Les entreprises ne négocieront plus exactement après la loi du 8 août 2016 comme elles le faisaient jusqu’ici. Sur les 244 pages que compte le texte, une trentaine (articles 15 à 23) concernent principalement la négociation d’entreprise. Elles en forment le nouveau droit commun, qui s’applique à toutes les négociations d’entreprise, y compris celles relatives à la durée du travail et aux congés. Voir l'article...

Par José Garcia Lopez. Les directions des ressources humaines qui souhaitent proposer de nouveaux services numériques aux candidats et aux salariés ont trouvé leurs alliés : elles lorgnent du côté des jeunes pousses. Et s’organisent pour s’y retrouver sur un marché en pleine effervescence. Voir l'article...

Par Virginie Leblanc. La QVT, c’est bon pour la performance de l’entreprise. Voilà l’argument que développent La Fabrique de l’industrie, Terra Nova et le réseau Anact-Aract dans une étude publiée le 11 octobre. En donnant des pistes d’actions pour faire évoluer les organisations. Voir l'article...

Par Laurent Gérard. Les prestataires de formation privés, réunis par la Fédération de la formation professionnelle (FFP), s’attendent à une croissance de leur chiffre d’affaires en 2016, après une chute en 2015. Mais, pour eux, la réforme en cours reste négative. Voir l'article...

Par Virginie Leblanc. Près de la moitié des cadres utilisent presque tous les jours les outils numériques hors temps de travail, selon une étude. Alors que le droit à la déconnexion a été voté cet été, les actifs affichent une forte demande de régulation, mais veulent conserver des marges de liberté. Voir l'article...

Par Hélène Truffaut. La version « pro » du réseau social a été lancée officiellement le 10 octobre. Une arrivée qui souligne l’enjeu du collaboratif dans les organisations. Voir l'article...

Par Hélène Truffaut. Il scrute les meilleurs fonds pour alimenter la réflexion des Comp & Ben et des représentants des salariés épargnants : l’Observatoire EPS, 6e édition, livre ses résultats. Voir l'article...