spécialité : Formation à la recherche, Responsable M. LARCHER
Spécialité : Métiers de l’Enseignement et de la Formation, Responsable M. IMBERT
Spécialité : Tourisme, Langues, Patrimoine, Responsable M. CASSUTO

Nom du département: Département des études moyen-orientales. Aller au Site du Master.
Laboratoire d'accueil: IREMAM.
Télécharger le
Dossier de Pré-inscription: Année 2012-2013
à renvoyer impérativement avant le 1er juin 2012.
Les candidats retenus seront auditionnés les 28 et 29 juin 2012 par les responsables du Master.
Liste des directeurs de mémoire potentiels et leur spécialité de recherche.
Renseignements pédagogiques: Mme Christine CHALLULAU, lieu: Université de Provence, 29 avenue Robert Schuman, Aix-en-Provence, Bureau: A 435, horaires d'ouverture: ouvert de 9h-11h du mardi au vendredi, tél: 04 42 95 34 62, fax: 04 42 95 34 66.
OBJECTIFS DU MASTER 
Ce Master permet de perfectionner, voire de diversifier les connaissances en langues et en civilisations du Moyen-Orient, anciennes et modernes, tout en ouvrant à d’autres disciplines en lettres et sciences humaines (histoire, histoire de l’art et archéologie, géographie, anthropologie, sociologie, linguistique, études littéraires, philosophie, sciences politiques). Il permet d’acquérir une bonne maîtrise des outils et une solide connaissance de l’état de la recherche et de ses orientations actuelles, en particulier dans le domaine de spécialisation choisie (littérature, histoire, linguistique, islamologie, sémitologie, sciences politiques).
Voir aussi Le Master "Mondes arabe, musulman et hamito-sémitique" présent au 2e Salon des Masters à Marseille, 2e Salon des Masters à Marseille, La vidéo du 2e Salon des Masters à Marseille.
http://www.ac-aix-marseille.fr/wacam/upload/docs/image/jpeg/2012-02/affiche_3.jpgLike last year, the Master "Worlds Arab, Muslim and Hamito-Semitic" will be present at the third Salon in Marseille Masters to be held on Wednesday, April 4, 2012 and Thursday, April 5 at the space-Villeuneuve Bargemon in Marseille. You you can inquire of its officers on career goals, its contents, admission requirements ...
The third Salon Interuniversity Masters will be held at Espace Bargemon (Vieux Port) on 4 and 5 April 2012.

On this occasion, the Aix-Marseille offers a tour of the show on April 5
.

http://blog.univ-provence.fr/templates/blog_41/Mams/img/header.jpgMention: FOREIGN LANGUAGES AND CULTURE: CULTURAL AREA ARAB, MUSLIM AND Hamito-Semitic.
Managers Mention: Pierre Larcher, Philippe Cassuto.
Head of Specialty: Pierre Larcher.
Specialty: Research Training, Mr Larcher Manager
Specialty: Crafts Education and Training, Head Mr. Imbert
Specialty: Tourism, Languages, Heritage, Head Mr. Cassuto
Department Name: Department of Middle Eastern Studies. Go to Site Master.
Laboratory: IREMAM.
Download the Pre-registration: Year 2012-2013 to return this form by June 1, 2012. Successful applicants will be interviewed on 28 and 29 June 2012 by officials of the Master.
Liste des directeurs de mémoire potentiels et leur spécialité de recherche. List of thesis advisors and their potential research specialty.
Educational information: Ms. Christine Challulau, located in University of Provence, 29 Avenue Robert Schuman, Aix-en-Provence, Office: A 435, opening hours: open from 9am-11am Tuesday to Friday, tel: 04 42 95 34 62, Fax: 04 42 95 34 66.
OBJECTIVES OF THE MASTER
This Master allows to improve or diversify knowledge in languages and civilizations of the Middle East, ancient and modern, while opening up to other disciplines in the humanities (history, art history and archeology, geography , anthropology, sociology, linguistics, literary studies, philosophy, political science). It can acquire a good mastery of tools and a sound knowledge of current research and its current guidelines, particularly in the chosen area of specialization (literature, history, linguistics, Islamic studies, sémitologie, political science). More...
15 octobre 2013

Bulletin d'information de l'Onisep de Franche-Comté

http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQpEPdGDzO2tVIxTZC5gj0iRkgChojU-2qXJHPE4cWK67BLnD3tqexBoAL'Onisep de Franche-Comté réalise un bulletin d'information en direction des professionnels de l'orientation. Il permet de se tenir informé des dernières actualités nationales, régionales ou académiques dans le domaine de l'orientation, des formations et des métiers.
Le dernier numéro concerne principalement les diplômes de l'enseignement supérieur.
Les informations concernent entre autres les créations ou abrogations de diplômes extraites des Journaux officiels et du Bulletin officiel du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Le site de l'Onisep

12 juin 2013

6 juillet 2013: clôture des candidatures pour le label européen des langues

http://www.2e2f.fr/images/couvertures/20120203_laureats-labels.jpgAgenda du concours
    * Janvier 2013 : appel à candidatures
    * 06 juillet 2013: clôture des candidatures

    * Septembre-Octobre 2013 : expertise des candidatures
    * Novembre 2013 : sélection des lauréats de l'année
    * Décembre 2013 : cérémonie officielle de remise des trophées.
Documents utiles à télécharger:
Label européen des langues 2013 - formulaire de candidature
Label européen des langues 2013 - priorités européennes
Label européen des langues 2013 - appel d'offres.
Qu'est-ce que le label européen des langues?

Vous avez mis en place un projet novateur pour l'apprentissage des langues et vous souhaitez le faire connaître? Votre projet peut prétendre à l'obtention du « label européen des langues », initiative européenne permettant de valoriser des projets novateurs dans le domaine de l'enseignement et de l'apprentissage des langues. Les labels européens des langues sont remis lors d'un concours annuel organisé par la Commission européenne et les agences nationales dans chacun des 33 pays de l'Europe de l'éducation.
http://www.2e2f.fr/images/couvertures/20120203_laureats-labels.jpg Féilire Comórtas
* Eanáir 2013: glao ar iarratais

* 6 Iúil, 2013: ainmniúcháin gar

* Meán Fómhair-Deireadh Fómhair 2013: saineolais iarratais

* Samhain 2013: Roghnófar na buaiteoirí na bliana

* Nollaig 2013: trophies searmanas oifigiúil
. Níos mó...
12 juin 2013

Les enjeux d’Erasmus pour tous pour l’enseignement supérieur: la place des entreprises

http://international.cnam.fr/medias/photo/eleves-a-l-entree-des-amphitheatres-dans-la-cour-d-honneur-21176-tif-eleve-entree-_1314628575045.jpgLe prochain programme Erasmus pour tous 2014-2020 offrira aux établissements d'enseignement supérieurs de multiples possibilités en matière de coopération et de partenariats avec une ouverture marquée vers l'international, le monde de l'entreprise, ou encore les autres secteurs de l'éducation et de la formation tout au long de la vie.
Cette journée d'information abordera les enjeux du nouveau programme liés à l'employabilité et à la coopération internationale, à travers les partenariats stratégiques, les alliances de la connaissance et le devenir de deux programmes phares: Tempus et Erasmus Mundus.
Programme
13 juin 2013 CNAM - 2, rue Conté - Paris 3e (Salon d’honneur et salle des Conseils)
14h30 Ouverture
Gilles Schildknecht,
directeur délégué de la DNF (Direction Nationale des Formations) au Cnam
Antoine Godbert, directeur de l’Agence Europe-Education-Formation France
15h00 – 16h00
Les enjeux du nouveau programme Erasmus pour tous 2014 2020. Les partenariats stratégiques et les alliances de la connaissance
Sandrine Dickel, directrice du département développement à l’Agence Europe-Education-Formation France
16H15 – 17h15
La dimension internationale du nouveau programme 2014 - 2020. D’Erasmus Mundus et Tempus à Erasmus pour tous
Nadia Gonthier, chargée de développement à l’Agence Europe-Education-Formation France
17h15 – 17h30 Clôture

Sandrine Dickel, directrice du département développement à l’Agence Europe-Education-Formation France
Laurent Perez, directeur des relations européennes et internationales du CNAM
The next Erasmus program for 2014-2020 will provide institutions of higher education many opportunities for cooperation and partnerships with a strong international opening to the world of business, or other sectors of the education and training throughout life. More...
8 octobre 2013

Alternance : projet de certification européen

http://www.carif-idf.org/plugins/CARIF_PLUGIN/images/logo_carif.pngLe projet de certification européen "Certitude" a pour principal but de développer une certification européenne pour les tuteurs académiques, dont l'un des partenaires français est Agefos PME Rhône-Alpes. Les objectifs sont de "faire reconnaître le rôle essentiel du tuteur académique dans la sécurisation et la réussite du parcours d'apprentissage et faire reconnaître ses compétences par une certification reconnue par les professionnels de la formation."
Accéder au document.

3 janvier 2013

Nouveau protocole d'accord Région-Pôle emploi pour 2013-2014

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Un nouveau protocole d'accord Région-Pôle emploi va être signé pour 2013-2014 pour renforcer l’articulation de leurs dispositifs et assurer la complémentarité de leurs achats de formation. La Région concentre prioritairement ses moyens sur les formations qualifiantes et collectives ; Pôle emploi, sur les formations individuelles, qu'elles soient qualifiantes ou d'adaptation au poste de travail (perfectionnement ou actualisation des connaissance). Pôle emploi intervient également sur les formations collectives de type Préparation Opérationnelle à l’Emploi.
Les signataires ont retenu deux priorités d’action concrétisant les orientations stratégiques du CPRDFP: la sécurisation des parcours des demandeurs d’emploi d’une part, le renforcement des liens avec les employeurs et l’augmentation durable du nombre et de la qualité des retours à l’emploi, d’autre part. Suite de l'article...
Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes) A new Memorandum of Understanding Region-employment center will be signed for 2013-2014 to strengthen the articulation of their devices and ensure that their purchases of training. Region focuses its resources on priority skills training and collective employment center on individual training, whether qualifying or adaptation workstation (development or updating of knowledge). More...
7 août 2012

La Validation des Acquis de l'Expérience - Est-ce fait pour vous?

http://www.fongecif-paca.com/sites/paca/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifLa Validation des Acquis de l'Expérience vous permet de faire reconnaître votre expérience professionnelle et extra-professionnelle par l'obtention d'une certification reconnue ou diplôme.
C'est une nouvelle voie d'accès à la certification (ou diplôme) sans passer par la formation.
A votre seule initiative, elle nécessite un réel investissement de votre part en temps et en travail pour vous préparer au passage devant le jury.
Le résultat peut être une obtention totale ou partielle de la certification visée. Pour plus de renseignements: www.cncp.gouv.fr et www.vae-paca.org. Témoignages - Ils ont osé une transition vers les métiers du...
La prestation pré-VAE

* Liste des organismes prestataires Pré-VAE 2012.
C'est une prestation de 12h réalisée par un organisme prestataire référencé auprès du FONGECIF PACA. Elle vous permet de préparer votre congé VAE (voir ci-dessous). Ce sont les mêmes conditions d'ouverture de droits que le congé  VAE. Vous pouvez télécharger la liste des organismes référencés depuis ce site, en cliquant ci-dessus. Cette prestation se déroule avant le congé VAE, indiqué ci-dessous, en dehors du temps de travail. Le salaire n'est pas pris en charge par le FONGECIF PACA.
Le Congé Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

La Validation des Acquis de l'Expérience a été initiée par la loi de modernisation sociale de janvier 2002. Elle consiste à faire valider officiellement par une autorité représentée par un service valideur, les connaissances et les compétences acquises par l'expérience professionnelle ou personnelle, en vue de l'acquisition d'une certification (diplôme ou titre à finalité professionelle, ou certificat de qualification professionnelle). Pour aider le candidat à préparer le dossier qui sera présenté au service valideur, un congé de 24 heures peut lui être accordé, sa rémunération et le coût de l'accompagnement sera alors pris en charge par le Fongecif.
Ouverture des droits:

être en CDI
ou
être en CDD. Dans ce cas, vous devez justifier de 24 mois d'activité salariée de droit privé dans les 5 dernières années, quelle que soit la nature des contrats de travail, dont 4 mois (ou 120 jours) dans les 12 derniers mois en tant que CDD. La prestation doit démarrer dans les 12 mois qui suivent le dernier jour du CDD permettant l'ouverture des droits. Sont exclus les contrats: de professionnalisation, d'apprentissage, d'avenir, d'accompagnement dans l'emploi, conclus avec des jeunes en cours de cursus scolaire ou universitaire, CDD se prolongeant en CDI dans la même entreprise.
Marche à suivre:

* Avant d'aller plus loin, cliquer ici http://www.fongecif.org/.
Etape 1 :  Choisissez l'organisme prestataire de Pré VAE en cliquant sur Liste des organismes référencés pour la pré-VAE. Cette prestation se fera nécessairement en dehors de votre temps de travail car le FONGECIF ne prend pas en charge votre salaire.
Etape 2 : Vous pouvez effectuer votre Congé VAE en dehors de vos heures de travail et, dans ce cas, vous n'avez pas à informer votre employeur. Dans le cas contraire, vous devez lui demander une autorisation d'absence.
Etape 3 : Enregistrez-vous en accédant à "demandez vos identifiants", vous obtiendrez vos codes d'accès par mail. Attention ! si vous êtes déjà enregistré, rendez vous directement dans "votre espace"
Etape 4 : Demandez votre dossier "Prestation Pré VAE" ou votre dossier "Congé VAE" par mail à service.accueil@fongecif-paca.com, en précisant votre nom, prénom, N° identifiant et vos éventuels changements de coordonnées ainsi que la certification et le certificateur envisagés
Etape 5 : Remplissez et faire remplir votre dossier de demande de financement par l'organisme et, par votre employeur, si vous effectuez votre congé VAE pendant vos heures de travail. Besoin d'aide pour remplir votre dossier? Rendez vous dans "Votre Espace"
Etape 6 : Renvoyez le dossier complété au FONGECIF, en respectant la date-butoir (dernier délai 20 jours avant le 1er jour du la prestation).
Etape 7 : Le FONGECIF vous communiquera par écrit sa décision concernant votre demande de financement. La Commission Paritaire d'Acceptation des Dossiers accepte toutes les demandes concernant la Pré VAE et le Congé VAE qui lui sont présentées.
La prestation pré-VAE et le Congé VAE

Les demandes de Prestations Pré VAE et de Congés VAE recevables bénéficient d'une d'acceptation de 100% par notre Commission Paritaire d'Acceptation des Dossiers.
LE CONGE VAE

Comme pour le CIF, le Conseil d’Administration a déterminé une enveloppe annuelle pour financer les congés VAE, en CDI 330000€, en CDD 16000€.
Vos questions, nos réponses...
Quelle est la différence entre la Pré VAE et le congé VAE ?

La prestation Pré VAE intervient avant l'accompagnement en Congé VAE. Celle-ci prépare la phase de recevabilité c'est-à-dire qu'elle vous permet de vous assurer que toutes les conditions requises sont bien remplies pour que vous puissiez préparer dans de bonnes conditions votre passage devant le jury. Cette préparation à l'examen peut être accompagnée par un professionnel dans le cadre du Congé VAE.
Est-ce qu’il vaut mieux faire une formation ou une VAE ?

Au contraire de la formation, la VAE s'adresse à des personnes qui ont les acquis grâce à une expérience significative professionnelle, bénévole ou extra professionnelle qui les dispensent de formation. Vous pourrez être aidé dans ce choix lors d'une prestation de pré-VAE.
Je suis salarié, suis-je obligé d'informer mon employeur de ma démarche ?

Non, vous pouvez bénéficier de ces 2 prestations en dehors de votre temps de travail.
Est-ce que l'accompagnement est obligatoire ?

Non, mais les structures chargées de l'accompagnement connaissent bien les attentes des jurys.
Est-ce que je peux demander deux financements de congé VAE ?

Non, un seul dossier peut être financé dans l’année.
Existe-t-il un délai entre deux demandes de congé de VAE ?

Un salarié ayant déjà bénéficié d’une autorisation d’absence dans la même entreprise pour effectuer des actions de validation ne peut solliciter un nouveau congé avant un délai d’un an. Ce délai de franchise ne s’applique pas en cas de changement d’employeur depuis le précédent congé.
Puis-je faire une VAE pendant mon congé parental ? Congé sabbatique ?

Oui, le congé VAE est réalisé sans autorisation d’absence de l’employeur.
Puis-je faire une VAE pendant mon congé maladie ?

Possible en cas d’arrêt maladie uniquement si elle est réalisée sans autorisation d’absence et sous réserve de respecter les conditions de sorties autorisées.
Puis-je passer n’importe quel diplôme par la VAE ?

Non, pour le savoir vous pouvez vous reporter au répertoire RNCP (Répertoire National de Certification Professionnelle) pour connaître la liste des diplômes accessibles.
Est-ce que je peux présenter plusieurs diplômes en VAE ?

Oui, peu importe le niveau.
Que se passe-t'il si je n'obtiens pas une validation totale ?

Vous obtiendrez une validation partielle et si le jury préconise un complément en formation, vous pourrez faire cette demande en CIF et vous serez prioritaire.
http://www.fongecif-paca.com/sites/paca/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gif Convalida dell'esperienza acquisita consente di riconoscere la vostra esperienza di lavoro e lavoro all'esterno ottenendo un certificato riconosciuto o un diploma.
Si tratta di un nuovo percorso di certificazione (o diploma) senza addestramento.

Su propria iniziativa, richiede un vero e proprio investimento sul vostro tempo parziale e per preparare la via davanti alla giuria.

Il risultato può essere ottenuto una certificazione completa o parziale ai sensi Per maggiori informazioni: www.cncp.gouv.fr e www.vae-paca.org
. Più...

20 novembre 2011

Le CPRDFP PACA approuvé par le CESER

http://www.regionpaca.fr/fileadmin/documents/Photos/Tourisme/logo_ceser.jpgLe CESER s'est réuni en Assemblée Plénière le 20 octobre 2011 dans l'hémicycle de l'Hotel de région. C'est en présence de plus de 80 conseillères et conseillers que s'est déroulée cette assemblée plénière. L'ordre du jour a porté, entre autres, sur le Contrat de Plan de Développement des Formations Professionnelles. Après de nombreuses interventions, l'assemblée a adopté l'avis mis au vote. Télécharger l'avis du CESER sur le CPRDFP PACA 2011-2015. Voir le site du CPRDFP PACA.
Introduction

Le Conseil Economique, Social et Environnemental rappelle qu’il s’est exprimé à plusieurs reprises sur les priorités retenues dans le présent document: à l’occasion notamment de l’avis sur l’examen du PRDF 2002 et plus récemment sur les orientations à privilégier dans l’actuel CPRDF lors de l’avis voté à l’unanimité en Assemblée Plénière du 22 juin 2011. Le présent avis, élaboré conjointement par les commissions Formation et emploi/Développement économique, tiendra compte des préconisations précédentes qui traitent des thèmes abordés dans ce contrat...
Par ailleurs, il relève positivement la décision régionale d’intégrer la réflexion sur l’enseignement supérieur dans le prochain Schéma régional de développement économique en lien avec la stratégie régionale d’innovation. p.2
Intervention de Raoul HADOU au nom du groupe Force Ouvrière
Il s'agit de s’attacher à ce qu’il y ait de la cohérence entre les dispositifs: formation initiale secondaire et supérieure, apprentissage et formation continue. p.32
Intervention de Roland BATHREZ au nom des 3ème et 4ème Collèges
Six grands thèmes ont émergé de leurs travaux :
6 - Améliorer la cohérence régionale des formations et accompagner les trajectoires dans l’Enseignement Supérieur.
Voir aussi L'enseignement supérieur à la Conférence finale du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles et Consultez les diagnostics réalisés dans le cadre des travaux du CPRDFP.

http://www.regionpaca.fr/fileadmin/documents/Photos/Tourisme/logo_ceser.jpg CESER spotkał się na sesji plenarnej 20 października 2011 w Izbie obszarze Hotel. W obecności ponad 80 powierników, które miały miejsce tej sesji. Spotkanie dotyczyło przede wszystkim, między innymi, umowy Plan Rozwoju Kształcenia Zawodowego. Po wielu interwencjach, Zgromadzenie przyjęło pogląd, poddane pod głosowanie. Pobierz opinii CESER CPRDFP PACA 2011-2015. Zobacz strony CPRDFP PACA. Zobacz także wyższe w Konferencji ostateczne porozumienie Plan Rozwoju Regionalnego dla kształcenia zawodowego i skonsultować diagnozę w zakresie prac z CPRDFP. Więcej...
9 août 2010

Le Bilan Pédagogique et Financier

http://www.alfacentre.org/bpf/images/index_01.gifLe public visé
Le GIP ALFA CENTRE met ce nouvel outil à la disposition des responsables qui, au sein des Organismes de Formation ont pour mission chaque année de remplir le Bilan Pédagogique et Financier.
Les objectifs du site
Ce site est conçu pour être un appui méthodologique dans le renseignement du Bilan Pédagogique et Financier que les organismes de formation sont tenus de fournir chaque année aux services de contrôle de la Direction Régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP). A ce titre, il ne se substitue pas au document "notice explicative" accompagnant le formulaire du Bilan Pédagogique et Financier qui vous est transmis par le Service régional de contrôle de la formation professionnelle mais constitue un complément d'informations.
Des exemples concrets et adaptés ainsi que de nombreux liens apportent une plus value en illustrant la démarche.
La méthode
Le site du GIP ALFA CENTRE propose une navigation conviviale qui permet d'accéder rapidement aux quatre parties constituant le Bilan Pédagogique et financier.
UNE APPROCHE CONCRETE
Trois modules opérationnels: le module "Bilan Pédagogique et Financier - Généralités" présentant le cadre légal, l'organisation administrative, les outils et documents nécessaires à la réalisation du BPF, le module "Cas Pratique N°1" correspondant à la situation d'organismes de formation dont l'activité est exclusivement consacrée à la formation, le module "Cas Pratique N°2" correspondant à la situation de structures dont la formation n'est pas la seule activité. Les organismes de formation présentés sur ce site sont des organismes fictifs.
DEUX ENTREES POSSIBLES

Ainsi, une fois le choix de votre module effectué, vous naviguez dans le site, selon le type d'information que vous recherchez, en entrant indifféremment par: *Le formulaire "Bilan Pédagogique et financier", *La présentation détaillée de chacun des scenarii. Au delà des liens hypertextes qui vous renvoient aux textes (extraits du code du travail...) et outils de référence (documents comptables), votre navigation est facilitée par de nombreux liens.
DES LIENS MULTIPLES
http://www.alfacentre.org/bpf/images/index_01.gifHet publiek
De IPTF ALFA CENTRUM zet dit nieuwe hulpmiddel voor managers die in organisaties voor de opleiding worden elk jaar gewijd aan de Onderwijs-en Financial Review vullen.

De doelstellingen van de site

Deze site is ontworpen voor methodologische ondersteuning in de intelligentie van Onderwijs en Financial Review, dat de opleiding-instellingen zijn verplicht jaarlijks aan de inspectiediensten van de regionale directie van de Arbeid voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (DRTEFP). Als zodanig is het geen vervanging van het document "Guidance Note" bij de vorm van educatieve en Financial Review, dat is aan u verzonden door de regionale controle van de beroepsopleiding maar geeft additionele informatie. Concrete voorbeelden en aangepast evenals vele links toegevoegde waarde leveren in de illustratie van de aanpak. Meer...
26 avril 2014

Les Universités vous proposent des solutions de validation des acquis de l'expérience

Osez la VAE dans l’enseignement supérieur !
Trouvez, dans la Région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et dans toute la France,
l'Université qui vous permettra de valider vos acquis dans l’enseignement supérieur.
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, cinq établissements peuvent valider vos acquis dans l’enseignement supérieur :

Voir les détails et les coordonnées de ces établissements dans l'article Trouvez l'Université où vous pourrez valider vos acquis.

En France, plus de 80 autres universités peuvent valider vos acquis dans l’enseignement supérieur : Université Angers, Université d'Artois, Université d'Auvergne, Université de technologie de Belfort-Montbéliard, Université Blaise Pascal - Clermont-Ferrand, Université de Bordeaux, Université Bordeaux 1 - Sciences Technologies, Université Bordeaux Segalen, Université Montesquieu - Bordeaux IV, Université Bordeaux Montaigne, Université de BourgogneRéUniva4, Université Européenne de Bretagne (UEB), Université de Bretagne Occidentale (UBO), Université de Bretagne-Sud (UBS), Université Caen Basse-Normandie, Université de Cergy-Pontoise, Centre Universitaire Jean-François Champollion (CUFR), Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), Université de technologie de Compiègne, Università di Corsica Pasquale Paoli, Université d'Évry-Val d'Essonne, Université de Franche-Comté, Université de Grenoble, Université Joseph-Fourier - Grenoble 1, Université Pierre-Mendès-France, Université Stendhal-Grenoble 3, Université de Haute-Alsace - Mulhouse-Colmar, Institut national des langues et civilisations orientales (INALCO), Université de La Réunion, Université de La Rochelle, Université du Havre, Université Lille 1 - Sciences et Technologies, Universite Lille 2 - Droit et Santé, Université Charles de Gaulle - Lille 3, Universite de Limoges, Université du Littoral Côte d'Opale, Université de Lorraine, Université Claude-Bernard Lyon 1, Université Lumière Lyon 2, Université Jean Moulin Lyon 3, Université du Maine, Université Montpellier 1, Université Montpellier 2 Sciences et Techniques, Université Paul-Valéry Montpellier 3, Université de Nantes, Université de Nîmes, Université de la Nouvelle-Calédonie, Université d'Orléans, Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne, Université Panthéon-Assas (Paris 2), Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, Université Paris-Sorbonne, Université Paris Descartes, Université Pierre et Marie Curie, Université Paris Diderot Paris 7, Université Paris 8, Université Paris-Dauphine, Université Paris Ouest Nanterre La Défense, Université Paris-Sud, Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne, Université Paris 13 Nord, Université Paris-Est Marne-la-Vallée, Université de Pau et des Pays de l'Adour, Université de Perpignan Via Domitia, Université de Picardie Jules Verne, Université de Poitiers, Université de la Polynésie française, Université de Reims Champagne-Ardenne, Université Rennes 1, Université Rennes 2, Université Jean Monnet Saint-Étienne, Université de Savoie, Université de Strasbourg, Université Toulouse 1 Capitole, Université de Toulouse II - Le Mirail, Université Toulouse III – Paul Sabatier, Université François-Rabelais de Tours, Université de Technologie de Troyes, Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis, Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines.

25 avril 2014

La VAE est une véritable chance d’accéder au diplômes ou titres de l’enseignement supérieur

Osez la VAE dans l’enseignement supérieur !
Trouvez, dans la Région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et dans toute la France,
l'Université qui vous permettra de valider vos acquis dans l’enseignement supérieur.
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, cinq établissements peuvent valider vos acquis dans l’enseignement supérieur :

Voir les détails et les coordonnées de ces établissements dans l'article Trouvez l'Université où vous pourrez valider vos acquis.

En France, plus de 80 autres universités peuvent valider vos acquis dans l’enseignement supérieur : Université Angers, Université d'Artois, Université d'Auvergne, Université de technologie de Belfort-Montbéliard, Université Blaise Pascal - Clermont-Ferrand, Université de Bordeaux, Université Bordeaux 1 - Sciences Technologies, Université Bordeaux Segalen, Université Montesquieu - Bordeaux IV, Université Bordeaux Montaigne, Université de BourgogneRéUniva4, Université Européenne de Bretagne (UEB), Université de Bretagne Occidentale (UBO), Université de Bretagne-Sud (UBS), Université Caen Basse-Normandie, Université de Cergy-Pontoise, Centre Universitaire Jean-François Champollion (CUFR), Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), Université de technologie de Compiègne, Università di Corsica Pasquale Paoli, Université d'Évry-Val d'Essonne, Université de Franche-Comté, Université de Grenoble, Université Joseph-Fourier - Grenoble 1, Université Pierre-Mendès-France, Université Stendhal-Grenoble 3, Université de Haute-Alsace - Mulhouse-Colmar, Institut national des langues et civilisations orientales (INALCO), Université de La Réunion, Université de La Rochelle, Université du Havre, Université Lille 1 - Sciences et Technologies, Universite Lille 2 - Droit et Santé, Université Charles de Gaulle - Lille 3, Universite de Limoges, Université du Littoral Côte d'Opale, Université de Lorraine, Université Claude-Bernard Lyon 1, Université Lumière Lyon 2, Université Jean Moulin Lyon 3, Université du Maine, Université Montpellier 1, Université Montpellier 2 Sciences et Techniques, Université Paul-Valéry Montpellier 3, Université de Nantes, Université de Nîmes, Université de la Nouvelle-Calédonie, Université d'Orléans, Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne, Université Panthéon-Assas (Paris 2), Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, Université Paris-Sorbonne, Université Paris Descartes, Université Pierre et Marie Curie, Université Paris Diderot Paris 7, Université Paris 8, Université Paris-Dauphine, Université Paris Ouest Nanterre La Défense, Université Paris-Sud, Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne, Université Paris 13 Nord, Université Paris-Est Marne-la-Vallée, Université de Pau et des Pays de l'Adour, Université de Perpignan Via Domitia, Université de Picardie Jules Verne, Université de Poitiers, Université de la Polynésie française, Université de Reims Champagne-Ardenne, Université Rennes 1, Université Rennes 2, Université Jean Monnet Saint-Étienne, Université de Savoie, Université de Strasbourg, Université Toulouse 1 Capitole, Université de Toulouse II - Le Mirail, Université Toulouse III – Paul Sabatier, Université François-Rabelais de Tours, Université de Technologie de Troyes, Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis, Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines.

7 mai 2014

Midi Pyrénées - Trouver une formation...

Midi-Pyrénées - Formations MétiersConsultez les formations à partir du moteur de recherche de votre espace :

Formations scolaires et par apprentissage

Découvrez l’ensemble des diplômes en Midi-Pyrénées en formation scolaire ou en apprentissage sur vos espaces "Collégiens" et "Apprentis, Lycéens, Etudiants".
Pour chaque diplôme accédez à son descriptif, ses débouchés, aux poursuites d’études possibles et à la liste des établissements.
Formations financées par les pouvoirs publics

Retrouvez toute l’offre de formation financée par les pouvoirs publics. 
Pensez également à consulter l'offre de formation continue sur l'espace "Salariés" si vous souhaitez effectuer une formation dans le cadre d’un parcours individualisé ou d'un contrat de professionnalisation.

Formations professionnelles continues


Consultez l’offre de formation continue en Midi-Pyrénées et retrouvez le potentiel de formation des organismes de formation, leurs coordonnées et leurs informations pratiques.

L'offre de formation, hors commande publique, dépend, pour son actualisation, de la réactivité des organismes de formation concernés. Aucune sélection des organismes de formation n'a été effectuée. Les informations proviennent des organismes eux-mêmes. Le fait de figurer dans cette base de données ne saurait constituer une reconnaissance par les pouvoirs publics ou garantir la qualité des formations dispensées.
29 avril 2014

Quand la formation continue... Formation et mobilité dans l’entreprise

Quand la formation continue...Repères sur les pratiques de formation des employeurs et salariésCoordonné par Marion Lambert, Isabelle Marion-Vernoux. Quand la formation continue...Repères sur les pratiques de formation des employeurs et salariés. Céreq, 2014 , 111 p. ISBN 978-2-11-098957-4. Télécharger la publication.
Extraits de "Formation et mobilité dans l’entreprise"
Formation et mobilité dans l’entreprise vont de pair. L’existence d’entretiens professionnels renforce ce lien, surtout pour les ouvriers et les employés qualifiés...
Le lien formation/mobilité interne est plus fort dans les entreprises qui mettent en place des entretiens professionnels où sont abordées les questions de formation. Dans ces dernières, 37 % des salariés déclarent s’être formés en lien avec un changement (niveau hiérarchique ou de poste/fonction), pour environ 30 % dans les autres. L’écart est plus marqué pour les ouvriers et employés qualifiés, particulièrement lors d’un changement de poste ou de fonction. ■ Télécharger la publication.

29 avril 2014

Sciences Po Aix et Demos lancent 4 Masters en formation continue

Donnez de la valeur à votre entreprise en donnant de la valeur à vos collaborateurs.
Le positionnement d’une entreprise sur son marché est fortement lié à la qualité des compétences de ses collaborateurs et à leur motivation. La formation diplômante est un formidable levier pour atteindre ces objectifs et les collaborateurs se situant à un moment clé de leur carrière sont très souvent en recherche d’un nouveau souffle.
Sciences Po Aix et Demos s’associent et créent 4 Masters en formation continue alliant des enseignements sur la compréhension des enjeux économiques contemporains et d’acquisition d’outils et de démarches résolument opérationnels. Suite...

21 avril 2014

Financement de l’apprentissage : la transparence avance, mais l’équilibre reste difficile à court terme

Les régions sont satisfaites des avancées de la Loi formation professionnelle sur l’apprentissage, en particulier la simplification du système de financement et la plus grande transparence sur les flux financiers. Elles pointent cependant l’absence de marges de manœuvre financières.
Actuellement, les régions consacrent des budgets largement supérieurs aux ressources qui leur sont transférées par l’Etat : l’effort propre des régions se situe à 270 M€ par an en moyenne afin de faire face aux difficultés de nombreux CFA, aux besoins de modernisation des équipements et des locaux, à l’investissement dans une ingénierie pédagogique de qualité et à la levée des freins à l’apprentissage pour les jeunes en terme de transport, d’hébergement…
Dans la prochaine Loi de finances, 56% de la taxe d’apprentissage iront vers les régions. Ces 56% correspondent exactement aux montants actuels des dotations transférées par l’Etat et ne leur donnent donc pas concrètement de marges de manœuvre supplémentaires pour financer l’apprentissage. En remplaçant les dotations de l’Etat par une taxe fiscale, la réforme ne règle en rien les difficultés de financement de l’apprentissage à court terme.
Les régions saluent les avancées de la Loi en terme de transparence sur les circuits de l’apprentissage, avec l’obligation faite aux organismes collecteurs de la taxe d’apprentissage de présenter des propositions d’affectation des fonds libres. Cependant, compte tenu de l’absence de procédure de recours face aux décisions des dits organismes si elles diffèrent de l’avis de la région, cette plus grande transparence ne permettra pas de faire face aux déséquilibres de financement des CFA.
La situation délicate de l’apprentissage  en cette rentrée 2013-2014, alors qu’on connaît ses résultats en terme d’insertion professionnelle des jeunes, suppose une mobilisation des branches professionnelles, des entreprises, des partenaires sociaux, aux cotés des régions, dans le cadre d’un dialogue quadripartite nourri au niveau régional, autour d’une stratégie et d’enjeux partagés,  pour que tout soit fait pour revaloriser cette voie de formation et la rendre attractive auprès des jeunes. Voir l'article...

19 avril 2014

Cette semaine à l'université - La formation continue à Montpellier

Logo AmueLes trois services de formation continue des universités Montpellier 1, Montpelier 2 et Montpellier 3 ouvrent un portail web commun baptisé « Continu-um ». Un service dédié aux entreprises et destiné à répondre à leurs besoins de formation, mieux appréhender les mutations économiques, et favoriser le maintien de l’employabilité de leurs salariés.
En savoir +

7 mars 2014

VAE - Université de Pau et des Pays de l'Adour

visuel DIVADIVA - Dispositif de validation des acquis
La richesse de l'expérience acquise au travers de différentes pratiques ou parcours professionnels témoignent des possibilités qu'offrent les situations sociales de développer les compétences de chacun. Des dispositions légales et réglementaires offrent la possibilité de faire valider ces acquis provenant de la confrontation quotidienne de l'acteur avec un environnement technique, économique et humain.
Ce site a pour objectif de présenter les différents textes régissant les validations ainsi que leur organisation au sein de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour.
L'équipe du DIspositif de Validation des Acquis (DIVA) de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour se tient à votre disposition pour tous renseignements complémentaires et toutes demandes d'informations concernant la mise en oeuvre des procédures de validation en cohérence avec votre projet personnel et/ou professionnel.
Télécharger le guide DIVA.


VAP 1985VAE 2002
VES 2002

La Validation des Acquis (décret 1985), permet à toute personne qui ne possède pas le niveau d'étude requis d'accéder directement à une formation qui conduit à un diplôme national. Il s'agit donc d'une procédure de dispense.

Références :
- Art. L.613-5 du Code de l'éducation

- Art. D.613-38 à D.613-50 du Code de l'éducation

 

La Validation des Acquis de l'Expérience (décret 2002), permet à toute personne qui justifie d'au moins trois années d'activité professionnelle ou bénévole de se voir reconnaître tout ou partie des connaissances et des aptitudes exigées pour l'obtention du diplôme. Il s'agit donc d'une procédure de certification.

Références :
- Art. L.613-3 et L.613-4 du Code de l'éducation

- Art. R.613-32 à R.613-37 du Code de l'éducation
 

La Validation des études supérieures (VES)permet à toute personne d’obtenir la totalité ou une partie d’un diplôme par reconnaissance des études supérieures suivies en France ou à l’étranger. Sont reconnues les études réalisées dans un organisme public ou privé, quelles qu’en aient été les modalités et la durée.

Références :
-
Art. L.613-3 et L.613-4 du Code de l'éducation

- Art. R.613-32 à R.613-37 du Code de l'éducation 
 

LIENS

UPPA

Offre de formation
Plaquette téléchargeable
Accès aux campus
Campus TV
.

Documentation

DIVA
Aquitaine Cap Métiers
Portail de la formation à distance

Informations pratiques

Textes règlementaires
Sites utiles
Glossaire.

Thématiques

VAE et bénévolat
VAE et expérience militante
RAEP
Schéma régional VAE (en construction)
Schéma régional formation personnes handicapées.

L'ÉQUIPE du DIVA

DIVA
Service de la Formation Continue
Bâtiment d'Alembert
3 rue Jules Ferry BP 27540
64075 Pau Cedex
9H00-12H00/13H30-16H30
lundi-mardi-jeudi-vendredi
vae[at]univ-pau.fr
Courriel
Tél : (0)5.59.40.78.85
Fax : (0)5.59.40.78.87
.

visuel DIVAL'organisation de la VAP 1985
aLe DIspositif de Validation des Acquis est à votre disposition pour tous les renseignements concernant la VAP 1985 des publics non étudiants (adultes en reprise d'études) désirant intégrer une formation et ne possédant pas les diplômes nécessaires à leur inscription :

  • accueil et conseils
  • informations générales
  • formulation d'un projet et orientation
  • aide à la constitution du dossier

Vous pouvez retirer les dossiers de VAP 1985 auprès des scolarités de la filière envisagée ou en vous adressant directement au DIVA.

 
Décret n°85-906 du 23 août 1985 fixant les conditions de validation des études, des expériences professionnelles ou acquis personnels en vue de l'accès aux différents niveaux de l'enseignement supérieur. 
 
• La Validation des Acquis est une démarche qui vise à reconnaître les connaissances acquises lors de différents parcours d'études ou de formations, ainsi que la valeur formative des expériences professionnelles et/ou sociales des individus afin d'intégrer une formation de l'enseignement supérieur.

>> Objectif

Elle permet aux candidats d'accéder à une formation alors qu'ils ne possèdent pas les diplômes ou niveaux exigés.
Exemple :

  • si un niveau Bac+2 est exigé pour une entrée en formation et que le candidat possède un niveau inférieur, il pourra faire une demande de VAP 1985,

>> Critères pris en considération

  • Les titres et diplômes français et étrangers.
  • Les formations initiales et/ou continues suivies dans les établissements publics ou privés.
  • Les expériences professionnelles salariées ainsi que les stages en entreprises.
  • Tous les acquis personnels : participation aux activités d'une association, d'un comité, d'un syndicat, voyage d'études…

>> Conditions d'accès

  • Pour les candidats non titulaires d'un baccalauréat ou d'un titre admis en dispense :
    • avoir 20 ans à la date prévue pour la reprise d'études
    • avoir interrompu ses études initiales depuis au moins 2 ans
  • Pour les candidats ayant échoué à la formation dont ils demandent la dispense :
    • un délai de 3 ans est obligatoire avant de pouvoir déposer une demande de VAP 1985.

>> Dépôt de candidature

  • Pas de limite dans le nombre de demandes
  • Remettre le dossier complété selon les dates butoirs déterminées pas les scolarités concernées (1er semestre de chaque année civile).

>> Décision

La commission pédagogique nommée par le Président de l'Université est composée d'enseignants-chercheurs et peut comprendre des professionnels selon les modalités d'application du décret.
Le dossier du candidat est étudié par la commission pédagogique, la décision est prise par le Président de l'Université sur proposition de la commission.

visuel DIVALes étapes de la démarche de VAP 1985

ATTENTION : la démarche de VAP 85 ne tient pas lieu d'inscription au diplôme. Il est donc important de prendre connaissance au préalable des dates 'inscription ou de sélection du diplôme envisagé, auprès des scolarités concernées.

 Demande de remise de dossier

Par le candidat

OU • auprès de la scolarité du diplôme envisagé
• auprès du DIVA (reprise d'études)
  puceorangebas

Information/orientation (facultatif)

Par le DIVA

  • possibilité d'étude personnalisée du projet de validation du candidat
• aide à la constitution du dossier
  puceorangebas

Dépôt de dossier

Par le candidat

OU • auprès de la scolarité du diplôme envisagé
• auprès du DIVA (reprise d'études)
  puceorangebas

Commission pédagogique

  • examen du dossier
• procès verbal
• arrêté du Président de l'Université
  puceorangebas

Notification

Par la scolarité

OU • avis favorable
• défavorable à l'entrée en formation
  puceorangebas

Inscription

Par le candidat

& • auprès du service de la Formation Continue, pour les candidats non-étudiants
(adultes en reprise d'études)
• auprès de la scolarité du diplôme envisagé

visuel DIVARelations Internationales - VAP 1985 - Mobilité hors programme d'échange
Les étudiants internationaux hors programmes d'échanges qui s'inscrivent de manière individuelle dans une formation afin d'obtenir un diplôme de l'UPPA doivent se conformer à la procédure d'inscription en vigueur.

Les étudiants internationaux souhaitant s'inscrire ponctuellement à l’UPPA en dehors du cadre des programmes d’échange ou des accords interuniversitaires afin de valider des unités d’enseignement dans leur université d'origine sont accueillis en tant que :

visuel DIVALa VAE - Validation des Acquis de l'Expérience (décret 2002)
L'originalité de la Validation des Acquis de l'Expérience réside dans le fait que l'expérience du candidat est prise en compte pour lui permettre d'obtenir un diplôme. La VAE constitue une possibilité nouvelle d'acquérir des diplômes nationaux.
Décret n°2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l'application du premier alinéa de l'article L.613-3 et de l'article L.612-4 du code de l'éducation et relatif à la validation des Acquis de l'Expérience pour les établissements d'enseignement supérieur.

>> Objectif

La Validation des Acquis de l'Expérience permet d'obtenir tout ou partie d'un diplôme de l'UPPA accrédité et inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

>> Critères pris en considération

Les activités salariées, non salariées ou bénévoles en rapport avec le diplôme postulé.

>> Conditions d'accès

Trois années minimum d'expérience, dans le domaine du diplôme, pouvant être justifiées (attestation de travail, bulletin de salaire, certificats…). Au moment où le candidat dépose sa demande, il peut aussi bien être salarié, artisan, travailleur indépendant, demandeur d'emploi… Il n'est soumis à aucune limite d'âge, à aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire.

>> Dépôt de candidature

  • Une seule demande par année civile :
    • pour un même diplôme
    • le candidat ne peut saisir qu'un seul établissement
  • Trois demandes au maximum par année civile pour des diplômes différents
  • Engagement sur l'honneur obligatoire.

>> Entretien avec le jury

Cet entretien est destiné à compléter et expliciter les informations que le candidat a rédigées et à vérifier l'authenticité des déclarations. C'est un moyen de mieux comprendre le travail que le candidat a réellement effectué.

>> Décision

  • Le jury nommé par le Président de l'Université est composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels.
  • Le jury prend sa décision à partir de l'examen du dossier et de l'entretien. Il évalue si l'expérience correspond aux exigences du diplôme envisagé.

« Le jury intervient souverainement dans sa décision » (Circ. n° 2003-127 du 1/08/2003).

visuel DIVAOrganisation de la VAE
La demande de Validation des Acquis de l'Expérience est une démarche individuelle qui s'appuie sur un travail personnel exigeant.
Pour demander la Validation de ses Acquis, le candidat doit constituer un dossier de recevabilité administrative (livret de recevabilité) et rédiger un dossier pédagogique (dossier VAE) conséquent où seront décrites les compétences développées et les connaissances maîtrisées par le candidat au regard des exigences du contenu du diplôme. Par conséquent, le diplôme choisi par le candidat devra être en rapport avec l'exercice de ses activités.

flechefonc Le livret de recevabilité permet à l'autorité administrative de vérifier la recevabilité de la demande. Il doit être complété par des pièces justificatives de la durée de l'expérience, ainsi que par la présentation des activités permettant d'apprécier leur rapport direct avec le diplôme.

flechefonc Le dossier VAE permet au candidat d'exposer son expérience au travers de la description et de la conceptualisation d'expériences significatives.
Le candidat peut étayer son dossier à l'aide d'éléments pertinents d'informations (formations, travaux…) afin de permettre au jury d'apprécier la réalité des compétences acquises.

flechefonc Le DIVA vous informe et vous accompagne tout au long de votre parcours :

  • suivi individualisé du parcours du candidat
  • conseils et entretiens pour la constitution du dossier
  • aide et soutien pour favoriser le parcours de réussite du candidat

Le DIVA sera votre principal interlocuteur lors de votre parcours VAE.
Cette relation a pour but de faciliter vos démarches administratives et pédagogiques.
Ainsi à tout moment de l'année vous pourrez entreprendre une démarche de VAE et le DIVA assurera :

  flechefonc un suivi individualisé, administratif et pédagogique

  flechefonc la coordination avec les différents membres de l'équipe pédagogique et administrative du dispositif

  flechefonc votre inscription auprès de la scolarité concernée

  flechefonc l'attribution de votre carte de stagiaire de la formation continue

  flechefonc l'attribution de votre carte d'accès à la bibliothèque universitaire

  flechefonc l'organisation de la commission de recevabilité administrative de votre dossier

  flechefonc l'organisation des accompagnements individuels et collectifs

  flechefonc l'organisation de l'entretien avec le jury

  flechefonc le suivi post-vae

visuel DIVALes étapes de la démarche VAE 2002

1 Accueil et information

Par le DIVA : orientation et formulation d'un projet

• accueil et conseils
• informations générales
• étude personnalisée du projet de validation
• formulation d'un projet et orientation
• aide à l'analyse de l'activité du candidat
• mise en adéquation activité/diplôme
• aide à la recherche du financement

  v-flech

2 Information collective

Par le DIVA :

  • dispositif général de la VAE
  • cadre réglementaire
  • procédures spécifiques à l'UPPA
• dispositif général de la VAE
• cadre réglementaire
• procédures spécifiques à l'UPPA
• le dispositif d'accompagnement
• la recevabilité administrative
• les modalités de dépôt de dossier
• l'entretien avec le jury
• la prescription du jury
• le suivi post-vae

 v-flech

3 Recevabilité administrative

Par l'autorité administrative spécifique :

  • expérience de trois ans minimum
  • activités en rapport direct avec le diplôme envisagé
• remise du dossier de recevabilité administrative au candidat
• suivi personnalisé du candidat
• aide à la constitution du dossier
• étude de la recevabilité administrative
• avis favorable ou défavorable de la commission

 v-flech

4 Entretien de positionnement (obligatoir)

Par le DIVA :

  • aide à la description des activités
  • aide à la constitution du dossier

Cet entretien individuel d'environ deux heures peut être mené soit par le responsable du diplôme, soit par un enseignant et/ou un professionnel que le responsable aura désignés. Son but :

  • identifier le travail réel du candidat et l'aider à l'expliciter.
  • repérer, dans son expérience professionnelle, les éléments qui appuieront sa demande et lui permettront de remplir efficacement son dossier.
  • aider le candidat à identifier et à décrire les activités de travail les plus significatives et les plus pertinentes. • diagnostiquer et préconiser la faisabilité de la démarche.
À l'issue de l'entretien, l'enseignant remet au candidat la fiche de positionnement.

  v-flech

5 Accompagnement (facultatif)

Par le DIVA :

  • entretiens individuels
  • forum de travail collectif
  • centre ressource

L'équipe d'accompagnement peut-être mixte, composée d'enseignants et de professionnels identifiés pour leurs compétences particulières et leur complémentarité. Son rôle est de conseiller et d'aider le candidat à élaborer son projet de validation. L'aide apportée au candidat est d'ordre méthodologique ; il ne s'agit pas de remplir avec lui, ou à sa place son dossier, mais de l'aider à approfondir sa réflexion sur son activité professionnelle. L'accompagnement de vingt heures alterne des entretiens individuels et des forums de travail collectif organisés autour de différents thèmes méthodologiques.

• Les entretiens individuels

Ils sont fixés en fonction de l'avancement personnel de chaque candidat.

Ils ont pour objectif :
• de repérer les éléments pertinents permettant l'élaboration du dossier,
• de favoriser grâce à des questionnements la production d'informations qui pourront étayer la rédaction du dossier,

• de faire émerger dans le discours du candidat des renseignements sur son activité réelle, pertinente pour la constitution du dossier,
• d'identifier et décrire les apprentissages

• de traduire ces expériences et apprentissages en terme de correspondance de contenus et de méthodes avec le programme de la formation.

• Les forums de travail collectif

Ils sont organisés tous les deux mois, autour de thèmes méthodologiques spécifiques :

• structuration du dossier :
introduction, conclusion, transitions, syntaxe, sémantique, codes…

• méthodologie de la recherche : identifier une problématique professionnelle avec une analyse, une recherche mettant en oeuvre la méthodologie correspondant au diplôme envisagé.

• communication écrite : respect des règles de présentation, ponctuation, typographie…

• communication orale : techniques d'expression orale, communication non verbale, préparation à l'entretien avec le jury, exercices de mise en situation.


• Le centre ressource


Le DIVA met à disposition des candidats un centre ressource :

Seront disponibles sur réservation :

• ordinateurs fixes, accès au réseau internet, outils de bureautique
• un ordinateur portable pour vidéo-projection
• un vidéo-projecteur
• un rétro-projecteur
• télévision/magnétoscope/lecteur  DVD

Une bibliothèque spécialisée :

• des ouvrages de méthodologie
• une videothèque / dvdthèque :
méthodologie du dossier, conférences…

• un fond documentaire spécialisé sur la VAE
• des dossiers VAE de candidats validés
.

   v-flech

Constitution /élaboration du dossier

Par le candidat


      v-flech

6 Dépôt de dossier VAE

 Par le candidat :

  • 1er mars
  • 1er octobre

Le dossier, une fois rédigé, doit être remis au DIspositif de Validation des Acquis en cinq exemplaires au 1er mars ou au 1er octobre de chaque année.

         v-flech

7 Entretien avec le jury

du candidat.

L'entretien avec le jury est organisé environ deux mois après le dépôt de dossier.
Le jury vérifie, évalue et atteste les connaissances et les acquis de l'expérience. Il détermine ainsi l'étendue de la validation, c'est-à-dire l'attribution de tout ou partie du diplôme. Les résultats sont envoyés au candidat dans les semaines qui suivent.

          v-flech

Délibération et décision du jury

           v-flech

Notification au candidat

visuel DIVATarification / Financement
Télécharger la tarification VAE

 

 


FINANCEMENT DE LA VAE

Financer une démarche de VAE

visuel DIVAVAE et Doctorat


visuel DIVAStatistiques

Validation des Acquis à l'Université de Pau et des Pays de l'Adour


Validation des Acquis dans l'enseignement supérieur

.

5 mars 2014

VAE - Université Joseph-Fourier - Grenoble 1

Valider ses acquis, ses expériences, ses études supérieures : VAP, VAE, VES
VAE ou VAP ?

  • La validation des acquis de l'expérience (VAE) : pour valoriser votre expérience professionnelle en visant l'obtention d'un diplôme dont les enseignements correspondent bien à votre domaine d'expertise. La VAE permet à une personne engagée dans la vie active de faire reconnaître ses acquis professionnels et/ou personnels en vue de l'obtention totale ou partielle d'un diplôme.
ATTENTION : les diplômes donnant accès à des professions réglementées (ex : médecine), ne peuvent être délivrés dans le cadre d’une VAE.
NOTE pour les PROFESSIONNELS : devenez membre de jurys VAE, en contactant le service formation continue, alternance et apprentissage (SFCAA).
  • La validation des acquis professionnels et personnels (VAP) : pour reprendre des études et suivre une formation à laquelle vous n'avez pas accès avec votre diplôme de niveau le plus élevé. La VAP permet à une personne n'ayant pas les titres ou diplômes requis d'accéder à une formation en validant son expérience professionnelle, les formations suivies et ses acquis personnels.

Les ingénieurs-conseils du Service formation continue, alternance et apprentissage (SFCAA) sont à votre service pour vous aider à construire votre projet. Contactez-nous !
Vous êtes une organisation ou une entreprise ?
VAE certifcateur  Rhône-AlpesLa validation des acquis de l'expérience (VAE) peut s'intégrer dans un projet collectif piloté par votre entreprise lorsque celle-ci souhaite utiliser la VAE comme un outil de gestion de ses ressources humaines. Professionnels, si plusieurs personnes souhaitent engager une démarche de VAE, faites appel à la plateforme des certificateurs Rhône-Alpes qui vous désignera un interlocuteur unique. Lien vers le site : http://www.vae-certificateurs.fr/
VES ?

  • La validation des études supérieures (VES) : pour obtenir une équivalence de vos études supérieures suivies en France ou à l’étranger. La VES permet la reconnaissance d'un diplôme sur la base des études supérieures suivies par le candidat dans un établissement ou un organisme de formation ressortissant au secteur public ou au secteur privé, en France ou à l'étranger, quelles qu'en aient été les modalités et la durée.

Le Bureau validation d'acquis (BVA) est à votre disposition pour plus de renseignements.

5 mars 2014

VAE - Université Bordeaux Montaigne

Faire valoir son expérience
Engagé depuis plusieurs années dans des activités bénévoles ou salariées, vous avez développé des compétences, des connaissances au cours de vos multiples expériences. La validation des acquis vous permet sous certaines conditions de faire reconnaître vos capacités soit pour accéder à une formation préparant à un diplôme (validation des acquis professionnels,VAP), soit pour obtenir tout ou partie des unités d’enseignement d’un diplôme (validation des acquis de l’expérience,VAE). La validation des acquis à l'université Michel de Montaigne Bordeaux 3 concerne tous les diplômes délivrés par l'université Michel de Montaigne et l'IUT Michel de Montaigne.
Qui peut faire valider ses acquis ?
Pour la VAP (validation des acquis professionnels)
Tous les candidats justifiant d'une expérience significative en cohérence avec la formation demandée (voir conditions pour les non-titulaires du Baccalauréat ou autres).
Informations concernant la VAP
Pour la VAE (validation des acquis de l'expérience)
Peuvent donner lieu à validation, les acquis de l'expérience correspondant à l'exercice, continu ou non, pendant une durée cumulée d'au moins trois ans, d'activités salariées, non salariées ou bénévoles. Ces acquis doivent justifier en tout ou partie des connaissances et des aptitudes exigées pour l'obtention du diplôme postulé.
Informations concernant la VAE
Télécharger la plaquette au format PDF
Renseignements
Pôle Adulte en reprise d'études
Plaquette VAE VAP Univ Bx3 2011-1.pdf (4401.1KB).

3 mars 2014

3ème salon régional "Quadras-Quinquas+" - 12 Juin 2014

3ème salon régional "Quadras-Quinquas+". 12 Juin 2014 - 10h-18h. Hall La Trocardière, REZE-NANTES.
Vous avez + de 40 ans ?

Vous êtes en recherche d'un emploi ou d'un complément d'activité
Vous pensez à créer ou reprendre un commerce ou une entreprise
Vous souhaiteriez créer votre propre emploi ?
Vous trouverez sûrement une réponse au Salon Quadras-Quinquas+.
A la recherche de Nouvelles Perspectives Professionnelles
Vous recherchez de nouvelles idées pour orienter votre avenir professionnel
Vous souhaitez échanger avec des partenaires potentiels, trouver de nouveaux réseaux.
Venez découvrir des pistes professionnelles auxquelles vous n'auriez pas pensé...
Et de nouvelles manières de vivre et travailler autrement.
L'association ASSPRO vous invite à la halle des expositions la Trocardière à REZE (Nantes).
De nombreux Exposants pour explorer :
Les Entreprises au secteur d'activité porteur et en recherche de compétences spécialisées
Les statuts de travail, d'emploi ou de développement d'activité
Les sociétés, structures et organismes d'aide au développement de projets, de création ou de reprise de commerce ou d'entreprises
Les formations - qualifiantes ou en modules
Les structures ou entreprises d'aide à l'accompagnement professionnel , bilan de compétences...
Vous souhaitez exposer?
Faire découvrir vos activités, vous faire connaître?
Développer votre activité, rencontrer des profils, trouver des compétences  
Etablir des partenariats...
1500 visiteurs attendus à ce 3ème salon régional des "Quadras-Quinquas+". Nos salons précédents ont été des succès comme en témoignent les reportages télévisuels réalisés par des chaines régionales ou nationales.
Profitez de cette occasion unique de rencontrer des publics compétents et motivés.
N'hésitez pas à nous contacter et à demander le dossier technique du salon.
Demandez votre dossier exposant
Jean-Yves L'ANTON, Délégué de l'association, tel 09 53 45 17 90, jylanton@association-asspro.org.
Pascale VALLEE, Responsable développement, tel 09 53 45 17 90, pvallee@association-asspro.org.
Venir en transport en commun : Tram arrêt Trocardière (ligne 3)
En voiture : depuis le périphérique sud, direction « aéroport Nantes Atlantique », sortie « Porte de Retz » - direction « Rezé-Château ».
La Trocardière  101 rue de la trocardière, 44400 Rezé
Coordonnées GPS Latitude : 47.1785191 Longitude : -1.5701263999999355 »

26 septembre 2011

Obster - Création d'une Charte des stages en Rhône-Alpes

http://territoires.rhonealpes.fr/images/logo.gifPionnière en France, Rhône-Alpes lance une Charte des stages qui clarifie les droits et les devoirs du stagiaire, de l'entreprise et de l'organisme de formation.
La Région rappelle que cette période doit s'inscrire dans un cursus effectif de formation et ne pas se réduire à un sous-emploi déguisé. La Charte, proposé par Philippe Meirieu et voté par les élus régionaux partenaires, organisations patronales et syndicales, rectorats, chambres professionnelles, également rédacteurs de la Charte.
Informations générales

Consulter la Charte des stages et le guide des stages.
Guide des stages des étudiants en entreprise.
Charte des stages des étudiants en entreprise. Ces documents sont à destination des étudiants, des entreprises et des établissements supérieurs.
Guide des stages en entreprise. Document rédigé par les services de l’Etat, les représentants des entreprises, des établissements d’enseignement supérieur et des étudiants. Il complète la charte des stages étudiants en entreprise.
Stages: mode d’emploi.
Charte des stages en entreprise.
Un stagiaires chez les développeurs locaux: une préparation indispensable. Document qui présente les conditions d’accueil et de recrutement des stagiaires.
Stages en développement territorial (OBSTER)

ObSTer se donne comme objectif de devenir un lieu ressource pour les territoires, les étudiants et les formations en développement territorial en permettant notamment:
- de détecter ou de suivre des tendances, des initiatives remarquables ou des « signaux faibles » en matière d’innovation territoriale ou de pratique professionnelle,
- d’identifier ou de préciser des besoins émergents en termes de compétences et de formation initiale ou continue,
- de mettre en évidence les carences géographiques ou thématiques en matière d’ingénierie territoriale.
Cet outil vise à permettre:
- aux formations de mieux faire évoluer leurs contenus de leur formation,
- aux étudiants ou futurs étudiants d’avoir une idée plus précise des cadres et des contenus de la pratique professionnelle du développement territorial,
- aux territoires de partager et de valoriser leurs initiatives et expériences, mais également de prendre conscience de la ressource que constituent les stages professionnalisants et de mieux en tirer parti.
L'ObSTer a été initié en 2007 par la Région Rhône-Alpes en partenariat avec le Réseau UniTer-RA (Universités/Territoires en Réseau en Rhône-Alpes) dans le cadre du Schéma Régional d'Enseignement supérieur Recherche 2007-2010.

http://territoires.rhonealpes.fr/images/logo.gif Pioneer Prantsusmaal, Rhône-Alpes kaatrid harta praktikume, mis selgitab õigused ja kohustused intern, ettevõtte ja töötajate koolitusorganisatsioon.
Region märgib, et see periood peaks olema osa tõhusa koolituse õppekava ja ei saa vähendada varjatud tööpuudus.
Harta kavandatud Philippe Meirieu ja hääletasid valitud piirkondlike partnerite, tööandjate ja ametiühingutega, haridus, kutseühingud, samuti autorite harta. Velle...
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